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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/24
  • 龜山社區夜班保全(文桃路)
  • 桃園市龜山區
  • 維安公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 社區出入口門禁管制,執行訪客登記、車輛進出管制與包裹、信件收發登記管理 2. 定時巡邏社區公共區域、車道與周邊環境,檢查門窗、圍籬及警報設備運作狀況,熟悉監視器操作與監看 3. 執行火災、停電、電梯故障等緊急狀況通報流程,操作對講機及中控系統,配合消防演練與基本避難指引 4. 協助社區公告張貼與管委會/主委交辦事項,紀錄值勤日誌、住戶反映事項及突發事件處理情形 5. 基本社區設備巡檢與異常通報(如照明、門禁設備、電梯廳門),聯繫廠商報修並追蹤維修進度

  • 10/24
  • 土木工地主任
  • 台中市烏日區
  • 韋祁營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.領導施工團隊執行工程任務,負責工程執行進度,與業主、PCM、監造、設計各界面協商、協調、提出方案研考及解決問題 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主、PCM監造及總公司工務經理報告進度及施工狀況 4辦理工程變更設計、配合設計單位執行 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.現場安衛執行及查核、督導、指揮、施工團隊成員考核 7.可獨立作業

  • 10/24
  • 土木現場工程師
  • 台中市烏日區
  • 韋祁營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.負責催促工地 4.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 5.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 6.電腦繪圖、光波測量

  • 10/24
  • 右昌店門市晚班計時收銀人員
  • 高雄市楠梓區
  • 旺來昌實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供顧客需求服務(如:電話諮詢、客訂服務、包裝)。 2.負責商品結帳工作。 3.統計商品銷售狀況及盤點。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.協助賣場營運工作。 6.完成主管交辦事項。

  • 10/24
  • 財務會計
  • 高雄市前鎮區
  • 惇智科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各項單據憑證等審核。 2.編製與審核各類傳票、帳務報表,相關會計帳務處理。 3.定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理。 4.配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。

  • 10/24
  • 中壢區總幹事-100多戶
  • 桃園市中壢區
  • 曜川保全股份有限公司(曜川公寓大廈管理維護股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依《公寓大廈管理條例》及社區管理規約,規劃並執行各項管理辦法與作業流程(含住戶申訴、車位使用、公共空間管理等) 2. 編製與彙整管委會會議資料(會議通知、議程、報告書、提案說明)、出席會議並依決議擬定執行計畫與追蹤紀錄 3. 審閱社區各項收支憑證與月、季、年度財報,配合會計事務所進行預算編列、決算審核及基金運用管理 4. 管理與監督保全、清潔、機電維護等外包廠商之合約執行與服務品質,含巡檢表、KPI 指標、缺失改善追蹤 5. 統籌社區公共設施與設備維護(含電梯、消防設備、水塔、監視系統、門禁系統等)之保養排程、故障通報、修繕議價與驗收 6. 建立即時通報與緊急應變流程,熟悉消防、停電、災損、糾紛等危機處理標準作業程序,並定期規劃與配合消防演練 7. 使用社區管理系統與辦公軟體(Word、Excel、簡報軟體等)進行帳務登錄、住戶資料建檔、公告製作與訊息發布 期待具備社區大廈管理實務經驗的您加入,與我們一起以專業管理與穩健制度,為住戶打造安全、舒適、友善的生活環境,歡迎立即投遞履歷。

  • 10/24
  • 福容大飯店-花蓮店-救生員PT
  • 花蓮縣花蓮市
  • 福容大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責飯店內游泳池救生及安全維護,意外事故防範。 2.飯店游泳池區環境清潔維護,各項游泳池區的顧客服務執行。 3.游泳池區各項及器材設備維護與每日例行操作。 4.水質檢測及水質維護。 5.簡易機房操作及故障排除。

