餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 月休8天

一、門市店長職級升遷標準 　　１、店長必須忠於職守，維護公司及專賣店的統一形象，以身作則，嚴格遵守公司及專賣店的一切制度，日常工作中無條件接受上級的督導。 　　２、店長要對門店的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責並定期向上級彙報，並審核店鋪交給上級的各項報表，並簽字以示負責。 　　３、合理制定日、週、月工作目標，帶領全體員工努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，並分析其成敗的原因，並及時的分析總結店鋪的銷售補充貨品。 　　４、把握店鋪商品銷售及庫存情況，對每日銷售進行分析，並做出每天的最佳銷售時間及最暢銷款式，以此來控制庫存。 　　５、店長要對當班主管的工作給予支持與引導，使當班主管更好的協助店長工作，發揮基層管理作用，培養發現和正確使用人才。 　　６、每星期一對班次進行安排，注意合理的員工休息時間，確保員工良好狀態和工作品質。 　　７、制定每月的團隊建設活動計劃，組織主管進行團體活動，促進員工的團結友愛，相互促進的良好氣氛。 　　８、建設完善例會工作，調動全體員工的工作積極性，使員工以最佳的精神狀態投入工作。 　　９、公平、合理的進行人事調動，不得將個人情緒帶到工作當中，給予新進人員正確建議，促進團隊合作精神。 　　１０、認真執行公司的各項制度及工作流程，並認真督導員工的執行情況，同時配合公司領導檢查工作。 　　１１、店長每週帶領全體外場人員進行店面佈置，使門店以全新的面貌迎來本週的黃金銷售時間。 　　１２、店長要認真的組織每月一次的倉庫盤點和每日一次的盤點工作，做到帳、物、款相符。 　　１３、主動與顧客溝通，吸取顧客的意見，建立和完善客戶服務工作。 　　１４、認真督導每班的交接班工作及財務交接工作。 　　１５、收集銷售動向、競爭店的情報及熱銷商品信息，分析並反饋給上級主管。 　　１６、積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作。 二、門市營運工作流程、店長職能、店長管理制度 　　１、店長提前15分鐘到店，更換工作服，對各項設備進行檢查，是否有丟損情況，同時主持員工的考勤工作，檢查衣著形象。 　　２、主管召開早會，傳達公司重要訊息及注意事項提醒。 　　３、開門營業並引導全體員工以最佳精神狀態投入工作。 　　４、協助營業提高銷售。 　 ５、店長將昨日的銷售明細登入貨品日記賬。 　　６、處理當班所發生的事情，要得當、得體。 　　７、與員工輪流吃午餐，協助營業。 　　８、下午主持交接班工作，並作交接前後的溝通工作。 　　９、到下班時間停止營業時，督導櫃檯收銀人員及內外場人員落實閉店清潔整理。 　 10、閉店下班。 三、門市店長職級考核標準 1、落實公司文化遵守愛的循環。 2、個人產品銷售每月達公司規定。 3、個人客戶服務評價每月達公司標準。 4、一年培訓基層人員達20人以上，留任6位，人員需留任滿三個月。 5、兩年內培訓正職員工達5位以上，留任2位，留任需滿一年。 6、三年內培訓組長級達5位以上（含內外場），留任3位，組長留任需滿兩年。 7、老闆及主管交辦店務管理無重大疏失。 8、具備櫃台及領檯能力。

負責機電整合規劃設計及施工

1.依據主管指示安排於規定時間內完成換電任務。 2.工作地點：高雄營運範圍。 3.接獲工作後，自行安排作業時間完成。 4.本職位為論件計酬制（承攬合約）。 5.歡迎外送員、外賣員承攬。

1. 按照設計藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 2.案件類別為室內裝修工程、廠辦辦公室、房屋翻修工程

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【依績效另給紅利】 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.庫存盤點 6.工作區域和設備的清潔以及保養

*英文溝通能力強，有CSR工作相關經驗5年以上，接受派遣

*英文溝通能力強，有從事鞋業LEAN相關經驗5年以上，接受派遣

1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.進行估價，並且與業主洽談 3.協助設計師進行設計 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項

