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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 【新品牌烤鴨】主廚 薪資 60,000元 ~ 80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市新店區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具米其林餐廳經驗。。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11.大型連鎖餐飲管理經驗5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 15.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。

  • 10/27
  • 【肉多多火鍋】內/外場儲備幹部(歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台中逢甲店)
  • 台中市西屯區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。

  • 10/27
  • 社工助理(苗栗獨老服務)
  • 苗栗縣苗栗市
  • 財團法人雙福社會福利慈善事業基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 急難救助申請審核及撰寫結案報告 2. 重大傷病營養品加值及居家安全修繕申請審核、執行及撰寫結案報告 3. 執行獨居老人清查、資料輸入與系統建檔 4. 主管交辦事項

  • 10/27
  • 理財人員-開元分公司
  • 台南市北區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 財富管理商品之推廣,客戶開發等,依經紀部「貢獻度獎金辦法」為公司貢獻手續費收入

  • 10/27
  • 【債券】資金調度人員(交易人員)
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.台外幣資金調度 2.衍生性商品調度作業 3.報表編製 4.部門行政事務及主管交辦事項

  • 10/27
  • 【衍生性商品】法人業務顧問
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責維繫法人客戶關係,進行股權衍生性商品、結構型商品之業務推廣。 2.與內部單位溝通客戶需求,提供客戶客製化商品服務。 3.跨部門協調,推動新商品上線與優化交易流程。

  • 10/27
  • 【企劃】企劃執行處專員
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對主管機關各項申請送件及資料提供 2.轉投資事業監理等資料彙整、控管 3.轉投資事業預算及營運計畫審核、管理

  • 10/27
  • 8小時日班車道保全(古亭站)
  • 台北市中正區
  • 元太公寓/元豪機電/元大保全
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 負責社區門禁出入管制,嚴格執行訪客及車輛驗證程序並引導給房屋代銷,以利房屋銷售。 2. 即時掌握看屋貴賓人車進出並進行狀況通報與回應。 3. 維護車道秩序,以專業風範展現禮貌與親切,主動與住戶問安,提供優質服務體驗。 4. 應對緊急狀況及時通報,根據公司規定執行適當應變及處理程序。 5. 穿著正式服裝執勤,展現專業形象,過往具備豪宅保全經驗者尤佳。 6. 協助執行其他主管交付的臨時性工作事項,確保日常運作順暢。 歡迎有責任感與專業熱忱的你加入我們的團隊!這是全新的挑戰與成長機會,成為高端住宅安全管理的推動者之一,期待在我們的專業服務中看到你的身影,立即投遞履歷吧! 薪資待遇以實際上班天數比例計薪 可依個人需求,調整班數22-24班,上班時間09:30~18:30

  • 10/27
  • 義條條-店長(南崁忠孝西店)
  • 桃園市蘆竹區
  • 帕思塔屋餐廳股份有限公司(義條條,LAPASTA義麵屋)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一盤義大利麵,盛裝的不只是美味,更是每一位夥伴的用心與熱情。 如果你喜歡美食、享受餐廳裡熱鬧的人間煙火氣,也期待發揮門市營運與團隊管理能力,我們誠摯歡迎你加入。從餐點品質到顧客服務,從夥伴培育到營運成效,與我們一起打造讓顧客滿意、夥伴信賴的餐廳! 工作內容: 1.門市營運管理:負責門市日常營運,確保餐點品質、服務流程、食品安全及環境清潔符合公司標準。 2.團隊帶領與人力安排:負責人員排班、工作分配及現場調度,掌握尖峰時段人力需求,帶領團隊達成營業目標。 3.顧客關係與現場應變:即時處理顧客意見、客訴及門市突發狀況,維護服務品質,提升顧客滿意度與回訪意願。 4.人員培育與教育訓練:執行新人培訓、新品上市及內外場作業訓練,協助夥伴提升餐點製作與服務能力。 5.成本與庫存控管:管理食材訂貨、驗收、盤點及庫存,掌握耗損與人力成本,減少浪費並維持合理備貨。 6.營運績效與改善:追蹤營收、成本及營運報表,分析門市表現,提出並執行改善措施。 7.內外場協作與支援:熟悉餐點製作及外場服務流程,依營運需求支援現場工作,確保出餐與服務順暢。 【完善的薪酬與福利】 - 優於市場水準起薪,並依職務屬性,另發給各項津貼 - 依考核機制,發放績效獎金及年終獎金 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 各式飲品於工作期間無限暢飲 【積極、活力、歡樂的工作環境】 - 好玩有趣的慶生會、家庭日 - 年度盛會參與~尾牙餐會 - 多樣化選擇的國內、外員工旅遊 - 不定期舉辦各類聚會及員工競賽活動 【全面性的職能培養及多元化的發展】 - 明確的升遷管道及完整的職涯規劃 - 海外移地培訓及經驗交流 - 專業管理層培訓

