主旨：林口長庚醫院管理部誠徵學士級(碩士級)專任研究助理 說明： 1.誠徵職務：專任研究助理 (學士及碩士級) 2.招募人數：1名(隨到隨招) 3.工作地點：林口長庚醫院            (每月至桃園市復興區出差1-2次，公務派車且當日往返) 4.工作內容：   (1) 山地醫療推動及個案管理相關業務。   (2) 行政作業彙整及檢討作業、跨單位聯繫作業。   (3) 協助計畫收案及報告撰寫、需配合做社區調查及收案等。   (4) 其他主管交辦事項。 5.學歷要求：國內外大學（不限科系）以上畢業 6.其他技能：熟悉電腦軟體Word、Excel、PowerPoint運用 7.薪資福利：比照本院研究計畫標準，學士級第一年31,520元/月起(任職滿三個月，通過考   核後，薪資調為33,160元/月)，碩士級第一年36,050元/月起(任職滿三個月，通過考核   後，薪資調為37,890元/月)，福利內容：長庚醫院提供就醫補助、住宿優惠、免費汎航交   通車、勞健保、三節與生日禮金等，其他福利依院方規定辦理。  8.報名期限：即日起隨到隨招，直到額滿。    9.甄試日期：以e-mail聯絡。 10.招募聯絡人：林口長庚管理部 賴先生(03-3281200轉3524) 11.林口長庚醫院院址：桃園市龜山區復興街五號 注意事項： 1.意者將履歷自傳（請附照片）、畢業證書影本及能力證明相關文件    E-mail至 j572@cgmh.org.tw，來件主旨請註明應徵職務，    請註明「姓名:XXX應徵：林口長庚管理部山地醫療研究助理」。立即安排面試。 2.如有相關問題，請於上班時間(08:30至17:30)電洽上述招募聯絡人。

說明： 一、招聘職務：學(碩)士級專任研究助理一名。 二、工作地點：桃園長庚紀念醫院復健科、林口長庚紀念醫院復健科 三、工作內容：符合條件之個案收案、評估、追蹤及相關業務執行、行政文書與資料整理。 四、應徵資格 : 專科(含)以上畢業(應屆畢業生可報名)，具醫療相關工作經驗，                        有職能治療或物理治療師執照者尤佳。 五、科系限制：不限，但以護理、復健學程相關，或其他醫療相關科系為佳。 六、工作時間：周一至周五，8點至17點，午休一小時；週休二日。 七、薪資福利：薪資依國家科學及技術委員會機關研究計畫助理人員工作酬金支給基準辦                              理，專科級：至少 30,400 元，學士級：至少 36,300 元，碩士級（含）以                         上：至少 41,500 元。各項福利依本院規定辦理。 八、報名期限：即日起至招聘完成。 九、甄試日期 : 資格符合者將以電話或mail通知面試時間及地點，                        審核未通過者不另行通知。 十、報名方式：請將履歷表(附聯絡方式及照片)及畢業證書影本，                         E-mail至hsiangyuwu@cgmh.org.tw，                         主旨請註明「姓名-應徵研究助理」。       招募聯絡人 : 復健科吳先生，電話 : (03)328-1200分機7905。 備註： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料。 2.資格符合者將以電話或E-mail通知面試時間，資料不全或資格不符者將不另行通知。                                                                                             長庚醫療財團法人　敬啟

說明： 1.招募職務：初階放射治療護理師(全職護理人員)。 2.工作時段：經常性常日班；偶需輪班(兩班)；必要時配合加班。 3.工作地點：林口長庚醫院質子暨放射治療中心(桃園市龜山區)。 4.工作內容：門診跟診及預約、衛教諮詢、顯影劑注射及近接治療等相關護理作業。 5.學歷要求：大專(含)以上護理科系日間部畢業。 6.科系限制：護理科系(科系不符者，請勿報名)。 7.專業證照：護理師證書。 任用資格須具備醫事人員專業證照者，應自發照日期起，應自發照日期起，每年至少應取得繼續教育20之有效積分。                                 8.其他技能：具BLS、ACLS或兒童及癌症照護相關經驗尤佳；具電腦操作能力。 9.薪資福利：月薪29,500元至34,000元，通過考核後參與績效分配薪資另行調整(滿一年年薪60萬以上)。 10.未來發展：在放射線精準治療下，我們以愛與專業守護每一個家庭。加入我們，用溫度與科技同行，讓每一次治療都充滿希望與關懷。搭配完整培訓管道，成為醫療機構之放射治療專業護理師人才。                                   11.報名期限：即日起至2026年11月30日或招聘完成。 12.甄試日期：符合資格者即通知面試，採隨到隨招，招聘完成，將提早結束收件。 13.甄試項目： (1)項目：筆試口試各50％；筆試時請攜帶原子筆、立可白；筆試需達60分方可參與口試。 (2)範圍：癌症護理等相關內容(含放射治療護理、質子治療)。 14.放射腫瘤科 吳淑貞組長03-3281200轉7180；jane0610@cgmh.org.tw。 15.桃園市龜山區復興街5號(工作地點：桃園市龜山區文化一路15號)。 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，『人員招募 → 醫技人員招募 → 了解更多 → 履歷登錄 →「應徵人員 個人資料蒐集告知條款及同意書」(勾選同意，並確認)  →點選『林口放射腫瘤科護理人員』(點選完成資料後，按”確認傳送”)』，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年11月9日至2026年11月18日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                               長庚醫療財團法人  敬啟

