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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/30
  • 直營店儲備店長(新北市八里區)
  • 新北市八里區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。

  • 10/30
  • 直營店儲備店長(新北市三芝區)
  • 新北市三芝區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。

  • 10/30
  • 直營店儲備店長(新北市瑞芳區)
  • 新北市瑞芳區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。

  • 10/30
  • 直營店儲備店長(基隆市安樂區)
  • 基隆市安樂區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。

  • 10/30
  • 直營店儲備店長(台北市士林區)
  • 台北市士林區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。

  • 10/30
  • 生管與資材儲備主管
  • 桃園市楊梅區
  • 太業科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 製造業生管相關經驗 5~10 年以上 生管主管經驗 3 年以上 熟悉工廠生產流程與製造管理 具跨部門協調能力 專業能力: 生產排程管理 主排程(MPS)制定 生產計畫安排與調整 急單與插單應變排產 產能規劃(Capacity Planning) 訂單交期管理 急單與插單處理 物料管理 MRP物料需求規劃 安全庫存管理 呆滯料分析 缺料預警與管控 與採購部門協同作業 製造管理 製令開立與追蹤 在製品(WIP)管理 生產進度追蹤 瓶頸製程分析 生產異常處理 管理能力: 團隊管理 生管團隊領導 人員培育與績效管理 工作分配與督導 SOP建立與推動 跨部門協調 業務部門需求整合 採購進料協調 製造部生產協調 倉儲物流管理 品保異常處理協調 改善能力: 數據分析 生產達成率分析 產能利用率分析 庫存周轉率分析 準時交貨率(OTD)分析 KPI管理 持續改善 精實生產(Lean) 5S管理 IE改善 流程優化 降低庫存與縮短交期 系統能力: Excel(樞紐分析、函數) ERP系統操作 MES系統概念 Power BI或其他BI工具 鼎新 ERP AI排程系統導入經驗 APS(Advanced Planning & Scheduling)系統

  • 10/30
  • 業務人員
  • 彰化縣彰化市
  • 豪尚品遊憩有限公司(彰化卓越健身)(卓越健康餐廳)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆接待來店顧客,進行需求分析與課程介紹 ◆積極開發新會員(電話邀約、陌生拜訪、網路推廣) ◆協助會員設定健身目標,並引導體驗課程 ◆推廣銷售會員方案 ◆維繫會員關係,追蹤使用狀況與滿意度 ◆熟悉場館器材與課程內容,提供專業解說 ◆獎金另計

  • 10/30
  • New【會計人員】穩定職涯|38K~48K|福利優
  • 新竹市東區
  • 勤揚聯合記帳士事務所(勤揚聯合記帳士)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 優勢 ✔ 月薪 38,000~48,000 元,依能力及經驗敘薪。 ✔ 可獨立處理完整帳務及稅務申報,累積專業實務經驗。 ✔ 接觸多元產業客戶,提升會計與稅務專業能力。 ✔ 穩定工作環境,提供長期職涯發展機會。 –––––––––––––––––––––––––––– 我們是一家專注於提供優質會計與稅務服務的專業機構,致力於為中小企業及個人客戶提供全面的財務解決方案。我們的主要服務範圍包括稅務申報、帳務處理、財務報表編製及相關諮詢。 工作內容: 1.獨立處理客戶帳務、傳票編製及會計作業。 2.辦理營業稅、營所稅及各類稅務申報作業。 3.編製月結、年結及財務報表,確保帳務正確性。 4.協助查帳作業及法規遵循,提供專業財務支援。 5.提供客戶會計、稅務相關諮詢與服務。 6.持續關注稅務法規更新,協助降低稅務風險。 7.完成主管交辦事項。

