我們正在招募熱愛挑戰的「您」，作為品牌的一線大使，將直接與顧客接觸， 您需要準確傳遞品牌和商品的精髓，並提供溫暖、超越顧客期待的服務體驗。 *該職缺為春節檔期計時人員，需可配合2026/11/16~2027/2/10期間排班。 【工作內容範疇】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之服務（如：電話諮詢、修改訂單、包裝）。 3.店務協助（如：商品進貨入庫、庫存管理、商品陳列）。 4.維持店櫃周遭整潔。 5.機動協助： 支援櫃檯接聽電話或處理其他交辦雜項。

主要負責水處理系統中機械、電氣及自動控制設備的工程規劃、安裝、測試與調整，配合工程進度進行現場監造及設備調校，確保機電及控制系統能穩定運作。 工作內容主要有： ◆ 依設計圖面、設備規範及工程需求，協助機電設備的安裝、配線、定位及調整。 ◆ 配合工程進度進行現場施工管理及監造，確認施工品質、進度及安全。 ◆ 協助機電、電氣及自動控制系統的工程規劃與整合，確認各系統之間的介面。 ◆ 進行設備及系統測試、試運轉與調校，使用相關量測儀器進行檢測，並整理測試結果及相關文件。 ◆ 協助 PLC、儀表及自動控制系統的檢查、測試及異常排除。 ◆ 配合現場狀況處理機械、電氣及控制系統的問題，協助找出原因並提出改善方式。 ◆ 協調工班、設備廠商及相關工程單位，確保工程順利進行。 ◆ 配合環安及相關單位執行現場工安管理，落實施工安全及相關規範。 ◆ 協助設備後續維護、保養及故障排除，確保系統正常運作。 ◆ 配合專案需求，處理其他機電工程相關事項。 如果你對機電、電氣、自動控制或水處理設備有興趣，也希望參與從設備安裝、測試到實際運轉的完整工程流程，這份工作可以從實際專案中累積水處理系統機電工程經驗。 具備電機、機械、控制、儀表或水處理相關經驗者尤佳；熟悉 PLC、配線、AutoCAD 或具現場工程經驗者，也歡迎與我們聊聊。 ※ 需配合工程需求至現場及出差。 ※ 其他本職務相關事項，依公司及專案需求辦理。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★

1. 建築規劃設計專案評估銷坪計算及設計階段圖面整合檢討。 2. 專案請照階段法規面積檢核。 3. 施工細部圖說檢核，建材表整合管理，裝修計畫管理。 4. 各部規劃/建照/施工圖說控管，現場協調查核。 5. 部門內部各專案整體執行計畫及執行狀態管理。 6. 部門內部各專案標準化管理。

1. CAD繪製規畫工程初步設計圖、施工細節圖。 2. 熟悉建築法規與建管審查作業、施工圖與建照圖檢討，建築師傳承指導。 3. 協助建築師處理專案事宜、相關技師、廠商之溝通協調。 4. 施工細部圖說檢核，建材表整合管理，裝修計畫管理。 5. 處理交辦事項、請照相關文件整理。 6. 對人體工學及常用尺寸概念清楚。

1.處理烹調前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 2.負責清理工作環境、設備跟餐具 3.無經驗可

◆◆◆中班 內場吧檯人員 ◆◆◆ 月薪：42,900 (不含績效獎金) 休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 工時：9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●具耐心，願接訓培訓，具經驗佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺：初級襄理 培訓期：6個月 培訓期薪資45,900元（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼） 休假方式：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 上班時間：排班開始時間自17:00~20:00起，排班工時9小時（不含休息1小時） 通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息1小時) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日） ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程，配合廠區Hook up工程，負責工序監督及相關作業協調。 1.有監工經驗一年以上，須具備甲種作業主管證照。 2.負責廠區勘點巡查、人員調度、工程安排、進度監控及協助現場施工。 3.參與現場會議，負責工程細節溝通、協調及解決施工中之問題。 4.填寫施工日報表、請款文件。 5.管理下包商及業主溝通協調。 6.處理主管交辦事項。 (部份工程需著無塵衣、使用A字梯)

星光KTV致力於打造優質的休閒娛樂及餐飲服務環境，以專業的團隊和熱情的服務為核心，滿足每位顧客的需求。我們以創新的經營理念和卓越的服務品質，成為業界的佼佼者，並提供一個讓您能積極發揮的工作舞台，助力您的職涯發展。 1. 負責顧客迎接及點餐服務，提供友善與貼心的用餐體驗 2. 協助餐點及飲品上桌，並確保場地環境整潔與安全 3. 透過團隊合作完成日常營運工作，提供愉快的娛樂休閒環境 加入我們，您將享有： - 穩定薪資與透明化的升遷制度，薪資範圍37000-43000 - 提供完善的職前訓練與持續進修課程，提升專業能力 - 享有團隊友善合作的氛圍，以及舒適的員工休息區 - 有機會參與內部競賽或活動，展現您的創意與才華 -享有生日假及生日禮金 -免費員工歡唱及優惠員工消費 -高額小費及員工福利金 期待與您共同締造星光燦爛的服務世界！立即加入我們吧！

1.圖面與現場整合： 負責機電系統（電力、給排水、消防、弱電、空調）之施工圖檢討、套圖與工作圖繪製，並進行現場施工圖回饋與介面協調。 2.工程進度與品質控管： 負責現場監工與品質稽核，監督協力廠商與技術員依規範施工；監控工程進度，處理現場施工技術問題與突發狀況。 3.材料與估驗管理： 執行施工圖與材料送審，辦理工程預算/結算/追加減帳核計，以及協力廠商估驗計價與竣工驗收作業。 4.跨單位溝通： 協調業主、監造單位、設計單位及分包商，解決現場施工介面衝突與工程議題。

