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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/20
- RF設計開發主任工程師
- 新北市土城區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 產品經驗: POS 機 / 手機 / 平板 / 筆電 等產品的RF設計開發相關經驗6年以上 2. 熟悉無線通訊RF電路設計、優化、驗證(5G/LTE, WiFi/BT, NFC, GPS等) 3. 能跨部門團隊合作與溝通協調
- 10/20
- 電子硬件設計開發工程師
- 新北市土城區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 具直流電源(DC to DC) 相關知識 2. 具有電子儀器 (示波器/直流電源/電子負載…等) 操作經驗 3. 具備 烙鐵/熱風槍 操作或重工板子 專業技術能 4. 英文讀寫能力佳,口語表達能力佳 (能與國外客戶溝通) . 5. 能配合出差國外 (例如 美國 , 馬來西亞 , 越南…)
- 10/20
- 【HWTE】I-硬體測試工程師
- 新北市土城區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
Responsible for developing smart phone tester and validating the tester system in factory to support a new product introduction from PROTO to MP stage. This includes: 1. Working closely with CM development and design teams early in the product development life cycle. Specifying new feature test coverage/test requirement specification definition 2. Responsible for station online bring up, including tester set up, test SW/HW validation, calibration & stress test. 3. Responsible for analyzing test exception and tester online maintenance 4. Improve station stability to hit MP target
- 10/20
- SIT PM
- 新北市土城區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. Server 專案測試管理 2. 跨部門協調 3.客戶溝通與需求管理 4. SIT/BIOSQA/BMCQA協作 5. Issue Management and Risk Assessment 6. 專案報告與管理 7. 專案物料與測試資源管理
- 10/20
- 工業軟體專案管理與營運顧問
- 新北市土城區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
負責 MOM 製造營運平台 / Omniverse 數位孿生 / 智慧製造工業軟體 職務 1. 海外售前與商機拓展: - 承接並拓展海外(北美、越南等)售前商機,進行客戶需求調研、診斷、方案規劃、Demo/POC驗證及投標報價支援。 - 將電子製造/SMT/AI伺服器痛點轉化為 MOM 製造運營平台與 Omniverse 數位孿生(Digital Twin)方案。 - 借助全球製造營運實力與 NVIDIA AI 生態圈,積極挖掘工業軟體商機,建立區域商機管道。 2. 海外專案交付實施: - 主導端到端(End-to-End)專案交付(啟動、藍圖設計、系統配置客製、數據遷移、系統整合測試、UAT、上線切換與培訓)。 - 管控專案範疇、進度、成本與風險,協調後台研發與海外多方關係人(Stakeholders),確保系統按期上線。 - 擔任海外第一線窗口,配合現場常態性出差,獨立處理各項問題並維護良好的客戶關係。 3. 客戶成功與持續經營: - 系統上線後進行營運回訪與效益量化評估(包含 OEE、品質提升、自動化效益等),打造並輸出成功案例。 - 挖掘擴充模組、二期專案與新廠複製機會;收集並反饋海外市場趨勢與競爭對手動態。 4. 產研協同與方案沉澱: - 將海外法規與業務需求轉化為國際化產品需求;總結並沉澱海外交付方法論與藍圖範本,精進營運品質。 職務需求 1. 學歷與年資:大學及以上,工業工程 / 資訊工程 /電腦科學 / 自動化 / 資訊管理 / 企業管理 等相關科系尤佳;5年以上工業軟體(MES/MOM/ERP/WMS/QMS/APS 任一)售前或交付經驗,且具至少2個完整製造業數位化端到端交付經歷。 2. 語言能力:英語流利,可作為工作語言(調研溝通、方案宣講、英文例會、文檔編寫)。 3. 出差與簽證:能接受中長期海外高頻率國際出差(適應跨時區);持有效護照,具北美/越南等國簽證或良好出入境記錄者尤佳。 4. 產業與專業認知: - 精通電子製造(SMT/PCBA/組裝/測試老化流程與痛點管控),熟悉 AI 伺服器製造者優先。 - 熟悉智慧製造/數位精益/燈塔工廠方法論;精通 MES/MOM 核心域邏輯與 ERP/PLM/設備集成架構,理解 IoT/AI/數位孿生技術。 5. 核心能力:具高階售前架構簡報能力、跨國專案管理(PMP)、多元文化客情經營及商業拓展意識。 6. 加分項:具海外(北美/東南亞)專案實戰經驗、鴻海/富士康體系或 NVIDIA 供應鏈生態服務經驗、具 PMP / APICS 證照者優先。