  • 10/30
  • 門扇安裝技師&點焊工
  • 桃園市八德區
  • 振業工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鋁門窗施作大同小異。 1. 依據施工圖與門扇安裝圖面,進行門框、門扇定位測量與放線,使用雷射水平儀、捲尺等量測工具精準校正垂直與水平度 2. 使用電焊機,點焊施作金屬門框,固定。 3. 使用電鑽、射釘槍、切割機、研磨機等工具,進行門框固定、膨脹螺絲鎖付、門扇裁切修整與五金預埋件安裝作業 4. 依建築結構與防火門、氣密門、保全門等規範,安裝門鉸鏈、門鎖、閉門器、逃生鎖等五金配件,調整門扇開關角度、密合度與回彈速度 5. 進行門扇安裝後的檢驗與修整,包含焊道外觀檢查、門扇啟閉測試、門縫間隙量測與異音排除,並依工安規定使用安全帶、安全帽等個人防護裝備

  • 10/30
  • 會計/出納人員
  • 台南市安南區
  • 泉棸營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務名稱: 會計/出納人員 薪資待遇: 月薪 34,000 元~43,000(依能力及經驗可議) 📌工作內容: 1. 一般會計帳務處理、發票核對、費用審核 2. 應收、應付款作業 3. 發票開立及帳務整理 4 傳票編製與登錄、金流核對 5. 負責公司全盤會計帳務處理,包含記帳、結帳及財務報表編製。 6. 管理固定資產帳務,進行攤提計算與相關報表產生。 7. 協助年度會計師查帳 8. 提供帳務報表與主管交辦事項 9. 文書與行政庶務支援 📌應徵條件: 專科以上畢業 具會計觀念 熟悉 Word、Excel

  • 10/30
  • 行政助理(工程)
  • 新竹縣竹北市
  • 鳴豐工程顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程專案文件管理 • 協助工程師進行各類工程文件、圖面、合約與技術資料的收集、彙整與系統化歸立。 • 負責專案檔案的版次管理與追蹤,確保工程資料的完整性與正確性。 2. 送審、竣工與驗收資料編製 • 協助收集、整理並核對材料出廠證明、測試報告等送審資料。 • 配合工程進度,協助彙整竣工圖面、照片及各階段專案驗收文件的製作與打包。 3. 庫存與儀器校正管理 • 負責工程設備、工具與耗材的庫存盤點、借還登錄與狀態追蹤。 • 執行測量儀器、檢測設備的定期校正進度安排、紀錄填報與標籤維護。 4. 辦公室日常行政與庶務管理 • 負責庫存盤點與請款作業。 • 負責郵件、快遞及公文之收發與登記管理。 • 負責總機電話接聽、訊息轉達及來賓訪客接待。 • 各類公用設施/影印設備之維護聯絡。 5. 資料整理與檔案歸檔 • 協助行政文書處理(使用 Word/Excel 進行表格製作、資料輸入及文件編排)。 • 負責會議記錄之繕打、整理與追蹤。 • 公司內部合約、一般公文與各類報告之掃描、分類、目錄建立與紙本歸檔。 • 協助跨部門訊息傳遞、陳核文件追蹤與行政流程協調。 6. 跨部門專案與單位支援 • 籌備各類內部會議,包含會議室預約、茶水準備及會議資料彙整。 • 支援工程部門之各類文書資料處理與後勤作業。 • 完成主管交辦之其他事項。 月薪待遇:依經驗與能力敘薪,行政細心、配合度高者待遇從優! 加班回報:因應工程進度若有延長工時,100% 依勞基法確實計算加班費,絕不吞掉你的辛苦錢! 年終獎金:公司每年依營運成果與個人表現發放年終獎金,共享工程獲利! 保障安心:足額勞健保、提撥 6% 勞退,出入工地案場加保團體意外險,安全有保障。 歡迎無經驗新鮮人、跨領域轉職者加入鳴豐團隊,公司提供完整教育訓練,帶薪學習高科技建廠核心技術。

