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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 企業租賃業務人員
- 新北市板橋區
- 遠信國際資融股份有限公司
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.提供客戶購買各項機器設備分期買賣及融資租賃需求之配合 2.機械設備供應商開發，維持長期良好關係 3.依客戶營運及資金需求提供財務規劃、徵信資料蒐集及報告撰寫、簽約及對保 4.協助延滯案件之初步催收
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- 【月付大人】數位金融行銷業務人員
- 新北市板橋區
- 遠信國際資融股份有限公司
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 實體及線上通路開發，協助各類型店家導入遠信【月付大人免卡支付】功能。 2. 依合作店家產品屬性，規劃專屬的分期付款專案。 3. 合作店家的教育訓練、協助分期案件處理以及店家關係維護。 4. 遠信【月付大人免卡支付】為上市公司新光合纖集團(股票代號1409)旗下分期及支付服務品牌，提供消費者免卡支付與分期付款服務，而且免辦卡、免貸款、免儲值，讓消費者可以先享受後付款，彈性選擇分期付款方式。想了解更多關於遠信【月付大人免卡支付】的資訊，請上https://bnpl.monthlypay.com.tw/。 5. 我們期待的工作夥伴須具備： ◎對於挑戰業績及獎金富有熱情及興趣 ◎擅長使用數位金融及行動支付工具 ◎活潑外向、擅長人際溝通及互動 ◎具備銀行、租賃、分期付款、金流支付相關行業之特約商店開發經驗一年以上
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- 資深.NET工程師
- 新北市板橋區
- 遠信國際資融股份有限公司
- 7年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 協助網站系統開發、設計、維護 2. API 開發、維護
- 10/27
- 採購助理
- 新北市中和區
- 全球科儀股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.採購/委外託工製令單據開立&異動 2.供應商/代工廠交期價格溝通確認 3.進退貨相關事項協調溝通 4.廠商端庫存之客供料核對&管理 5.應付帳款對帳請款 6.主管交辦事項
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- ”國際”行銷業務專員
- 新北市中和區
- 全球科儀股份有限公司
- 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 品牌醫療產品客戶開發及維護。 2. 產品行銷文件製作。 3. 醫療產品市場情報蒐集。 4. 各國上市法規資料蒐集。 5. 協助醫療產品驗證。
- 10/27
- 國外業務人員（儲備幹部）
- 新北市中和區
- 全球科儀股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
01. 客戶專案開發進度溝通整合。 02. 國外客戶對應及訂單處理（內外跨部門溝通協調）。 03. 公司官網維護 。 04. 此職缺規劃為部門儲備幹部。
- 10/27
- 工地主任
- 高雄市前鎮區
- 達茂營造股份有限公司
- 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1、有能力依據契約撰寫施工計劃。 2、對進度推展、物料管控、品質要求能作全盤施工規劃。 3、具備圖面審查能力，對工程疑難提出因應對策。 4、有掌控預算執行之能力，對工作能投入熱忱及企圖心。 5、具實務經驗，品管、勞安、工地主任證照者優先。
- 10/27
- 工地工程師
- 高雄市前鎮區
- 達茂營造股份有限公司
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
01.負責分項工程現場指揮。 02.負責分包商施工之監督與評估。 03.依據施工圖進行工程檢討與審查。 04.控管施工進度與品質。 05.其他主管交辦事項。 06.具測量經驗實務經驗尤佳。 07.品管、勞安、工地主任相關證照者尤佳。
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- 工地工程師(中部地區)
- 高雄市前鎮區
- 達茂營造股份有限公司
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
01.負責分項工程現場指揮。 02.負責分包商施工之監督與評估。 03.依據施工圖進行工程檢討與審查。 04.控管施工進度與品質。 05.其他主管交辦事項。 06.具測量經驗實務經驗尤佳。 07.品管、勞安、工地主任相關證照者尤佳。
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- 押出儲備幹部
