🏗️ 喜歡大型機具與熱鬧工地現場的你，就是我們在找的人！ 看著幾十噸的設備在你精準指揮下穩穩就位，那種成就感，只有起重工懂！ 🔧 你將會負責： 1. 操作各式吊車與起重機，讓重物安全、準確到位 2. 熟悉吊鉤、鋼索、平衡桿等吊掛工具的正確選用與使用方法 3. 每日進行設備巡檢、簡易保養與清潔，確保機具隨時在最佳狀態 4. 閱讀工程圖說與吊裝計畫，依現場狀況調整吊掛方式 5. 依照工地安全規定與吊掛作業流程，一步一步落實安全操作 6. 正確判讀與使用手勢信號，與司機及現場人員緊密配合 7. 協助現場主管進行吊裝動線、吊掛方式及風險的研判與規劃 8. 簽收相關作業單據，並記錄每日工作內容與設備使用情況 9. 適應高空與夜間作業，必要時配合加班，確保工程進度 10. 參與安全與技能相關訓練課程，不斷提升專業能力與判斷力 🚀 想站在工程第一線，親眼見證一棟棟建物從無到有？ 帶著你的證照、專業與穩健態度加入我們，一起把每一趟吊掛作業做到又穩又安全！

【鼎耀室內裝修設計｜室內設計師／設計助理｜完整專案培養】 現在的你，不需要什麼都會。 但如果你希望3年後，不只是坐在電腦前畫圖，而是能真正獨立完成一個室內設計專案，我們想認識你。 鼎耀主要承接： 住宅 × 商業空間 × 辦公室 × 旅宿設計 從空間規劃、設計提案、施工圖、材料選擇，到工程現場，我們希望讓設計師真正理解一個空間「從想法到完成」的完整過程。 我們找的不是一開始就100分的人。 我們更重視： 學習力 × 責任感 × 主動性 × 成長意願 ⸻ 【你的主要工作】 01｜設計與圖面 你會逐步學習與參與： ・平面配置 ・立面圖 ・施工圖 ・系統櫃圖 ・3D空間設計 ・設計細節檢討 使用工具包含： AutoCAD／Revit／SketchUp／Enscape及相關設計軟體 會Revit加分；目前不熟，只要願意學習，公司也會逐步培養。 02｜材料與工程實務 好的設計不能只停留在圖面。 你會逐步接觸： ・工地丈量 ・材料與工法 ・圖面與現場尺寸確認 ・家具與軟裝搭配 ・施工細節 ・與工務、廠商進行圖面溝通 讓你知道自己畫的每一張圖，最後是怎麼被真正做出來。 03｜專案能力 隨著能力提升，你會逐步參與： ・客戶需求整理 ・設計提案 ・預算與估價概念 ・廠商與工務協調 ・專案進度管理 ・客戶溝通 新人不會一進公司就被要求全部獨立完成。 我們會依照你的能力，一步一步增加責任。 ⸻ 【加入鼎耀，你會學到什麼？】 我們希望讓你從： 會畫圖 慢慢走到： 會設計 → 懂施工 → 懂預算 → 能溝通 → 能獨立帶案 你會接觸完整的室內設計專案流程，而不是長期只負責其中一小部分。 ⸻ 【你的3年職涯】 第1年｜設計執行 建立： 設計基本功 × 軟體能力 × 施工圖 × 材料 × 工地實務 目標是能穩定完成設計與圖面任務。 第2年｜獨立設計師 開始參與： 提案 × 預算 × 客戶溝通 × 工程協調 逐步負責自己的專案。 第3年｜專案設計師／專案負責人 具備完整帶案能力，未來可依能力與興趣朝： 資深設計師／專案主管／設計主管 持續發展。 職位、薪資與獎金會依實際能力、責任及績效進行評估。 ⸻ 【我們想找這樣的你】 ・室內設計、建築或相關科系佳 ・具AutoCAD基本能力佳 ・會Revit／SketchUp等軟體加分 ・願意學習新的設計工具 ・願意進工地了解施工 ・不懂的事情願意主動詢問 ・交代的事情願意負責到底 ・能接受團隊合作、工作回報及公司SOP ・希望自己的專業持續成長 工作經驗不是唯一標準。 即使經驗還不多，只要基本能力、態度及學習力符合，我們願意培養。 ⸻ 【工作方式】 提供彈性上下班時段： ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・每週固定團隊週會 ・依專案需求安排丈量、工地及客戶會議 ・工地、客戶約定及公司會議為優先 ・導入ERP進行案件與工作進度管理 ⸻ 【這裡適合想成長的你】 如果你只是想找一份「每天把主管交代的圖畫完」的工作，鼎耀可能不一定適合你。 但如果你想的是： 「我現在可能還不夠成熟，但我希望3年後，自己可以真正獨立完成一個室內設計專案。」 我們很期待認識你。 面試歡迎攜帶： 履歷＋作品集＋相關設計作品 我們不只想知道你現在會什麼。 更想知道： 「3年後，你希望自己成為什麼樣的設計師？」 鼎耀室內裝修設計 從會畫圖，到真正能完成一個空間。