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金等 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

1.執行公司人力招募、甄選、任用及相關制度，符合企業文化人才任用。 2.人力招募甄選及面談安排資深經驗。 3.執行部門專案，例如 : 校園招募、軍中招募、產學合作等執行。 4.職缺管理及掌握招募程序和即時追蹤進度。 5.多元招募管道開發，並對現有管道進行日常維護。 6.協助其它人資專案執行與主管交辦事項。 7.跨部門溝通協調。

主要職責 一. 企業核心系統與平台路線規劃 1.規劃 ERP / SAP、BPM / EIP、財務、人資、採購與其他企業核心系統之 roadmap、生命週期、升級與汰換策略。 2.盤點核心系統功能、客製化、介面與 Vendor 依賴，建立改善與標準化計畫。 3.確保 Enterprise Applications 能支援公司成長、管理控制與跨單位流程，而非形成各自孤立的系統。 4.對重大 Enterprise Application solution design、technical roadmap 與 release readiness 負責。 二. 企業資料平台、BI 與 Data Governance 1.建立 Enterprise Data Platform，管理 Data Pipeline、ETL、Data Warehouse / Lake、Data Model、BI 與 Analytics 基礎能力。 2.建立 Data Governance、Data Quality、Metadata、Access Control、Master / Reference Data 等管理制度。 3.理解會員、交易、營運、財務、供應鏈與工廠流程，並將資料逐步整合為企業共用資料資產與落實在系統規劃。 4.確保 AI / Analytics 應用使用可信、可追溯且權限適當的資料來源。 三. Infrastructure、Cloud、Security 與 IT Service 1.負責 Cloud / On-premise、Network、Server、Identity、Endpoint、MDM 與共用平台之架構與生命週期。 2.建立 Security Baseline、Access Control、Patch、Vulnerability、Backup、BCP / DR 與 Critical System Resilience 管理。 3.建立企業內部 IT Service Management 與 Help Desk 服務模式、SLA、Incident / Problem / Change Management。 4.持續優化 Cloud 與 Infrastructure 成本、可用性、容量與監控能力。 5.對重大 infrastructure / security issue 進行 root cause、改善與風險升級。 四. 技術治理、Vendor 與交付品質管理 1.管理 SAP 顧問、BPM Vendor、Cloud Partner、Infrastructure SI、Data Vendor 等供應商之 solution、SLA、成本與交付品質。 2.對重大 technical design、change request 與 vendor proposal 進行 Review，避免技術決策完全外包。 3.建立 architecture、coding / configuration、testing、release 與 documentation 的最低標準。 4.推動關鍵知識移轉與 internal ownership，降低對單一顧問、Vendor 或資深人員的依賴。 5.與 IT PMO 協作，確保重大專案依治理要求交付並完整關閉。 五. 團隊能力與營運績效管理 1.建立 Enterprise IT 團隊角色分工、on-call / support、能力矩陣。 2.培養系統 owner、architect、data、infrastructure 與 service management 等核心能力。 3.建立知識管理與 standard operating procedure，提升問題處理速度與可維護性。 4.在穩定維運與 transformation delivery 之間進行合理資源配置與優先管理。 建議任職條件與關鍵能力 ●建議具 8 年 Enterprise IT 主管或經理經驗，並有團隊與供應商管理經驗。 ●ERP / Enterprise Applications、Integration / Architecture、Data、Infrastructure / Cloud 中至少兩個領域具深度實務經驗。 ●熟悉企業IT 系統、資安、供應商與平台化管理。