1. 依核定施工圖、施工規範及放樣資料，協助現場測量、施工放樣、尺寸標示與基準點確認 2. 協助工地主管安排每日施工項目，追蹤土建、裝修、機電及各工種施工作業進度 3. 執行施工現場巡查，記錄施工品質、材料使用、工序完成情形及現場缺失，彙整工地日報表 4. 核對施工圖說、工程數量及現場施作內容，協助辦理材料進場驗收、數量清點與進場紀錄 5. 協助分包商及施工人員依施工圖說、工法及排程施作，追蹤缺失改善、估驗計價資料及追加減工程紀錄 6. 執行工地安全衛生巡檢，確認施工架、開口防護、臨時用電、機具設備及個人防護具符合現場安全規定

【三麥茶樓－餐飲服務專員 】 @ 關於三麥茶樓：一場屬於台灣茶的感官饗宴 金色三麥全新力作，打造全台規模最大的茶主題餐廳。我們以「茶烹食 × 茶五感 × 茶釀酒」為核心，嚴選阿里山、鹿谷、鹿野等名產區原葉好茶，將茶香揉入釜飯與台味小料理中。 在這裡，我們誠邀熱愛茶文化、嚮往精緻餐飲體驗的你，與我們一起引領顧客——「喝茶、吃茶，生活茶」。 #職責描述 (Key Responsibilities) 茶美學迎賓服務：以溫潤、親切的態度接待每一位賓客，傳遞茶主題餐廳特有的靜謐與專業氛圍。 餐飲深度導覽：專業介紹「茶烹食」系列菜單，根據顧客喜好推薦適合的原葉好茶與特色飲品，展現茶與食的完美搭配。 細膩桌邊照護：觀察顧客需求，適時提供「添茶、續茗」服務，確保賓客在用餐過程中享有最自在流暢的茶飲體驗。 場域美感維護：維持用餐環境的整潔與舒適，確保每一處細節都符合品牌對感官體驗的高標準要求。 ✨ 我們在找這樣的你 喜愛茶文化：對台灣原葉茶有好奇心，願意深入學習茶知識與服務美學。 暖心服務魂：具備細膩的觀察力，能從互動中察覺顧客需求。 生活美學家：認同「生活茶」理念，願意將質感餐飲體驗分享給每一位走進三麥茶樓的賓客。 #完善福利與職涯 專業茶培訓：提供系統化的茶知識訓練，讓你從服務者晉升為專業的茶美學導覽員。 集團化制度：享有金色三麥集團完善的薪資結構、獎金制度與透明的升遷管道。 *到職日需自備[一年效期勞工供膳體檢表]

1. 負責工程部管理工作含人員管理，流程管理，成本管控 2. 制定工程部工作流程, 並確保執行 3. 主管交辦事項

1.高中生物科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

1.高中地球科學科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

為代理產品線之Presales,主要協助業務單位有關售前服務的專案事宜 代理品牌產品如下(將依職缺及人員的專長安排品牌產品的技術支援範圍)： 1. HPE Aruba/Juniper Networks (Switch, Router, Security, AP) 2. Ruckus (Switch, AP) 3. A10 networks (SLB, SSL Security) 4. Sonicwall (Firewall, VPN) 5. Cyberbit (攻防演練系統) 工作內容： 1.技術咨詢 2.規格確認 3.產品暨解決方案簡報 4.網路架構規劃暨設計 5.提供規格比較表 6.確認BOM表 7.提供開標規格 8.製作答標文件(簡報檔、Proposal、規格佐證劃線) 9.協助PM的市場行銷活動或文件確認或製作 10.研究及提供代理產品更好的銷售方向及解決方案給業務及經銷夥伴以創造更好的銷售機會及營收

主要的工作職掌為負責友訊台灣分公司代理或經銷之網通品牌的產品，及D-Link之相關專案售前、售後各項業務需求之技術支援及相關服務，包含大型整合、指標性專案如Data Center應用等専案技術服務支援.

產品藍圖與規格定義：主導企業級 L3 Managed Switch 規劃與 PRD 制定，聚焦 10G/25G/100G、雲端架構與邊緣資安，掌理產品全生命週期。 全球 GTM 與通路賦能：制定跨國上市與銷售策略，主導海外分公司（OBU）技術培訓，支援大型專案標案（Tenders）規格攻防。 競品分析與定價策略：拆解一線競品（Cisco/Aruba/Ruijie）架構並產出銷售指南（Battlecards），建立兼顧毛利與競爭力的定價體系。 需求收斂與研發推進：作為海外端與 RD 的關鍵樞紐，評估並收斂全球客製化需求，推動專案如期落地。

1.執行車身各種鈑金修護工作，確保工作品質及準時交車 2.維護工作環境整潔、秩序及工作安全，並掌握汽車鈑金工作流程 3.執行上級文件或口頭交代事項

1. 制定並執行汽車零件生產計劃，監控流程以確保準時、保質交付產品。 2. 領導工廠團隊，推動生產效率提升與團隊技術能力強化。 3. 督導車間安全操作標準，確保工作環境符合法規與工業安全要求。 4. 管理工廠資源分配和預算，控制成本並最大化運營效益。 5. 優化生產流程，推動持續改善計劃以提升產品品質及降低浪費。 6. 處理工廠日常運營中的突發事件，確保穩定運作並迅速解決問題。 7. 與供應商、客戶及其他部門溝通協調，確保信息流暢與合作順利。 8. 執行設備定期檢修與保養，並主導故障排除以維持生產運行。