  • 10/27
  • 國中全科班導師|國文・社會課業輔導
  • 桃園市桃園區
  • 奧斯汀美語(奧斯汀美語www.austinengish.com.tw)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位有責任感、細心,並且喜歡與國中生互動的夥伴,一起陪伴孩子穩定學習與成長。 【職務定位】 本職務為「國中全科班導師」,主要負責班級經營、學生學習管理,以及各科課業進度追蹤。 國文、社會為導師主要輔導科目;英文、數學、理化另有專任老師進行正式課程授課。 導師仍需具備基本課業輔導能力,協助學生完成各科學校作業、訂正及基礎問題解答。 【工作內容】 1. 國中全科班班級經營與秩序管理 2. 每日學校作業檢查、訂正及完成進度追蹤 3. 國文、社會科課業輔導及考前複習 4. 英文、數學、理化由專任老師授課,導師協助學生完成作業、訂正及基礎解題 5. 掌握學生各科學習進度及學習狀況 6. 協助安排讀書計畫、考前複習及段考進度 7. 追蹤學生段考成績並進行學習狀況分析 8. 與各科專任老師配合,掌握學生需要加強的部分 9. 定期與家長聯繫,回饋學生學習及在班狀況 10. 協助班級相關行政事務及環境管理 【科目分工】 導師主要負責 ・國文課業輔導 ・社會課業輔導 ・各科學校作業檢查與訂正 ・英/數/理基礎問題協助解題 ・考前複習與學習進度管理 專任老師負責 ・英文正式課程授課 ・數學正式課程授課 ・理化正式課程授課 【我們希望你具備】 ・大專以上學歷 ・具國中國文、社會課業輔導能力 ・具基本英文、數學、理化解題與指導能力 ・具責任感、耐心及良好的班級管理能力 ・能主動掌握學生學習狀況及進度 ・喜歡與國中生互動,能與學生建立良好關係 ・具補習班、全科班、課輔班或國中帶班經驗者佳 ・具良好家長溝通能力者佳 我們希望找到的,不只是維持班級秩序的導師,而是一位能真正掌握學生各科學習狀況、協助解決學習問題,並陪伴孩子建立良好讀書習慣的夥伴。

  • 10/27
  • 專案管理特助
  • 台中市西區
  • 智騰國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案推進與跨部門溝通: 協助 PM 追蹤專案進度,擔任對外(客戶/外部窗口)與對內(工程、設計等技術團 隊)的關鍵橋樑,確保資訊同步。 2. 跨領域技術溝通與轉譯: 本職位雖非純技術職,但工作涉及大量技術決策。需積極理解工程師的邏輯與反饋, 將技術語言轉化為專案推進的依據。 3. 危機處理與獨立提案: 針對專案執行過程中的突發狀況,具備獨立思考與初步排除問題的能力,並能提出具 體解決方案與 PM 討論。 4. 外部窗口即時響應: 協助 PM 即時回應與處理外部窗口需求,在維持團隊立場的同時,妥善處理客戶痛 點

  • 10/27
  • 工研院材化所_磁性材料派遣研發人員(I400)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 美程科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行高頻量測、電感及磁性理論、電磁模擬相關實驗。 2. 進行科專或專案計畫的設計與特性評估。

  • 10/27
  • 工研院產服中心_產業研析與國際合作專案經理_台北(S100)
  • 台北市內湖區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產服中心扮演工研院拓展研發合作、連結臺灣產業與國際市場的重要橋樑,掌握產業發展趨勢與需求,並將市場與技術機會轉化為具體合作成果。 我們正在尋找具備產業分析、企業合作及專案推動能力的夥伴。將負責.... 1. 產業分析與洞察:針對國內外產業環境、市場趨勢、政策與技術發展進行調研、問卷及分析,並與國內外智庫、研究機構及產業專家合作,匯集成產業洞察與具體推動建議報告,提供國際產業合作方向與執行團隊推動作法。 2. 國內外企業經營與產業合作:建立並經營國內外企業、產業公協會及合作夥伴關係,掌握產業與企業需求,鏈結工研院技術與相關資源,推動技術合作、商務媒合、共同開發及建構國際產業合作模式。 3. 國際商務合作交流活動:規劃及辦理訪團企業參訪、商務媒合、工作坊等交流活動;協助推動國際論壇、研討會等活動。鏈結國內外企業、專家與關鍵夥伴,並持續追蹤合作機會,促成實質合作成果。加入我們,一同打造國際級產業合作的舞台,開創產業創新的嶄新格局!

