你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/20
- 早/午/晚班護理人員
- 高雄市楠梓區
- 慕恩診所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.接待病人,櫃檯掛號工作 3.需有護士執照 4.診所位於捷運出口(都會公園站),交通便利,搭乘捷運上班,診所有補助交通費 “時薪250以上,視能力調薪”
- 10/20
- HOT大聯盟-品牌營運管理師(總公司企劃部)
- 台北市中山區
- 和運租車股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 700,000~900,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 您未來每天主要會做這些事: ◆聯盟商品及服務開發(40%) 1. HOT大聯盟(車商、保修)加盟服務規劃。 2. 對外與各供應商接觸,協商合作機會。 3. 開發聯盟商品(車輛零配件、保養商品),追蹤商品與合作專案成效,持續進行優化。 ◆營運與流程規劃(40%) 1. 會員系統及業務系統規劃。 2. 業務體制規劃與改善。 ◆數據分析與專案支援(20%) 1. 製作營運報表,整理並分析營運數據。 2. 參與部門相關專案及營運任務。 【我們希望您具備以下技能】 1.精通MS Office(尤其EXCEL) 2.簡報能力佳 3.跨部門溝通協調能力 4.具網路行銷、汽車、租賃、中古車、金融等相關產業經歷者佳 如果您擁有以下關鍵字,別猶豫快來和我們聊聊: #邏輯清晰 #積極主動 #認真負責 #工作效率佳 【和運提供福利】 ◆具競爭力的薪酬與獎勵 1.提供具市場競爭力之年薪,最高可達15個月(含年終獎金)。 2.營運成果共享,依公司經營績效及個人表現發放績效獎金。 3.每年辦理薪資調整,與同仁共享公司經營成果。 ◆持續成長的職涯環境 1.完善的升遷、輪調及職涯發展制度。 2.完整教育訓練與在職進修。 ◆兼顧工作與生活 1.彈性上下班制度,可依工作及個人需求調整。 2.提供好運充電假、健康檢查假、志工假等多元假別,重視工作與生活平衡。 3.提供團體保險。 4.生日禮金、三節禮金、旅遊補助、教育補助等,年度福利金合計最高3萬元以上。 5.優質辦公環境,交通便利、免日曬雨淋。 歡迎來跟我們聊聊您過去的經歷,也謝謝你投遞我們的職缺, 若您的學經歷適合本職缺,我們會盡快安排面談,若不符合者也不另做通知,感謝你的體諒!
- 10/20
- 清潔人員
- 苗栗縣頭份市
- 保家保全股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
社區清潔及資源回收整理
- 10/20
- 長期租車營運企劃人員(租賃行銷)
- 台北市中山區
- 和運租車股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 700,000~900,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 ●營運分析: 1. 建立與優化營運報表,提供主管決策依據 2. 獎勵制度數據分析與成效追蹤 3. 製作主管會議資料並進行關鍵數據洞察 4. 透過數據分析發現營運問題與機會,提供主管決策參考。 ●商品企劃: 1. 與合作車廠窗口對接,規劃租賃專案 2. 參與專案定價與費用結構設計 3. 追蹤專案成效並進行優化建議 4. 協助業務單位落地執行 工作比重將隨入社期間調整,到職初期將以營運分析與規劃為主,協助你快速了解公司的商業模式、營運流程與租賃市場。 隨著對業務與市場的熟悉度提升,將逐步增加商品企劃、定價策略及車廠合作專案的參與比重,累積更完整的營運企劃能力。 【我們希望您具備以下技能】 ● 數據處理力:精通 MS Excel (熟悉樞紐分析、函數應用), 若懂 Power BI 或其他視覺化工具是超級加分! ● 邏輯簡報力:能深入淺出,具備良好的簡報製作能力。 ● 跨域溝通力:需與內部業務、外部車廠溝通,具備良好的溝通能力。 【和運提供福利】 ●具競爭力的薪酬與獎勵 1.提供具市場競爭力之年薪,最高可達15個月(含年終獎金)。 2.營運成果共享,依公司經營績效及個人表現發放績效獎金。 3.每年辦理薪資調整,與同仁共享公司經營成果。 ●持續成長的職涯環境 1.完善的升遷、輪調及職涯發展制度。 2.完整教育訓練與在職進修。 ●兼顧工作與生活 1.彈性上下班制度,可依工作及個人需求調整。 2.提供好運充電假、健康檢查假、志工假等多元假別,重視工作與生活平衡。 3.提供團體保險。 4.生日禮金、三節禮金、旅遊補助、教育補助等,年度福利金合計最高3萬元以上。 5.優質辦公環境,交通便利、免日曬雨淋。 歡迎來跟我們聊聊您過去的經歷,也謝謝你投遞我們的職缺, 若您的學經歷適合本職缺,我們會盡快安排面談,若不符合者也不另做通知,感謝你的體諒
- 10/20
