【日本超大型水產公司之一，優於業界】 誠徵 早班壽司製作人員 ◆工作內容 1.各種壽司製作、擺盤，無經驗可有專人教導 2.將商品門市陳列、銷售、包裝 3.對水產業具熱忱、主動學習，無經驗可歡迎二度就業加入! ◆公司制度 優質的工作環境、良好的升遷管道、工作氣氛和諧、員工教育訓練札實，休假方式依勞基法規定，歡迎有熱忱的你加入我們! ◆保險 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 (24小時意外保險) ◆獎金福利 1. 三節禮品＆年終獎金 2. 年假換薪 3. 健檢補貼

1.熱水器、電爐安裝 2.瓦斯爐安裝 3.抽油煙機安裝 4.烘碗機安裝 5.須具丙級瓦斯器具裝修技術士證

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視

1. 負責巡邏建築物及其周遭環境，確保大樓的整體安全性。 2. 回應警報系統，調查原因並採取適當的應對措施，處置突發安全事件。 3. 協助管理訪客登記與出入管制，維持訪客及住戶的安全與秩序。 4. 處理大樓內之應急狀況，如火災、竊盜或意圖不良人士的介入，並熟悉安全和消防程序。 5. 負責日常安全事件記錄與報告準備，確保遵循相關安全政策及程序。

1.個案評估、照顧計畫執行、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調。 2.個案的日常照顧及活動帶領(包括活動設計與評量) 3.環境清潔整理、膳食處理及備點心 4.個案安全維護、行為問題的處理 5.協助評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理等。 6.支援交通車人力。 7.其他主管交辦事項。

🌟 關於這個角色：不只做設計，更是專案落地的靈魂樞紐！ 你擁有優秀的設計底子，但更享受「掌控專案時程、搞定現場疑難雜症、帶領團隊將設計 100％ 完美落地」的成就感嗎？ 《紅山開發工程》深耕商業空間、品牌快閃店與展場設計領域。我們正在尋找一位【專案管理設計師（Design PM）】！ 這個職務非單純繪圖角色，而是偏重於專案整合、客戶溝通、成本與現場控管的核心位置。如果你渴望參與專案從「概念發想、提案、發包到現場完工」的全貌，這裡就是你展現領導力與專業的絕佳舞台！ 🔥 為什麼這個職位值得你加入？ 🎯 解鎖 Design PM 硬實力： 跨越純設計範疇，完整掌控時程、預算、發包與現場，打造個人不可替代的職場價值。 🏆 代表性品牌作品： 深度參與百貨品牌專櫃、快閃店及大型展覽活動，迅速累積高能見度的作品集。 📈 完整專案主導權： 享受從 0 到 1（提案 → 完工）的完整掌控感，讓你的設計真正被看見、被使用！ 🤝 強大團隊支援： 與專業的採發、工務及施工團隊並肩作戰，不踩坑、高效推進專案。 📋 你的核心任務（工作內容） 一、 專案規劃與時程預算控管 全流程專案管理： 主導專案規劃與執行，精準掌控執行時程、預算編列與進度追蹤。 跨部門與業主溝通： 作為專案核心樞紐，協調業主需求、設計提案、施工圖面、工程及發包單位，確保資訊傳達無落差。 二、 廠商發包與現場品質管理 發包與成本管理： 負責廠商溝通、詢價與發包作業，嚴格把關施工品質與工法細節。 現場監工與問題排除： 需進專案現場進行品質監督與突發狀況排除，確保專案如期如質順利完工。 三、 結案與流程優化 結案與復盤： 負責專案結案作業、驗收與後續檢討優化，持續提升團隊專案執行效率。 💼 本公司承接之主要專案類型 商場 / 賣場 / 百貨通路： 品牌專櫃、快閃櫃（Pop-up Store）設計與裝修工程。 展覽與活動： 大型展覽活動、品牌展場空間整體規劃與執行。 整合型專案： 空間設計與裝修工程一站式整合服務。 🎯 我們希望你具備 🛠️ 專業能力與特質 專案管理能力： 做事極具條理，具備優異的溝通協調、時間管理與問題解決能力。 獨立運作能力： 能獨立負責專案全流程（從設計發想到現場完工落地）。 圖面與工法理解： 熟練讀懂設計與施工圖面細節，能將設計概念轉化為可執行的現場施工方案。 抗壓性與現場應變： 需配合進專案現場，具備高抗壓性，能冷靜應對專案變動與緊湊時程挑戰。 軟體應用： 熟練操作 AutoCAD 2D/3D、SketchUp、3ds Max 或相關設計繪圖軟體。

