💰【薪資待遇】 月薪 45,000 元以上 * 學徒：日薪 1,800～2,000 元 * 半技：日薪 2,000～2,300 元 * 師傅：日薪 2,300～3,000 元 📍 工作地點：台南市安南區科工區美光 🕗 上班時間：08:00－17:00 📅 休假制度：依公司規定 💼 工作性質：全職 🔧 招募職位：匯流排工程學徒、半技、師傅 【工作內容】 1. 學習匯流排（Busway）設備相關知識及施工技術。 2. 協助匯流排設備安裝、組裝及固定。 3. 配合現場工程需求，進行材料搬運及定位。 4. 跟隨師傅學習各項工程施工流程。 5. 協助工程現場工具及材料管理。 6. 執行施工環境整理及工程收尾作業。 7. 配合主管安排，完成工程相關工作。 【應徵條件】 * 無經驗可，願意從基礎開始學習。 * 對工程施工及專業技術有興趣。 * 工作態度積極，具備責任感。 * 有相關工作經驗者優先考慮。 【員工福利】 🎁 三節獎金、年終獎金 💰 全勤獎金 🛡️ 勞保、健保、公安保險 🏠 提供北、中、南員工宿舍 ⛽ 油資補助、停車補助 🍱 提供午餐便當 ✈️ 國內外員工旅遊 🍻 員工聚餐 【工作特色】 * 無經驗可，提供專業技術培訓。 * 從基礎施工開始，逐步累積實務經驗。 * 依照工作能力及技術程度核定薪資。 * 學習專業技能，提升個人職場競爭力。 🚀 學會一門技術，讓未來多一份選擇！ 💪 技術學起來，年薪百萬不是夢！ 📢 裕希工程行歡迎肯學習

本院附設大埔醫療站專任服務醫師二名 資格：具專科醫師證書(科別不限) 排班方式：每天需有一名醫師駐站，輪值天數由二位醫師自行協調 薪酬及福利： 1.二名醫師每年合計600萬，依輪值天數比例計算 2.三節獎金、生日禮金；享有勞健保、團險、職災險 業務內容： 一、民眾就醫服務 門診時間：週一至週五（上班日）上午 08:00–12:00、下午 14:00–17:00（週三上午除外）、夜間待診。 週六日及國定假日：24小時待診 待診：除固定開診時段外，如有民眾臨時就醫需求，需於 10 分鐘內至醫療站協助處理。 二、偏鄉全人整合照護計畫相關業務 1. 試辦計畫收案、追蹤照護(如:初期慢性腎臟病計畫、糖尿病試辦計畫、B、C型肝炎試辦計畫、DKD試辦計畫。) 2. 預防保健(如:流感疫苗施打、B、C型肝炎篩檢、兒童預防保健、其他公費疫苗施打、孕婦產前檢查、結核病篩檢。) 3. 成人預防保健。 4. 四癌篩檢(如:大腸癌、口腔癌、乳癌、子宮頸癌)。 5. 胃癌防治。 6. 慢性病(糖尿病、COPD及氣喘、高血壓、心臟衰竭、心絞痛)個案管理及追蹤照護。 7. 急性病(脫水、細菌性肺炎、尿道感染)個案管理及追蹤照護。 三、遠距會診 四、高齡換照 五、居家失能服務 六、戒菸門診

💰【薪資待遇】 月薪 45,000 元以上 * 學徒：日薪 1,800～2,000 元 * 半技：日薪 2,000～2,300 元 * 師傅：日薪 2,300～3,000 元 📍 工作地點：台南市安南區科工區美光 🕗 上班時間：08:00－17:00 📅 休假制度：依公司規定 💼 工作性質：全職 【工作內容】 1. 匯流排設備安裝、組裝及相關工程施工。 2. 協助材料搬運、設備定位及現場安裝。 3. 配合工程進度，執行施工及安裝作業。 4. 協助師傅完成工程項目及現場施作。 5. 負責工具、材料管理及施工環境整理。 6. 配合工程收尾及主管交辦事項。 7. 遵守現場施工安全規範，確保工程品質。 【職務需求】 * 無經驗可，提供技術培訓。 * 學徒、半技、師傅皆歡迎。 * 具備責任感，願意學習及配合團隊。 * 有相關工程經驗者優先考慮。 【員工福利】 🎁 三節獎金、年終獎金 💰 全勤獎金 🛡️ 勞保、健保、公安保險 🏠 提供北、中、南員工宿舍 ⛽ 油資補助、停車補助 🍱 提供午餐便當 ✈️ 國內外員工旅遊 🍻 員工聚餐 【工作特色】 * 薪資依職務及技術能力核定。 * 無經驗可，提供專業技術學習機會。 * 累積實務經驗，提升專業能力。 * 提供多項員工福利，照顧工作與生活需求。 🚀 想學技術、想提升收入，歡迎加入裕希工程行！ 💪 技術學起來，年薪百萬不是夢！

