負責員工餐廳備料、協助烹飪，需具備基本料理概念。 完成主管交辦任務，確保餐食供應順暢。

1.長照及高齡推動業務工作。 2.專案計畫配合執行。 3.配合上級主管臨時交辦事項。

1.個案評估並與醫療團隊溝通轉介，進行安寧共照照護評估紀錄。 2.安寧共照個案業務管理，完成指標系統登錄及給付申報相關作業。 福利待遇：ACLS證書費，年資津貼，能力進階獎金（N1以上），久任獎金。

1.Design and integrate automotive power electrical systems, considering performance, reliability, and cost-effectiveness. 2.Conduct simulation and modeling of power electronic circuits and components. 3.Perform testing and validation of power electronics hardware and software. 4.Collaborate with cross-functional teams to integrate power electronics into vehicle systems. 5.Ensure compliance with automotive industry standards and regulations. 6.Troubleshoot and resolve issues related to power electronics systems. 7.Develop and maintain technical documentation and design specifications. 8.Participate in design reviews and provide technical input and guidance.

1.程式開發、測試與維護 (Creo二次開發) 2.協同開發、部署及測試解決方案於應用環境 3.技術資料整合與文件建立

採購相關事務管理, 包括之管理項目如下: 材料交期及庫存管理/供應商管理/供應商應收應付款管理/不良品管理/年度成本管理/重要報表管理/內外部稽核管理/行政事項管理等

1.RFQ（引き合い）から量産（MP）に至るまで、プロジェクトの全工程を管理する。 2.社内および社外のプロジェクト会議を主導し、部門横断的なチーム間の連携を効果的に調整する。これにより、技術的および製造上の問題のタイムリーかつ正確な解決を確実にする。 3.プロジェクトにおいて主導的な役割を果たし、すべての機能チームと連携して、プロジェクトを成功に導く。 4.電子システム開発に関する深い知識を有し、関連する実務経験が最低3年以上あること。 5.IATF 16949、ISO 26262、その他関連規制などの車載業界標準に関する知見をお持ちの方は優遇する

1. WW continuous improvement promotion coordinator. 2. Continuous improvement activities implementation, such as Kaizen Week, QIT, LSS, CIP Seminar, workshop, etc. 3. Lean Six Sigma internal lecturer & internal consultant. 4. WW improvement activities performance review, on-site audit & coaching. 5. QIT proposal system & WW Best Practice sharing management. 6. Fulfill customer requirements for continuous improvement.

1. 負責Key Account 客戶管理，協助BD業務達成業績目標。 2. 產品報價，forecast，帳款回收，售後服務，專案庫存管理。 3. 擔任客戶與公司溝通的橋樑，即時反應客戶狀況，協助解決客戶問題。 4. 訂單管理，包括處理客戶訂單、監控訂單狀態和安排交貨。 5. 定期拜訪客戶及國外分公司， 且安排客戶拜訪行程。 6. 需配合客戶時區參與會議，確保溝通順暢。 •Manage Key Account customers and support business development in achieving sales targets. •Handle quotations, forecasts, accounts receivable, after-sales service, and inventory management. •Act as a liaison between customers and the company, ensuring smooth communication and issue resolution. •Order management, tracking, and delivery coordination. •Oversea customers visits, and coordinate client visits. •Attend meetings across different time zones as needed.

★職位介紹 我們正在尋找對醫療行政與健保制度有興趣的夥伴加入醫事部團隊。此職位將參與醫院健保相關專案的規劃與執行，透過資料分析與流程優化，協助提升醫療服務與行政管理效率。若您喜歡與不同單位合作、對醫療制度及數據分析有興趣，並希望在醫療機構中發展專業能力，歡迎加入我們的團隊！ ★工作內容 1. 協助評估、規劃並推動各項健保相關專案。 2. 製作各類統計報表及處理行政文書作業。 3. 進行健保業務及醫療費用相關統計與分析。 4. 協助醫療事務流程檢討與改善。 5. 協助辦理醫院評鑑相關業務與資料準備。 6. 其他主管交辦事項。 如果您希望在醫療體系中累積專業經驗，並參與醫療制度與品質管理相關工作，誠摯邀請您加入我們，一同為提升醫療服務品質努力。 ※大學初任~主辦管理師(碩士) ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

