【職缺名額】博士級計畫專任研究助理 【工作期間】視計畫而定，亦可長期留任。 【工作內容】 1.推動相關專案（視力保健、睡眠、偏鄉教育、智慧照護...）資料統計分析工作。 2.參與會議、研討會、大型活動。 3.會開車者尤佳。 4.英文好者尤佳。 5.主管辦公室事務、協調主管交代事項。 【個人特質、工作經驗】 個性開朗喜歡跟人協調、有助於本工作的相關經驗。 【聯絡人/連絡方式】 劉影梅教授 02-28267361 ymliou@nycu.edu.tw 意者請備妥以下資料 1. 履歷 2. 自傳（含自我介紹、動機及生涯規劃） 3. 詳細聯絡方式 4. 畢業證書及其他相關能力證明文件 初審通過後，會主動與您聯繫面試時間，謝謝

證券及期貨接單,客戶KYC 福利制度： ◎員工旅遊補助 ◎勞、健保 ◎退休金提列 ◎生日禮金 ◎婚喪補助 ◎三節禮金 ◎健康檢查 ◎員工持股信託

1.審核有關各項收入、支出之發票、單據及帳務處理 2.公司內部會計報表、管理部門報表分析及成本,並針對異常項目進行分析檢討 3.對應政府稅捐機關及會計師所需提供財稅報表查核之相關資料 4.各項稅務調節表編製、申報及法令相關作業 5.掟制分析能力 6.資金預估及規劃 7.編訂及執行營運預算 8.總帳作業

財務及會計主管 工作內容： 1. 統籌公司財務、會計及出納作業，建立並持續優化會計作業流程、財務制度與內部控制機制。 2. 規劃年度財務預算，追蹤預算執行成果，分析營運成本、費用差異及各項財務指標，提供管理階層決策參考。 3. 督導銀行現金存款、提款、匯款、轉帳、電子支付及例行付款作業，負責資金調度、現金流管理與銀行往來業務。 4. 監督關係企業帳務處理及財務報表覆核，確保集團財務合規申報及持續符合法令要求。 5. 編列並分析總公司與子公司之合併營收，督導應收帳款、應付帳款、一般會計帳務及傳票登錄作業。 6. 督導總分類帳、明細帳及會計帳冊之登載、提供集團經營績效分析。 7. 編製財務報表、管理報表、現金流量分析、資金收支報表及其他財務分析資料，並提出營運及財務改善建議。 8. 負責營業稅、營利事業所得稅、各類所得扣繳及其他相關稅務申報作業，確保稅務處理符合相關法令及申報期限。 9. 規劃及執行成本控管、存貨管理與固定資產管理，配合農畜牧產業營運特性進行成本及財務資料分析。 10. 協調會計師查核、財務報表查核及公司外帳作業，準備查核所需文件與資料，並追蹤查核調整事項及改善結果。 11. 負責長短期借款、融資工具之利息估算、資金成本分析與相關財務資料管理。 12. 配合公司治理、上市櫃公司財務規範及內部稽核要求，確保財務資訊揭露、法規遵循及內部控制制度有效運作。 13. 具上市櫃公司財務管理或會計主管實務經驗。 誠摯邀請具備財務管理、會計實務及上市櫃公司經驗的專業人才加入我們，歡迎立即投遞履歷，期待與您進一步交流。

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

職類　教保員,特殊教育教師 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 華光中心的教保員，透過每天的生活、活動與關係，支持服務使用者維持能力、發展選擇，也讓較需要陪伴的人仍有參與社區的機會。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 (1)蒐集服務使用者相關資料。 (2)協助家庭訪視。 (3)服務使用者現況描述/需求分析 (4)擬定服務使用者支持目標。 (5)每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 2. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 3.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 4. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

【工作內容】：配送沙發至店家或倉庫（需人力搬貨） 【薪資待遇】：39,000元起，另外加營業抽成獎金 （營業獎金～四季獎金） 【休假制度】：可週休二日～固定國定假日休 【勞保健保】：勞保~健保~勞退6％ ☎️0973201688（李先生） 【備 註】：面試時間 星期一至星期五中午前 📍需有大貨車駕駛執照 📍週休二日 📍國定假日休假 📍享勞健保 6％ 📍業績分紅獎金

1.維護辦公室環境與廠內之整潔 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.訂單與出貨後之處理及追蹤 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.對系統櫃(看圖.拆圖)或對室內設計相關興趣者(無經驗可.肯學習者佳)

1. 具有自動控制配線工作實務經驗者，薪水36,000元起(面議) 2. 學習與熟悉電機基本概念及配電操作。 3. 執行設備配電盤組裝與現場施工配線作業。 4. 依據技術圖紙進行設備電氣配線與檢查測試。 5. 協助設備故障診斷與完成維修作業。 6. 完成現場主管交辦與工作流程相關事宜。 7. 具備積極學習態度並主動參與專業技能提升。 8. 視工作進展檢討薪資，年度內有進一步調薪機會。

【徵求條件】 1. 喜歡與小朋友相處(非常重要) 2. 沒有偶像包袱，愛演戲 3. 喜歡文學閱讀，具備優秀理解能力 4. 能夠團隊合作，與他人保持友好相處 5.中文系、歷史系，或教育學習為佳 6.有教學經驗者為佳 【工作內容】 1. 進行讀寫教學 2. 能用精彩活潑的方式說演故事 3. 運用適當教學策略與方法，指導學生學習 4. 學員作品批改、成果評估 5. 配合補習班活動

1.負責點餐作業，熟練使用餐廳點餐系統 2.處理收銀交易，熟悉基本數學計算能力 3.維持餐桌整潔，執行餐具擺放與收拾作業 4.協助準備食材，遵循食品安全與衛生規範 5.執行基本烹飪任務，如簡單刀工與煮製材料 6.負責餐廳環境整理，遵守垃圾分類與清潔規範 7.提供顧客服務，耐心介紹菜單與回答問題

1.設計師之工作必須做好顧客管理。 2.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.顧客諮詢了解顧客需求 5.選用髮型裝飾品及配帶 6.提供顧客相關美髮的資訊 7.確認預約客人 8.接待客人，倒茶水、送雜誌 9.準備美髮師所要用的器具 10.替客人洗頭 11.配合訓練課程

不確定自己是否適合業務? 沒有人脈，想做業務? 想要挑戰自己，渴望百萬年薪? 【工作內容】 1. 內勤電銷正職業務: 針對優質卡友以電話銷售信貸商品，並提供顧客最新信貸產品訊息 2. 遵照公司規範及作業流程進行產品銷售 3. 顧客問題反應及處理 【團隊優勢】 1. 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金，年薪百萬很容易 2. 周休二日內勤業務，超優的辦公室環境，不用外面風吹日曬 3. 公司提供優質卡友名單，不須外出陌生開發找客戶 4. 零經驗也沒關係，提供新人完整、紮實的教育訓練，學習到全方位金融服務業的專業知識 5. 有強力團隊協助，上手很快速 6. 外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金 【甄選流程】 1. 投遞履歷 2. HR書面審查及電話聯繫(1個工作天，未通過不另行通知) 3. 參加面試 4. HR同仁會在當天聯繫通過面試者 (未通過不另行通知) 5. 準備新人文件及到職 快快投下履歷，星展歡迎你的加入~

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.需有2年300戶以上社區服務經驗。

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.月休8-10天 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)