💰【薪資待遇】 月薪 45,000 元以上 * 學徒：日薪 1,800～2,000 元 * 半技：日薪 2,000～2,300 元 * 師傅：日薪 2,300～3,000 元 📍 工作地點：台南市安南區科工區美光 🕗 上班時間：08:00－17:00 📅 休假制度：依公司規定 💼 工作性質：全職 🔧 招募職位：學徒、半技、師傅 【工作內容】 1. 負責匯流排設備安裝、組裝及相關工程施工。 2. 協助工程材料搬運、設備定位及現場安裝。 3. 配合工程需求，執行各項現場施工作業。 4. 協助師傅完成工程安裝及相關工作。 5. 整理施工工具、設備及工程材料。 6. 維護工作環境及施工安全。 7. 配合工程進度，完成各項交辦事項。 【職務需求】 * 學徒、半技、師傅皆可。 * 無經驗可，願意學習工程技術。 * 不排斥現場施工，具備良好工作態度。 * 有相關工程經驗者優先錄取。 【員工福利】 🎁 三節獎金、年終獎金 💰 全勤獎金 🛡️ 勞保、健保、公安保險 🏠 提供北、中、南員工宿舍 ⛽ 油資補助、停車補助 🍱 提供午餐便當 ✈️ 國內外員工旅遊 🍻 員工聚餐 【工作特色】 * 無經驗可，提供專業技術培訓。 * 接觸不同工程現場，累積實務經驗。 * 學習匯流排專業施工技術。 * 依照技術及經驗享有相應薪資待遇。 🌍 如果你也是喜歡到處跑的人，這個工作非常適合你！ 🔥 技術學起來，年薪百萬不是夢！ 📢 裕希工程行歡迎你的加入！

1. 使用剪鉗、刮刀、砂紙等工具進行點火線圈修毛邊、去除溢膠及外觀整理 2. 依作業標準檢查點火線圈之外觀、尺寸、端子與絕緣部位，排除刮傷、破損、變形及髒污等異常品 3. 依包裝規格進行點火線圈裝袋、裝盒、裝箱及防護材料固定，避免產品於搬運過程中碰撞受損 4. 核對產品料號、數量、批號與包裝標籤，完成包裝標示及生產紀錄登錄 5. 操作封口機、打包機、標籤機等包裝設備，並執行設備清潔、簡易保養及異常回報 6. 依物料單及作業流程執行點火線圈上下料、半成品轉移與包裝材料補充 7. 依安全作業規範使用個人防護具，維持工作區域、工具及包裝設備整潔 歡迎對點火線圈後加工、修毛邊及包裝作業有興趣的你加入我們，與團隊一起完成產品品質把關與出貨準備，期待收到您的履歷！ 加班費另計 可配合加班者佳

1. 負責社區管理費、停車費及公共設施使用費收取，開立收據、整理繳費資料並執行欠費帳務追蹤 2. 執行社區現金收付、零用金管理、銀行存提款、匯款及轉帳作業，核對銀行存款與帳務紀錄 3. 使用會計軟體及 Microsoft Office 處理原始憑證、費用單據、發票、傳票登錄、應收應付帳款及日常記帳作業 4. 編製社區收支明細、財務報表、管理費欠費報表及公共設備維護費用核算資料，辦理月結與帳務對帳 5. 管理社區財務憑證及會計檔案，彙整廠商請款、合約及付款資料，協助預算編製、費用審核與查帳資料準備

1.115年10月.12月跟116年2月.4月.6月直接到指定學校(福興鄉西勢國小)顧餐，不需要到公司上班。 2.協助司機將餐桶搬運至指定位置，維持餐桶整潔與整理回收餐具。 3.維護學校老師與學生良好互動。 4.其他主管交辦之事項。 5.工作時間: 周一到週五 11:00-13:00