- PT洗滌清潔人員【時薪200-220】
- 台北市松山區
- 海峽會美食股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
◆將顧客使用之餐具器皿清潔乾淨。 ◆餐具擦乾或烘乾後歸位。 ◆負責環境的打掃清潔例行工作。 ◆廚餘回收及垃圾處理。 ◆主管交辦廚務作業事項。
- 10/20
- 海峽會餐廳-業務助理計時人員
- 台北市松山區
- 海峽會美食股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
主要負責從訂位受理、需求確認、訂金追蹤、FO製作等流程,確保每一筆訂席及宴會均能正確、順利執行 1. 負責海峽會餐廳之內用訂位、宴會訂席之電腦系統訂位處理。 2. 追蹤訂金收取情形,及協助業務公關之相關行政程序。 3. 製作並發放火鍋、中菜訂席單FO(Function Order) 4. 建立並更新賓客資料,包括消費習慣、座位偏好、飲食禁忌及特殊服務需求。
- 10/20
- 海峽會餐廳【日本料理】副主廚
- 台北市松山區
- 海峽會美食股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責壽司吧台、日式專業料理。 2.準備食材產品製作及相關處理。 3.依高階作業標準擺盤與出菜。 4.需熟烹魚類相關知識及高檔食材之運用。 5.菜單擬訂同時需具日本料理製作與菜色創新研發。 6.廚房內的衛生清潔督導等...。
- 10/20
- 海峽會餐廳-外場人員/餐廳服務生
- 台北市松山區
- 海峽會美食股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
◆餐飲桌邊服務(加湯、換盤、上菜、收盤、善後)。 ◆酒水服務。 ◆協助帶位。 ◆包廂開餐前置準備。 ◆執行主管交辦事宜。
- 10/20
- 海峽會餐廳【日本料理】-外場副理/經理
- 台北市松山區
- 海峽會美食股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.賓客引導、接待、餐具擺設、餐點介紹、點餐、送餐、維護環境等。 2.負責餐廳酒水/備品/領檯業務/布巾/盤器..等控管。 3.每日執勤區工作人員管控,開/閉店設備檢查作業。 4.執行餐廳內各餐區標準服務作業流程。 5.排班及行政作業。 6.主管交辦事項。
- 10/20
- 海峽會餐廳-外場副理/主任/領班
- 台北市松山區
- 海峽會美食股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、按照標準的服務流程,引導貴賓們入廳房,並提供迎賓茶水或雞湯。 2、提供貼心的桌邊服務,包含餐後餐檯、餐具之整設。 3、觀察賓客的需求,為顧客提供優質服務。 4、與同仁保持密切工作關係,互相支援,並提升顧客滿意度。 5、執行主管交辦事宜。
- 10/20
- 海峽會餐廳-洗滌清潔人員
- 台北市松山區
- 海峽會美食股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
◆現場環境清潔、洗滌、洗手間打掃。 ◆廚房地板除油、截油槽(撈油)。
- 10/20
- 品管系統工程師
- 台中市潭子區
- 安碁科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 品質系統建立與維護 維護並持續改善品質管理系統(如 ISO 9001、IATF 16949、IECQ QC 080000、ISO 14064-1、ESG 等)。 統籌內部品質稽核之年度規劃、執行、缺失改善追蹤與結案。 主導或協助各部門進行標準作業程序(SOP)、管制標準書及相關體系文件的新增、修訂與發行管制。 2. 外部驗證與客戶稽核對應 作為第三方法人驗證機構(如 SGS、TUV 等)外部年審、換證稽核的主要窗口與主陪審員。 對應客戶品質稽核,統籌跨部門答辯、缺失項目改善對策回覆與進度追蹤。定期維護客戶之品質資料與合規自評表。 3. 供應商管理 執行供應商定期品質評鑑、現場製程稽核。 監控供應商品質績效(如進料良率、進料批退率),針對異常開立 VCAR 並督促供應商完成改善對策驗證。
- 10/20
- 海峽會餐廳-工務主任
- 台北市松山區
- 海峽會美食股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責館內各項機電、空調、給排水、消防、照明及設備設施之日常巡檢、保養與維修管理。 2.統籌館內硬體設備異常處理、故障排除及緊急修繕作業,確保營運不中斷。 3.規劃並執行館內設施之定期保養計畫、年度維護計畫及修繕預算控管。 4.負責外包廠商之聯繫、進場施工管理、品質驗收及費用請款審核。 5.配合營運需求執行館內裝修、改裝、設備更新及工程改善專案。 6.管理各項設備操作標準、維修紀錄、圖說資料及工務相關文件建檔。 7.督導館內公共安全、消防安全、用電安全及設備運轉安全事項。 8.支援各部門硬體設施需求,提升館內整體環境品質與營運效率。 9.辦理主管交辦之工務、修繕及工程相關事項。
