我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司，致力於提供高品質的工程服務，服務對象包括各類型商業、工業及住宅項目。我們秉持卓越的服務品質，為客戶打造安全、高效、耐用的機電系統。 1、負責機電工程案場進度、品質、安全與現場管理。 2、管理工班出工、工序安排與施工協調。 3、對接業主、營造單位及管理協力廠商及公司內部窗口。 4、處理工地異常、進度落後及現場技術協調事項。 5、提報工程週報、請款進度、追加減項與現場風險。 6、配合公司進行履約管理與成本控管。 1. 負責水電系統的設計、安裝、維修及定期保養，確保系統正常運行並提高效率。 2. 規劃及設計空調與水機電系統，執行相關安裝流程、故障排除及定期檢測保養。 3. 進行工程圖及設計圖的審查、解析及應用，並依圖紙規劃施工策略。 4. 使用各類專業工具及測試設備，進行系統檢測及工程技術故障排除。 5. 執行相關工程項目的規劃與檢討，編制設備材料清單，跟進進度協商。 6. 檢查及管控現場施工品質，與協力廠商進行溝通及管理，保障施工進度及標準。 7. 制訂並執行施工報表撰寫、技術文文件整理、施工記錄報告等管理工作。 8. 策劃及監督工地機電工程全般事務，包含物料及成本控管、工程規劃及執行督導。 9. 跟進機電施工圖繪製、澄清審查及請審流程，提升圖面及文件品質。 10. 領導技術團隊進行現場施工、故障排除及技術支援，協助團隊技能提升。 11. 確保所有作業符合勞安規範及法規，並進行現場安全管理。 12. 執行主管臨時交辦事項，並協調解決突發性工程問題。 13.機電圖面規劃及施工圖繪製整理、澄清檢討送審及設備材料送審，機電各系統分項計畫書製作等。 14.工程品質管制、施工報表撰寫、施工規劃、承攬廠商計價管理。 15.現場各項機電統包工務管理。 16.現場施工品質督導管制及必要時配合現場實作。 17.各級主管臨時交代事項。 歡迎對機電工務管理有熱情的您加入我們，與我們一同打造卓越的機電工程服務！立即投遞履歷，期待與您攜手共創卓越未來！

1. 負責二輪電輔車日常保養、故障查修與零件更換，包含煞車、輪組、傳動、車架及照明系統檢查 2. 使用電系檢測工具與專業維修設備，診斷電池、馬達、控制器、感測器及線路故障，完成維修後功能測試 3. 執行電輔車電池充放電狀態、續航力及充電系統檢測，依檢測結果進行保養、校正或零件更換 4. 依車況提供預防性保養與維修建議，協助顧客評估車輛改善、耗材更換及安全檢查需求，不進行不當改裝 5. 於門市介紹二輪電輔車、維修保養項目及相關零件，依車型與使用需求提供產品規格、功能及價格說明 6. 建立維修工單與檢測紀錄，記錄故障狀況、處理項目、使用零件及完工測試結果，並使用電腦進行資料登錄 7. 負責維修零件、耗材及門市商品之進貨驗收、庫存盤點與陳列管理，熟悉六角板手、扭力板手、胎壓工具、電表及電系診斷設備操作 我們專注於車輛保養、故障查修、車輛性能改善，歡迎具備二輪電輔車維修或門市銷售經驗的你加入團隊，立即投遞履歷，期待與你一起提供專業、可靠的車輛維修服務！

1.駕駛預拌混凝土車，依調度安排將混凝土安全運送至各工地。 2.配合工地現場作業及出車調度安排。 3.執行車輛日常檢查、保養及基本清潔維護。 4.協助回報車輛異常狀況，確保行車安全。 【公司特色】 ✔ 配合南科台積電廠房工程，未來至少三年以上穩定工作量。 ✔ 工作穩定，不受短期建案停工影響。 ✔ 與四大預拌廠長期配合，工作量充足且穩定。 ✔ 工作均勻分配，每月皆有基本工作量，不怕沒車跑。 ✔ 免搬重物 ✔ 車輛皆為五期、六期新車，車況佳、冷氣正常、好開好維護。 ✔ 歡迎剛取得職業大貨車駕照者，公司可安排學習培訓。 ✔ 同事互相支援，工地不熟悉會有資深司機協助報路。 【另徵】 ✔ 日班臨時支援司機 ✔ 夜班臨時支援司機 （需具預拌混凝土車實務經驗）

