1. 負責設計廣告與社群行銷素材，包括但不限於網路廣告、宣傳海報及社群平台內容，提升品牌形象與吸引力。 2. 規劃並製作官網或電子商務平台的網頁設計，熟悉HTML、CSS及響應式網頁技術以確保設計的使用性和吸引力。 3. 協助品牌行銷活動的視覺規劃與設計，創造一貫性且具有吸引力的品牌識別。 4. 編修及優化電子郵件模板、展示頁面設計和其他電子商務相關媒體素材。 5. 與內部團隊如行銷及技術團隊協作，確保創意設計符合業務需求並達成企劃目標。 6. 運用設計工具如Photoshop、Illustrator及其他設計工具進行設計與修圖。 7. 監控並分析視覺與使用體驗的用戶反饋，進行持續優化與改良。 8. 支援專案的行銷設計要求，適時提出創意解決方案，以達成既定目標。 9. 磁磚修復工程市場需求蒐集與數據分析 10. 官網與數位平台內容規劃、維護與優化及行銷 11. 數位廣告投放、成效追蹤與優化 12. 創意專案開發

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 6.主管交辦事項

晨3:00～6:00自備重型機車, 周日休,週六供早餐,享員工價

1.生產機台操作及控制 2.主管臨時交辦事項 ––––––––––––––––––––- 本廠提供全新單人套房宿舍

冰水主機，箱型冷氣，冷卻水塔，中央空調，安裝，維修，保養等

1.公司文件檔案的建立及管理 2.標案準備及發文、合約製作、開工、竣工、請款資料並備份及文件歸檔、報表製作及填寫 3.負責辦公室用品採購發放 4.應付帳款申請製作及每月對帳、銷帳及發票整理、平日零用金管理、印花稅明細 管理及申請、廠商請款、請款、報價及熟文書處理EXCEL、WORD、CAD 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助主管處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔

1.了解電商後台操作(MOMO、91APP、蝦皮等電商通路) 2.文案撰寫、活動企劃發想 3. 社群經營(FB、LINE@、Instagram)、 KOL聯絡、廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等。 4.廣告投放(FB、GA、Google佳) 5.協助處理客戶及客訴問題 6. 官網SEO與SEM與電商平台維護，數位行銷之規劃及成效分析、素材發想及文案撰寫 7.節目企劃及VCR、字卡等輔銷物之規劃與執行 8.熟悉或對電視購物通路之行銷模式有經驗、協助節目棚內錄影事宜，及相關前置作業、 其他電視商品相關行政事務 9. 個性積極主動、聰明伶俐、舉一反十 10.具保健美妝、數位行銷、電視購物有相關經驗者佳

1. 設計並執行網站美編、FB/IG社群圖片，包含文案撰寫及數位廣告素材製作。 2. 負責電商平台商品圖文編輯與上架，協助商品拍攝及後製修圖。 3. 規劃及執行產品形象圖拍攝，熟練單眼或微單眼攝影設備操作。 4. 使用Photoshop、Illustrator、Lightroom等繪圖軟體進行設計和調色。 5. 擅長編排商品外盒、產品型錄、DM與相關宣傳品設計製作。 6. 聽從主管指示完成設計相關專案及每天訂單出貨其他交辦事項。 7. 參與商品行銷策略討論，提供創意設計支持與優化建議。 8. 對保健食品及美妝產品的設計呈現具備基礎認知與創新能力。

水電工程及工廠配電施作 協助師傅 週日休

1.簡易帳務處理 2.台水及台電表單文件申請、查詢 3.登打報價單 4.其它交辦事項 ((視能力調整薪資))

1.負責行政報表與工作紀錄填寫，每月規劃辦理各類活動 2.負責個案服務與管理 3.負責志工招募訓練與管理；另負責安排規劃考核與管制年度實習生相關事宜。 4.負責日間照顧服務統計核銷等相關業務。 5.社工科系畢業(需有長照小卡)或需有護理師證照 6.護理師需2年以上護理相關經驗/社工系需長照工作經驗三年(薪水面議) 7.監測長者生命徵象並進行健康評估，異常即時通報與處理

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a.執行主任與授課老師交辦事項 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.管理人員及班務學習。

證券期貨銀行相關系統開發維護 ※薪資依學經歷敘薪

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於設計專用機械設備的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 本公司研發工程師年薪高於 150 萬者占 75％ 以上、年薪高於 100 萬者占 95％ 以上。 1. 自動化機械設計研發與製造 2. 夾治具設計與應用 3. 產線設備改善優化 4. 技術文件建立及歸檔 5. 機台設備組裝測試 6. 設計軟體: SolidWorks, Inventor 其他條件： 認真負責、配合度高、重視團隊精神、邏輯清晰，有主動學習與問題解決能力 具有機械手臂、馬達運動控制的相關經驗者尤佳 具備自動化設備評估與整合經驗者佳 相關科系無經驗者，藉由公司專業培訓模式，提供完整的教育訓練，未來有機會養成高階設計人才。。

1.麵包製作 2.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 3.無經驗可,對烘焙有熱情.肯學習.態度積極 4.國定假日出勤雙倍薪

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★