1. 現行流程梳理與藍圖規劃：盤點現有業務流程與舊系統架構，參與新系統（SAP / NetSuite）的技術可行性評估。 2. 周邊系統介面整合：規劃並執行新 ERP 與現有外部系統（如HR人資、BPM流程管理）的 API 串接與資料整合。 3. 資料移轉與系統客製開發：主導舊系統資料清洗與移轉規劃，並於系統選定後負責客製化功能與報表開發。

1. 協助公司各項人力資源制度之執行 2. 人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 3. 拓展多元招募管道：開發、經營、維與徵才活動規劃執行。 4. 定期提供人資數據和成效分析。 5. 參與人力資源相關職能業務，包含招募任用、教育訓練、員工關係及人事行政等作業 6. 視公司發展及人才培育規劃，安排於人力資源不同職能領域進行工作輪調 7. 其他主管交辦事項

1.客訴溝通連絡與對應。 2.客訴會議主導、追蹤進度、結案 3.客訴原因分析調查及8D回覆。 4.尋找客訴批留樣。 5.客訴相關費用計算申請、統計、分析。 6.KPI-客戶報怨回覆準時率統計。 7.IATF16949相關作業參與。 8.依客戶需求提供檢驗報告、稽核自評報告或其他。 9.其他主管交辦事項。 ※依實際專業能力核定薪資 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

1.實驗室檢測儀器設備操作。 2.金屬材料檢驗。 3.金屬材料品質管制監控。 4.金屬材料異常、不良、破損分析及追蹤改善。 5.試產、量產時的產品異常分析。 6.協助改善產品良率。 7.其他主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

1.客戶需求預估/訂單需求擬訂/客戶需求變動後的訂單交期調整協調。 2.產銷協調,訂單下單狀況和出貨安排,達成客戶訂單需求及出貨目標。 3.整理分析出貨紀錄報告及資料分析管理。 4.協助庫存水準管控。 5.客戶需求異常變動的分析與問題解決。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

1.客戶需求預估/訂單需求擬訂/客戶需求變動後的訂單交期調整協調。 2.產銷協調,訂單下單狀況和出貨安排,達成客戶訂單需求及出貨目標。 3.整理分析出貨紀錄報告及資料分析管理。 4.負責貨櫃進出口調度作業、文件處理。 5.協助庫存水準管控。 6.客戶需求異常變動的分析與問題解決。 7.其他主管交辦事項

1.生產機台顧機、操作。 2.生產相關報表填寫。 3.產品品質檢查。 4.工作區域整潔維持。 5.其他主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

1.C#程式設計開發。 2.參與系統分析設計。 3.維護內部系統，依照各部門需求新增功能 4.進行軟體之測試、修改、上機等工作。 5.軟體技術文件撰寫。

🌙 翻轉你對大夜班的想像！ 夜深人靜的時候，正是你大展身手的黃金時段！ 在這裡，你不是一個人顧店，而是掌握整家超商運作的關鍵角色！ 🛒 你將會： 1. 負責門市商品的補貨、整理與排面調整，讓凌晨來的客人也有滿滿選擇 2. 使用系統進行商品進貨驗收、退貨與報帳，確保帳務與庫存都準確無誤 3. 透過簡單的數字與報表，觀察熱賣品項，協助調整大夜時段商品配置 4. 處理大夜結帳與日結作業，熟悉收銀機與相關系統操作 5. 注意門市環境安全與巡檢，遇到狀況能冷靜判斷、即時通報 6. 依照SOP 清潔與維護賣場、設備，讓下一班一來就能順利接手 7. 在日常顧客服務中，練習溝通應對與基本客訴處理，建立長期熟客關係 ⭐ 適合這樣的你： 想要穩定全職、敢挑戰大夜、喜歡自己掌控節奏， 也想學會一間店從前台到後勤的完整營運流程， 那就一起在中山的夜裡，把超商變成你最熟悉的專業舞台！ 🌟

