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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/19
- 【廠務】水務輪班工程師
- 桃園市中壢區
- 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.廢水設備操作維護及改善 2.廢氣處理系統操作維護 3.廠區日常巡檢與抄表 4.設備簡易維修及故障排除 5.緊急異常狀況處理 6.其他主管交辦事項
- 10/19
- 【廠務】建廠環工類純廢水(資深)工程師
- 桃園市中壢區
- 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 純廢水系統 - 建廠規劃 / 設計 / 發包 / 建置 / 試車 / 運轉 2. 噪音防治 & 主管機關 / 技師 對應 3. 水汙 / 空污 申請 & 進度管理 4. 廠區內外 環工類系統建廠事務 推展 & 進度管理 5. 廠 PM 擔當- UM 彙整 / 預算費用彙整 / 成本分析 / 建置 進度管理 6. 跨部建廠環工類工程界面協商
- 10/19
- 【營運支援】警衛班長
- 桃園市中壢區
- 日月光半導體製造【股】(日月光)(中壢廠)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.廠區門禁管制,廠區巡檢與安全維護工作 2.針對廠區異常狀況,即時初步處理與回報主管 3.負責管理駐廠保全隊員 4.稽核事項處理 5.其他主管交辦事項處理
- 10/19
- 生產線技術員_竹科
- 新竹市東區
- 聯華電子股份有限公司(聯電)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.正確有效達成每日生產目標,維持作業品質及現場異常處理與反應 2.測試生產機台相關之裝機與生產維護,並達成作業品質要求 3.晶圓出貨前之外觀檢驗作業,以確保晶圓出貨品質 4.有效接受測試及檢驗相關生產作業訓練,完成生產任務之要求 5.作業環境、資源、材料異常即時反應與處理
- 10/19
- 醫務管理人員
- 新北市樹林區
- 仁愛醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
行政作業 網站後台管理 海報製作
- 10/19
- 日班病房護理人員
- 新北市樹林區
- 仁愛醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
病房病患照護
- 10/19
- 環保人員
- 苗栗縣竹南鎮
- 台灣保來得股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.規劃、執行及推動職業衛生管理相關業務。 2.辦理作業環境監測規劃、執行及結果分析。 3.執行化學品管理、危害通識及風險評估作業。 4.規劃職業病預防及職場健康促進活動。 5.辦理職業安全衛生教育訓練與宣導。 6.配合職業醫學科醫師及護理人員推動勞工健康服務。 7.職業衛生相關法規符合性管理與稽核。 8.承攬商職業衛生管理及輔導。 9.職業安全衛生管理系統(ISO 45001)推動與維護。 10.其他主管交辦事項。
- 10/19
- 航太品質系統工程師-外埔廠
- 台中市外埔區
- 旭東機械工業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.AS9100、AS13100品質管理系統維護。 2.內、外部品質稽核。 3.品質相關事宜。 4.主管交辦事項。
- 10/19
- 610 中壢青昇餐廳 晚班正職服務員(全職)
- 桃園市中壢區
- 麥當勞授權發展商_和德昌【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
- 10/19
- (桃園捷運綠線) 品管工程師
- 桃園市桃園區
- 台灣奧的斯電梯股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.執行工程品管工作及施工品質稽查。 2.執行送審文件、計畫書及相關檢驗作業流程。 3.協調公司內部相關單位,進行現場參訪、檢查稽核,及匯整評估報告。 4.此職務會駐點在桃捷工務所。
- 10/19
- 【麵屋武藏】-台北市中正區|外場組長【儲備副店長】
- 台北市中正區
- 大品國際聯合餐飲股份有限公司(新港茶餐廳‧麵屋武藏‧山本漢堡排)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
- 10/19
- 【麵屋武藏】-台北市中山區|外場組長【儲備副店長】
- 台北市中山區
- 大品國際聯合餐飲股份有限公司(新港茶餐廳‧麵屋武藏‧山本漢堡排)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
- 10/19
- 【麵屋武藏】-台北市中山區|內場組長【儲備副店長】
- 台北市中山區
- 大品國際聯合餐飲股份有限公司(新港茶餐廳‧麵屋武藏‧山本漢堡排)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●餐飲品質管控 ●營運庶務管理與執行 【內場工作、營運內容】 ●開店準備 ●食材進出&存放作業管理 ●備料&餐飲製作 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ● 人事作業 ●採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
- 10/19
- 【麵屋武藏】-台北市大安區|內場組長【儲備副店長】
- 台北市大安區
- 大品國際聯合餐飲股份有限公司(新港茶餐廳‧麵屋武藏‧山本漢堡排)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●餐飲品質管控 ●營運庶務管理與執行 【內場工作、營運內容】 ●開店準備 ●食材進出&存放作業管理 ●備料&餐飲製作 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ● 人事作業 ●採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
- 10/19
- 【麵屋武藏】-台北市信義區|外場組長【儲備副店長】
- 台北市信義區
- 大品國際聯合餐飲股份有限公司(新港茶餐廳‧麵屋武藏‧山本漢堡排)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
- 10/19
- 【麵屋武藏】-台北市信義區|內場組長【儲備副店長】
- 台北市信義區
- 大品國際聯合餐飲股份有限公司(新港茶餐廳‧麵屋武藏‧山本漢堡排)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●餐飲品質管控 ●營運庶務管理與執行 【內場工作、營運內容】 ●開店準備 ●食材進出&存放作業管理 ●備料&餐飲製作 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ● 人事作業 ●採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
- 10/19
- 【麵屋武藏】-台中市西屯區|外場組長【儲備副店長】
- 台中市西屯區
- 大品國際聯合餐飲股份有限公司(新港茶餐廳‧麵屋武藏‧山本漢堡排)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
- 10/19
- 【新港茶餐廳】-台北市萬華區|外場組長/領班【儲備副店長】
- 台北市萬華區
- 大品國際聯合餐飲股份有限公司(新港茶餐廳‧麵屋武藏‧山本漢堡排)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
- 10/19
- 台北市信義區 全新飯店 夜間公區清潔人員 (國父紀念館站旁) (22:30 ~ 07:00)
- 台北市信義區
- 全瀚企業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
全勤獎金 $2000 月休八天~十天 按國定假日天數增加休假天數 工作時間 : 22:30 ~ 07:00 飯店公共區域清潔: 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5. 遵從公司環境保護政策,保障環境衛生和安全。 身為清潔人員,你將扮演重要的職責,為公司提供乾淨整潔的服務。這份工作的發展前景十分廣泛,且具有社會責任感,讓您為台北盡一份心力。 歡迎所有符合以上職位要求的人士加入我們的團隊,期待您的加入!
- 10/19
- 行政助理
- 新北市新莊區
- 晨暘國際有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元11 ~ 30 人次主動應徵
💼 【行政助理】期待你的加入! 嗨!如果你是個作風細心、處事有效率的人,我們正在尋找你!讓你的協助成為團隊的最佳助力吧!✨ 🌟 你將會: 1. 處理外籍移工相關文件,讓每項作業都井然有序! 2. 配合主管交辦事項,不斷挑戰自己的多工能力! 3. 貼心安排外出送件,讓任務時時都在進展之中! 加入我們,你會發現每個細節都能促成工作上的大成就!準備好用你的專業支持團隊運轉順暢了嗎?🚀






