負責 Azure 環境中各項資源的配置、維護與優化。 確保SaaS平台的穩定運行，並處理故障排除。 自動化運維：建立自動化腳本，提升效率。 系統安全性檢查，確保合規性要求。 監控與性能優化，根據需求調整資源配置。 熟悉Azure雲端平台：包括Azure Active Directory、Azure Virtual Machines、Azure App Services、Azure Kubernetes Service、Azure Storage等。 SaaS系統管理經驗。 自動化工具使用：如PowerShell、Azure CLI、ARM模板等。 雲端安全架構及管理。 監控與日誌管理：Azure Monitor、Azure Log Analytics、Azure Application Insights等。 CI/CD流程和工具：如Azure DevOps。 問題解決與分析能力。

1. 酒水商品介紹與銷售，顧客關係經營、拓展市場，以達成業績目標。 2. 介紹酒類產品以及協助客戶挑選 3. 開發潛在客戶推廣活動及產品並拓展市場 4. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 5. 負責業務接洽及訂單處理、產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 工作獎金1,500元/月

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雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區中山路二段283號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

🔥托育人員(護理人員) 🎉尋找一份充滿愛與成就感的工作嗎？我們正在招募熱心的托育夥伴，為0至2歲寶貝們打造最安心的成長角落！😊 🌟你的每日任務將包括： 1. 照護0至2歲幼兒，從飲食、睡眠到如廁，協助他們習慣好的生活方式！ 2. 設計有趣又符合發展需求的活動，讓每個孩子在歡聲笑語中快樂成長。 3. 細心觀察孩子的成長點滴，記錄他們的進步並給予專業建議，守護每一步蛻變。 4. 維持教室與托育環境整潔、安全，讓這裡成為他們最溫暖的第二個家。 5. 與家長建立友好溝通，回饋孩子學習成果，分享更多育兒貼心建議！ 6. 討論並協助展開多采多姿的團隊合作活動，營造融洽的班級文化。 7. 積極參與機構培訓，不斷強化專業技能，讓你更上一層樓！ 8. 以冷靜快速的應急處理，運用急救知識確保孩子的安全無虞，遇事不慌。 💕成為孩子們的保護天使，用你的專業與愛心，創造每一天的驚喜與成長！我們正在熱情期盼富有責任感與耐心的你加入，用心陪伴寶貝們每個璀璨的瞬間！ 🌈 快來加入我們的夥伴行列！投遞履歷，成為這片溫馨樂園的一份子！我們期待與你攜手，見證孩子們的小奇蹟！

1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。

在數位轉型與智慧製造並進的環境中，資安不只是防禦，更是企業穩定營運的核心能力。 加入華新麗華，你將站在企業資安第一線，實際參與SOC維運、資安事件調查與攻防演練，守護集團關鍵系統與營運安全。 你的工作將包含： ✔ 規劃、導入與管理資安解決方案。 ✔ 進行系統滲透測試、紅藍演練、漏洞利用等資安攻防。 ✔ 協調、整合資安相關資源。 ✔ 執行資安風險情資與事件調查/通報。 ✔ 執行系統與網路弱點掃描、程式碼安全檢測，持續提升整體防護能力。 我們期待的你： ✔ 對資安事件分析、SOC運作與實務應變具高度興趣。 ✔ 熟悉弱點掃描、事件調查或攻防演練相關工具與流程。 ✔ 具備邏輯分析能力與主動改善思維，能將風險轉化為行動方案。 ✔ 熟悉 TCP/IP、VLAN、路由協定（OSPF / BGP）、MPLS / VPN 基礎。 ✔ 具備獨立進行網路故障排除與問題分析能力。 在這裡，你面對的不只是單一系統，而是大型企業集團的真實資安場景。 如果你希望累積實戰經驗、提升資安影響力，這將是一個能持續成長的舞台。

※需具有消防相關3年以上經驗 1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 7.定期提供業務銷售狀況報表，以供主管參考。

1. 負責資訊安全相關產品銷售/開發經銷/建立經銷夥伴 2. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 3. 定期拜訪經銷客戶，經營客戶關係。 4. 具備專案經驗(網路、資安整合規劃、建置維護) 5. 協助主管交辦任務

