１、協助醫師診察、處理及評估成癮個案狀況、針對成癮個案進行後續電訪追蹤及輔導等，並協調後續治療處遇進行。 ２、需執行成癮外展相關業務、衛教宣導及參與本計畫相關協調會議，並配合參與本院成癮專業人員教育訓練，以增長專業知能。 ３、協助個案管理團隊執行相關業務。 ４、協助院內成癮科相關業務，與活動辦理協調事宜。 ５、協助計畫與院內品質管理相關業務。 ６、完成本計畫應完成事項及其他臨時交辦事項。 ７、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 工作期間：自聘用到職日起至115年12月31日計畫終止日或聘僱原因消失後無條件解職。

１、以臨床心理業務為主，支援監護處分業務。 ２、支援門診心理衡鑑業務。 ３、臨床心理行政事務，新制身心障礙鑑定，研究或其他交辦業務。 ４、臨床工作資歷未滿2年者，可接受PGY培訓學程。 ５、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 工作期間：自聘用到職日起或聘僱原因消失後無條件解職。

會計帳務處理、報表編製、發票開立、計畫管理等業務

1.原物料採購 2.交期追蹤與處理材料延遲等問題 3.供應商維護及管理 4.異常損失及索賠 5.其他主管交辦事項 6.能支援海外出差 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

百貨專櫃及檔期特販現場之商品銷售與推廣 主動介紹商品特色，提供專業建議，促進成交並達成個人業績目標 顧客服務與關係經營，提升顧客滿意度與回購率 專櫃商品陳列、補貨及基本庫存管理 配合公司及百貨檔期安排，支援各項促銷與特販活動 完成主管交辦之相關銷售任務 【薪資與獎金制度說明】 固定底薪 30,000 元 另享 業績獎金（依個人銷售表現計算） 業績達標即有獎金回饋，表現越好收入越高 收入與實際業績表現連動，制度清楚透明 【職務特性說明】 本職務為業績導向銷售性質 適合喜歡挑戰業績、對銷售工作有企圖心者 具零售銷售經驗者可快速上手、發揮表現

1. 系統、網路、資訊機房維運管理。 2. 主管交辦事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：教育部認可之大學以上資訊管理相關科系畢業(未提供者，視同缺件) 2.經歷：具資訊相關工作經驗4年以上(需提具服務證明) 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵–約用資訊工程師(資訊室/硬體)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵–約用資訊工程師(資訊室/硬體)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

1.表單維護 2.出餐前的食品衛生把關.送餐 3.協助廚房工作 4.營養師交辦事項 具HACCP證照佳

1. 陽離子賦形劑的合成與純化分離 2. 陽離子賦形劑的製程管控方法開發

1. 人機介面整合 2. 軟體控制平台開發 3. AI 智慧學習 4. 機電整合

1. 人機介面整合 2. 軟體控制平台開發 3. AI 智慧學習 4. 機電整合

1. 射頻微波電路設計(主/被動電路，射頻晶片設計，PCB設計), 與射頻微波量測。 2. 射頻微波技術應用，元件，糢組與系統整合設計開發。AII射頻技術，節能射頻應用。 3. 各式導波結構，轉接，與材料之射頻微波特性設計與量測驗證。 4. 天線設計與測試驗證。 5. 量子位元測試，量子位元控制電路設計與測試。

參與空氣污染物排放調查、污染源訪查輔導與管制策略研訂等相關工作

我們在尋找具備以下能力的您： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待您的加入!!

1.負責個別系統的規劃、設計和數位化產出 2.進行電氣工程計算分析和撿料； 3.參與預算編製、設備採購和監造； 4.緊急故障排除、升級、改造和保養工程管控； 5.其他相關工作。

熟悉 Revit、Navisworks 或 AutoCAD (若會 Dynamo 或 Python 插件開發更佳) Ａ.這不是一份單純的繪圖工作，而是將「工程數據化」的核心任務： 1.數位建模與模擬： 負責 LOD 400 等級的高精密 BIM 模型建置。 2.自動化指令輸出： 將模型數據轉換為自動化裁切與加工指令（BIM to Fab）。 3.虛實整合管理： 操作 3D 雷射掃描儀進行現場數據校對，達成「零反工」目標。 4.數位化施工導入： 設計「紙本 Lego 式組裝圖」，引導現場高效組裝。 B.實戰經驗： 1-3 年半導體廠、無塵室或大型 MEP 工程經驗（也歡迎優秀的新鮮人挑戰）。 核心特質： 邏輯性強，不喜歡重複性的瑣事，相信「數據能優化工程」。 禁忌症： 如果你只想安穩地畫 2D 平面圖，這個職位可能不適合你。 起薪彈性： 依能力核薪，我們給得起比業界平均高 20％ 的待遇。 獎金制度： 優於同業的專案獎金與年終獎金。

1. 依據本公司內部控制遵循規範，協助推動公司內部控制制度 2. 協助檢視重大專案，確認符合內部控制要求 3. 主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR8393

1.指導信用分析人員徵信案件分析及風險陳述等事宜 2.非大中華地區案件之英文徵信報告 3.海外相關專案及教育訓練

1. 負責CNC車铣復合加工機（熟程式編寫、架模、準備刀具、對刀座標軸）及其他現場加工機操作，並維持機台正常運作 。 2. 完成工件自主檢查並填寫每日報表。 3. 完成主管交辦事項。

1.需繪3D圖 2.CNC铣床獨立操作 3.協助DFM文件製作

NC線切割加工機、放電加工機、工作母機、CO2板金雷射切割機、CNC沖孔機、CNC折床、CO2及UV雷射鑽孔機等設備安裝及售後保養維修服務及操作教育訓練。