  • 10/24
  • 中壢區(青埔)社區總幹事 45000起 要證照!要經驗!
  • 桃園市中壢區
  • 曜川保全股份有限公司(曜川公寓大廈管理維護股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行管委會決議,確保事項適時有效推進和落實。 2. 指揮並監督員工,推行各項會務及日常運營業務。 3. 規劃並執行員工培訓與考核,提高團隊專業能力和效率。 4. 處理住戶投訴,協調糾紛,確保社區服務品質。 5. 管理社區財務,擬定預算及監督支出,維持財務透明。 6. 協調設備修繕及外包服務,確保社區公共設施正常運作。

  • 10/24
  • 半日班4H/加油員11:00-15:00/中和近環球
  • 新北市中和區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 假日班:7:00-15:00、15:00-23:00,開學空堂班:7-11。11-15。15-19。19-23,時段可選~時薪196元 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容: 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計) ※月薪服務員: 週休二日不加班:月薪29500元(另1600元激勵獎金,符合資格者,每期結算發給) 每月加班5天:37285元(含月薪29500+加班費7785) 國假加休:元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日(國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費) ※計時工讀生:時薪196元(國定假日加班:時薪196+加班費196) ※ 激勵獎金:月薪人員享1600元激勵獎金,每期結算發給(符合資格者) ※特休假:六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險:勞保,健保,團保(團保保費全額由公司支付,保險內容:一般醫療保險、意外醫療保險,) ※勞工退休金:依政府規定每月提撥6% ※福利:三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度:每季定期舉辦教育訓練及升等考試,有志接受造就者可參加專業教育訓練,通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段: 早班:06:45~15:15(含30分鐘休息時間) 中班:14:45~23:15(含30分鐘休息時間) 需視站所人力狀況配合輪班

  • 10/24
  • 半日班4H/加油員15:00-19:00/中和近環球
  • 新北市中和區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 假日班:7:00-15:00、15:00-23:00,開學空堂班:7-11。11-15。15-19。19-23,時段可選~時薪196元 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容: 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計) ※月薪服務員: 週休二日不加班:月薪29500元(另1600元激勵獎金,符合資格者,每期結算發給) 每月加班5天:37285元(含月薪29500+加班費7785) 國假加休:元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日(國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費) ※計時工讀生:時薪196元(國定假日加班:時薪196+加班費196) ※ 激勵獎金:月薪人員享1600元激勵獎金,每期結算發給(符合資格者) ※特休假:六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險:勞保,健保,團保(團保保費全額由公司支付,保險內容:一般醫療保險、意外醫療保險,) ※勞工退休金:依政府規定每月提撥6% ※福利:三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度:每季定期舉辦教育訓練及升等考試,有志接受造就者可參加專業教育訓練,通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段: 早班:06:45~15:15(含30分鐘休息時間) 中班:14:45~23:15(含30分鐘休息時間) 需視站所人力狀況配合輪班

  • 10/24
  • 外送員找兼職/享勞健保/半日班4H加油員/中和近環球
  • 新北市中和區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 兼職時段:7-11。11-15。15-19,時段可選~時薪196元 享勞健保 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容: 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計) ※月薪服務員: 週休二日不加班:月薪29500元(另1600元激勵獎金,符合資格者,每期結算發給) 每月加班5天:37285元(含月薪29500+加班費7785) 國假加休:元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日(國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費) ※計時工讀生:時薪196元(國定假日加班:時薪196+加班費196) ※ 激勵獎金:月薪人員享1600元激勵獎金,每期結算發給(符合資格者) ※特休假:六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險:勞保,健保,團保(團保保費全額由公司支付,保險內容:一般醫療保險、意外醫療保險,) ※勞工退休金:依政府規定每月提撥6% ※福利:三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度:每季定期舉辦教育訓練及升等考試,有志接受造就者可參加專業教育訓練,通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段: 早班:06:45~15:15(含30分鐘休息時間) 中班:14:45~23:15(含30分鐘休息時間) 需視站所人力狀況配合輪班