我們是老虎歡樂世界，致力於提供高品質的休閒娛樂服務，客群涵蓋家庭、情侶及好友團體。我們的目標是營造舒適且歡樂的遊戲環境，為顧客帶來無與倫比的體驗。 工作內容： 1. 負責現場日常營運作業，包括收銀服務、顧客服務及銷售協助。 2. 進行巡場以檢查設施及區域的安全性及整潔，並適時維持現場秩序。 3. 定期保養、維修遊戲機台及設施（無經驗可，由公司提供培訓）。 4. 負責店鋪內的設備及環境清潔。 5. 協助公司企劃活動的執行和推廣工作。 6. 執行工讀生的人員培訓、班表安排及日常管理工作。 7. 處理店鋪行政事務，包括庫存管理、報表製作及其他相關文書工作。 8. 完成主管交辦的其他營運相關事項。 員工福利 法定項目 勞保、健保、特休/年假 福利制度 獎金:年節獎金、公司額外提供各項業績競賽獎金、管理獎金/業績獎金(主管級以上) 餐飲類:伙食津貼 職工福利:員工旅遊、定期聚餐 外勤福利:油資補助、保養補助、手機補助 制度類: 教育訓練 員工制服 透明升遷管道 誠摯邀請您加入我們的團隊！透過您的努力和熱情，一起為顧客帶來更多歡樂，讓每位到來的顧客都能擁有美好的回憶！立即投遞履歷，我們期待一起為快樂加分的未來！

🍳🌿【早餐廚房人員｜早班固定 × 工作單純】🌿🍳｜會煮家常菜就可以 📍宜蘭礁溪 🏨 瑞德童話藝宿有限公司 🎯想找一份時間固定、做完就下班，生活好安排的工作嗎？ 🎯這份工作很簡單，主要就是每天準備飯店早餐，流程固定，上手後會越做越順。 🎯不用專業廚師經驗，只要會煮家常菜，就可以勝任這份工作。 💼 工作內容 ✔ 早餐料理製作 ✔ 食材簡單備料 ✔ 廚房整理 👉 不複雜、不需要花俏技巧，熟悉後會越做越順 🌟 工作優點 ✔ 早上5點上班，下午1點就下班 ✔ 下午時間好安排（休息、顧家都方便） ✔ 工作內容單純、穩定 ✔ 團隊單純，好相處 💰 薪資 月薪32,000～40,000元 (依能力及資歷敘薪) 👉這是一份會煮家常菜就能上手、作息規律又穩定的工作 🍳🌿 📩 歡迎您先透過1111投遞履歷，讓我們有機會認識您，合適者我們會主動邀約面試。

1.門市銷售 2.餐飲製作 3.廚區備料 4.環境整理

上班時段： 0700-1600 (周休)+(排休) 0800-1700 0800-1200 1600-0100 時薪明細： 早班-250-280$ 早班(周休)-240-280$ 早班(短)-230-250$ 晚班-280-295$ 工作內容： 檢貨/出入庫/補貨等,依照現場主管安排 ⭐️可日領,可報班,假日不順延匯款 ⭐️三節獎金 ⭐️不強迫加班 ⭐️免經驗.好上手 ⭐️介紹獎金(介紹&被介紹者皆可領) ⭐️久任獎勵金 ⭐️期間出勤獎金 ⭐️有免費專車 (桃園+八德+楊梅+中壢+平鎮) 預約面試 ．0970-265-851葉專員 ．line ID:@ls2021

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+4元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

林喜植芭樂果飲，把台灣在地水果的真心，裝進每一杯現打果飲裡🍐🍹我們堅持選用新鮮食材，讓顧客在百貨美食街、國道服務區或旅途中，都能喝到自然、健康又充滿人情味的好味道。加入南二高企業有限公司，和夥伴一起把水果的活力與服務的溫度傳遞出去吧！🌿😊 1. 接待顧客，提供親切的商品介紹與飲品諮詢 2. 進行水果現切、飲品調製及餐飲準備 3. 依食品安全衛生規範處理食材，及其他交辦事項 補充： - 當日領現，讓辛苦工作的成果快速到手 - 在相互尊敬與高度信任的團隊中工作，和夥伴一起打造愉快、穩定的工作環境 如果你喜歡水果、喜歡與人互動，歡迎加入林喜植，一起搖出好喝又開心的每一天！🍹

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△職缺名稱 :廚房儲備幹部 △工作內容 1學習並協助內外場日常營運（點餐、送餐、備料、出餐、清潔） 2.基本人員管理與排班協助 3.點貨、叫貨與庫存管理 4.協助控管食材成本與損耗 5.開店與打烊流程管理 6.外送營運 參與營運數據檢討與改善建議 △條件需求 年滿18歲，具餐飲或服務業經驗佳 具基本管理概念（人員溝通、任務分配） 具備點貨、叫貨及簡單成本控管能力 抗壓性高、能獨立解決問題 願意輪班，具升遷企圖心 △薪資待遇 時薪或月薪可依經驗議定（40000-46000） 表現佳可培訓晉升副主管、主管 (營運獎金另計

1.商品進貨盤點數量及品項 2.按制番分類個品項 3.按領料單給於各部門所需之品項 4.完成主管交辦事項 5.維持工作區域環境整潔