1.空間環境與設施設備之整潔與維護事宜 2.來賓、訪客與家屬之櫃檯接待服務 3.偶爾需隨同團隊外出協助接體服務，以及參與淨身儀式 4.主管交辦事項 公司福利: 保 險 福 利： 勞保、健保 衣 著 福 利： 員工制服 娛 樂 福 利： 員工定期聚餐 補 助 福 利： 員工及眷屬喪葬補助

🔧【工作內容】 機械設備之組裝、定位與基本調校 依照組裝流程進行零件安裝 協助主管安排之其他相關作業 需具備試圖能力 會拆 3D 圖者更佳（如 SolidWorks / 其他 3D 軟體） 🎯【條件要求】 需具備相關組裝經驗 動作細心、負責任 具備獨立作業能力與良好溝通協調能力 🎁【福利制度】 享勞健保 三節禮金 不定時員工聚餐 💰【薪資待遇】 面議 💼【工作地點】 湖口工業區 📞【聯絡方式】 有意者歡迎來電找林先生或寄信至： nonltw.lkkool@msa.hinet.net

1.學歷：大學以上牙醫學系。 2.需具牙醫師證照。 3.工作經驗：無經驗可。 4.薪資：依本院各科規定。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

1.學歷：高中職以上學歷，大學優先。 2.證照：無須證照。 3.經驗：無經驗可。 4.急診職缺1名。 5.薪資：29,500元~35,827元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 6.面試時間：另行通知。

特教助理員 高職畢，歡迎喜歡陪伴孩子的你加入！🌟 協助特殊需求幼兒進行生活自理訓練，耐心陪伴孩子一步步成長！ 期待有愛心與耐心的你加入我們，一起為孩子帶來更多進步與自信！😊

1. 負責建築工程施工計畫、建造流程及工區配置規劃，審查施工圖、結構圖、設備圖與施工規範，確認圖說可施工性。 2. 執行工程發包、工種數量計算、工程預算編列與成本控制，審核廠商估價、追加減工程及請款資料。 3. 依核定進度表安排各工種、人力、材料與施工機具進場，管控里程碑、工序銜接及工程進度，填寫監工日報與進度報告。 4. 負責工地現場施工指揮與查驗，依建築法規、契約規範及品質標準檢查鋼筋、模板、混凝土、機電及裝修工程施工品質。 5. 辦理施工前檢查、分項工程查驗、缺失改善追蹤、竣工驗收及工程結算，彙整竣工圖、檢查紀錄與相關工程文件。 6. 執行工地職業安全衛生管理、施工環境維護及危害預防措施，檢查施工架、開口防護、臨時用電、吊掛作業與個人防護設備。 7. 使用 AutoCAD、Excel、Microsoft Project 或其他工程管理軟體製作圖面、數量表、進度排程及工程紀錄，處理施工異常、工安事件與現場變更事項。 歡迎具備建築工程現場管理經驗的你加入我們，運用專業工地管理能力，參與建築工程從施工規劃、現場監督到驗收結算的完整流程，期待收到您的履歷！

有經驗佳，或肯學習。負責協助鉆板師傅切菜及雜務。

你喜歡戶外、喜歡小朋友，也喜歡把一件事情變得好玩嗎？ 赤腳丫生態農場正在尋找「親子活動企劃／執行專員」。 你將參與親子活動、DIY體驗、學校戶外教學及園區特色活動，從活動準備、現場帶領到遊客互動，讓孩子在遊戲中認識自然、讓家庭留下美好的回憶。 你不需要每天坐在辦公室，更多時間是在陽光、草地、自然與孩子的笑聲中工作。 如果你喜歡與人互動、敢於表達、喜歡戶外活動，歡迎加入我們。

1.協助電商平台、官方LINE及Email客服回覆 2.協助網紅團購合作，包括邀約、開團安排、團購頁面設定及合作進度追蹤。 3.整理網紅團購業績、分潤等相關資料。 4.協助各電商平台商品上下架、內容更新、促銷設定及後台操作。 5.協助主管執行電商及行銷相關專案，如市場調查、商品拍攝、新品專案及其他團隊支援事項。 ※以上公司已有AI訂單處理工具，可直接使用 ※可接觸電商營運、KOL合作及品牌行銷實務

