一封來自伊甸的誠摯邀約： 我們在找一位相信愛與行動的人——你，是嗎？ 在這個資源稀缺、人力吃緊的現場，我們沒有太多華麗的條件，也沒有包山包海的承諾。 但我們願意給你一個空間：做一個真實的社工，為了真正重要的事努力。 我們正在尋找的，不是一位只是完成交辦任務的「從業人員」， 而是一位願意用行動實踐信念的夥伴。 你可能還在摸索、還在試驗—— 但只要你願意努力、願意學習、願意相信， 我們願意成為你的支撐，讓你知道你不孤單。 你在意你能成為什麼樣的人嗎？ 你希望每天的工作，不只是做事，而是真正改變一些人的生命嗎？ 你想找到一個不用藏起熱情的地方嗎？ 如果這些答案你都曾經想過、甚至渴望過，那麼—— 我們在等你。 在這裡，你不會被當成一顆螺絲釘，而是一道光。 我們會一起承擔、一起討論、一起前進。 你甚至不需要一輩子都留在這裡，但我希望你曾經在這裡，知道什麼叫做好好工作，好好做人。 我們是一個還在調整與蛻變的機構，但我們最清楚自己為何而走。 如果你也在找一個值得投入的地方，一群有溫度的夥伴， 請來和我們聊聊。 讓我們一起，不只養活自己，更一起點亮他人。 — 誠摯邀請你， 加入伊甸，和我們一起走一條相信的路。 工作內容 1.進行以個案為中心之家庭支持服務，資源開發、運用與管理 2.服務對象權益保障、服務對象輔導、撰寫社工紀錄 3.參與跨專業團隊整合服務模式 4.臨時業務交辦 臺北市身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助 久任獎助區分為「個人獎助｣ 說明如下： (一)個人獎助：獎助專任專業人員。依據工作連 續年資每年加給1萬5,600元至6萬2,400元之 個人獎助。

一、工作說明： 1.依時限完成轉介案評估。 2.提供諮詢與相關福利服務資訊。 3.依身障服務中心運作及服務流程提供個案服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫(含轉介安置及相關資源連結）及服務效益檢視等。 4.定期追蹤並紀錄服務情形。 5.視個案需要召開或出席參與個案研討會、轉銜等相關會議。 6.依規範參與在職訓練課程。 7.其他與個案管理相關之活動、課程、團體辦理或主管交辦事項。 二、福利說明： 1.旅遊補助、交通補助、愛宴、員工健檢、有薪家庭照顧假…等優於勞基法規範福利。 2.薪資依考核結果及年資調整。 3.EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助...等。 三、薪資加給： 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪，具碩士以上社工學歷或專科證書者每月增給2,000元；具社工執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。

一、工作內容 1.中和與永和地區個案管理服務(含雙老、獨老、高照顧負荷家庭)、轉銜服務及資源連結。 2.提供友善服務、家庭關懷訪視及服務。 3.方案活動規劃與辦理 4.其他主管交辦事項 二、薪資說明 1.基礎薪資： $38,898$ 元起（風險加給、交通津貼另計）。 2.專業加給： (1)持社工師證照並完成執業登記者，加給 $4,000元。 (2)持物理治療師、職能治療師、諮商心理師證照者，加給 $4,000元。 (3)持專科社工師證書者，加給 $2,000元。 (4)具社工、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關碩士學位者，加給 $2,000元。 三、上班地點 1.中和辦公室：新北市中和區南山路236號9樓 2.永和辦公室：新北市永和區中山路一段172號3樓

1.個案基本身體及日常生活照顧執行及記錄。 2.規劃與帶領課程或活動。 3.自立支援訓練。 4.每日進行環境整潔及維護並落實感控。 5.協助單位相關活動辦理。 6.協助交通接送。 7.內外部在職教育訓練參加。 薪水區間 月薪：35,000～36,000元(依能力與經驗調整) 具照顧服務員單一（丙）級技術士證照者，另加給1,000元/月

1.提供教養相關諮詢服務、育兒指導及教玩具圖書外借。 2.規劃辦理親子活動、親職教育、兒童安全、防災演練、性別議題相關活動或其他創意活動。 3.協助親子館活動相關行政作業，如報名資料彙整、名冊整理、成果資料製作與歸檔。 4.協助辦理兒童發展篩檢。 5.親子館方案相關活動辦理 6.其他主管交辦事項(到職前須申請良名證) 薪水說明：42000~44000元(含偏鄉加給)

