1. 維繫穩定既有客戶，開發海內外潛在客戶與拓展市場 。 2. 擬定銷售策略，以達業績目標。 3. 國內外客戶報價、訂單確認及產品展示相關事宜。 4. 業務推展、產品特色分析介紹，並傳達及說明公司各項業務活動及產品，並提供產品購買建議。 5. 國內外展覽參展事宜規劃。 6. 完成主管交辦事項。 其他職務條件： 1. 具英語協調及商業書信往來能力。 2. 具泵浦(水泵)銷售或設備商銷售經驗佳。

1.根據設計圖紙繪製詳細施工圖，包含平面圖、立面圖與水電配置圖 2.使用AutoCAD、SketchUp等專業軟體進行圖紙繪製和修改 3.標註材料規格、位置、尺寸，確保施工準確性 4.確保圖紙符合相關法規和標準，並通過審核 5.與建築師及工程師合作，落實設計要求與技術規範 6.定期更新施工圖紙，反映設計變更與現場情況 7.提供技術支持，解決施工過程中的問題

需有室內設計經驗、會開車。

【工作內容】 廚具&系統傢俱 配合設計師&業主 丈量規劃 銷售講解 繪製圖面 文案整理 報價 下單製作 案場巡視監工 【須備技能】 對系統傢俱&廚具 特性了解 有現場經驗 熟悉製圖概念 銷售報價 對圖下單出料 自備 汽/機車

1. 了解餐廳作業流程及協助備餐事宜。 2. 帶位點餐及送餐、巡桌、收餐服務。 3. 清洗並擦拭酒杯、餐具及環境善後。

1.　依法令相關定規劃及推動職業安全衛生管理相關工作。 2.　推動職業安全管理系統。 3.　辦理職業安全衛生教育訓練。 4.　執行日常查核。 5.　實施承攬工程安全衛生管理及稽核。 6.　其他主管交辦事項。 【近期現場徵才活動】 ▶8/20(三)職缺說明會(福隆公司) ▶9/5(六)數位永續薪在嘉義2026大嘉義就業博覽會(耐斯王子大飯店5樓)

1 負責歐洲, 中亞,中東非及中南美銷售市場資訊蒐集與分析 2.產品報價管理、訂單處理及出貨安排 3.客戶開發與管理: 3-1.出差拜訪，客情維護。 3-2.客戶反映事項協調處理。 3-3.客訴處理。

負責工程粉刷、坡工、整平、噴漆、包養身...等工作 處理油漆物件表面、補刷底漆。清理與準備工地現場所需物品 *電話面談完，會直接分配指定地點工作*

1、一般文書資料處理、會議準備及紀錄、行政事務工作執行與支援。 2、電話接聽、諮詢及留言轉達服務。 3、工作紀錄匯總、帳務處理，包含數據統計分析、鼎新ERP系統單據登打等。 4、負責外部貴賓、客戶接待服務。 5、執行主管交辦工作、配合職務調動，並接受工作指派及調整。 6、能配合公司任務加班。

1.協助幼兒學習生活自理 2.提供幼兒日常生活的照顧 3.負責班級專業幼兒課程及課程規劃、教案撰寫、教材準備 4.對幼兒教育具熱誠，具備學習意願與積極態度 5.教導幼兒生活教育, 對幼兒行為觀察與指導, 陪伴幼兒學習和成長 6.善於親師溝通, 班級經營 7.定期安排師資培訓課程

1. 依機構三班工作常規，確實執行護理工作及交班。 2. 維護機構內之環境安全工作秩序清潔及安靜。 3. 督導照顧服務員之照顧執行工作。 4. 與機構內之工作人員有效溝通，維持良好互動。 5. 協助指導新進工作人員，促使其照護品質符合機構內之照護標準。 6. 接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 7. 參與機構內之相關會議及活動。 8. 依照機構訂定之照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化。 9. 預防住民意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告主管，並有效妥善處理。 10. 擬定個案照護計畫，提供護理諮詢，掌握個案之情況。 11. 依護理過程執行以病患為中心具個別性、可行性、連續性之護理。 12. 正確執行單位常規檢查、技術、治療、儀器操作，並瞭解理由及分析結果。 13. 正確完成護理記錄及醫囑，正確、完整及有效的交班。 14. 提供病患及家屬相關且有效的護理指導。 15. 參與機構內之進階、專科及在職教育課程。 16. 辦理主管交辦事項。 17. 配合單位各項業務之推行。