1. 協助公司內、外部安全衛生業務。 2. 制定及更新工地職業災害防止計畫及緊急應變計畫，並指導部門執行實施。 3. 規劃、督導各部門執行工地勞工安全衛生稽核與全面管理過程。 4. 檢查及管理現場安全衛生設施，定期提出維護與改善建議。 5. 設計並實施勞工安全衛生教育訓練，提升工地人員安全意識。 7. 監督並追蹤工地安全衛生設備裝置，確保施工安全。 8. 進行施工現場安全環境檢查與稽核，建立報告並跟進改正。 9. 記錄事故數據並進行分析，提出有效改善措施預防再發生。 10. 提供工地安全衛生專業建議，保障符合相關法規及標準。 11. 協助其他主管或業主交辦事項 12.須配合工程專案不定期出差與加班

(蘆洲區) 早餐店助手／櫃檯助理（上班時間：上午7點至下午1點；應徵請直接洽葉小姐 0926-265-547） 本店專營早餐及餐飲服務，主要提供餐點製作、外帶與現場點餐服務，服務對象以鄰近居民、上班族及學生為主。 工作內容： 1. 協助食材準備、餐點製作、組合及餐點包裝，確保出餐品質與作業效率。 2. 負責顧客接待、點餐、餐點確認及收銀結帳，提供親切且準確的服務。 3. 協助餐具、食材及店內用品整理，配合庫存盤點與補充作業。 我們期待具備責任感、服務熱忱及團隊合作精神的夥伴加入， 共同提供顧客安心、快速且美味的早餐服務。歡迎立即投遞履歷，期待與您一起成為優質餐飲團隊的一員。

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三節獎金1200元，另有年終紅包 排假彈性，每個禮拜固定休一日。 工作環境單純好相處 資深員工有志餐飲創業的提供創業資金技術輔助開店~~

1)教學。 2)每堂課的兩天前需上傳當次隨堂考卷檔案，供課前測驗用。 3)每堂課後，需填寫教學日誌：教學進度, 學生考試成績, 作業範圍。 4)課後留班約10~15分鐘輔導學生解題。

1. 本公司首創聯盟行銷之持續性推薦回饋，並已通過經濟部智慧財產局新型專利形式審查核准，不論是商家或會員都能透過本公司所設立的系統建立自己的數位資產。 2. 推廣食衣住行商家入駐本公司平台，目前新創階段先以餐飲行業為主要推廣目標。 3. 一般商務推廣人員採承攬制契約，每推廣一個商家入駐，分潤獎金為該被推薦商家每個月營業額的0.3％，連續領取3年或直到商家退出為主。 4.取得數位飛升會員資格後，每推廣一個商家入駐，分潤獎金為該被推薦商家每個月營業額的0.3％，永久有效或直到商家退出為主。 5. 分潤獎金試算，假設某數位飛升會員每個月推廣10家商家入駐，3年將達到360家，假設每一商家營業額為50萬，0.3％為1500元，則三年後該會員每個月收入為54萬元 (尚未計算會員推薦收益)，年化ARR已高達6480000，該會員的數位資產價值以3倍計算將高達2千萬，以8倍計算將高達5千多萬。 6. 取得數位飛升資格後，可參與三個月的業績競賽，業績競賽以數位資產價值為比賽評判標準，優勝者本公司拔擢為區域商務推廣總監，區域商務推廣總監本公司將協助在所選擇都市成立分公司，總理該分公司的商務推廣與推廣人員訓練事宜。 7. 區域商務推廣總監除了業績提成調高為0.5％以外，其轄下所屬推廣人員每推廣三家商家入駐，商務總監可分得其中一間商家共同推薦分潤。 8.共同推薦分潤：假設推廣人員分潤為0.3％，共同推薦分潤為0.7％ ，假設推廣人員分潤為0.5％ ，則共同推薦分潤為0.5％。

遺體入館暨保管管理專員 1. 遺體入館、出館資料建檔、系統登錄及檔案管 理 2. 遺體安全維護與遺物檢查管理 3. 配合禮儀服務人員辦理遺體交接及相關作業