1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.送單點單收銀 3.佈置及清理餐桌

*** 雷射機台操作作業人員（高雄永安） *** 1. 雷射機台的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有雷射機台操作經驗者尤佳。 5. 有興趣學習者尤佳。 6. 提供跨越單位學習的機會。 7. 提供固定加班的機會。 8. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1. 配合訂單需求規劃生產排程。 2. 蒐集並整理每日生產數據。 3. 跟進生產進度，監控交期。 4. 出貨管理與統計，確保準時出貨。 5. 協助內部廠務安排，處理日常行政事務。 6. 完成主管交辦事項，提供生產決策支援。

1. 本公司從事自動化等設備設計開發及製造。 2. PLC電控人員需熟悉PLC程式語法、電路圖設計、電控元件選用、自動機台開發、軟體撰寫、試機及調機 。

1.協助控管進、出貨及倉庫管理等行政事務 2.生產相關之原物料庫存管理、生產計劃與產銷協調 3.支援其他人員處理一般事務 4.其他上級交付工作 主要從事廠務事務，並支援業務協助訂單處理。

溫馨提醒：投遞履歷時請附上照片及自傳，謝謝。 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 完成例行付款開票及電子支付作業。 7. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 8. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9. 處理客戶應收款項帳務。 10. 處理其他一般會計帳務。 11. 準備申報營業稅、營所稅等各項稅務。 12. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 13. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 14. 主管交辦事項。

須備汽機車駕照

1. 操作/維護設備機台，監控生產設備操作流程使之順利正常運作。 2.執行工廠機械設備、工作環境維護之日常基本庶務。 3.生產設備除錯、製成問題分析、檢討異常尋求解決方案。 4.主管交辦之執掌內工作內容。

工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.三班津貼(白班、小夜、大夜) 7.假日津貼 8.住房績效獎金 9.婚喪及生育禮金 10人才推薦獎金 11.產品獎金 12.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

我們需要的人才： 我們正在尋找一位具備 2–3 年實務經驗的 人力資源專員（HR Generalist），以支援我們在台灣持續成長的團隊。此職位將是執行 HR 營運的關鍵夥伴，確保符合法規要求，並在整個員工任職週期中提供順暢的員工體驗。 主要職責： 人資營運與行政管理： 處理日常 HR 事務，包括員工入離職、聘僱合約與人事資料管理。 員工關係： 作為員工人資相關問題的第一聯繫窗口，並在必要時進行問題升級與處理。 績效考核協調： 協助組織績效考核流程並維護相關文件。 薪資與福利管理： 與薪資服務商／財務部門合作，確保薪資、保險及退休金處理準確。 招募支援： 協助刊登職缺、履歷篩選、面試安排與候選人溝通。 法規遵循： 協助確保公司符合台灣勞動法規、社會保險及法定福利要求。 培訓與員工活動： 協助規劃與執行培訓課程、工作坊與員工參與活動。 人資報表： 維護人資資料並製作基本報表（如人數統計、離職率等）。 我們認為理想的人選應具備： 人力資源管理、企業管理或相關科系之學士學位。 2–3 年人資工作經驗，尤其是擔任 Generalist 或 HR Operations 相關角色。 良好的中英文溝通能力。 具組織性、細心，並能同時處理多項任務。 具薪資與福利作業支援經驗。 熟悉台灣勞動法令與法定福利制度。 對員工資訊具備高度保密與謹慎態度。 加分條件： 具新創公司或快速變動環境的工作經驗。 熟悉 HRIS 或其他人資系統工具。 What We Need: We‘re looking for an HR Generalist with 2–3 years of hands-on experience to support our growing team in Taiwan. This role will be a key partner in executing HR operations, ensuring compliance with local labor regulations, and delivering a smooth employee experience across the employee lifecycle. Key Responsibilities: HR Operations & Administration: Manage daily HR tasks including employee onboarding/offboarding, employment contracts, and personnel records. Employee Relations: Act as the first point of contact for employee HR queries and escalate issues as needed. Performance Review Coordination: Help organize performance review cycles and maintain documentation. Payroll & Benefits: Work with payroll providers/finance to ensure accurate payroll, insurance, and pension processing. Recruitment Support: Assist with job postings, screening, scheduling, and candidate communication. Compliance: Support compliance with Taiwan labor regulations, social insurance, and statutory benefits. Training & Engagement Logistics: Coordinate training sessions, workshops, and employee engagement activities. HR Reporting: Maintain HR data and prepare basic reports (headcount, turnover, etc.). Who We Think Will Be A Great Fit: Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field. 2–3 years of HR experience, ideally in a generalist or HR operations role in Taiwan. Good communication skills in Mandarin and English. Organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities. Experience supporting payroll and benefits administration. Familiarity with Taiwan labor laws and statutory benefits. Discreet with sensitive employee information. Bonus Points Experience working in a start-up or fast-paced environment. Familiarity with HRIS or HR tools.

