工作性質單純，︀沒有業績壓力!!!!，︀不看學歷只看能力，︀免經驗可，︀應屆畢業生或夜校生皆可，︀需熟悉AutoCAD 2D和photoshop，︀歡迎有創意且樂於與人交流的你! 1.繪製客戶需要的產品圖 2.繪製室內規劃平面圖 3.圖片的美編修改 4.設計新產品(非必須) 我司產品種類繁多且有不少小細節，︀先邊做邊學，︀熟悉公司產品後開始試著自己接待客戶、︀規劃、︀繪製客戶需要的產品，︀期間會視學習程度和工作能力調薪 甚至有能力自己拓展新客戶或是研發新產品打通銷路者可詳談績效獎金(非必須,不強求) 想了解詳細工作內容或有問題的歡迎親洽公司或直接私訊詢問!

亞築管理顧問有限公司，自95年成立以來，一直致力於不動產租賃管理領域，我們的成長從未停止！ 🚀✨如今，我們的「宅需求」品牌整合租賃、仲介、廣告代銷與物業管理服務，成為不動產投資者最值得信任的夥伴。 無論是追求創新還是實現一條龍服務承諾，我們與團隊攜手打造更便利的未來，為城市注入嶄新能量！ 工作內容： 1. 協助租賃場地的清潔與整潔維護，營造一個舒適的空間 2. 定期巡查建物與相關設備，執行簡易的修繕管理 3. 支援租賃現場流程，確保交接與管理環節順暢 4. 完成主管指派的日常任務，體驗多元挑戰 公司福利： - 穿上專屬制服，展現你的專業風采！ - 提供健保、勞保，守護你的職場無憂生活 - 多元化獎金制度，努力與收穫成正比 - 在職教育訓練，從初學者到成長為專業人才，我們全程支援你 - 精彩的尾牙、春酒活動，每一刻都讓你感受到團隊溫暖與活力 加入我們，成為城市的魔術師，賦予建物全新的靈魂！準備好迎接挑戰了嗎？期待你的加入，一起打造更美好的未來！

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：為顧客點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

You are the one! 你/妳就是我們尋覓的人才。 本公司為國際著名海空運進出口公司，成立於西元2017年，專營國際海空運進出口，目前需要一位新夥伴來協助我們進行海運業務的開發與拓展，希望透過你/妳的加入能夠讓這個團隊能更加茁壯。 新入職者公司提供職內教育訓練，歡迎有興趣的朋友來加入我們。 以下是我們列出來這個職缺的工作內容： 1. 進出口海運, 空運貨物運送業務承攬 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5. 顧客售後滿意度維持 其他在工作上需要的條件： 1. 能判斷事情可能的發展趨勢 2. 對市場具備靈敏度 3. 積極主動且喜愛與人互動 4. 認真學習並願意與大家溝通自己的想法 如果對於以上的工作內容有興趣，歡迎投遞履歷 ，工作地點為台北市行天宮捷運站附近，請提供個人履歷並以1111信件聯絡。

上班時段: 9:00-18:00(早班) 15:00-24:00(晚班) 【職務內容】 1.基本文書處理 -須熟悉基本電腦操作 -有一定的打字速度 2.回覆訊息 3.訂單處理 4.需配合加班 5.需有責任心.打字要快.頭腦邏輯清晰.抗壓性要高 6.有經驗佳無經驗可 條件：熟電腦基本操作、會EXCEL佳 【薪資福利】 01.早班月薪32000 晚班月薪34000 02.勞保.健保 03.勞工退休金(6％公司提撥) 04.年終獎金 05.生日禮金 06.滿半年享特休假 07.例休假排休制 08.三節禮金或禮品 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡

💥 億大重機擴大徵才中！💥恩嗯誒 如果你敢挑戰，我們就敢給你高回報！ 多重獎金、優渥福利，等你來拿！ 主要工作內容： 1. 為顧客推薦適合的重機及相關產品，提供專業諮詢 2. 發掘潛在市場與開發新客戶，達成銷售目標 3. 處理客戶訂單、報價及售後服務，維護良好客戶關係 4. 配合團隊執行市場活動，共同打造品牌影響力 薪資與獎金制度 • 底薪全勤37,000 • 業績抽成 • 達標獎金 • 每季獎金 • 收車獎金 • 全勤獎金 想賺錢、想挑戰、想成就自己的人 加入億大重機，讓你的努力變成回報！