1.協助公司大小事務完 2.倉管,出貨,郵局,銀行往來 3.協助業助完成雜項工作

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

一、送貨與交機（約 60％） 1. 依出貨排程，駕駛公司貨車配送至經銷商、客戶端 2. 機台裝卸、綁固定、防護包裝，確保運送過程無碰撞損傷 3. 交機時協助卸貨定位，並向客戶說明基本操作與安全注意事項 4. 回收退修機台、送修件，並回報現場狀況 5. 出車前後車輛檢查、保養送修、油耗與里程登錄 二、組裝與維修支援（約 30％） 1. 支援生產部機台組裝作業 2. 協助簡易維修、零件更換、出貨前檢查與試機 3. 出勤協助車台調度與維修 三、倉儲與其他（約 10％） 1. 進出貨協助運送 2. 配合展覽期間的機台運送與佈展、撤場 3. 主管交辦事項

1. 電腦機房各項設備管理、維護 2. 伺服器管理、維護、問題解決(AD、郵件、VM Ware、資料庫主機、ERP主機、電子表單主機、防火牆、入侵偵測、入侵防護、防毒系統、儲存裝置等) 3. 網路通訊傳輸與辦公室電腦設備問題分析與解決 4. 集團國際VPN、自建VPN、網路電話、監視器管理、維護 5.專案執行 6.主管交辦事宜

電視.網路.廣播廣告之自有品牌. 1.35％高額績效獎金 2.完整S.O.P.教育訓練培育訓練. 3.知名品牌,高額獎金. 4.巨蛋捷運站.交通便利. 5.上班時間AM9：00~12:00~PM13:00~17：30 6.三節禮金或禮品 名額有限~剩餘3名額～歡迎您加入我們的行列!!! 歡迎所有求職者

🏠 大晟開發機構自107年投入包租代管，串聯房東、房客與社會住宅政策，致力打造安心、友善的租屋服務。加入台南東區團隊，讓每一份資料整理，都成為住進理想生活的重要一步！✨ 1. 協助300億元租金補貼申請及財稅資料審查，確認資料完整性與正確性。 2. 負責內政部社宅系統資料登打、建檔、更新與維護。 3. 辦理公文及簽約文件收發、整理、分類與歸檔。 4. 製作每月營運報表，運用Excel整理與核對營運資料。 5. 負責門市零用金管理、費用核銷及帳務對帳。 6. 協助辦公室庶務、文件管理及工作環境維護。 7. 接聽租屋及社宅相關電話諮詢，並親切接待現場來客。 8. 協助經營官方粉絲專頁與社群曝光，整理租屋服務及活動資訊。 9. 接洽周邊大專院校，協助推動校園租屋宣導與合作。 10. 與審件、租賃管理及門市團隊協作，完成主管交辦事項。 ・提供租賃住宅服務相關教育訓練與定期研討會，逐步熟悉社會住宅、包租代管及不動產租賃實務。 ・可接觸資料審查、行政管理、客戶服務與社群推廣等多元工作內容，累積跨領域實務經驗。 ・在台南東區據點與團隊共同服務房東及房客，從日常工作中培養細心、溝通與問題處理能力。 ・大晟持續拓展社會住宅與租賃服務版圖，重視夥伴在專業能力與職涯方向上的長期成長。 如果你喜歡細心整理，也樂於用專業協助他人，歡迎加入大晟團隊！

1.現場產品設備功能測試、檢測其可行性 2.設備使用現場組裝安裝，技術服務及支援等工作 3.定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

