1. 負責接待及辦理客人入住及退房等服務。 2. 具備英語、日語溝通能力尤佳(另有各級語言證照津貼)。 3. 協助處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 4. 電話接聽、轉接及留言服務。 5. 傾聽並處理客戶的抱怨。 6. 主管交辦事項等。 ＊到職三個月後會依工作狀況調薪 ＊排班方式為依照公司制度〝四周變形工時〝安排(有特殊需求都可跟主管討論)) ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6％勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.語言證照(有效期內)每月津貼(最高可達9000元) 5.員工表現良好，客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 6.其他禮金申請 7.上班日免費供一餐 8.有提供制服，公司可免費送洗

1. 協助業務進行家具設計圖的製作及報價資料整理，具外觀設計及溝通能力。 2. 協調案件設計細節，負責進度追蹤及需求確認，同步進行資料備份。 3. 使用2D/3D繪圖軟體進行產品建模及修改，保證設計符合需求。 4. 現場丈量尺寸，記錄重要數據，與相關部門保持溝通及設計更新。 5. 協助完成產品樣本製作與測試，確認材質及加工細節。 6. 熟悉表面塗裝及加工技術，進行設計效果模擬並提供建議。 7. 支援設計專案提案製作，參與跨部門會議，提升設計執行效率。 8. 協助產品圖像處理、情境模擬及展示平面資料製作，確保視覺效果。

定點派報(定點發海報)：選擇在最有利的人潮地點，分派宣傳單給準客戶

1.餐廳或飯店的其他事項配合 2.依據菜單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用/備餐 4.根據主廚的點單進行準備/烹調/出餐 5.清理以及保養設備，環境整理 6.依主管配合工作

1.將顧客使用過之餐具，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.餐具的保養洗餐具 3.清潔廚房地板

1. 進行工廠內外部安全巡邏，確保建築物與周邊環境的安全無虞。 2. 管制工廠出入人員，進行訪客登記，保障場域秩序。 3. 處理突發警報，並妥善應對緊急事件如火災或安全事故。 4. 協助系統保全設定。

1. 開車或騎車至客戶端.負責檢體樣本的接收、運送及交付，熟悉樣本的保存及運輸標準操作流程 2. 無外務任務的上班時間.須分擔診所內相關行政業務.如整理檢體.報告或準備耗材 3. 執行主管交辦事宜 4.具醫療相關經驗者尤佳.須細心.謹慎.有責任感. 5.連假後由於業務量較多時.須配合加班. 6.需自備小客車.機車.油資實報實銷.基本保養.維修公司補助. 7.常常請假者請勿投履歷.

【職務內容】 1. 進貨、拆貨、查件清點簽收、上架、撿貨等 2. 包裝、打板等 3. 派車作業(車輛抵達時間、出車時間、簽收單、車輛細節聯繫等) 4. 文書軟體、倉庫系統等操作 5. 駕駛及操作堆高機與電動機具設備 6. 其他主管交辦事項 【其他】 1. 無工作經驗可，但可接受搬重(現場亦有工具協助搬運移動)，具基本電腦文書操作。 2. 不遲到早退，出勤正常，不隨意臨請。 3. 重視團隊合作及互動，需具備團隊合作精神，可以配合工作輪調多能工訓練。 4. 具備細心及耐性、學習力強、配合度高，具有責任感。 5. 本職務為做四休三12小時班制，上班時間21:00-09:00，具有其他津貼。 6. 需要配合至少三個月的中班教育訓練，並可配合現場作業需求加班 訓練期間班別如下 : 中班12:00-00:00 【制度介紹】 ★ 輪班津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 勞退金提撥、勞健保制度、團體保險 ★ 線上及現場教育訓練 【福利活動】 ★ 各項主題活動(如春酒活動、端午節、中秋節等年節活動) ★ 優於勞基法之加班費 ★ 三節禮金 ★ 長期服務獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 員工免費定期健康檢查

1. 工作地點就在士林區劍潭路1號的臺北表演藝術中心，熱情徵才中！歡迎加入巨龍大家庭！🎉 2. 固定夜班(19:00~隔日07:00)，防災中心勤務！ 3. 需要熟悉基本電腦操作，具備大樓服勤人員證照💻 4. 月薪最高可達50,000元 (24天)，42,000元 (20天)，薪酬穩定有保障！💰 5. 工作環境超優～搭捷運也超方便，就在劍潭捷運站對面！🌟 有興趣嗎？快來電聯繫：聯絡人施宣吉 副理 電話：0978-897222 我們會直接幫你安排現場面試，期待你的加入喔～🎯

鴻友保全股份有限公司自102年成立至今，以顧客至上、服務第一為經營理念，深獲業主信賴與支持。我們專注於提供高品質的保全與樓管服務，致力於打造和諧且安全的社區生活環境。鴻友重視員工、追求卓越，並且以穩定的管理模式和低流動性聞名，是您值得加入的理想職場。 工作內容如下: 1. 社區財務報表製作，廠商支出作業，銀行匯款。 2.協助社區日常行政事務執行，包括撰寫與寄發公函、通知事項製作與公佈、住戶資料管理及文件歸檔。 2. 熟悉辦公軟體操作，負責文書處理及資料分析，確保資料準確性與完整性。 3. 提供櫃臺管理及訪客接待服務，應對住戶及訪客需求，展現專業客戶服務技巧。 4.確保社區內行政業務及保全樓管流程符合相關法規，並維護辦公室及公共場合環境整潔 加入我們，您將享有： - 三節獎金與年節獎金等多元獎勵措施 - 優厚的員工團保、健保、勞保及職災保險 - 穩定的環境與職涯成長機會，完善的團隊合作文化 期待有您加入，一起打造美好的工作環境與發展未來！