1、協助設計師進行室內空間之規劃、放樣 2、依照細部施工圖、配置，上下槽鐵安裝、C形立柱安裝、橫向支撐鐵件安裝 3、依據設計師指示進行材料選擇，封單面板、封雙面板 認真、能力佳者 薪水調整空間大

我們是一家專業提供旅遊服務的公司，專注於為世界各地的旅客創造難忘的旅行體驗。我們的主要客群為個人旅客、企業團體及特殊需求的旅遊團體，希望透過我們的服務為客戶提供無憂的旅遊選擇。 工作內容： 1. 協助客戶準備多國簽證所需材料，檢查文件的完整性，避免出錯。 2. 票務工作進行查詢、訂位、出票處理，並妥善解決訂位異常或突發狀況。 3. 預訂酒店、交通工具及其他相關旅遊預定。 4. 與航空公司、同業等供應商保持良好合作關係。 5. 協助團體旅客證件檢核、核對名單、出團前團體相關事務處理等。 我們期待您的加入！如果您對於旅遊充滿熱情，並具備專業規劃能力與客戶服務精神，這將是您發揮專長的絕佳舞台。 立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，共同創造令人難忘的旅遊體驗！

隆祥旅行社有限公司擁有超過三十年的專業經驗，致力於提供全方位的國內外旅遊規劃和專業展覽活動服務。 我們的客戶涵蓋各種旅遊需求的個人及團體，無論是商務旅遊、家庭度假還是特殊活動，我們均秉持高效且細緻入微的服務態度，滿足客戶的需求。 工作內容： 1. 日常會計事務管理，包括基礎記帳、整理傳票及編碼、歸檔。 2. 協助處理每月營業稅務憑證核對、分類、進項憑證整理...等事宜。 3. 員工勞健保申報作業。 4. 每月出勤卡管理及稽核相關作業。 5. 總務事務-廠商聯繫維修、文具用品及各項用品設備管理。 6. 零用金管理。 7. 完成主管交辦的其他財務相關專案工作。 歡迎您加入我們的專業團隊，如果您對會計專業充滿熱忱，且希望結合旅遊產業的獨特魅力，這將是展現您才能的絕佳平台。立即投遞履歷，我們期待您的加入，與我們攜手開創更多可能！

1.機構設計、模具設計與結構評估。 2.機構材料的測試與選用,加工製程、材料、熱處理。 3.繪製機構設計圖面,熟2D、3D軟體。 4.設備功能&製程改善。 5.配合工作需求加班。 6.具機構設計經驗佳 7.遠距離提供免費宿舍。

1.自動控制配電盤製作 2.PLC程式規劃與修改 3.空油壓系統搭配與組裝 4.客戶端設備維修與保養 5.需懂機械原理

1.烘焙產品包裝 2.代工產品包裝 3.依各門市訂貨協助分貨，通過測驗後另有專業津貼1500元/月 4.需久站，假日需配合排班 5.月排休8天起

1.汽車旅館之餐廳餐飲製作。 2.餐廳廚房環境維護。 3.需支援房務人員。 4.有製作早餐經驗者佳。

1.撿貨、送貨並協助客戶上架、收退貨及下貨收現、 客戶收款。 2.維護貨車正常使用及保持車輛內外整潔。 3.協助倉儲盤點及理貨(回頭車到貨及進貨點收)。 4.主管交辦事項。

1.根據貨物、產品的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.處理其他一般會計帳務。 7.訂單、進貨各項相關業務開立及處理。