焊接內容: (一般手工焊接、CO2半自動焊接) 底座銲接、側板銲接、零件部品加工焊接、外箱銲接、上蓋焊接、氣(油)中導口焊接、油劣化管焊接、外殼封蓋焊接、儲油槽銲接、高低壓管銲接、冷卻管銲接、放壓管銲接、冷卻器架組立焊接等。

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.ISO45001管理系統相關業務推動。 3.廠區化學品管理及化學物質登錄作業。 4.ESG相關資料庫維護更新作業。 5.主管臨時交辦事項。

1.園區設施維修保養及修繕 2.電力維護運作 3.維持設施運作正常 4.各項水電工程 5.電力系統配置規劃 6.工務工作統籌管理 6.月休8-10天 ＜＜可提供住宿＞＞

1.辨識、評估及控制公司各類場所及作業中產生之危險鑑別與風險管控 2.規劃並推動職業衛生管理計畫，確保符合相關法規與公司政策 3.規劃與執行定期與不定期巡檢與作業環境測定，提出矯正及預防措施追蹤效益分析 4.規劃及推動承攬商管理及協議組織等施工安全管理 5.規劃與執行職業安全衛生各類教育訓練 6.規劃與推動化學品及個人防護具管理 (SDS、標示、通識教育訓練等) 7.職業災害調查與統計，並執行矯正及預防措施 8.緊急應變規劃、演練與管理 9.其他主管交辦事項

1.AOI目檢 2.備料 3.Label印製 4. 需配合加班/輪班。

1. 開發國際市場，拓展客戶群體，執行市場研究，並根據當地需求制定產品銷售策略。 2. 負責國際訂單管理及處理，包括報價、合約審核及應收帳款追蹤。 3. 與外部客戶及內部團隊維持良好關係，包含客戶拜訪及售後問題處理，確保客戶滿意度。 4. 參與國際商展，進行產品展示與推廣，收集市場資訊及潛在客戶名單。

◎工作內容 1.營業所需食材備製 2.落實出餐標準與品質控管 3.確保各項食品原料、烹調操作均符合衛生管理的規範，並落執行各項清潔維護作業 4.準備營運所需食材，確保準備工作高效且準確 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人保持良好的溝通互動 6.落實料理主廚設計的菜單 7.協助並支援團隊完成各項工作任務，確保廚房高效運作 ◎工作時間&薪資 10:30～21:00 11:00～21:30 12:00～22:00 月薪45,000~62,000元(工作8小時、休息1.5-2小時，不含加班、激勵獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯

[工作內容] 1.網頁程式開發 2.AI機器學習程式開發 [職務需求] 1.需會Python、HTML、C#、Javascript、SQL (至少需會1~2項) 2.資工、資管等相關科系在學生 [班別制度] 1.常日班(無需輪班)，依課表可彈性排班 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.公司免費供餐(午/晚餐) 2.備有員工汽機車廠停場 3.彈性排班 4.三節禮券發放

1. 國外客戶聯繫溝通、協助客戶行銷事宜。 2. 產品維護。 3. 跨部門溝通協調。 4. 專案執行 。 5. 主管交辦事項。 6. 不定期工廠出差。

工作內容： 1.貨品進出口通關事宜處理 2. 成品包裝 3. 棧板及紙箱打包(需要搬重， 平均貨品重量15-20公斤) 4. 列印出貨相關文件 5. 上級交辦事務 工作環境： 1. 開放式辦公室、空調、全熱交換+空氣清淨 2. 步行9分鐘至桃園機場捷運 A3-新北產業園區站 3. 周休2日、正常上下班 4. 長期合作客戶為主，下班時間應酬少。