  • 10/24
  • 3.5 噸、17噸貨車司機|儲運部–運輸專員
  • 桃園市大園區
  • 台灣航空貨運承攬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 貨物運輸:駕駛 3.5 噸/17 噸貨車,安全將貨品與原料送達客戶端。 裝卸防護:負責貨物搬運與裝載固定,確保運送過程完好無損。 單據核對:完成貨物交付並請客戶簽收核對。 車輛維護:維護車況清潔,定期執行車輛檢修與保養。 異常回報:即時回報突發狀況、撰寫事故紀錄,並完成主管交辦事項。 【薪資待遇】依實際駕駛噸數及相關經驗彈性核薪。

  • 10/24
  • 工程採購/採購管理專員(台南)
  • 台南市永康區
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務名稱】 工程採購/採購管理專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000~45,000 元(依學經歷、工作經驗及能力敘薪)。 2. 具工程採購、營造採購、建材採購相關經驗者,薪資可依能力另議。 3. 視個人工作表現提供年度調薪及績效獎金。 【工作內容】 1. 辦理工程材料、設備及施工耗材之詢價、比價、議價及採購作業。 2. 依工程進度安排採購計畫,追蹤交貨時程,確保工程材料準時到場。 3. 協助依工程圖面估算材料數量,作為詢價、採購及備料依據。 4. 與工務、工地主任及供應商協調材料規格、數量、交貨時間及品質。 5. 建立、維護及開發供應商資料,定期評估供應商品質、價格及交期。 6. 定期蒐集建材市場行情,進行成本分析,提出降低採購成本建議。 7. 辦理採購訂單、合約、請款、驗收及相關文件管理。 8. 協助工程材料調度、庫存管理及採購異常處理。 9. 建立常用材料單價資料庫及採購標準作業流程(SOP)。 10. 跨部門協調工務、倉管及廠商,確保工程採購流程順暢。 11. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 專科以上學歷,科系不限,工程、建築、土木、營建相關科系尤佳。 2. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 3. 具基本採購、成本控制及數字敏感度。 4. 細心負責,具良好溝通協調能力及執行力。 5. 具工程採購、營造採購、建材採購或相關工作經驗者佳。 6. 熟悉工程材料、詢價比價、供應商管理及採購流程者優先錄取。 7. 具普通小型車駕照。 【加分條件】 ✔ 具 AutoCAD 基本操作能力。 ✔ 能閱讀工程圖面,並可協助材料數量估算。 ✔ 曾從事輕鋼架、輕隔間、天花板、室內裝修或營造工程相關工作。 ✔ 熟悉科技廠房工程材料或營造工程採購流程。 【工作發展】 1. 完整學習工程採購、成本控制及供應鏈管理流程。 2. 培養工程材料估算、成本分析及供應商管理能力。 3. 參與大型科技廠房及營建工程採購管理。 4. 視個人能力及工作表現,提供採購管理、成本管理等職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎金(依公司營運及個人工作表現核發)。 2. 年度薪資調整機會(依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估)。 3. 績效獎勵制度(依公司制度及個人工作表現核發)。 4. 三節禮金/禮品。 5. 勞保、健保、勞工退休金提撥。