  • 10/27
  • 工研院產服中心_數位內容產業商務開發_台北(F200)
  • 台北市內湖區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務定位】 負責數位內容新創場域之企業合作、數位內容產業鏈結與場域應用開發,串聯企業、內容業者、新創及技術團隊,發掘合作需求並推動實際合作專案。 【主要工作內容】 企業與產業夥伴開發 : 1.開發數位內容、影視娛樂、科技應用及相關企業合作機會。 2.經營企業、新創、內容製作團隊及產業夥伴關係。 3.掌握企業需求,規劃適合之合作模式及場域應用。 數位內容合作專案推動 : 1.針對沉浸式展演、虛擬製作、XR、AI數位內容等應用,進行需求盤點及資源媒合。 2.協助企業與技術/內容團隊共同發展 PoC、展示或商業合作案。 3.負責合作提案、專案規劃、跨單位溝通及進度追蹤。 場域招商與商業模式發展 : 1.結合場域特色,發展企業進駐、活動、展演、內容製作等合作模式。 2.協助建立場域合作方案、服務內容及收費/營運模式。 3.蒐集市場趨勢及潛在合作機會,持續拓展場域使用情境。 產業生態系經營 : 1.串聯國內外數位內容、科技、新創及企業資源。 2.規劃產業交流、Demo Day、媒合會、工作坊等活動。 3.協助建立數位內容及科技應用產業之合作網絡。

  • 10/27
  • 工研院產服中心_數位內容場域營運_台北(F200)
  • 台北市內湖區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務定位】 負責數位內容新創場域日常營運及場域使用管理,協助數位內容、企業活動、展示展演及內容製作等專案順利落地。 【主要工作內容】 場域日常營運管理 : 1.負責場域預約、使用排程、進退場及日常營運管理。 2.協調空間、設備、保全、清潔、工務及相關供應商。 3.建立並持續優化場域營運 SOP、使用規範及管理流程。 數位內容及展演專案執行 : 1.協助影像拍攝、數位展演、沉浸式體驗、企業活動等專案進場。 2.與製作團隊、活動團隊及技術廠商進行現場協調。 3.掌握場域設備及基本技術需求,協助問題排除與資源調度。 活動與企業服務 : 1.執行企業參訪、Demo、展演、論壇、媒合活動及相關接待。 2.協助使用單位進行場勘、需求確認、進場及撤場。 3.維護企業及合作夥伴之場域使用體驗。 營運數據與場域優化 : 1.管理場域使用率、活動場次、使用單位及相關營運數據。 2.蒐集使用者回饋,提出空間、設備及服務流程改善建議。 3.配合 BD 團隊,將企業需求轉化為可執行之場域方案。

  • 10/27
  • 工研院電光系統所_產業化人員(P000/英語專長)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職務結合國際市場開發、技術商務推廣、產業合作與專案管理,有機會接觸國內外半導體、IC設計、品牌系統廠商及相關科技產業鏈夥伴,並與工研院研發團隊共同將前瞻技術推向市場。適合具備良好英語溝通能力,對半導體、AI、通訊或科技產業具有興趣,並希望進一步累積國際業務開發、技術商務談判、產業鏈經營、市場策略及專案推動等完整實務經驗的人才。 主要工作內容 1) 國際市場開發與跨國合作推動 負責國內外市場與潛在客戶開發,對接半導體、品牌系統廠商及相關產業鏈夥伴;執行國際客戶接待、商務聯繫及跨單位協調,掌握客戶需求與合作機會,推動技術交流及合作關係建立。 2) 技術商務推廣與企業合作規劃 與研發團隊合作,掌握技術亮點及應用場景,依據市場與客戶需求規劃技術推廣策略、合作模式及商務條件,協助研發成果與產業需求鏈結。 3) 商務合作與專案推動 參與國內外企業合作與業務案件之規劃及推動,包含提案、合作條件溝通、商務協調及專案進度追蹤,並協調內外部資源,促進合作案件順利執行。 4) 國際交流與產業推廣 依業務需求參與國內外展覽、技術交流、客戶活動及產業推廣,協助活動規劃與執行,並蒐集產業趨勢、市場需求及相關資訊,支援市場與業務推廣。 5) 專案及相關業務推動 依組織及業務發展需求,參與政府計畫、產業合作或其他相關專案,協助專案規劃、進度追蹤、資源協調及成果彙整,與團隊共同達成專案目標。