- 10/20
- 台灣電池中心- SAP ABAP / Fiori Developer(土城) 2026EA011
- 新北市土城區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責 SAP ABAP 程式與 SAP Fiori / SAPUI5 前端應用開發與維護 2.進行 OData 服務開發與 API 串接,實現跨系統資料整合 3.與功能顧問及業務團隊合作,評估系統需求並撰寫技術規格書 4.負責系統問題排查、程式除錯及效能調校,確保系統穩定運作 5.持續關注並導入 SAP ABAP / Fiori 最新技術與開發最佳實務
- 10/20
- 台灣電池中心- SAP ABAP / Fiori Developer(高雄) 2026EA010
- 高雄市大寮區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責 SAP ABAP 程式與 SAP Fiori / SAPUI5 前端應用開發與維護 2.進行 OData 服務開發與 API 串接,實現跨系統資料整合 3.與功能顧問及業務團隊合作,評估系統需求並撰寫技術規格書 4.負責系統問題排查、程式除錯及效能調校,確保系統穩定運作 5.持續關注並導入 SAP ABAP / Fiori 最新技術與開發最佳實務
- 10/20
- 【AI Data Center】電力/電機工程師
- 新北市土城區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1、數據中心電力架構規劃與電路設計 2、電力工程圖資與系統分析審查 3、高低壓電力設備規格制定與選型 4、電力系統冗餘與高可靠度架構評估 5、系統測試驗證與試運行規劃
- 10/20
- 【FHH採購】供應鏈專案管理師
- 新北市土城區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
(1) 制定次集團採購相關流程與管理辦法撰寫 (2) 推動各BG供應商資源整合與共享機制 (3) 執行海外據點在地化採購資料彙整與分析 (4) 整合各BG供應商評比方式並建立統一管理辦法 (5) 統籌部內資訊系統需求,彙整與開發上線追蹤
- 10/20
- RD-研發系統與文管工程師(土城)-E事業群
- 新北市土城區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 營運與稽核:負責研發流程日常運作、研發知識庫管理及內部稽核執行。 2. ISO 文件推動:依 ISO 9001 規範推進研發文件標準化、版本變更與發行管理機制。 3. 系統維護:主導 Teamcenter 系統運維與專案系統之權限配置,確保資安與資料完整性。 4. 跨部門支援:協助內部專案行政流程運作,促進研發與跨單位間的資訊同步與協作。 5. 採購與資源控管:管理測試治具及設備之請購流程,追蹤進度並確保資源順利到位。
- 10/20
- 台灣電池中心-機械加工設備工程師(高雄)2026009
- 高雄市大寮區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 機械繪圖相關軟體應用流暢 2. 具備模擬套圖,現場獨自改造改良安裝能力 3. 傳統車銑床加工機操作、基礎保養、設備維護、故障排除、獨立機台校刀 4. 材料加工、刀具選用判斷、架機操作準則、基本量具使用...等,具有專業能力水準 5. 具2D、3D識圖能力;依照SOP完成圖面繪製,可獨立作業生產並完成尺寸量測 6. 放電機台維護與保養 7. 工件架設、放電加工、尺寸檢查 8. 加工車間相關材料備品管理 9.主管交辦事項
- 10/20
- 護理人員(需出差)
- 新北市土城區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.個案關懷與健康管理 執行試點長者之健康評估、照護需求評估、關懷訪視及慢性病管理。 2.健康數據監測與異常追蹤 進行健康量測數據監測、異常通報與後續追蹤。 3.醫療資源協助與轉介 協助就醫安排、醫療諮詢及醫療與長照資源轉介。 4.健康識能提升與疾病預防 提供健康促進、疾病預防、慢性病自我管理及延緩失能相關衛教。 5.陪病與就醫支持 依需求提供陪同就醫、看診紀錄及後續健康管理支持。 6.居家照護流程與成效管理 建立居家照護及個案管理流程,並彙整服務紀錄與試點執行成效。
- 10/20
- 台灣電池中心-電控設備工程師(高雄)2026008
- 高雄市大寮區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 電極段、組裝段、化成段、物流,生產設備管理及維修保養 2. 電控系統、CCD視覺檢測,維護及設計 3. 重要零部件商源開發、改造 4. PM Schedule 制定、監督執行 5. SOP編寫、制訂教育訓練教材 6. 設備導入/改善,專案評估、管理、執行 7.主管交辦事項
- 10/20
- 【AI Server / Rack】供應鏈管理主管_新建廠
