想輕鬆工作看這邊，工作時間上午07：00～09：00……下午15：30～17：00性質類似娃娃車司機。 方案A開公司車：(時薪依勞基法規定，保底時數) 上午1趟下午1趟保底2萬、上午2趟下午2趟保底2.5萬、上午3趟下午3趟保底3萬。 方案B為自備車：(面談) 1. 負責日間照顧中心長輩的交通接送，確保安全。 2. 協助長輩上下車，包括攙扶和確保行李穩妥。 3. 熟悉每日接送路線，精準規劃並依時完成接送任務。 4. 提供親切服務與溝通，建立良好司乘互動關係。 5. 車輛自行停放於住家附近，便於每日出勤。 6. 定期保養車輛及進行清潔，維護車輛良好狀態。 7. 迅速回應和處理緊急情況，保障長輩與行車安全。 8. 工作時間為周一至周五，約44~132小時/月，具靈活性。 非工作時間，不需待命，需對(長輩有耐心及細心及攙扶上下車)。(詳細時間依排班為主) 車輛為自行開至住家附近停放，以利隔天出勤服務。 *每月時數約44~132小時不等(一次車趟以1小時工時計算)。 純日照司機薪資算法：為時薪(部份工時) 1、每車趟工時皆計算1小時 2、依法定最低時薪計薪(目前為196/h) 3、收入分為1趟來回保底2萬、2趟來回保底2.5萬、3趟來回保底3萬 例如：某日照早上下午各2趟，該月工作日為22天，該司機薪資結構如下： 時薪薪資=196*4*22=17248 保底補助=25000-17248=7752 該司機當月薪資結論=17248(時薪)+7752(保底補貼)=25000 至於請假規定一律照時薪勞基法

一、與政府機關、公民營停車場及企業客戶進行需求訪談與需求整理 二、分析客戶作業流程與使用情境，協助釐清實際需求與問題點 三、將需求轉化為系統功能、流程規格與執行方案 四、與工程師及維運團隊協作，跨部門溝通協調推動專案執行 五、協助規劃專案時程、追蹤進度與管理風險 六、撰寫需求文件、流程圖、會議紀錄與驗收文件 七、其他主管交辦事項

🚒 成為消防工程的一部分，與我們一起守護生命與安全吧！ 對消防配管和半技工領域感興趣的你，這是個絕佳的機會！ 🔧 你的工作內容將包括： 1. 協助消防設備安裝作業 2.協助消防配管施工 3.基本消防設備維護與保養 4. 電動工具操作使用 5. 協助圖面施工及材料準備 6.現場施工配合作業 7.工地安全衛生觀念 6.配合師傅完成工作進度 7.日薪依能力調整 🔥 加入我們，展開一段充滿挑戰與意義的職涯！ 你的技術與熱情，將在這裡為社會帶來實質的安全改變！

🔥 想挑戰消防工程的最前線嗎？成為「消防配管技師(歡迎來電洽詢)」，一起保護生活的安全底線！ 我們正在尋找充滿活力、熱忱和專業的你，加入這充滿挑戰的領域🎯 📌 你的工作內容包括： 1. 操作電腦輔助繪圖(CAD)進行消防配管工程圖繪製 2.獨立施作消防配管工程 3.消防設備安裝、測試與故障排除 4.消防圖面判讀與施工規劃 5.火警自動警報設備配線 6.消防灑水系統安裝與檢修 7.工程進度掌控與現場管理 8.施工品質檢查與驗收 9.帶領學徒及半技工施工 ★日薪依能力調整 🚒 成就感滿滿的挑戰就在這裡！ 加入我們，一起用你的專業為每一個空間的安全保駕護航！準備好了嗎？立即來電洽詢，我們熱烈期待和你攜手共創未來 🌟

1.看課 2.協助學生英文輔導、加強 3.和外師溝通 4.和家長溝通

主要工作：配合業務部自動化機台技術服務 1. X-Ray/SAT/BT..儀器設備裝機, 教育訓練及協助客戶維持機台稼動 2. 配合需求至原廠接受教育訓練, 並實施部門內轉授教育訓練工作 3.完成技服業務部門主管其他交辦事項 需具備條件 1. 電子電機基礎知識 2. 具基本異常分析及故障排除能力 3. 具機台或設備維護保養之相關經驗 4. 基本英語溝通能力 個人特質 1. 良好的溝通技巧與人際關係 2. 工作積極負責,對於新事務勤懇好學 3. 主動及細心的推行工作, 願意配合團隊作業

