你所重視的，1111為你準備好，各種優質福利的公司，照顧辛苦工作的你。
-
- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 9/26
- 【寶雅】儲備幹部(台北東門店)
- 台北市大安區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 【寶雅】儲備幹部(忠孝復興店)
- 台北市大安區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 【寶雅】儲備幹部(永和中山店)
- 新北市永和區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 【寶雅】儲備幹部(東湖康寧店)
- 台北市內湖區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 【寶雅】儲備幹部(士林芝山店)
- 台北市士林區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 【寶雅】儲備幹部(新北市蘆洲區)
- 新北市蘆洲區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 【寶雅】儲備幹部(新北市新店區)
- 新北市新店區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 【寶雅】儲備幹部(新北市淡水區)
- 新北市淡水區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 【寶雅】儲備幹部(台北南西店)
- 台北市中山區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 【寶雅】儲備幹部(淡水英專店)
- 新北市淡水區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 【寶雅】儲備幹部(北醫莊敬店)
- 台北市信義區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 電子工程助理
- 新竹縣新埔鎮
- 泉辰股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 電腦維修(PC,NB,VGA Card 及週邊產品) 2. BGA&IC 解焊,焊接,植球,埋線 3. 工程.樣品板製作
- 9/26
- 【寶雅】儲備課長(吉安建國店)
- 花蓮縣吉安鄉
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,500~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 【寶雅】儲備課長(彰化民族店)
- 彰化縣彰化市
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 【寶雅】正職門市人員(士林芝山店)
- 台北市士林區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 門市服務人員(寶雅松山饒河店)
- 台北市松山區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 門市服務人員(台南安和店)
- 台南市安南區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,200元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 門市服務人員(吉安建國店)
- 花蓮縣吉安鄉
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 門市服務人員(新營中山店)
- 台南市新營區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,200元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 9/26
- 長期招募-船舶設計工程師
- 高雄市旗津區
- 中信造船集團_高鼎遊艇【股】
- 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.進行船舶外觀或內裝圖說/施工圖說之繪製及輸出設計文件 2.專案圖面之計算、重量控制計算作業 3.協助現場製造、安裝等後續工作，並與相關部門溝通協調 4.部門相關文件整理編撰、文書彙整工作 5.執行主管交辦事項 依實際學/經歷、技術專案核定職稱與薪資，歡迎具造船設計專業的夥伴加入我們!