- 10/20
- 海峽會餐廳-業務公關部/經理/副理
- 台北市松山區
- 海峽會美食股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責會員、VIP客戶及重要往來客戶之關係維護與接待安排 2.開發潛在客戶,提升包廂、宴席、商務聚餐等訂位業績 3.規劃並執行餐廳業務推廣、公關活動及客戶拜訪 4.統籌訂位需求、用餐安排及跨部門溝通協調 5.蒐集市場資訊、顧客意見及競爭同業動態,提出改善建議 6.協助處理重要客訴、臨時接待及特殊需求案件 7.維繫企業客戶、商務客戶與異業合作關係 8.配合公司營運目標,達成業績指標與顧客滿意度目標
- 10/20
- 工研院產業學院_課程規劃管理派遣人員(C200台中)
- 台中市大雅區
- 美程科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.公開班課程規劃、招生及辦理 2.政府人培計畫研提、招生及辦理
- 10/20
- 海峽會餐廳-業務公關部/出納專員
- 台北市松山區
- 海峽會美食股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.需有出納工作經驗 2.日常一般收付及卡友扣點系統審核 3.收、付款系統介面操作 4.了解銀行及網路銀行操作(線上刷卡/匯款) 5.現金保管及管理,審核各項費用單據及帳務處理 6.其它出納相關作業(外出銀行存零用金、購買發票本) 7.大廳櫃台事務及基本訂席接洽 8.主管交辦各事項
- 10/20
- 工研院技轉法律中心_專利程序管理派遣人員(E300)
- 新竹縣竹東鎮
- 美程科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.辦理各類專利程序業務,包括提案評審、申請遞件、審查進度追蹤、答辯協助、年費維護等行政作業。 2.處理專利讓與案件(含文件審查、流程管理、權利移轉登記等相關作業)。 3.協助專利申請與管理流程之資料整合、進度監控與作業標準化建置。 4.整理專利案件資訊、統計資料與趨勢,製作報表並提出分析建議。 5.撰寫簡報、制度提案與決策分析資料,支援部門專案與政策業務。 6.與跨部門團隊協作,提出制度流程改善與管理優化建議。 7.其他主管交辦任務。 加入我們,協助推動國家智慧財產制度優化與專利管理流程提升! *參與專利程序流程之管理與制度強化。 *協助建置與優化專利資料整合、追蹤與權利維運機制。 *以專業智財知識支援政策研擬、制度改善與專案推動。
- 10/20
- 工研院技轉法律中心_推廣人員派遣人員(T100)
- 新竹縣竹東鎮
- 美程科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
協助政府計畫執行、展會作業及技術行銷平台營運,包括專案文件與進度管理、會議及審查活動安排、展會行政、參展資料檢核上架、平台內容上架及營運數據彙整等工作。
- 10/20
- 【代銷市調研展專員】(信義代銷)
- 台北市信義區
- 信義房屋股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.總體經濟、政策變動分析 2.預售/新成屋市場調查研究 3.個案售價評估及產品定位 4.對建商業主進行提案簡報
- 10/20
- 仁武健身工廠 晚班人員
- 高雄市仁武區
- 家裕物業管理顧問有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
健身工廠仁武館提供專業健身器材、運動空間及會員服務,主要服務有健身訓練與健康管理需求的會員。 工作內容: 1. 負責心肺訓練器材及紅色機台之外觀清潔,依作業規範使用適當清潔用品及工具進行擦拭與消毒,並完成設備基礎檢查;如發現設備異常,應立即通報主管處理。 2. 執行全館鏡面、玻璃及公共區域之清潔維護,依不同材質選用適當清潔方式,維持場館環境整潔及清潔品質。 3. 每小時巡查會員更衣區,負責地面、置物櫃、洗手台及相關設施的清潔、擦拭與整理,並即時處理環境髒污或異常狀況。 4. 閉館後完成會員更衣區全面清潔、消毒及環境整理,確認地面、設備與公共設施均符合場館清潔標準。 5. 負責員工休息室之日常清潔與環境整理,執行物品分類、定位及歸位,維持空間整潔與使用秩序。 6. 執行垃圾分類、集中及清運作業,依資源回收規範進行分類處理,並定期檢查及補充清潔用品與場館備品。 7. 依晚班作業流程執行公共區域巡查,確認大廳、走道、更衣區及其他服務區域之清潔狀況,發現問題時即時處理或回報。 8. 使用通訊軟體或交接紀錄回報清潔進度、設備異常及備品使用情形,與日班及其他工作人員完成工作交接,確保場館營運順利。 我們誠摯邀請具備細心、耐心、責任感及團隊合作精神的您加入健身工廠仁武館,與團隊共同維護整潔、安全且舒適的運動環境。歡迎投遞履歷,期待您成為仁武館的重要夥伴。






