1.報單審查與法規合規繕打： 負責進出口報單與通關文件之精準審查與繕打，把關法規遵從性，確保申報資料具備高度正確率。 2.全流程通關控管與外埠協調： 主導進出口通關全程進度，高效協調海空運承攬商（Forwarder）、海關及內陸運輸業者；擔任客戶核心溝通窗口，提供主動、即時的貨態追蹤與回報。 3. 跨部門協作與異常處理: 串聯【業務、關務、調度、財務】等跨部門團隊，協同作業流程。 4.主管交辦之行政庶務

派駐廠商處 1.協助進出口報關相關作業 2.進出口報關文件製作 3.主管交辦事項

1.擔任組級主管，負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2.負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。

1.提送任務派遣 2.支援貨物提送 3.人員、車輛安全與時效性管理 4.績效評核與管理 5.主管交辦事項

【限定司機職缺】 ｜駕駛安全品質獎金每季最高15000元｜#活動期間115/4~116/3 ｜證照獎金加碼｜ 擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照（效期需大於6個月），加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月，即可一次領取 5,000元獎金，具備兩種證照，最高可領1萬!!! #活動期間：2026年1月1日至2026年12月31日 #詳細適用區域與職缺，歡迎投遞履歷或面談時洽詢# 【您將協助我們】 1.駕駛職業聯結車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨物(使用堆高機及油壓板車上下貨，僅1～2成需人工搬運) 4.確保貨物安全

【您將協助我們】 1.駕駛職業大貨車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨物(使用堆高機及油壓板車上下貨，僅1～2成需人工搬運) 4.確保貨物安全 【限定司機職缺｜證照獎金加碼中】 ｜駕駛安全品質獎金每季最高15000元｜#活動期間115/4~116/3 擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照（效期需大於6個月），加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月，即可一次領取 5,000元證照獎金，具備兩種證照，最高可領1萬!!! #活動期間：2026年1月1日至2026年12月31日 #詳細適用區域與職缺，歡迎投遞履歷或面談時洽詢#

【限定司機職缺】｜證照獎金加碼｜ ｜駕駛安全品質獎金每季最高15000元｜#活動期間115/4~116/3 只要你擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照（效期需大於6個月），加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月，即可一次領取 5,000元證照獎金，具備兩種證照，最高可領1萬!!! #活動期間：2026年1月1日至2026年12月31日 #詳細適用區域與職缺，歡迎投遞履歷或面談時洽詢# 工作內容 1.駕駛職業大貨車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨品 4.確保貨物安全 5.主管交辦事項

【您將協助我們】 1.駕駛職業大貨車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨品 4.確保貨物安全 5.主管交辦事項 【限定司機職缺｜證照獎金加碼中】 ｜駕駛安全品質獎金每季最高15000元｜#活動期間115/4~116/3 擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照（效期需大於6個月），加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月，即可一次領取 5,000元獎金，具備兩種證照，最高可領1萬!!! #活動期間：2026年1月1日至2026年12月31日 #詳細適用區域與職缺，歡迎投遞履歷或面談時洽詢#

五崧於北中南共有4個保養廠 , 有大小型國外進口車輛250台以上 ,提供台灣高科技廠商物流服務。 經營穩健有良好管理制度及規模、對維修技師不定期提供外界相關教育訓練 (包含原廠課程), 且有正常的晉升及薪酬制度。 目前市場上商用車技師較少 , 對沒有經驗的技師公司會提供教育訓練,由資深技師進行指導 , 學成後擔任商用車技師工作穩定且有未來工作優勢。 技師工作內容如下 : 1.各式商用車輛保養維修工作 2.各式商用車輛引擎/底盤/電機系統維修 3.主管交辦事項

五崧於北中南共有4個保養廠 , 有大小型國外進口車輛250台以上 ,提供台灣高科技廠商物流服務。 經營穩健有良好管理制度及規模、對維修技師不定期提供外界相關教育訓練 (包含原廠課程), 且有正常的晉升及薪酬制度。 目前市場上商用車技師較少 , 對沒有經驗的技師公司會提供教育訓練,由資深技師進行指導 , 學成後擔任商用車技師工作穩定且有未來工作優勢。 技師工作內容如下 : 1.各式商用車輛保養維修工作 2.各式商用車輛引擎/底盤/電機系統維修 3.主管交辦事項