- 桃園市龜山區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 供應鏈體系與新廠規劃:主導新廠供應鏈運作模式與整體 SOP 建立,整合生產、資材與物流資訊流,建構高彈性且具備風險應變能力的供應鏈體系。 2. 生產計畫與物料管控:統籌生產排程與物料需求規劃,掌控供料進度與庫存週轉率,在滿足產能最大化的同時降低呆滯料風險。 3. 訂單履約與達交管理:對接業務與客戶需求,掌控訂單進度與出貨排程,建立緊急插單與突發狀況應變機制,確保產品準時達交。 4. 國際物流與進出口關務:規劃國內外運輸網絡與進出口通關流程,確保符合各國關務法規,優化物流運輸成本與通關時效。 5. 實體倉儲與庫存管理:監督原料倉與成品倉之收發存作業,落實帳物一致性與現場 5S 管理,並導入自動化或數位化倉儲優化作業流程。
- 10/20
- 【AI Server / Rack】品質管理主管_新建廠
- 桃園市龜山區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 新廠品質體系與策略規劃:主導台灣新廠品質管理系統(QMS)從 0 到 1 的建立,制定廠區品質政策、規章流程與 KPI 目標,確保符合伺服器製造規範。 2. 供應鏈與進料品質管控:負責關鍵物料之進料檢驗標準與品質把關,執行供應商品質稽核、異常追蹤與輔導改善,從源頭降低品質風險。 3. 製造與工程品質監督:管控全製程品質,推動首件檢查、製程監控與良率提升專案,落實工程異常之根本原因分析與閉環改善。 4. 客戶品質與稽核對接:作為與全球客戶之品質最高對接窗口,主導客戶品質稽核、客訴快速響應及滿意度管理。 5. 跨部門溝通與組織領導:整合與管理四大品質部門(QP、IQC/SQE、PQC/QE、CQE),落實團隊人才培育,並與研發、製造及供應鏈等單位緊密協作。
- 10/20
- 【AI Server/Rack】Operational PM
- 桃園市平鎮區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 統籌各單位專案執行進度與成果追蹤 2. 擔任工廠對外主要窗口,對接客戶與第三方稽核單位 3. 定期召開跨部門會議,檢討進度、異常與資源需求 4. 監控並彙報製造KPI(如達成率、異常閉環率、關鍵設備燈號) 5. 協調內部資源,確保問題即時排除與進度推進
- 10/20
- PM主管(風扇)
- 新北市土城區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.專案進度管理及規劃,確保開發進度能達成目標, 所需的資源分配及調動, 以及專案生命週期內的風險管理 2.業務和技術敏銳度, 根據客戶要求和市場需求創建和維護 RPI/RFP/RFQ 文檔,以便工程團隊設計和開發產品,將產品需求文件轉換為設計和開發團隊的工程規範,並管理整個產品開發計劃。 3.負責項目團隊及相關部門的溝通與協作;協助業務開發、銷售、工程團隊間進行溝通, 針對客戶需求,與各職能單位展開細部事項, 管理執行進度並即時反饋到前端業務銷售團隊。
- 10/20
- 【台灣夏普】財會專員
- 台北市大安區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1通路及百貨專櫃客戶應收帳款管理與對帳作業。 2.客戶收款核對及銷帳作業。 3.銷貨調節表編製與差異分析追蹤。 4.預算管理:預算編制及監控執行情況、差異分析。 5.稅務合規:負責公司稅務申報,確保遵守稅務法規。 6.各項管理報表編製(如通路/百貨扣款彙整表、應收帳款、帳齡分析表等)。 7.主管交辦事項。
- 10/20
- (亞灣超算)業務主管
- 台北市內湖區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
我們是鴻海公司-亞灣超算,作為台灣 NVIDIA Cloud Partner(NCP)雲端合作夥伴,同時亦是鴻海推動 AI 佈局的重要核心引擎。 目前正在招募業務主管,若您也渴望帶領團隊、與我們共同見證 AI 時代的商務變革,誠摯歡迎您主動投遞此職務! 1. 商務策略與營收增長: • 制定並執行 GPU 算力的全球/區域銷售策略,達成並超越年度業績目標。 • 開拓大型企業、AI 新創、Hyperscaler 及政府研究機構等客戶(Key Accounts)。 2. NCP生態系經營: • 深耕並維護與NVIDIA 生態系/NCP 合作夥伴。 3. 算力服務(GPUaaS)模式推動: •規劃並銷售 GPU 租賃、客戶合約談判;有能力主導大規模算力採購/租賃合約談判,熟悉商務條款、及部分法律風險評估及財務模型。 • 與技術與維運團隊協作,協助客戶評估每兆瓦成本(Cost per MW)、能源效率(PUE)及液冷(DLC)等基礎設施對算力成本的優化影響。 4. 團隊領導與跨部門協作: • 領導並培育技術銷售(Technical Sales)與商務開發(BD)團隊。 • 跨部門對接數據中心維運(AIDC Infrastructure)、產品經理、財務及法務團隊,確保交付與服務品質。
- 10/20
- 【FHH經管】經管資深管理師
- 新北市土城區
- 鴻海精密工業【股】(鴻海)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 經營數據追蹤與分析 2. 預算編制 滾動預測與支技出控制 3. 成本分析控管及報價管理 4. 其他主管交辦專案






