操作AMADA系列:沖折床機設備之操作 1.負責CNC沖床,折床及其他現場傳統加工機操作。 2.現場機械,設備操作,並維持機台正常運作。 有經驗者優先,無經驗者可 *每月另有全勤獎金

生產線培訓幹部 1.產線工作安排 2.產線製程技術 3.人員管理 4.品質標準認定 5.異常問題解決 6.主管交代事項

1、大客車生產後路測 2、廠內移動車輛 3、配合車輛驗車及監理站出差 4、車輛調度、研發、參展、試乘等協助 5、貨物料件運輸 6、上級主管交辦事項 *須具備聯結車或大客車駕照

冰箱系統組裝、銅管燒焊、配線、試機。 無經驗可,願學習者尤佳 薪資視能力而調整

1.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務(簡易流水帳作業) 2.零用金管理 3.協助廠內採購相關事宜 4.主管交辦事項。 *全勤獎金2,000元* *內勤週六需輪流職班，周六上班另外算加班費＊ *無經驗可，只要肯學習* *只需處理簡易流水帳，外帳交由會計事務所作業* *薪水依經歷調整* *依表現不定時加薪*

1. 具備柴油車，汽油車基本檢查及維修能力(如更換機油、潤滑油及皮帶等基 本保養) 2.會開手排車 3.偶爾需要出差（當日來回） 4.會開3.5T手排貨車。

1. 負責學系各學制招生(如:申請入學、特殊選才、僑港澳生、寒暑假轉學生、二年制在職專班、碩士甄試及碩士考試)相關行政業務及考試辦理。 2. 負責學系畢業生就業輔導相關行政業務及活動。 3. 召開學系招生委員會、學系畢業生就業輔導委員會及學院教師評審委員會相關會議。 4. 國考練習測驗電腦化系統管理。 5. 協助護理師國考相關業務。 6. 部分學系教學財產、預算編列、網頁管理等。 7. 其他臨時交辦事項。 ※具原住民身分或身心障礙身分者，優先進用。 ※薪資：依本校約聘雇人員敘薪相關規定辦理(大學畢業36,160元起/月)

【工作職責】 1.招募管理：負責JD維護、招募流程、職缺公告、篩選履歷、人員面試至報到任用作業。 2.考勤管理：出缺勤紀錄管理與維護、加班單彙整。 3.員工關懷：作為夥伴與管理層的橋樑，處理日常員工諮詢。 4.員工關係：協助勞資會議召開、會議記錄撰寫。 5.跨國協作支援：協助海外團隊員工轉任對接、文化融入及合規相關諮詢。 6.內部活動規劃與執行：規劃尾牙活動、員工旅遊、Outing會議，Teambuilding活動。 7.勞資合規處理：處理勞資爭議預防、員工解雇特殊議題，確保公司制度符合最新勞基法規。 8.績效考核作業：績效考核制度執行與表單彙整。 9.制度建立、推行及維護：人資相關法規、制度與作業流程建立。優化組織發展。人資專案規劃與執行。 10.行政總務作業：設備採購、其他行政庶務及主管交代事項。 【職務要求】 1.至少有2年以上的人力資源相關工作經驗，熟悉專業知識 2.具有卓越的溝通技巧、分析能力和解決問題的能力 3.具備嚴謹的工作態度，能夠在快速變動的工作環境下保持冷靜和專業 4.熟悉勞動法規及相關法律常識，能夠為事業單位提供法律指導 5.擅長人才發掘、招聘、培訓和發展等相關工作 6.具有高度的工作責任感以及團隊合作精神 7.流利的中、英文語文能力 8.可配合出差至台中或高雄等公司據點。

1.文書處理、文件翻譯、雙語翻譯、會電腦、會開車。 2.對於中文越國官方公文能夠互相翻譯。 3.連絡廠商處理文書合約。 4.保障底薪、優渥獎金、各類津貼(電話通訊、公務手機提供)。 5.教育訓練。 6.與勞工溝通、化解勞資問題 7.主管交辦事項

1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交代任務

1.整合FAB智慧製造或功能組織單位數位開發需求, 進行專案評估、規劃管理以及專案落地後的效益追蹤展開 2.專案進度與資源管理 3.跨部門協調溝通與整合 4.專案效益追蹤與展開 5.數位賦能教育訓練與推廣

居家服務，喘息服務 藉由受過訓練的照顧服務員至失能者家中，提供身體照顧服務，包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。

1.負責 LVS deck 撰寫 2.Create LVS decks for unmatched cases 3.學習驗証工具新技能 4.負責 QA flow maintenance 以ensure LVS deck quality 5.負責deck guideline 維護 以確保品質 與 知識管理

• SIMS/TEM sample preparation, SIMS/FIB/TEM operations. • Material analysis (EDX and EELS analysis) • 6S and ESH maintenance • Equipment maintenance and new technology development.

1. 建立IE團隊，指導並帶領團隊達成績效目標。 2. 生產製程瓶頸分析，推動生產工時改善專案。 3. 生產作業合理化並制定作業標準。 4. 推動生產效率提升，作業流程優化與精實推動。 5. 製程產能分析與模擬。 6. 自動化設備導入可行性評估與效益分析。 7. 專案推動與跨單位協調。

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 8.執行管理中心指派工作項目

2024年桃園青埔第一間全新汽旅【和陽行館】現已開幕！ 上班地點位於鄰近桃園機捷A17領航站及華泰名品城周邊。 未來鄰近地區之預定地仍將展開展店計畫。 若您對旅宿業有興趣、有經驗、樂於挑戰全新環境，您很有可能就是我們要找的人! 我們誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.接待客人、安排處理客房事宜,如訂房、排房、進退房。 2.處理帳務,如收款、結帳、核帳。 3.需具備銷售能力。 4.負責接聽、過濾、轉接電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊資訊並協助安排旅遊計劃。 6.負責文件表單歸檔及保存。 7.完成主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 員工福利： 勞建保、提撥 定期調薪 夜班津貼 營業額達標獎金 餐旅交通補助金 $6-12K 三節禮金 $6-12K 半年期小費分發 員工消費折扣 住宿體驗券（工作屆滿一年） 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 應徵方式： 1. 申請面試請於信件備註應聘職務 2. 主管審核履歷後會以訊息或電話邀約 *若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。

1.公司產品設備之維護與定期巡檢。 2.客戶端設備設定、測試及現場問題排除。 3.停⾞場設備安裝、設定與調整。 4.客戶端設備維修、保養及異常處理。 5.客戶端系統或網路問題之檢查與排除（含遠端⽀援）。 6.協助資深⼯程師處理系統設備相關技術問題。

1.公司產品設備之維護與定期巡檢。 2.客戶端設備設定、測試及現場問題排除。 3.停⾞場設備安裝、設定與調整。 4.客戶端設備維修、保養及異常處理。 5.客戶端系統或網路問題之檢查與排除（含遠端⽀援）。 6.協助資深⼯程師處理系統設備相關技術問題。

1.公司產品設備之維護與定期巡檢。 2.客戶端設備設定、測試及現場問題排除。 3.停⾞場設備安裝、設定與調整。 4.客戶端設備維修、保養及異常處理。 5.客戶端系統或網路問題之檢查與排除（含遠端⽀援）。 6.協助資深⼯程師處理系統設備相關技術問題。