1.審核供應商及客戶相關財務文件，確保付款與收款流程準確無誤 2.監控公司現金流量，提供每日及月度資金狀況分析報表 3.編製年度預算及經營預測，協助管理團隊制定財務策略 4.處理員工薪資核算，確保稅務及社會保險金準確申報 5.管理固定資產及折舊記錄，確保帳目與物品相符 6.負責內部及外部審計協作，提供完整財務資料及調查支援 7.審閱並更新財務政策，確保符合相關法規與稅務規定

工作內容: 1.業務合約資料建檔審查 2.300億租金補貼及財稅審查 3.每月報表製作(需會操作EXCEL) 4.社宅系統資料登打建檔 5.須熟悉電腦系統作業 福利制度 ■ 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保 ■ 休假福利：勞基法給予員工各類休假 ■ 獎金福利：秘書獎金分配 ■ 娛樂福利：每月員工聚餐、尾牙春酒同樂、不定期員工同歡活動 ■ 其它福利：零食區、飲料區給員工享用

1.產品資料整理及維護 2.訂單資料的整理 3.協助業務的文書工作 4.收集資訊並統整資料

1.從事生產、製造、人員及廠務管理工作。 2.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動（如：監控產品生產過程與產品品質、訂定生產目標），以提高生產效能並降低生產成本。 3.監督、協調生產員或操作員的生產活動，協助現場管理工作，熟悉各單位工作，並與部門和作業員進行溝通協調。 4.具沖壓模具維護、組裝相關。 (需具視圖能力) 5.沖壓設備及模具異常問題排除。 6.例行性保養與維修。

沖壓機台操作、架模、協助輔助機械操作 需配合加班/輪班

1.上下模具(掛模/卸模)各項生產工作的執行 2.具備射出機成型機參數設定與調機實務經驗。 3.設備/模具/參數條件異常排除。 4.落實射出機、周邊設備點檢作業及射出條件記錄。 5.負責現場試模工作、問題解析與調整 6.現場6S維護。 7.可配合輪班(有輪班津貼)。

1.端子模具開發案執行(新品新模、舊模翻新)： 　(1)設計模具，並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作 　(2)連續模設計繪製2D與3D的沖壓模具設計圖 　(3)沖壓模具設計審查,沖壓模具相關應用的技術生產問題檢討. 　(4)可行性評估會議資料準,召開模具設計研討會 　(5)模具零件清冊製作 　(6)模具零件檢驗報告製作 　(7)試模初品檢驗報告製作 2.文件、程序書新增及製修訂 3.執行工程變更(含共模新增)案 4.模具管理系統建檔、維護 5.客訴案件協助處理 6.端子產品規格判定、估價(協助) 7.部門專案承接 8.其他主管交辦事項

1.掌握部內生產規劃與行程、規劃部內人力進行妥善配置。 2.建置於維持部內生產與技術標準化。 3.負責模具相關開發專案進行，含進度規劃控制、試模工作、設變導入修模。 4.處理客戶提出產品問題點、模具上相關應用及技術問題回答。 5.具備精密射出成型技術，提供專業解決改善對策。 6.培訓部內專職人才。 7.部門預算與計畫進行有效分配。 8.部內設備保養、妥善率、環安類別維持與更新。 9.擬定部門年度預算、計畫、目標。 10.管控部內KPI指標達成率。 11.部門向心力、團隊合作提升。

1.協助業務主管開發國內外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國內外客戶商業文件 2.請購數量協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 3. 國內外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 4. 向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行開發信用狀 5. 辦理通關、核對通關手續後的押匯文件及贖單 6. 整理確認過的商業文件並郵寄給國內外客戶 7. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 8. 依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 9. 其他主管交辦事項。

1. 產銷協調與溝通 2. 依據訂單擬定生產排程計畫，並回覆業務交期與時間及管控數量 3. 考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 4. 生產排程進度維持、成本管控及進度跟催 5. 分析及評估執行調整生產計劃或改善生產之作業，掌握生產計劃的執行狀況 6. 委外加工與外包代工排程管理 7. 產能達成率、策略性原物料、庫存/呆滯料管理、成品與半成品庫存控管 8. 原物料需求之計劃展開規劃及申購 9. 提出有關人力、原物料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 10. 工時計算、分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 11. 跨部門協調 12. 主管交辦事項等