1.提供嬰幼兒日常生活的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴

💰【想賺錢就來】租賃業務｜高獎金｜無經驗也能做 您好，我是【巨丞物業】的查理 李先生 如果你正在找工作，我想先跟你說一件事： 我們店長今年不到30歲，而且我是這家公司的老闆。 所以我們很清楚，年輕人找工作在意的，可能不只是「薪水多少」。 你會在意： 「這家公司有沒有制度？」 「主管到底會不會帶人？」 「努力有沒有機會被看見？」 「我做三年之後，會變成什麼樣的人？」 這些問題，我自己也曾經問過。 所以巨丞物業從一開始，就不是用傳統房仲的方式在經營。 我們專注於物業管理、租賃顧問與房地產相關服務，希望把傳統「成交一間房」的思維，變成「長期經營一位客戶」。 我們要培養的，也不只是會帶看、會簽約的業務。 而是懂市場、懂客戶、懂資產管理，最後能夠獨立經營自己事業的人。 我們想做的，是一個讓人可以長大的平台。 📍 短期｜學會做業務 完整新人訓練＋實戰陪跑，從開發、帶看、談判到成交，讓你知道「業務到底怎麼做」。 📍 中期｜學會經營自己 建立自己的客戶、人脈與專業，從「公司給你客戶」走向「客戶主動找你」。 📍 長期｜學會經營團隊 有機會往主管、管理與團隊經營發展，不需要一直換公司尋找下一個機會。 我們也不希望你「只是來上班」。 巨丞物業重視的是： 制度｜成長｜團隊｜收入｜長期發展 我們有明確的工作制度、教育訓練與升遷發展，也重視工作與生活的平衡。 🕐 上班時間 我們不希望你每天只是「打卡8小時」。 我們更在意的是： 你今天有沒有比昨天更會做事。 如果你正在找一份工作，歡迎你來認識我們。 如果你想找的是一個可以一起成長、一起打拼，甚至未來一起做事業的平台—— 那我們很想認識你。 📍面試地點 台北市中山區復興北路80號 📞 李先生（查理） 0965-819-388 Line ID:_chenn 這次面談沒有壓力。 就當作兩個正在為未來努力的人，坐下來聊聊。 也許你正在找的，不只是一份工作。 而我們正在找的，也不只是一個員工。 期待與你見面。

正光藥局為明基佳世達集團旗下連鎖藥局品牌，與丁丁藥局同屬佳世達集團體系，結合零售管理與健康產業發展，打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗，享有完整制度與職涯發展機會。 ~~~連鎖品牌穩定發展，具集團資源支持~~~ ~~~接觸新型智慧藥局模式~~ ~~~績效獎金與共享成果機制~~ ~~~在地深耕、顧客關係穩定~~ 工作內容: 1.處方調劑與用藥諮詢服務(須具備藥師資格) 2.顧客健康照護與保健商品專業建議 3.協助門市健康推廣活動 4.維持藥事服務品質與專業形象 休假制度： 彈性排班 福利制度: 排班穩定 × 集團體系 × 專業發展 1.完整教育訓練（基礎訓練／專業培訓／管理培育） 2.明確升遷制度，職涯發展看得見 3.員工健康檢查 4.二節獎金/生日點數 5.公會年費補助 6.藥師業務責任保險 7.免費提供藥師制服

1.協助發酵作業前製備、原料秤粉與分裝 2.基本報表填寫與資料登錄 3.協助器具清潔與作業環境維護 4.日常原料進出盤點與表單處理 5.依部門安排或主管指派之支援項目

1. 行銷各類紙箱及彩盒銷售商品 2.新客戶開發開拓 3.其它主管交辦事項 4.需自備車輛

1. 行銷各類紙箱及彩盒銷售商品 2.新客戶開發開拓 3.其它主管交辦事項 4.需自備車輛

1.協助實施托育活動課程 2.協助觀察及記錄幼兒發展與成長狀況 3.提供幼兒日常生活照顧及安全保護 4.維護托育環境整潔與執行衛生管理

1、新產品研究開發 2、其他主管交辦事項 ※班別時段：日班08:00~17:00 ※休假方式：週休制 ※每年依考績表現調薪 ※設有研發獎金，依實際研發成果評核額外加給 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假

．決定工程需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 ．監督營造勞力工作人員之活動。 ．確實填寫監工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 ．資料送審請款。 ．需出差、需外派 需具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢} 工作地點:台南,新竹科.技園區，需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電洽06-5938881林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您