1. 病理檢體的簽收與登錄，確保檢體處理流程正確無誤。 2. 病理檢體檢切/組織切片相關作業(如:組織包埋.切片.染色作業...等). 3.組織切片相關儀器世紀更換.維護及保養 4.負責處理病理檢體.整理蠟塊與歸檔. 5.完成主管交辦事項 操作組織切片設備，進行病理標本切片製備，確保樣本品質符合診斷要求。

八點檔相關臨演-演員、模特兒 各類八點檔、網路戲劇、偶像劇、電影、微電影、廣告、宣導影片徵演員、動態拍攝模特兒、平面 無經驗可(可兼職/可提前告知通告時間) 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間！ 公司官網：https://www.caiyi-star.com I G：https://www.instagram.com/caiyi.star?igsh=MWwwNmdhYjRxcWN6ZQ％3D％3D&utm_source=qr 外縣市也可面試，需先在台北公司面試，面試需要提前預約時間安排！ 全台都有接案，工作地點以拍攝地點而定依廠商安排

1.負責出入管制、車輛出入指揮 2.工地&工廠巡邏 3.現場安全維護管理 4.主管交辦事項處理

1.巡邏安全維護。 2.協助護理師及病患引導。 3.醫院保全勤務：監視錄影監看勤務、緊急鈴異常狀況處理...等。 4.醫院緊急狀況事故回報及處理。 5.其他主管指派保安相關作業等。

1. 病理檢體的簽收與登錄，確保檢體處理流程正確無誤。 2. 病理檢體檢切/組織切片相關作業(如:組織包埋.切片.染色作業...等). 3.組織切片相關儀器世紀更換.維護及保養 4.負責處理病理檢體.整理蠟塊與歸檔. 5.完成主管交辦事項 操作組織切片設備，進行病理標本切片製備，確保樣本品質符合診斷要求。

1. 補習班櫃台事務 2. 文書(成績單、考卷、影印等) 3. 環境整理、協助招生 4. 有意願教學輔導者可培訓 ※環境單純好相處，歡迎應屆畢業生提前為加入職場做打算

【HOME KOBO品牌／建材通路開發】 負責HOME KOBO品牌與三香非車材產品推廣，重點為建材、室內設計、家居及吸隔音應用。 1. 主動開發建材經銷商、設計師、裝修工程及家居相關客戶，了解用途、規格、數量、預算與採購時程。 2. 介紹產品、安排樣品及應用說明，與技術同仁確認適用性；依核准資料說明性能，不作無依據的測試或認證保證。 3. 依公司授權進行報價、條件確認、訂單與交期協調，追蹤成交及應收款；特殊價格由主管核准。 4. 參與展前準備、展覽接待與需求紀錄；近期重點為2026年12月10日至13日南港建材展，實際排班另行確認。 5. 維護客戶與商機紀錄，列出責任人、期限及下一步；展後主動聯繫、追蹤樣品及報價，不只蒐集名片。 6. 與工程、生產及品保協作處理客戶問題，回報進度並追蹤到結案。 【工作安排】 週休二日；展覽及拜訪需配合出差與活動安排。涉及休息日、例假或其他休假日出勤，依實際排班及法令辦理，加班依法計給。原工作地點依本職缺地址，非固定駐展或外派職務；國內外差旅頻率及時段於面談說明。 刊登月薪為正常工時月薪範圍，不以加班費或非經常性獎金湊足。 【三香的工作原則】 誠信說明成果與產品能力；遇到問題查明原因、提出可執行方案。未完成事項列責任人、期限及下一步並追蹤結案；主管須建立可交接的流程、培養能代理的同仁，持續改善並主動協作。

1.商品採購、進貨、陳列。 2.賣場倉庫環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

本公司為英語補習班，主要提供英文課程與學習輔導服務，服務對象以學生為主，協助學員提升英文學習成效與語言應用能力。 1. 協助英文課程教材準備、教具整理及課前教學支援。 2. 協助維持課堂秩序，配合教師進行課程活動、作業批改及學習進度追蹤。 3. 回應學生課業問題並提供學習協助，必要時協助彙整學生學習狀況及相關行政資料。 4. 兼職工作時間具彈性，實際出勤時段面議。 歡迎具備耐心、責任感及良好英文能力的您加入我們，與團隊共同陪伴學生建立英文學習信心。請立即投遞履歷，期待與您進一步面談。

1. 線上作業，依分配之工作站執行生產 2. 維持作業區與機械清潔度 3. 晚班人員工作確認與安排 4. 生產相關原物料半成品整備 5. 異常處理與回饋主管 6. 主管交辦事項 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予