  • 10/24
  • 工程採購/採購管理專員(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務名稱】 工程採購/採購管理專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000~45,000 元(依學經歷、工作經驗及能力敘薪)。 2. 具工程採購、營造採購、建材採購相關經驗者,薪資可依能力另議。 3. 視個人工作表現提供年度調薪及績效獎金。 【工作內容】 1. 辦理工程材料、設備及施工耗材之詢價、比價、議價及採購作業。 2. 依工程進度安排採購計畫,追蹤交貨時程,確保工程材料準時到場。 3. 協助依工程圖面估算材料數量,作為詢價、採購及備料依據。 4. 與工務、工地主任及供應商協調材料規格、數量、交貨時間及品質。 5. 建立、維護及開發供應商資料,定期評估供應商品質、價格及交期。 6. 定期蒐集建材市場行情,進行成本分析,提出降低採購成本建議。 7. 辦理採購訂單、合約、請款、驗收及相關文件管理。 8. 協助工程材料調度、庫存管理及採購異常處理。 9. 建立常用材料單價資料庫及採購標準作業流程(SOP)。 10. 跨部門協調工務、倉管及廠商,確保工程採購流程順暢。 11. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 專科以上學歷,科系不限,工程、建築、土木、營建相關科系尤佳。 2. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 3. 具基本採購、成本控制及數字敏感度。 4. 細心負責,具良好溝通協調能力及執行力。 5. 具工程採購、營造採購、建材採購或相關工作經驗者佳。 6. 熟悉工程材料、詢價比價、供應商管理及採購流程者優先錄取。 7. 具普通小型車駕照。 【加分條件】 ✔ 具 AutoCAD 基本操作能力。 ✔ 能閱讀工程圖面,並可協助材料數量估算。 ✔ 曾從事輕鋼架、輕隔間、天花板、室內裝修或營造工程相關工作。 ✔ 熟悉科技廠房工程材料或營造工程採購流程。 【工作發展】 1. 完整學習工程採購、成本控制及供應鏈管理流程。 2. 培養工程材料估算、成本分析及供應商管理能力。 3. 參與大型科技廠房及營建工程採購管理。 4. 視個人能力及工作表現,提供採購管理、成本管理等職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎金(依公司營運及個人工作表現核發)。 2. 年度薪資調整機會(依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估)。 3. 績效獎勵制度(依公司制度及個人工作表現核發)。 4. 三節禮金/禮品。 5. 勞保、健保、勞工退休金提撥。

  • 10/24
  • 工程會計/起重調度行政專員(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務名稱】 工程會計/起重調度行政專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000~45,000 元(依學經歷、工作經驗及能力敘薪)。 2. 具工程會計、起重會計相關經驗者,薪資可依能力另議。 【工作內容】 1. 辦理工程案件及起重業務之請款、收付款、應收及應付帳款等相關作業。 2. 處理發票開立、帳務整理、銀行往來及會計憑證管理。 3. 協助工程計價、工程結算、請款資料整理及帳務核對。 4. 安排司機出勤、吊車派工及車輛調度,追蹤案件執行情形。 5. 定期至安定車廠收集司機簽單,整理、核對並彙整相關作業資料。 6. 管理車輛保險、定期檢驗、證照及相關文件資料。 7. 整理工程合約、請款文件及專案資料,並建檔、歸檔與維護。 8. 協助工程成本、專案收支及營運報表整理與分析。 9. 跨部門協調工務、司機、客戶及廠商,追蹤案件進度並協助問題處理。 10. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 2. 具基本會計帳務觀念及數字敏感度。 3. 細心負責,具良好溝通協調能力。 4. 具起重會計、工程會計或營造業會計相關經驗者佳。 5. 熟悉工程請款、工程成本、派工調度或相關工程行政流程者優先。 【工作發展】 1. 完整學習工程請款、工程會計及起重調度等實務流程。 2. 培養工程成本分析、專案管理及跨部門協調能力。 3. 提供教育訓練及多元學習機會,鼓勵持續成長。 4. 視個人能力及工作表現,提供職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎勵(依公司營運及個人工作表現核發)。 2. 年度薪資調整機會(依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估)。 3. 績效獎勵制度(依公司制度及個人工作表現核發)。

  • 10/24
  • 業務專員(蘆二)
  • 桃園市蘆竹區
  • 國產建材實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.業務開發 2.工地服務、應收帳款 3.其它報表作業

  • 10/24
  • 機器人機構設計經理(內湖) - TWPR15026
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 負責機器人(特別是機械手臂、末端執行器、關節模組)結構與傳動系統的設計與研發與驗證 • 協助主管進行機器人機構設計與驗證(手臂、AMR、本體結構)。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 • 支援動態模擬與逆向運動學分析,協助控制與軟體團隊優化性能 • 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試,針對設計問題提出修改建議 • 帶領 1-2 位新人工程師,協助進行零件設計、繪圖與測試。 • 根據技術發展方向,進行新材料與新機構的創新設計與實踐。