雅閣中餐廳為連續8年榮獲米其林一星粵式料理餐廳。由廚藝精湛的主廚團隊，精選臺灣寶島在地食材，以其底蘊深厚的傳統手藝，卓越呈現正宗的粵菜經典佳餚，將菜餚本身最純粹細膩的精隨完美演繹，引領賓客以味蕾穿越極致美饌殿堂。 • 協助顧客訂位服務 • 聯繫確認顧客用餐需求 • 現場顧客關係維護及帶位 • 餐點介紹及推薦 • 餐廳文書作業處理

門市培訓部專員｜一起當超強帶路人！ 關於這份工作 想讓一群新夥伴因為你而閃閃發光嗎？ 在這裡，你就是「帶路人」＋「教練」＋「好隊友」！ 每天都在幫新人找到最佳狀態，讓門市夥伴一起變強。 你會做的事 初期 須至門市實習2個月，熟悉現場操作流程 設計酷炫又實用的培訓教材，讓學習不再無聊 中期 深入門市現場，找到問題 → 提出解方 → 幫大家升級！ 協助推動各種培訓專案，成為門市背後的超強後援 後期 看著同事從生澀到專業，獲得滿滿成就感 我們想找的你 喜歡和人互動，樂於分享與鼓勵 對餐飲/零售/服務業有熱情（有經驗更棒！） 口條佳、邏輯清楚，能讓人聽得懂、學得快 有帶訓或教育訓練經驗會加分，但最重要是熱情 加入我們，你會得到 職涯升級路線清楚：專員 → 主任 → 主管 參與全台培訓專案，發揮影響力 團隊氛圍活潑，想法都能被聽見 成就感滿滿：因為你，門市夥伴變得更厲害！ 地點 總部＋全台門市（偶爾出差，順便小旅行 ✈️）

1領料、入庫等生產程序作業，並確保產品品質。 2.執行安全與公共衛生規章之要求。 3.依照排程安排工作、及其他生產紀錄及報表。 4.與部門間和部門內部之溝通管理。 5.新進作業員示範操作規範及工作注意事項 6生產流程操作、包裝、加工。 7.維護生產線流程運作順暢。 8.檢查產品品質。

💥晚班好夥伴，找你來加入統一超商！💥 想要下班後還有時間追劇、充電，還能賺一份穩定薪水？ 來小七，一邊認識新朋友，一邊輕鬆賺錢吧！ 📍可選門市（交通超方便） 1️⃣ 中廣門市：大安區仁愛路三段27號，捷運忠孝新生站5分鐘內到！ 2️⃣ 松信門市：信義區松信路148號，松山工農對面，市政府站/永春站近在咫尺！ 3️⃣ 鑫吉門市：信義區虎林街85號，松山車站、永春站交界，熱鬧又便利！ 4️⃣ 杭信門市：中正區信義路二段15號，中正紀念堂附近，東門站走路就到！ ⏰上班時間 15:00 – 23:00 💰薪資 時薪199元起，努力就有回報！ 📌工作內容 負責介紹與銷售商品，讓顧客滿意帶著笑離開 接待顧客、電話諮詢、調貨、包裝、退換貨 商品進貨、庫存管理、銷售紀錄 商品陳列、包裝及促銷品換檔 維持店內整潔，讓門市永遠舒適乾淨 ✨我們希望你 個性活潑、有責任感 喜歡與人互動 願意一起輪調，挑戰不同門市也OK！ 加入我們，你不只是賺錢，更能學到實戰經驗，認識各式各樣的人，享受工作與生活平衡！ 📩快來應徵，晚班的歡樂隊伍等你加入！ ★ 請透過1111人力銀行投遞履歷 ，合適者我們會立即邀約面試★

