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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/21
- CoCo都可【營運儲備幹部_新竹地區】
- 新竹市東區
- (CoCo都可)億巨國際【股】
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌CoCo都可，一起來成就不凡的自己!! 在這裡有 完整培訓x明確晉升x多元發展 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作，齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 4.規劃與管理門市日常營運工作及門市資產管理。 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動。 6.負責門市人員管理，如:人員招募、新人在職培訓、排班管理、行政事務等相關作業。
- 10/21
- 【寶雅】儲備課長(中壢內壢二店)
- 桃園市中壢區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅】正職門市人員(泰山仁愛店)
- 新北市泰山區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅】儲備幹部(泰山仁愛店)
- 新北市泰山區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅】正職暨儲備幹部(竹北縣政店)
- 新竹縣竹北市
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,500~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅】正職門市人員(高島屋天母店)
- 台北市士林區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅】儲備幹部(新莊化成店)
- 新北市新莊區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅】儲備課長(淡水中正店)
- 新北市淡水區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅】儲備幹部(環球長庚店)
- 桃園市龜山區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
- 10/21
- 【寶雅】正職門市人員(永和中正店)
- 新北市永和區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅】正職暨儲備課長(新竹湖口店)
- 新竹縣湖口鄉
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,500~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅】儲備幹部(松江四平店)
- 台北市中山區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,600~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅新開幕】正職門市人員(新店中正店)~即將開幕，歡迎您的加入!!
- 新北市新店區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅新開幕】儲備幹部(新店中正店)~即將開幕，歡迎您的加入!!
- 新北市新店區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 門市服務人員(寶雅新店寶橋店)
- 新北市新店區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅】台中市政店 儲備課長
- 台中市西屯區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,200元0 ~ 10 人次主動應徵
【寶雅新開幕】此為即將設立之新分店，錄取後先安排至鄰近門市上班培訓，待開幕前再進駐新開店。 工作內容： 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅】儲備店副理(中壢內壢二店)
- 桃園市中壢區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅】儲備店副理(中壢健行店)
- 桃園市中壢區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅】儲備課長(高雄美術東店)
- 高雄市鼓山區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,200~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
- 10/21
- 【寶雅】儲備店副理(內壢忠孝店)
- 桃園市中壢區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