- 屏東縣屏東市
- 旭東環保科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.押出機現場技術操作。 2.有相關作業證照津貼另計。 3.輪班津貼另計，中班200元/天，晚班500元/天。
- 10/27
- 機電主任 、 機電工程師 (國家圖書館南部分館 or 故宮國寶館 新建工程)
- 台南市新營區
- 宏昇營造股份有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.工程現場管理及協調能禮 2.具現場實務經驗者佳 3.廠商溝通、協調
- 10/27
- 機電工程師 (岡山大鵬九村社會住宅新建工程)
- 高雄市岡山區
- 宏昇營造股份有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.工程現場管理及協調能禮 2.具現場實務經驗者佳 3.廠商溝通、協調
- 10/27
- 【台北】内業工程師 (北投復興崗新建宿舍工程)
- 台北市北投區
- 宏昇營造股份有限公司
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.核對整合標單與圖面。 2. 工程數量計算、訪價、議價與審核。 3. 整合及繪製工程圖面和設計圖面。 4. 圖面、標單和工程數量核算。 5.有營造現場經驗尤佳
- 10/27
- 土建工程師 (南部科學園區 橋頭園區數位創新 複合樓群 統包 工程)
- 高雄市橋頭區
- 宏昇營造股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。
- 10/27
- 品管 工程師 (高雄總公司 品管部門擴編)
- 高雄市鼓山區
- 宏昇營造股份有限公司
- 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
立足總公司品管部門之高度, 基於ISO品質管理精神, 協助: 1. ISO 四大計畫 流程/文件/表單規劃、執行、修訂、發行、記錄保存與管制 (管制包括: a. 檢視文件上傳狀態, b.實體文件歸檔稽核, c.推動實體文件減量); 2. 全台工地品質 (內/外) 稽核之內控制度問卷調查作業, 並蒐集工地結案報告及相關反饋資料; 3. 支援每月2次全台新進人員報到日 之品管教育訓練; 4. ISO 9001內稽訓練 、其他品質管理有關事項 (具公共工程 金質獎經驗者尤佳)。
- 10/27
- 測量 工程師 (左營高鐵第二車輛檢修廠主體新建工程)
- 高雄市左營區
- 宏昇營造股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 協助工區現場測量 (控制點位、水準高程 )。 2. 測量報告填寫、表單紀錄。 3. 主管交辦事項。
- 10/27
- 測量主任 (左營高鐵第二車輛檢修廠主體新建工程)
- 高雄市左營區
- 宏昇營造股份有限公司
- 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責工區現場測量 (含控制點位和水準高程測量)。 2. 儀器校正 &檢修。 3. 辦理測量業務。 4. 主管交辦事項。
- 10/27
- 營業主管
- 新竹縣竹北市
- 振鈁有限公司(阿中丸子)
- 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
職位簡介： 此營業主管職務將負責管理和發展我們的客戶群，與客戶建立良好的關係，並確保公司在市場上的競爭優勢。此職位需要擁有豐富的銷售和市場營銷經驗，以及在冷凍食品行業中的專業知識。此職務需與銷售團隊、生產團隊和品質保證團隊密切合作，以實現公司的銷售目標。 職位責任： 1. 管理和發展公司的客戶群，與客戶建立良好的關係，提高客戶滿意度。 2. 負責制定公司的市場營銷策略，以提高公司在市場上的競爭優勢。 3. 監督和指導銷售團隊，提高團隊績效和銷售效率。 4. 確保公司產品和服務符合客戶需求和標準，協調各部門合作，保證生產和交貨的準確性和及時性。 5. 分析市場趨勢和客戶需求，制定相應的產品和市場策略，實現公司的銷售目標。 6. 負責制定和管理營銷預算，控制營銷成本，提高營銷回報率。 7. 與客戶、供應商和合作夥伴保持良好的溝通和合作關係，擴大公司的業務範圍。 8. 積極參與公司的市場推廣活動、海內外展覽，提升公司品牌形象和知名度。 ***每月(或季)業績獎金、年度分紅***
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- 工務人員
- 新竹縣竹北市
- 振鈁有限公司(阿中丸子)
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 生産設備檢查維修保養與記錄 2. 廠區設備檢查維修保養與記錄 3. 會水電維修佳
- 10/27
- 新竹果菜市場-計時人員
- 新竹市東區
- 振鈁有限公司(阿中丸子)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
1.門市產品製作、銷售與產品收送貨、產品陳列 2.POS機操作，協助收支帳務 3.門市產品盤點 4.門市清潔維護 5.主管交辦事項