  • 10/27
  • 工研院資通所_企劃與營運工程師((B0)(工作地點:台北)
  • 台北市中正區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 政府科技計畫規劃與管理: 1. 代表本所協助科技專案研發投入方向策略規劃。 2. 政府與法人間及政府部會間相關業務溝通協調。 3. 業界、法人與學界等科技計畫管理相關行政業務。

  • 10/27
  • 《墾丁亞曼達》業務主任_底薪+獎金約4-6萬
  • 屏東縣恆春鎮
  • 亞曼達娛樂開發有限公司(墾丁亞曼達會館)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、團體業務開發 開發公司行號、企業員工旅遊、旅行社、社團及各類團體客源 電話、LINE、Email 等方式主動聯繫潛在客戶 安排外出業務拜訪,建立並維護客戶關係 追蹤既有團體客戶,提高續約與再次入住機會 2、團體訂單接洽與執行 接收團體住宿需求,了解客戶人數、日期、房型、餐飲及活動需求 協助報價、方案說明與訂單追蹤 製作及管理團體 GO 單 將團體需求完整交接給客務、房務、餐飲等相關部門 入住前再次確認各項細節,降低現場落差 3、團體入住現場協調 團體抵達及入住期間協助現場接待 處理房間安排、餐飲、活動及臨時需求 發生異常時,主動協調相關部門處理 4、客訴與客戶關係處理 第一時間了解客人的問題與需求 協助處理團體及一般住宿客人的客訴 無法自行處理的重大問題,立即回報主管 做好後續追蹤,避免問題只處理一半 5、支援櫃檯營運 視現場營運需求支援櫃檯工作 協助旅客接待、入住/退房及基本住宿諮詢 旺季、團體入住或現場忙碌時協助第一線服務 6、業務進度管理 建立潛在客戶及既有客戶名單 追蹤詢價、報價、成交及未成交案件 定期回報業務進度與團體訂單狀況 整理市場及客戶需求,提出團體產品與方案建議 我們希望你具備: 喜歡與人溝通,不害怕主動聯絡陌生客戶;做事細心,能同時掌握多筆團體訂單與細節;遇到客戶問題不逃避,願意主動協調解決;有基本電腦文書及行政能力;具飯店、旅行社、業務、客服或服務業經驗者佳;有團體業務、企業客戶開發經驗者優先;具汽車駕照、可配合外出拜訪者佳。

  • 10/27
  • 中信房屋基隆信義加盟店/高專/高獎金
  • 基隆市信義區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 20,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚀 中信房屋自1985年成立,堅持正派經營、以客為尊,並以安全、專業、熱誠提供不動產買賣與租賃服務。加入加盟店團隊,讓你的業務專長,在值得信賴的品牌與市場中發揮影響力! 1、透過電話、面談與網路諮詢,開發潛在客戶並持續追蹤回訪 2、了解客戶需求,介紹合適物件、安排看屋並進行現場解說 3、協助買賣雙方議價與談判,促成交易並提升客戶滿意度 4、掌握房地產市場行情與區域發展,分析價格、供需及投資報酬 5、熟悉不動產相關法規與交易流程,協助處理買賣合約及相關文件 6、運用CRM與各式報表,整理客戶資料、銷售數據及案件進度 7、參與行銷活動、開案活動與現場接待,提升物件與專案曝光度 8、與行銷、法務、財務等團隊合作,推動開發與銷售策略執行 9、參與團隊績效檢視、教育訓練與經驗分享,和夥伴一起持續進步 ・高獎金制度,讓努力與成果獲得實質回饋 ・提供品牌與業務資源,協助你拓展客戶及累積市場經驗 ・透過教育訓練與團隊經驗分享,持續強化不動產專業能力 ・明確的發展與晉升機會,鼓勵夥伴逐步挑戰更高業務成就 ・加盟店聯合徵才,依團隊合作共同累積客戶服務與成交經驗 如果你敢挑戰、肯學習,就來中信房屋一起拚出亮眼成績單!