1.協助控管進、出貨及倉庫管理等行政事務 2.生產相關之原物料庫存管理、生產計劃與產銷協調 3.支援其他人員處理一般事務 4.其他上級交付工作 主要從事廠務事務，並支援業務協助訂單處理。

1. 根據公司戰略及業務需求，參與相關項目的推動與執行； 2. 深入瞭解行業市場環境，進行市場調研、分析和報告撰寫； 3. 協助部門主管處理日常行政事務、溝通協調相關部門合作事宜； 4. 參與團隊討論和決策，提出可行性方案並進行執行； 5. 完成其他主管交辦的相關工作。

-官網/電商平台/社群平台(Facebook/Instagram/Line@)之經營、維護、更新及管理 -商品內容企劃與執行，文案撰寫、視覺溝通、活動發想 -官網/實體店面行銷活動設計與執行 -其他主管交辦事項 ,執行與各部門的協力工合作 有服裝電商相關經驗的優先錄取 ※請附上作品及履歷

🏩江月行館-晚班計時房務人員(1800-0000) 💼【你的加入，讓江月行館加倍溫暖！】 在寧靜的夜晚，為旅人的腳步帶來舒適與安心，是不是很有成就感呢？加入我們晚班的行列，讓夜晚也能處處綻放微笑吧！🌙 ✨ 你將會負責： 1. 專注將每間客房打理得一塵不染，打造賓至如歸的氛圍 2. 認真維護公共區域的整潔，讓每個角落都舒適明亮 3. 準確補充並清點各項備品，確保萬無一失 4. 友善完成主管交辦的專案事項，團結合作更出色 🛎️ 歡迎認真可靠、無不良嗜好的你加入我們 無需猶豫，讓我們一同創造屬於江月行館的美好夜晚吧！

1、公司管理幹部儲備人員，需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪值班，負擔現場管理責任。 3、學習房務作業，並落實督核與檢查工作。 4、學習並熟悉本館管理部門作業後，將不定期升遷考核，晉升職位。 5、可執行簡易故障排除事項。 6、每日上班時數九小時，如有加班，加班費另計。 7、每季通過考核另發予季獎金。 8、每年享有在職年資獎金。 9、協助達成月營運目標。 10、協助團隊溝通及提升團隊能力 11、協助各部門的人力配置及教育人才的養成 12、有相關經驗者通過考核即可升遷。 13、依照當月紅字天數排休 14、如輪值夜班，另享有夜班津貼

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1.指導學童作業，每日作業檢查，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.預習與複習學校功課、期中與期末考複習、批改評量考卷 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態，推動良好的親師關係 5.輔導學生行為，教育良好的生活習慣 6.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 7.主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 8.櫃檯行政事務執行 9.協助與策劃推動分校活動

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行課程介紹，以增進報名意願 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 5.派發招生廣告傳單

1.完成班內例行事項（招生/留班/班務） 2.統籌班內各項活動 3.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4.主管交辦營運計畫執行 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.有志成為“好好接班人” 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及設計相關節日活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力、文法訓練 4.提升學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫、成果評估及其應有學習成效 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 員工福利： 1.享勞保/健保 2.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 3.不定期聚餐 4.每年生日餐費津貼補助3000元 5.每年在職進修津貼補助5000元

1.不怕與（家長＆學生）溝通者 2.電話開發學生報名意願 3.撰寫招生企劃及執行、資料分析及市場調查 4.每月達成設定招生人數，獎金業界最高 5.報名流程的處理 員工福利： 1.招生獎金 2.享勞保/健保 3.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 4.每年定期員工旅遊(國內/國外) 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3000元 7.每年在職進修津貼補助5000元

1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

■牆面藝術塗裝 ■牆面批土、整平、刷漆 ■ 現場室內.室外牆面、地面、天花板及傢俱一般塗料及進口藝術塗料施作及礦物塗料施作….等等 ■跟隨師傅學習專業技能，並且處理瑕疵牆面、披土、整平等基礎工作 ■案場前置檢查與環境保護作業及漆作實務流程，邏輯性要好，負責任並完成交付事項 ■場域維護清潔、紀律作業回報 ■不怕爬高、不怕粉塵 我們是一個年輕的團隊，也期待和同事一起完成使命，在結束每個案場時，享受欣賞自己的作品。，歡迎對塗裝有興趣的您加入我們的行列！ (供住宿/需自備機車)