• 負責產品烤漆, 噴塗及塗裝作業 • 多材質噴塗作業（如金屬／塑膠／鐵等） • 控制烤漆品質與成品完成度 • 烤漆設備操作、日常維護與保養 • 配合現場作業進度安排 • 維持工作區域整潔與安全作業規範 • 完成主管交辦事項

這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 行政文書 _ 環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動

1. 負責物料收料、入庫、發料、出貨等倉庫作業流程，確保庫存準確與高效運作。 2. 執行庫存盤點、報表造冊分析、庫存管理與優化，控制庫存成本。 3. 管理不良品、呆滯品、過期材料等資訊，並提出處理建議。 4. 根據生產計劃制定物料需求計劃，進行物料採購、追蹤與供應商協調，確保物料準時到貨。 5. 維護供應商關係，確保供應穩定與品質。 6. 處理生管、採購相關文書資料及ERP系統資料建入與維護。 7. 配合各部門做好協調工作，完成公司交辦的各項臨時性事務。 8. 管理監督倉庫人員並分配工作。

我們是一家專注於鋼鐵工業的公司，致力於提供高品質的鋼結構產品與服務，應用於多樣建築及基礎建設項目。我們的服務對象涵蓋各類型工業與建設需求，秉持專業、技術導向，以創新解決方案滿足客戶需求。 工作內容： 1. 根據技術圖紙與規格要求，執行鋼構構件的精準組裝與焊接操作。 2. 熟悉並運用多種焊接技術（如電弧焊、氣體保護焊等），確保焊接品質與結構完整性。 3. 定期檢查與維護焊接設備，確保其正常運行及安全性。 4. 協助生產計畫，配合其他技術人員與工程師進行模板設置與作業調整。 5. 持續參與內部或外部的專業技能培訓，提高技術與焊接相關知識。 6. 熟悉鋼結構材料的特性及加工方法，增強工作效率與成品品質。 7. 遵守安全操作規範與工作場所相關規定，確保所有作業符合標準程序。 我們誠摯邀請熱愛鋼鐵工業且擁有專業技術的您加入我們，與我們共同打造卓越品質的鋼結構產品。無論您是擁有豐富經驗的專業人士，或是渴望學習的新人，只要您充滿激情、願意挑戰，我們都將為您提供多樣的發展與晉升機會！期待您的加入！