1.負責人事制度規劃、管理與推動落實，並確保與組織策略之連結性。 2.建立良好正向的員工關係，熟悉勞動相關法令並排解勞資糾紛，增加員工對組織的信任感與歸屬感。 3.熟悉勞動基準法、勞健保、退休金條例及所得稅務相關等法令規範，協助組織建立友善職場。 4.人力資源系統管理與維護、流程優化及整合規劃。 5.規劃及管理員工出勤、請假、加班及排班制度，監督出勤紀錄與工時異常，確保工時安排、加班程序及相關給付符合法令規定。

帳務管理 庫存管理 基本電腦操作 主管交辦事項

學校內自設廚房 上班時間: 週一到週五10:30-13:30 配合學校上課日期上班，寒、暑假休假不上班。 工作內容： 1.出餐前、出餐結束清潔貨車 2.開貨車3.5噸及疊餐(送餐新和小) 3.餐點配送至班上

學校內自設廚房 1)運送原物料食材 (載菜另計) 2)食材清洗 3)開3.5噸貨車及疊餐 4)將餐桶配送至班上 5)器具與與廚房餐廳環境之清潔 6)協助廚房烹調作業 上班時間: 週一到週五 配合學校上課日期上班，寒、暑假休假不上班。

1. 規劃與開發企業 AI 應用，包含企業知識庫、智慧問答、AI Agent 及作業流程自動化。 2. 建置與優化 RAG（檢索增強生成）流程，執行文件處理、向量化、資料檢索與回答品質驗證。 3. 整合企業資料庫、API 與既有資訊系統，協助 AI 應用導入實際作業流程。 4. 進行資料蒐集、清理、分析與模型驗證，依專案需求開發預測或異常偵測應用。 5. 負責 AI 服務部署、監控、維護及效能與成本優化。 6. 與使用單位進行需求訪談，撰寫技術文件、操作說明與教育訓練教材。 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。

1. 人事：招募面試邀約安排、製作人資相關報表。 2. 行政：各類行政作業。 3. 員工關係：公司各類活動、員工福利相關作業。 4. 主管交辦事項。

士林區基河路代管期保全員––-綜管二處 🛡️ 喜歡與人互動，也重視工作現場的安全與秩序嗎？加入士林區基河路代管期保全團隊，讓每一天的辦公環境都安心順暢！ 🌟 你將負責 1. 執行門禁管制 2. 巡邏責任區域並落實防竊與安全維護 3. 控制照明並留意各項設備運作狀況 4. 監視特定處所並即時注意火災、竊盜及其他異常狀況 5. 配合勤務安排並確實完成各項工作 歡迎細心負責、反應靈敏又重視團隊合作的你加入士林區基河路代管期保全團隊––-綜管二處！一起維持商辦現場的安全與好秩序，讓每個工作日都更加安心順利！🚀

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門禁管制，收發文件包裹，防火防盜防災

一、文件整理歸檔 二、印鑑卡掃描 三、開戶前置作業處理 四、協助臨櫃客戶操作線上開戶 五、主管交辦事項

1.辦理主管機關函文申報，包括負責人、場地、櫃號等相關異動申報。 2.推動及執行溫室氣體盤查，及ISO14001、ISO50001等管理系統相關作業。 3.規劃及執行ESG相關專案，並追蹤專案進度及成果。 4.蒐集、分析及追蹤環境永續、職業安全衛生等相關議題及資料。 5.撰寫及彙整環境永續、職安衛等ESG議題文案、報告及宣導內容。 6.執行及管理職業安全衛生相關事項，包括消防、用電安全等作業。 7.辦理其他法令遵循及主管交辦事項。

工作內容 批價、單位財產管理及文書等庶務性工作。

【業務薪獎】 底薪32K-50K (依資歷及能力調整) ，獎金另計。 保障新進獎金5000-8000至少三個月。 另提供油資、電話費等補助。 提供完整新人培訓及教育訓練，無經驗可學習。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 拜訪既有客戶，穩定客戶關係，完成續約。 3. 透過Salesforce管理客戶。 4. 產品的展示及銷售，提供客戶購買的建議。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題。 【業務區域】 嘉義部分地區。

1.負責人才招募、履歷評估、面試安排及人才甄選。 2.辦理新人報到、到職資料建檔及教育訓練安排與人才培育相關作業。 3.協助員工出勤、請假及人事資料管理。 4協助薪酬福利、勞健保及相關人事制度之維護及相關人事行政作業。 5.負責員工溝通、員工關係管理及福利制度作業。 6.其他主管交辦事項