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【工作內容】 1. 全案操盤策略： 案前提報、產品定位及行銷策略，具完全銷售經驗。 2. 銷售執行與帶領： 建立並帶領銷售團隊，擬定案場進度，確保目標達成率。 3. 業主與資源協調： 精準掌握並滿足業主、客戶需求，維繫深度的長期合作夥伴關係。 4. 銷售預算控管： 靈活調度銷售資源與現場預算，精準管控能力。 5. 數據分析與回報： 精準解讀案場數據，快速調整銷售戰術，將危機轉為成交契機。 • 實戰經驗： 具備 3 年以上代銷案場經驗，曾有獨立操盤或完整結案之成功經歷。 • 領導魅力： 不僅是業務強，更懂得如何激勵與管理案場團隊。 • 敏銳的市場嗅覺： 對雙北房市動態有深度洞察，能一眼看出產品優劣與客戶痛點。 • 高抗壓與主動性： 面對開發商的壓力能從容應對，面對市場波動能主動提出解法。 【福利待遇】 1. 極具競爭力的薪酬結構。 面議 2. 國內外員工旅遊，生活要有伴，補助同伴（一人）半價旅費！ 3. 員工福利： 三節獎金 4. 團體健康檢查 5. 高階房地產趨勢講座進修研習。 6. 趨勢分享，與時俱進，跟上產業脈動

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

-工作內容- 機構環境及公共區域巡檢、維護。 水電、照明、空調、衛浴等設備簡易維修及故障通報。 協助外包廠商施工、設備保養及驗收。 搬運物資、家具組裝及場地布置。 定期消防、防災設備巡查及紀錄。 協助簡易油漆、修繕及設備保養。 配合主管交辦事項。 -工作技能- 具基本水電、木工、油漆或設備維修能力尤佳。 能獨立作業，具問題處理能力。 具普通小型車駕照尤佳。 具工務、總務、維修或機電相關經驗者優先錄取。 ＊我們希望您具備＊ 工作態度積極、細心負責。 重視團隊合作及服務精神。 身體健康，可配合搬運及簡易修繕工作。 願意學習機構設備管理及維護。 -工作時間- 日班（08:00–17:00） 依機構需求偶爾配合緊急維修或假日輪值。

1. 具基本水電施工及空調配管工程的規劃與執行能力。 2. 協助工程進行過程中的流程監督，確保施工進度及流程準確性。 3. 負責工地現場的品質管理與施工安全管控。 4. 執行施工現場的人員調派與小包商間的協調與聯繫，促進項目執行效率。 5. 負責工程結構圖面繪製、審查以及更新管理。 6. 進行工程現場的檢討分析，提供改善建議並執行維護作業。 7. 配合法規標準，實施安全規章與操作準則。 8. 協助檢查與維護施工設備的正常運作，確保工程順利推進。

職缺亮點 ✅ 無經驗可，提供完整教育訓練。 ✅ 早班固定時段，生活作息穩定。 ✅ 三節獎金（端午／中秋／過年上班獎金）。 其他:尾牙紅包/年終獎金 ✅ 工作內容單純，容易上手。 ✅ 友善工作環境。 ––––––––––––––––––––––- 工作內容 1.提供顧客加油、收銀結帳。 2.維護站內環境整潔，協助商品陳列及日常作業。 3.無經驗可，公司提供完整教育訓練。

1.推進機出發到達路線安排，工作井地面設施 2.推進施工時程安排 3.推進與工作井施工界面 4.推進管內障礙物清除 5.學習推管工程所需要技能

必需在總公司受訓3到6個月 總公司地址：台中市北屯區文心路四段955號11樓。 集團的社會住宅部門，不用趕上下班卡， 不希望下班後還留在公司加班， 見紅就放該特休就特休， 不是只有固定薪水， 因為還會有績效獎金， 不定期聚餐 ， 每年強迫旅遊一到兩次 ，有騎機車強迫補助油資 ，主管比你還愛玩，老闆常常不在公司， 歡迎有志秘書洽詢。 工作內容： 具有會計背景， 能幫忙對帳核帳 ，文件製作及資料審查。 ***每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取 *每年安排國內外旅遊 *每月固定油資補助，勞健保補助 *定期公司同仁聚餐，自組社團活動補助 法定保障： 僱傭制:勞保、健保、新制退休金提撥 承攬制:依勞基法 福利制度 保險福利：團保 休假制度：依勞基法 上班制度：彈性上下班 獎金制度：三節禮金、禮券/生日禮金/績效獎金/提案獎金/員工認股 補助津貼：旅遊補助/職務補助/育嬰補助/生育津貼/全勤津貼/伙食津貼 休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘/員工旅遊

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