1.收球、除草、植物澆水、場內維護 2.簡易五金維修、維護 3.應變處理能力、EQ良好者尤佳 4.具團隊合作精神、外向、樂觀 5.主管交辦事項 6.需配合輪班

▍關於永盛徵信｜以信立業，以遠見成局 永盛徵信，立於現實與人性最交錯之處，於紛亂中辨明真偽，在迷霧中建構秩序。我們深知，徵信從來不僅是資訊的蒐集與揭露，更是一門關於「責任」、「判斷」與「承擔」的專業。 多年來，永盛以誠信為根，以制度為骨，以實戰為血，逐步建立一套兼具紀律與彈性的運作體系。我們所追求的，不只是案件的完成，而是每一次決策背後，對人性與社會的深層理解。 在這樣的基礎之上，「儲備總經理」並非單一職位，而是一條通往決策核心的鍛鍊之路—我們期待培養能洞察產業脈動、統御團隊節奏、並於關鍵時刻做出正確選擇的未來領航者。 ▍職務說明｜於全局之中運籌，在細節之間定奪 儲備總經理，乃永盛未來經營核心之培養角色。此職務不僅需深諳徵信產業運作，更需具備策略視野與組織領導力，能在瞬息萬變的案件環境與市場需求中，精準掌握方向。 您將從實戰經理的基礎出發，逐步參與公司營運決策、專案統籌與資源整合，從「案件的完成者」躍升為「體系的建構者」。 這不僅是一份職務，更是一場關於格局、責任與遠見的歷練。 ▍職責範疇｜統御營運脈動，建構長遠版圖 ▪️營運策略規劃與執行： 依據市場動態與案件趨勢，制定中長期發展策略，並落實於實際營運流程之中，確保組織穩健成長。 ▪️重大案件決策參與： 針對高風險、高影響力案件進行評估與決策，協助制定整體調查方向與風險控管機制。 ▪️跨部門整合與管理： 統籌調查、業務、後勤與法務等單位運作，提升組織協作效率，打造高效且穩定的執行體系。 ▪️高階人才培育與組織建構： 建立人才梯隊制度，培養中階主管與核心調查人才，強化組織長期競爭力。 ▪️品牌與信譽維護： 於外部合作與重大應對中，代表公司立場，維持永盛專業形象與產業聲譽。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備3年以上徵信經理實務經驗 ❖ 熟悉徵信案件運作流程與產業生態 ❖ 具備優秀的策略思維與營運管理能力 ❖ 能在壓力與不確定中做出冷靜判斷 ❖ 擅長領導團隊、整合資源並推動目標達成 ❖ 對法規、倫理與職業操守具高度自覺與堅持 ❖ 渴望從專業執行者，邁向組織決策者的高度 ▍在永盛，您將承接的不只是職位，而是未來 ✦ 經營核心培養計畫： 由高階主管親自帶領，參與決策會議與營運規劃，逐步建立全局視野與領導能力。 ✦ 高度授權與實戰歷練： 在關鍵專案中擔任決策角色，讓您的判斷直接影響成果與方向。 ✦ 對應格局的薪酬制度： 結合固定薪資、績效分紅與經營成果獎勵，使您的價值與回報相互匹配。 ✦ 長期發展與實質晉升機會： 此職位為總經理接班梯隊之一，表現卓越者，將有機會晉升至企業最高管理層。 ▍應徵方式｜當您準備承擔更大的真相與責任 若您已不滿足於單一案件的勝負，而渴望掌握整體局勢、定義組織方向，我們誠摯邀請您踏入這條更高維度的道路。 在永盛，真正的領導者，不只是看見真相的人，而是能決定真相如何被使用的人。 🔍 深入了解永盛徵信：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 見局者，掌未來；定策者，立格局。 在光影交界之處，我們尋找的不只是人才，而是能承載信任、駕馭全局的下一位掌舵者。