▪ 協助客人點餐、送餐、入單與結帳。 ▪ 提供友善、專業的顧客服務，主動關心客人需求。 ▪ 獨立作業能力。 ▪ 主管交辦事項。

◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修 技師/助理技師/實習技師】◇◆ 有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有基本的機車維修技能，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ ☆我們會依照面試時的專業評估，判斷你最適合的職位（技師、助理技師、實習技師），並提供對應的培訓與發展規劃。只要有誠懇負責的態度，敢學敢問，人人都有機會成長。 《必須條件》 【機車維修-技師】 1. 具備完整機車維修能力且能獨立作業 2. 曾做過機車維修的工作且待過機車行 【機車維修-助理技師】 1. 具備基本的機車維修能力 2. 曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 【機車維修-技師】 1. 獨立進行車輛維修工作 2. 達成應有的工作績效 【機車維修-助理技師】 1. 學習機車維修進階知識、技能 2. 依照技師指導進行工作 3. 完成交辦事項 【機車維修-實習技師】 1. 學習基礎維修相關知識技能 2. 依照技師指導進行工作 3. 完成公司交辦事項 《升職條件》 【機車維修-技師】 ☆ 具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 ☆ 達成長期穩定的工作績效 ☆ 考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善； 若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任 【機車維修-助理技師】 ☆ 熟悉所有機車維修內容 ☆ 單月維修績效達到指標 ☆ 考核：升任助理技師滿8個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 【機車維修-實習技師】 ☆ 除了引擎以外的維修都已熟悉，並能維持一定的作業效率 ☆ 單月維修績效達到指標 ☆ 考核：任職實習技師滿4個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 ——————————————————————————————— 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1. 機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2. 買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3. 管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用（最重要!!） 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。 《工作時間與地點》 工作地點：貳輪嶼花蓮店 工作時間：*依各單位主管認定為主 -營業時間 09:00-21:00 採輪班制 休假：排休制

1. 料理研發 2. 內場人力運用與規劃、排定班表 3. 內場標準作業流程SOP規劃執行 4. 食材成本及人力成本控制 5. 貨物管理與成本控制 6. 人員培訓 7. 餐點品質管理與改善 8. 食品安全衛生管理 9. 顧客關係維護 10. 各項績效協助達成 11. 工作獎金1,500元/月

1.負責診所門診看診業務 2.提供醫學美容專業諮詢與評估 3.執行雷射、光電相關療程操作 4.進行微整形治療 5.具整形外科臨床經驗者佳 • 具健康醫學相關背景 • 對醫學美容領域具熱忱，重視醫療品質安全 工作型態 • 專職 / 兼職皆可 • 診次彈性，可依醫師時間安排 我們提供 • 舒適、單純的看診與工作環境 • 優渥且具彈性的薪酬制度 • 新惠生醫療體系，客源穩定 • 業界最新醫美技術與完整教學支援 • 專業醫療團隊，長期發展機會 *誠摯邀請對整形外科·醫學美容充滿熱忱的醫師加入我們，一同打造安心且高品質的醫美服務。 備註： 1.具醫師執照(無醫師執照勿試) 。

1.工務營造協調聯繫與工程介面檢討。 2.負責管理建築圖說、結構圖、機電圖、室內公設、景觀等各類設計施工圖說。 3.統籌追蹤建築執照相關報告書類、公部門溝通及行政程序作業。 4.擅長Auto Cad與OFFICE操作。 5.有繪製BIM及相關軟體體操作與整合能力尤佳

1.個管服務提供：接受照管中心照會或轉介之個案後，即時掌握個案基本資訊，包 含失能等級、個人額度、照顧問題清單等資訊，並依規範天數完成家訪、擬定 照顧服務計畫送照管中心核定、照會長照B單位提供長照服務。 2.定期追蹤及彈性修訂照顧計畫：每月定期電訪並填寫申報紀錄。內容為對B單位 服務滿意度、服務次數達8成、依照個案需求調整服務；每半年定期訪視個案，並 完成紀錄。 3.品質維護及精進：定期與B單位進行聯繫會議與個案討論會議，強化跨專業合作的 默契，提升服務安排之個案管理品質。 4.接受照管中心之監督、查核及品質評鑑，並配合派員出席相關教育訓練、個案研 討或長照相關聯繫會議。 5.接受長照相關諮詢、申訴及處理。 6.社區宣導。

1. 負責飯店內水電設備的安裝、維護及修繕，確保設備正常運作。 2. 定期檢查鍋爐及其他機電系統，組織預防性維護計劃。 3. 處理突發性的設備問題，快速進行故障診斷與排除。 歡迎您成為我們飯店／旅館團隊的一員，在這裡發揮您專業的水電技能，為旅客提供更加舒適與安全的住宿環境。 立即投遞履歷，期待與您攜手共創非凡！