1.具備手牌小貨車駕照 2.遵守交通規則 3.裝卸貨物、貨物配送並保護貨品的完整 4.將貨品送至客戶手中，主動回報客戶需求 5.車輛清潔，簡易車輛安全檢查

托育人員｜小寶班｜1–9個月嬰兒照護 金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募小寶班托育夥伴。 我們照顧的是 1～9 個月大的嬰幼兒，這個階段的孩子很小，很需要穩定、細心、有溫度的老師陪伴。 在溫馨的教室，給孩子細緻的照護，從每天的相處裡，看見他們一點一點長大： 這就是小寶班，你將會參與孩子們人生中： 第一次穩定抬頭、第一次微笑、第一次站起來、在你身邊慢慢建立安全感。 這是一份需要付出愛心、需要肩負責任、需要細緻照護的工作， 但是孩子的回饋會時刻填滿我們的內心，最重要的是你不會是一個人面對。 搭班夥伴會與你並肩作戰，而且我們中心配備專任護理師，時時支援會是你的專業信賴。 中心有固定流程、班級分工與明確制度，新進夥伴會從日常照護、作息、餵奶、副食品、柔性哄睡技巧、聯絡簿紀錄、中心制度等基礎開始熟悉。 我們不需要你一進來就什麼都會， 但希望你願意學、願意問、願意負責，也願意把孩子的安全與感受放在心上。 ⸻ 【工作內容】 1. 照顧 1～9 個月嬰幼兒日常生活。 2. 協助餵奶、副食品、睡眠與作息安排。 3. 觀察孩子身心發展狀況，並協助紀錄。 4. 根據每月組長教案活動，給予孩子一點感官刺激。 5. 維護教室、教玩具與照護用品清潔消毒。 6. 拍照紀錄孩子日常，撰寫聯絡簿與照護紀錄。 7. 與家長進行日常溝通與照護回饋。 8. 配合中心班級行政工作。 ⸻ 【工作時間】 ・固定班8+1 小時 ・週休二日 ⸻ 【福利制度】 ・最高1.5個月的年終獎金； ・端午、中秋、過年三節禮金&禮品； ・每學期2～3天的福利快樂假； ・每年生日禮金&禮品； ・提供員工午餐 ・每年申請婦幼局久任獎金給老師： 滿一年 24000元、滿三年30000元、滿五年36000元，最高每年42000元； ・勞保、健保、6％ 勞退提撥； ・另加保團體保險； ・員工子女就學優惠； ・自辦研習課，不需為搶課煩惱； ・聚餐與尾牙活動； ・每年國內外員工旅遊； ・中心有增聘人員，特休假很好請； ・不需寫教案，想學也可以教； ・完整新人帶領與在職培訓 ・完整透明的升遷制度，讓老師薪資再提升，發揮所長； 我們希望老師在這裡，安心工作， 在穩定的團隊裡累積經驗、建立專業，找到這份工作的價值感。 ⸻ 【無經驗可以嗎？】 可以，我們願意培訓。 只要你具備下列條件之一，都歡迎投遞履歷： ・保母技術士證照 ・幼保、幼教相關科系畢業 ・護理相關科系畢業 ・對托育工作有興趣，願意從基礎開始學習 新人不需要一開始就很厲害。 但我們希望你是願意學習、情緒穩定、做事細心，也能與團隊配合的人。

1.人事相關文件整理、歸檔及行政庶務處理 2.支援教育訓練、活動安排 3.協助保險的投保、異動及續保作業 4.協助保險理賠申請、文件彙整 5.協助計薪前置作業、資料整理與整合 6.其他人事相關事務，及主管交辦事項。

1.調度車輛 2.司機報表整理 3.整理客戶出貨等相關資料 4.配合公司需求出勤 5.主管交辦事項 6.會excel、word作業軟體

1. 使用 Microsoft Excel、Word 等文書處理軟體，建檔及更新預拌混凝土製造、出貨與客戶訂單資料 2. 依據生產、出貨及過磅單據進行資料輸入、彙整與紀錄，維持紙本及電子檔案內容一致 3. 執行資料稽核與錯誤修正，核對混凝土品項、數量、車次、出貨時間及客戶資料 4. 製作每日生產、出貨、訂單及營運統計報表，運用 Excel 進行資料篩選、排序、函數計算及列印 5. 操作公司 ERP、資料庫或內部資訊系統，辦理訂單、庫存、出貨及客戶基本資料的輸入與更新 6. 執行電子檔案、表單及業務資料的分類、歸檔、備份與調閱，依公司規範管理資料保密 7. 熟悉水泥及混凝土製造相關文件與作業流程，協助處理生產單、出貨單、過磅單、請款資料及其他行政文件 歡迎投遞履歷，加入我們的預拌混凝土及水泥、混凝土製造團隊，運用您的文書處理與資料管理專長，協助公司穩定推動生產與出貨作業，期待您的加入！