▍關於永盛徵信｜於無聲之處運籌，在暗流之中定局 永盛徵信，行走於資訊與人性交織的縫隙之間，我們所面對的，從來不是單純的是非，而是多重立場、利益與情緒交錯下的真相輪廓。 在這樣的產業之中，真正的價值，不僅在於揭露事實，更在於如何理解事實、運用事實，並於關鍵時刻做出最適切的判斷。 董事長，作為組織最終決策者，其每一項決策皆牽動全局，而「董事長特助」，正是最貼近這份權責的角色—不只是輔助，更是理解、轉譯與承接決策意志的關鍵橋樑。 ▍職務說明｜於思維之前預判，在決策之側成形 董事長特助，並非單純行政支援，而是一個結合「判斷力」、「敏感度」與「執行力」的高信任職位。 您將直接參與高層思考脈絡，協助整理複雜資訊、預判潛在風險，並將抽象決策轉化為具體可行的行動方案。 此角色要求您能在沉默中理解關鍵，在細節中看見全局，既能獨立運作，亦能與董事長維持高度思維同步。 這是一個站在影子之中，卻影響光的方向的位置。 ▍職責範疇｜承接決策脈動，精準轉化行動 ▪️高層決策支援與資訊整合： 蒐集並彙整內外部情報，協助董事長進行決策分析與判斷依據建構。 ▪️專案推動與進度掌控： 針對董事長指示之重要專案，負責跨部門溝通協調與執行進度追蹤，確保策略有效落地。 ▪️機密案件參與與協調： 涉入高敏感度或機密性案件之統籌工作，協助資源配置與內部控管。 ▪️對外窗口與形象維繫： 於必要情境中代表董事長進行溝通，維持公司專業形象與信任關係。 ▪️風險預判與即時應對： 對潛在營運風險、案件變數保持高度警覺，並提出即時建議與因應方案。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備1年以上徵信產業相關經驗 ❖ 熟悉基本調查流程與案件運作邏輯 ❖ 具備優秀的資訊整理與邏輯分析能力 ❖ 思維細膩、反應敏捷，能預判需求與風險 ❖ 具備高度保密意識與職業道德 ❖ 溝通能力佳，能於多方立場中維持平衡 ❖ 能承受高層工作節奏與壓力，保持穩定表現 ▍在永盛，您將站在決策最近的位置 ✦ 直屬高層的學習機會： 貼近董事長決策過程，從思維邏輯到判斷方式，全面提升格局與視野。 ✦ 高敏感專案實戰歷練： 參與公司核心運作與機密任務，累積難以取代的經驗價值。 ✦ 能力導向的成長軌跡： 依表現與潛力，逐步拓展職責範圍，邁向高階管理或策略角色。 ✦ 穩健制度與信任文化： 在高度信任的基礎下運作，讓您的專業被看見、被倚重。 ▍應徵方式｜當您準備站在影子之中影響全局 若您已具備徵信基礎，並渴望更貼近決策核心、參與更高層次的思維運作，我們誠摯邀請您加入這個關鍵位置。 在永盛，真正的價值，不只是執行命令，而是理解方向，並讓方向得以實現。 🔍 深入了解永盛徵信：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 決策之前，需有人洞察；決策之後，需有人承接。 董事長特助，正是那位立於兩者之間，讓一切精準發生的人。

切割洗滌 備料配菜 菜品巡檢 餐點分配 鍋具清潔 環境整理

1.餐飲銷售、顧客服務 2.餐點製作、出餐品質控管 (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐點 詳細上班時間地點面談

1.現場生產工令開立及工作進度追蹤(無經驗可) 2..生管相關文件建立 3.Excel.Word報表key in建立及電腦資料維護 4.其他主管交辦事項

華新麗華正站在工業 4.0 轉型與數位革新的浪尖 ，我們正在尋找一位具備戰略眼光的網路架構師。這不僅僅是一個維運職位，您將成為集團技術決策的核心，親手佈建支撐全球營運的高可用性架構，並主導 Zero Trust (零信任) 資安體系的落地實踐，在高規格的國際舞台上建構您的技術影響力。 【工作內容】 1. 集團網路架構規劃與標準化： -規劃集團整體 WAN / LAN / DC / Cloud 架構。 -建立全球據點網路標準（如 Topology、IP Plan、Segmentation）。 -制定技術設計原則（Design Guideline），推動台、中、海外跨區架構整合。 2. 網路資安架構與零信任推動： -規劃安全架構（Firewall / NAC / ZTNA / SASE）並導入 Zero Trust。 -與資安團隊協作執行分區分級，強化 AD、ERP、OT 等核心系統的網路隔離保護。 3. 網路營運治理與效能優化： -建立網路監控可視化系統，定義並維護 SLA / SLO / KPI 標竿。 -優化跨國連線品質（MPLS / SD-WAN），執行容量管理與成本最佳化。 4. 網路架構專案與技術決策： -主導 IDC、Cloud、SD-WAN 及跨國整併等重大專案。 -負責技術選型（Vendor / Solution Evaluation），並作為網路領域最高技術決策者提供建議。

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.OTC銷售(完全無業績壓力) 5.(排班彈性月休8-10天)休假天數比照勞基法 6.享有團保 勞健保 6％提撥 7.本藥局為複合式健保藥局非一般門前藥局

1.賣場及工作環境的清潔 2.協助門市營運作業 (商品進貨點收、驗收與上架、賣場盤點、商品效期核對、倉庫整理) 3.工作需搬重物 會長時間站立 要求動作快和細心 4.配合藥師盤點藥品和庫存管理 5.協助倉管組長 進貨、退貨、補貨、盤點 6.上班時間8:30~12:30 13:30~17:30