  • 10/30
  • 假日也能上班🎢近中壢工業區🎢免費健身下班領現時薪最高230/H🎢大小夜理貨員 B2
  • 桃園市中壢區
  • 力信股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✌想斜槓賺零用錢? 可上單日、下班當日就領現金!! ✌自由報班,假日也可以上班。平日隨報隨上,下班領現喔! ————————————————————— 💠【工作內容】:包裏分區分類,有滾輪或輸送帶輔助,協助搬貨疊貨上下貨車! 💠【工作地點】:桃園市中壢區中園路二段276號 (近中壢工業區、萬能科大) 💠【休假制度】:自由排班 (假日也可上班) 💠【領薪方式】:下班領現金 (扣勞保費20/天) 💠【工作時間及薪水】: - 🅰️ 晚班⏰下午16:00/17:00/18:00~凌晨 00:00 ✅下班領現 $196/H (週日$230/H) - 🅱️大夜⏰凌晨00:30-早上 08:00✅下班領現 $210/H - ⚠️ 以上皆需配合現場理貨至結束⚠️ ⭐️⭐️⭐️⭐️⬇️⬇️ 應徵方式看這邊⬇️⬇️ ⭐️⭐️⭐️⭐️ 1️⃣☎️【潔西專員】 0906811333 / 官方 ʟɪɴᴇ ID ➤ @lisin888 (力信公司) 2️⃣線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq ☝️截圖職缺內容+ʟɪɴᴇ 詢問最快速

  • 10/30
  • 大貨車司機(周休六日)
  • 台南市鹽水區
  • 仲群維企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依每日出車排程載貨 有堆高機證照佳(公司可協助考證)

  • 10/30
  • 客服工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 巨唐科技股份有限公司(Grandome Technology INC.)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供客戶產品技術支援,協助解決產品使用相關問題。 2. 處理產品異常案件,並與原廠協調確認解決方案。 3. 協助產品選用、規格確認及技術諮詢。 4. 追蹤客戶問題處理進度,確保案件順利結案。 5. 協助提供技術文件、產品教育訓練及應用支援。 6. 建立客戶服務紀錄,持續提升服務品質

  • 10/30
  • 居家照顧服務員_無經驗可
  • 南投縣鹿谷鄉
  • 南投縣私立用久居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※依長照2.0規定配對個案需求,例如: 1. 長者身體照顧服務 2. 家務及日常生活照顧服務 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目 4. 具良好的人際溝通技巧,並能自我引導 5. 配合單位主責督導的排班 ※需具備專業憑證 *照顧服務員訓練結訓資格 *失智和身障課程完訓 *長照小卡 ※服務地區 南投縣:竹山鎮/鹿谷鎮/集集鎮/名間鄉

  • 10/30
  • 熱處理製程工程師
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 燁興企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果您希望在大型鋼鐵企業累積熱處理製程、品質分析、材料檢測及製程改善的專業經驗,歡迎加入燁興企業,與我們共同精進製程技術,打造優質鋼鐵產品! 【工作內容】 1.負責新產品及既有鋼種之熱處理製程參數建立與優化。 2.執行製程異常分析、原因追蹤及改善。 3.進行線材、棒材金相分析及品質判定。 4.操作硬度機、金相顯微鏡等檢測設備。 5.執行客戶品質異常分析及改善追蹤。 6.參與製程改善專案及相關數據分析。

  • 10/30
  • 財務副理(工作地點:亞太區營運據點)
  • 台北市信義區
  • 台驊國際物流股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責每月結帳作業,按時完成月度財務報表及管理分析報表。 2.督導各子公司財務管理作業。 3.定期執行各子公司財務作業查核,彙整查核結果並追蹤改善情形。 4.負責稅務法令遵循、稅務風險管理及相關法令宣導。 5.推動集團財務管理及公司治理相關作業。 6.優化內部控制及財務作業流程,提升財務管理效能。

  • 10/30
  • 26998737 - Officer, Cash and Trade Process Analyst, Liquidity Management Services
  • 台北市信義區
  • 花旗(台灣) 商業銀行【股】(花旗銀行)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Responsibilities Identify and recommend technology capabilities that reduce manual processing and lower the volume of client inquiries. Research current trends in treasury operations and cash and liquidity management to propose practical improvements. Partner with vendors, technology teams, and client operations groups to test and refine new process solutions. Implement improvements that increase operating efficiency and strengthen the overall client experience. Support adoption of new tools and processes across the Liquidity Management Services team. Translate business and operational requirements into clear specifications throughout each project. Evaluate risk in day-to-day decisions and escalate control issues promptly and transparently. Collaborate with stakeholders across the region, including colleagues who do not speak Chinese, to align on priorities and solutions.