*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

大樓空調管理 巡場

[新的開始] 美容事業，不設限！無經驗者，我們歡迎你！ 無論你是否具有經驗，只要您擁有以下特質，歡迎您一同加入: 對美容業有熱情，願意學習、成長。 服務熱忱，對待客人有耐心，願意為他們提供最好的服務。 團隊合作精神，與同事互助合作，共同追求事業成功。 願意接受培訓，追求專業技能的提升。 為什麼選擇我們: 提供完整的在職培訓，從無到有，我們陪您成為專家。 提供晉升機會，讓您在美容行業中築夢、發光發熱。 融洽的團隊氛圍，您將會得到每位夥伴的支持與鼓勵。 無需經驗，只要您有心，我們就有門！與我們共同揭開您的美麗事業新篇章！ ❥小V臉撥筋｜按摩 ❥熱蠟除毛｜藻針煥膚 - ❥耳燭顱內淨化｜採耳掏耳 ❥頭療SPA｜檢測理療 上班地點：中壢/台中/台南/高雄 ＋LINE優先線上面試：: @lil0764m ➤尾牙餐敘 ➤員工聚餐 ➤多分店客源共享 ➤國內外旅遊 ➤每日客源穩定

1. 數理授課教學 2.具備工作熱忱，認真負責，儀表談吐佳。 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 4.班級經營與導師事務。 5.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 6.歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊。 7.須具2年以上不間斷補教經驗，短期兼職者請勿應徵。

1.工地現場監工、材料掌控、工程指揮 2. 包商施工監督及計價請款 3. 依施工圖進行工程檢討及審核 4. 掌控施工進度及品質查核 5. 工地事務處理、工程文書資料彙整建檔 6. 完成主管交辦事項 7. 假日須輪流值班

【工作內容】 ※熟悉集合住宅及辦公大樓新建工程之水電工程，抗壓性高，可配合工地趕工加班。 ※施工圖面檢討及審查，熟悉電腦操作(Autocad、Office辦公室軟體)。 ※安排各機電工程進度，掌握施工狀況與施工品質。 ※指導監督各施工人員依工程藍圖施作，以控制工程進度與施工品質。 ※各機電工程管理相關事務監督與各業主請款進度控管。 ※確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 ※各分包廠商之分包合約擬定與階段工程完成之驗收與結算。 ※協助主管進行工地監督管理等相關事宜。 ※主管交辦事項。

居家物理治療需要具備以下「三套件」： 1.物理治療師專業證照。 長照人員證：俗稱長照小黃卡，且執業執照需加註長照服務資格。 長照培訓課程：通常要求完成 Level 1 基礎課程、Level 2 專業課程及 Level 3 管理課程。 📋 工作內容與福利制度服務項目：評估個案居家環境、指導日常生活功能（復能訓練）、關節活動度訓練、轉移位技巧指導、輔具諮詢與轉介。工作型態：分為按件計酬的兼職/約聘（適合想彈性排班者），以及保障底薪搭配拆帳獎金的全職（適合想穩定接單者） 可合併診所業務,穩定薪資且可抽ppf

健保掛號，收掛號費 卸洗， 敷麻， 導入，清粉刺，上保養品，整理美容床，水飛梭操作 櫃台建檔電腦key資料，櫃台行政，檔案歸檔，騎樓植物澆水，診所環境清潔(備有吸塵器) 療程講解(無經驗可訓練) 有銷售經驗優先錄取 星期一二三五六早上9-12:00; 星期一二三五下午4pm~7pm

1.準備炒台半成品食材、出主菜。 2.醃肉。 3.叫主菜類的貨。 4.炸台冰箱庫存控管。 工作內容單純,要醃的種類不多。

1.原物料設備評估及製程改善 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 4.試產／量產時的產品異常分析改善 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導書的編寫及安排 7.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 8.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標

【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能！ 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊：@ttfbop

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店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊 在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000（依能力經歷調整） *多元獎金，最高 $20,000！ 「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 - 控管成本（人事 / 食材 / 營運） - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！