托育組長／儲備組長｜分齡班級帶領 金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募托育組長與儲備組長，邀請你把累積的經驗，帶進一個正在建立的新團隊。 在這裡，你能參與班內分工、規劃孩子的活動、帶領老師，把自己的觀察與想法付諸實踐。中心有既有的照護流程與管理制度作為基礎，涉及跨班人力、重大親師問題及需要主管決定的事項，由主任與負責人共同協調，讓你有帶班的空間，也有可以討論與求助的支持。 看見孩子在班上安心生活，看見新老師慢慢上手，看見夥伴從各自忙碌到彼此有默契，是帶領一個班級很實在的成就感。 你照顧過的孩子、帶過的新人，以及那些在現場反覆調整、終於找到的好方法，都是值得被看見的專業。 我們希望帶領老師的是願意親自下場、以身作則的組長。你會和夥伴一起照顧孩子，也願意示範、教導、協助，把自己做得到的標準帶給大家。中心也會提供工作回饋與培育，讓你的照護經驗逐步發展成帶領團隊的能力。 ⸻ 【招募班別】 ・小寶班｜1～8個月：小月齡嬰兒需要細緻、穩健的照護。重視感染管控、月齡發展認知與個別觀察，能帶領老師給予相應支持，及時回報疑慮，也能提供家長合宜的育兒建議。 ・中寶班｜8～16個月：重視耐心、安撫、安全感與新生適應。能因應孩子的發展差異安排照護，正確處理口慾期探索、入口物品清消及同儕互動的處理。 ・中大寶班｜15～24個月：陪孩子練習自主進食、手部精細動作與語言表達，逐步建立分區遊玩、收拾與班級規則，讓孩子開始參與團體生活。 ・大寶班｜24～36個月：透過唱跳、故事、手作、教具操作與生活練習，讓孩子投入學習；以清楚、一致的引導，陪孩子練習自理、如廁準備、情緒表達與團體規則。 歡迎註明熟悉或希望投入的班別，面談時依專長與實際編制討論。 ⸻ 【工作內容｜組長與儲備組長共同適用】 1. 親自參與班級日常照護，掌握孩子的作息、需求與發展，以實際操作示範照護標準。 2. 負責班內分工、照護站位與交接，依現場情況協調支援，建立公平、清楚的合作方式。 3. 依孩子發展規劃每月教案與適齡活動，帶領老師執行、觀察及調整。 4. 指導新人及搭班夥伴，提供具體示範與回饋，協助改善照護或合作上的困難。 5. 管理班級安全、感染管控、環境清消、電子聯絡簿與照護紀錄品質。 6. 整理孩子的日常及發展觀察，進行親師溝通；發現需進一步關注的情況，及時回報並配合後續處理。 7. 主持班級討論，處理現場問題、追蹤改善進度，將需要主管協助的事項清楚回報。 8. 配合主任完成升班交接、班級品質管理、訪視及評鑑準備。 ⸻ 【工作時間】 ・固定班8+1小時。 ・週休二日見紅休。 ・實際上下班時段於面談時說明。 ⸻ 【福利制度】 ・組長薪資加級 ・組長績效獎金 ・最高1.5個月年終獎金。 ・端午、中秋、過年三節禮金與禮品。 ・每學期2～3天福利快樂假。 ・每年生日禮金與禮品。 ・提供員工午餐。 ・勞保、健保及雇主6％勞退提撥。 ・另加保團體保險。 ・員工子女托育優惠。 ・中心自辦研習，協助安排在職進修。 ・聚餐與尾牙活動。 ・每年安排國內或國外員工旅遊，依年度規劃辦理。 ・透過工作分工與支援人力安排，協助規劃特休。 ・新人帶領、在職培訓及管理能力培育。 ・依能力、表現與職缺，提供清楚的職涯與升任發展機會。 ・中心符合準公共計畫資格後，協助符合條件的托育人員及主管申請桃園市久任獎勵金，最高每年42,000元；依當年度政策、年資與審核結果辦理。 我們希望願意負責、願意帶人的夥伴，在這裡得到信任與支持，讓專業有發揮的地方，也讓自己的職涯繼續向前。 ⸻ 【應徵條件與職級】 ▍托育組長 具1～2年托嬰中心實務工作經驗，熟悉照護、親師溝通與班級工作流程，並經面談確認具備帶領能力。有帶班、指導新人、班務協調或組長經驗者尤佳。 ▍儲備組長 具至少1年托嬰中心實務工作經驗，具備穩定照護能力，願意承擔班級帶領與管理工作，能主動溝通、接受回饋並持續改善。 兩種職級均須具以下任一任用資格： ・保母人員或托育人員技術士證。 ・高中職以上幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關科系畢業。 我們重視照護經驗，也重視正直、責任與成長。遇到問題願意說明、願意修正，也願意和團隊把事情做好，是我們期待的夥伴。 ⸻ 【到職安排】 實際到職日期與工作安排，將於面談時說明。 歡迎在履歷註明應徵職級、偏好班別、相關帶領經驗與可到職時間。