本院目前各有5位護理師及多位行政人員，人手充足，大家都好相處，薪資優渥高於同業 1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

儲槽區現場操作及維修保養工作。 船卸及灌車作業操作。 工作經驗不拘，歡迎尋求一份穩定成長的工作者應徵 *做四休二 *優渥的員工紅利與年節獎金，「依當年度在職服務比例及考績核發」 。 *依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅，讓員工共享公司營運的成果。 *暢通的升遷管道。

1.上市半導體科技公司晶圓運送服務 2.依據排程時刻表巡迴廠與廠間運送 3.職場環境友善採排休制並遵循法遵 4.月薪內含休息日加給以及其他津貼 5.評估表現加發每季考核獎金 6.歡迎挑戰額外高額專車獎金

業務主管交辦事項

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.薪資會依有無證照及工作能力做調整 *完成主管交辦事項* *具證照/具台積電工作經驗者優先錄取*

1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 2.為客戶清潔卸洗,導入,敷面等美療服務。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.主管交代事項 **每月達成業績目標會有額外業績獎金** **月薪+獎金制**

1.於展銷活動、健康講座、樂齡活動、協會推廣、檔期促銷...等其他活動，進行商品展銷，與民眾互動、推廣品牌產品 2.執行企業形象、產品的銷售並達成公司制定之業績目標獎金 3.若無展銷活動時，配合支援其他部門 4.態度敬業、配合度高、具抗壓性、能配合活動檔期輪調 5.具展覽活動/門市銷售經驗 尤佳 6.需短期出差

#工作態度積極#協調性及溝通能力佳 1.專案管理 2.產品開發 3.市場分析 4.跨部門協調 5.海外考察

1. 招募作業：面試安排、跟進招聘進度、面試文件準備以及面談紀錄管理等。 2. 人事資料管理：入職手續辦理、員工個人資料維護等。 3. 教育訓練管理：課程資訊蒐集、規劃、通知、報名、相關資料維護以及費用核銷等。 4. 員工福利管理：員工保險、健康檢查、制服管理、年度旅遊等。 5. 請款與文書資料整理：單位費用之請採購作業以及文件資料處理和掃描歸檔等。 6. 其他主管交辦事項

我司專營廚房環保油煙處理工程 機台保養也有 工作內容 需至客戶方保養設備 廠內二手商品整理、清潔 同師傅至現場安裝 依公司安排

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

建築繪圖，外觀欄杆、採光罩、欄杆等各式鐵件設計。 具玻璃帷幕牆、鋁包板、欄杆、雨遮、採光罩、不銹鋼門窗、格柵等經驗佳。 需會 AutoCAD，依能力起薪。

工作內容： 1. 協助工地現場一般雜項工作，配合現場負責人指示完成各項任務。 2. 協助搬運建材、工具及設備（如水泥、鋼筋、模板等），並做好堆放與整理。 3. 使用基本工地工具與小型機具，如小型電鑽、砂輪機、破碎機等，依指示進行簡易施工或拆除作業。 4. 協助簡單綁鋼筋、圍設及拆除模板等基礎工程相關作業。 5. 協助工地環境整理與清潔，包含廢料清運、通道與作業區域維護，確保工作環境整潔安全。 6. 依公司需求，協助駕駛貨車進行工地間物料運送（如具相關駕照及經驗者佳）。

1.熟悉產品及介紹與銷售 2.服務接待 3.點餐及結帳 4.產品包裝及上下架 5.門市週邊環境清潔 6.庫存盤點

1.配合外出做巡迴健康檢查：抽血、視力、血壓量測...等 2.健檢前準備事項：備物、名單整理 3.健檢後資料整理：明細整理、檢體送檢

1.擬訂人工料機標準值 2.確認成本改善活動執行及核實(CAP/PIP) 3.確認材料專案改善和維實 4.確認材料成本(TRA/QUAL/PRU)

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫執行管委會各項決議事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.社區財報製作。

條件需求： 1. 負責任、團隊精神配合度高，人格操守 端正。 2.具公共工程3年以上之經驗，負責營建工程管理相關實務。 3. 建築、土木相關科系畢業，具工地主任執業證照已回訓及及加入中華民國全國營造業工地主任公會會員（回訓效期內）。 4. 基本電腦作業軟件專長：office、AutoCAD。 工作內容： 1. 依造每個案件的需求與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2. 營造建築現場之監造管理，開工，放樣，竣工檢驗與呈報 3. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，施工品質之管理，監督與控制，工程進度之控制與呈報，。 4. 與業主及協力廠商共同商量，討論及解決如工作程序、圖說檢討規劃、進度成本控管等事務。 5. 施工要領，矯正不良施工，並相關施工規範檢討。 6. 協助辦理工程變更設計。 工作地點： 依工程建案所在地，宿舍將由公司安排提供。 工作時間： 1. 公司具備人資系統APP，早上、下班打卡或請假事宜。

保證年薪百萬!! 另附有額外久任獎金，讓經驗和收入成正比的提升，歡迎來挑戰 *** 【 無經驗可!獎金另計! 】*** 完整化的藥局PGY訓練，快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 願意積極學習，提升自我專業知識。 願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。 ●休假方式符合生理作息不疲累 ● 月休8-13天，分組輪休，彈性調整，享受生活不疲累 上班地點：苗栗縣苑裡鎮、苗栗縣通霄鎮、彰化縣伸港鄉