1.室內裝修木作隔間牆、天花板、櫃體施作。 2.依照施工圖或指示進行工作。 3.需會熟練使用木作工具進進行裁切、成形及組合 4.配合領班安排工作 5.供午餐

1.協助木工師傅處理相關作業。 2.需使用木作機械器具、組裝、依照施工圖或指示進行工作。 3.協助現場整潔維護及簡易問題處理 4.配合領班安排工作 5.供午餐

工作內容說明： 1. 車輛調度與配車規劃 (60％)：每日出貨車次安排與路線最佳化。 2. 車輛管理 (20％)：監控配送服務品質，並即時處置運輸過程中的突發異常事件作。 3. 運輸異常分析 (20％)：排除每日配送延誤、異常突發狀況；定期統計分析運輸費用與調度數據，提出成本優化方案。 有加班/on call需求並依法給予加班費 關於華新麗華： ※榮獲《HR Asia》2024年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1．美語教學工作 2．外師請假時要協助代課 3．美語教務工作 4．協助校部管理，經營管理美語部業務 5．協助外師報名師訓 6．協助提升各班學生的英文狀況 7．執行主管交辦事宜 8．支援行政工作 9．負責與外師溝通協調 10．監督外師達成學校目標 11．與家長溝通 12．輔導學生

1. 操作自動化堆高機進行食品貨物的提舉、搬運及堆放，確保搬運過程安全及準確。 2. 執行食品貨物的進出庫操作，按照指定流程完成產品倉儲管理。 3. 定期檢查和維護堆高機設備，確保機械運作良好並延長使用壽命。 4. 嚴格遵守食品安全和衛生規範，確保操作環境符合標準。 5. 協助倉儲管理，執行庫存盤點和記錄，以保持庫存準確性。 6. 遵守工作安全規範及操作標準，確保工作的職業安全性。 7. 與相關人員協調合作，參與其他倉儲、物流相關工作，提供支援並完成團隊目標。 歡迎具備堆高機操作技能的您，加入我們的食品製造團隊，與我們共同打造卓越的產品服務，期待您的加入！

★需有代管期服務經驗★ 1. 高階物業服務者 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.處理社區事務及負責相關人員的溝通。 5.協助建商驗交屋作業 6.裝潢管理 具「第一屆區權會」及「財報製作」經驗。

身心障礙者生活照顧及訓練等相關工作，如個別化服務計畫擬定及執行和彙整、活動教案 規劃及執行等。 1.參與服務對象入所評估、退所結案。 2.服務對象教保活動的設計、執行及評估。 3.服務對象作業活動的設計、執行及評估。 4.擬定服務對象個別化服務計畫（每年必須依服務對象情況進行個別化需求評估，服務對象/家屬及專業團隊共同參與會議，確實執行並每2周評量並記錄之）。 5.協助所內各項活動。 6.與教保活動連結，主、協辦所內節慶活動。 7.教保員在職進修事宜規劃。 8.職能治療師專職分工、共同執行教保課業務。 9.其它主管臨時交辦事項。

1. 熟悉菜單與餐飲專業知識，提供客人點餐與餐點介紹服務。 2. 使用點餐系統操作，準確紀錄並傳遞客戶需求給內場廚房。 3. 熟悉餐桌禮儀，提供高品質的顧客服務，並協助處理客戶疑問。 4. 維持工作場所與用餐區域的整潔與衛生，遵守食品安全規範。 5.整理餐具與場地，協助整理環境以應對高流量時段的需求。 7. 協助主管完成其他交辦事項，展現執行力與團隊合作精神。 歡迎加入我們，成為星上星港式飲茶的一員，與我們一起帶給顧客優質的用餐體驗！期待您的加入！

1．美語教學工作 2．協助提升各班學生的英文狀況 3．執行主管交辦事宜 4．支援行政工作 5．負責與外師溝通協調 6．監督外師達成學校目標 7．與家長溝通、 8．輔導學生

1.國中私中國文科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員秩序管理

1.擔任兒童作文指導老師，教授國中國文、作文課程 2.根據課程安排，制定教學計劃和課程進度表 3.針對學生學習狀況，設計適合的教材和教學方法 4.定期評估學生的學習成果，提供必要的課後輔導和反饋 5.協助管理教室，維護良好的教學秩序 6.主題式課程教學，並協助補習班活動規劃與執行

1. 協助個案追蹤管理相關事宜。 2. 協助收集、整理數據key in、電話追蹤。 3. 需具備良好溝通協調及獨立工作能力。 4. 簡單文書處理、送公文 5. 其他主管交辦事項。

1. 設計並執行理化課程教學計劃，清晰訂定教學目標及課程內容。 2. 準備教學教材及輔助資料，結合多元創新教法，提升學生的學科興趣。 3. 善於運用清晰且邏輯性的授課方式，幫助學生掌握基本原理及解題技巧，建立應考策略。 4. 隨時檢視學生的學習成果，根據學生需求，量身定制輔導，並定期與家長溝通，報告學生進度與給予建議。 5. 深入解析難題並提供改善建議，追蹤學習進展。

1.熟悉AUTO CAD/BIM 軟體。 2.協助設計與圖面整合。 3.負責工程案場設計圖/施工圖/竣工圖設計、繪製、套圖、修改。 4.協助完成主管交辦工作事項。 5.無經驗亦可，具相關產業繪圖經驗尤佳。 6.可配合短期出差。