【此為職代職缺，職代期間:即日起-115/12/31】 期待關注目睹兒少的夥伴加入我們的行列~ 目睹兒少服務，不只是介入事件本身，而是陪伴孩子重新理解世界是否仍然安全，也支持照顧者在困難中重新建立保護與連結的能力。 這個角色需要真誠地接納與溫柔地同理，更需要相信與孩子之間安全穩定的關係，對孩子而言就是最重要的療癒資源! 若是你也想要一起跟著孩子的節奏、陪伴孩子在家庭限制中一路往前，我們誠摯邀請你與我們一起投入在目睹兒少的服務中。 一、工作項目： 1.個案服務：目睹兒少訪視輔導、照顧者親職支持、網絡資源連結等家庭支持服務。 2.方案服務：規劃或偕同辦理目睹兒少成長團體與親子活動、團體活動帶領。 3.行政事項：個案紀錄撰寫、團體紀錄與成果撰寫、報表等相關文書資料。 4.其他主管交辦事項。 二、薪資待遇：依政府補助規定支給(起薪新台幣38898元起，加風險薪貼並依學歷、年資與證照調整)。 三、福利制度 1.享勞保、健保、勞退提撥。 2.年終獎金(依到職比例) 3.在職訓練與督導支持。 4.友善且具支持性的工作團隊 5.依勞基法提供休假制度

1.日常帳務處理、審核。 2.營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 3.政府專案核銷作業。 4.每月製作報表及管理報表。 5.協助準備會計師查核文件。 6.熟識帳務、稅法法規。 7.完成主管交辦事項。

1.排班、匯班，樓層人力調度、生服人力遞補。 2.督促工作效率、各組事工協調。 3.生服出缺勤、每月清潔表整理，記錄表匯整、歸檔。 4.安排教育訓練。 5.住民生活用品替換與補充。 6.主管交辦業務。 7.污物處理匯整、歸檔。 8.系統登打行政作業。 9.夜班津貼另計。 本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給個人獎助。

適合具服務熱忱、有行動力的你 包含業務部及客戶關係課，我們是客戶創造美味魔法的最大推手！ 將富華優質的商品介紹給消費者、客戶廚師或採購，並提供消費者與客戶即時且精準的服務，讓客戶使用富華所代理、進口的高品質物料，做出一道道美味的麵包、甜點、或料理！ 加入業務部及客戶關係課，享受與客戶一同成長、共創雙贏的成就感，成就美味料理的推手就是你！ 1. 提報、報價、訂單、進貨協調事宜 2. 尋找通路商洽談商品上架事宜 3. 客戶拜訪與管理維護，建立良好通路溝通與合作關係 4. 產品及促銷活動規劃與執行，達成公司目標 5. 活動追蹤及效益分析、費用控管產品上架後，持續做好通路維護 6. 市場資訊回報&提報銷售活動策略及執行 7. 各類文件記錄與管理 8. 主管主管交辦事項 9. 為未來專業主管培養之儲備幹部須具備勤勞及毅力的心 喜好乳製品，有烘焙、烹調等食物料理， 需有4年以上相關經驗者佳

我們是專注於提供大樓及商辦綜合物業管理的公司，服務對象包括商業大樓、社區住宅及各類大型建物。我們致力於提供全方位的安全與物業管理解決方案，提升客戶的生活與工作品質。 工作內容： 1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、空氣調節及通風設備 3.收發文件 4.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.業主及主管交辦事項完成 薪資待遇以實際上班天數比例計薪 歡迎充滿熱忱、具備親和力且對安全管理有興趣的夥伴加入我們的行列，與我們一起為客戶提供高品質的保全與物業管理服務！期待您的加入！

1、每日工作12小時，做4休2輪班制。 2、負責門禁管制，執行車輛及人員出入安全檢查。 3、車輛出入指揮，確保通行順暢及秩序良好。 4、進行防竊巡邏，監控可疑活動並主動預防事故。 5、應對竊盜事件，配合報案及提供相關情報。 6、監督建築設備清潔保養，維護場所基礎設施安全。 7、針對特定處所進行安全巡視，降低火災及竊盜風險。 8、保障工地生命財產安全，執行緊急應變處理及稽核作業。

1. 協助接待專員文書與系統操作。 2. 協助接待專員忙碌時的接車、交車、出納等部分工作。 3. 使用辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint）進行文書處理與文件管理。 4. 接聽電話與處理客戶預約，定期追蹤客戶保養完後的回饋。 5.行政作業部分支援與分派。

我們正在尋找一位細心、有責任感且願意學習的夥伴。無論你是新鮮人或想轉換跑道，只要對工作充滿熱忱，我們都願意陪伴你一步步成長。期待你的加入，歡迎投遞履歷！ - 1、負責與供應商聯繫、詢價、議價及採購相關事宜。 2、留意商品庫存狀況，安排補貨。 3、蒐集市場資訊，分析商品趨勢、競品價格及新品動態。 4、負責辦公室用品、耗材及設備採購與管理。 5、協助新供應商開發、建立及維護合作關係。 6、追蹤訂單交期、到貨進度及異常處理。 7、整理相關單據、文件及資料。 8、協助帳款核對、請款及付款作業。 9、行政事務處理。 9、跨部門協調。 10、完成主管交辦事項。 【加分條件】 具備良好的溝通能力。 熟悉Excel操作。 - 我們的福利 ●每週快樂下午茶日 ●每月壽星下午茶慶生趴 ●每年安排教育訓練 ●每年優秀員工國外春季旅行&冬季旅行 ●每年全公司員工+眷屬旅行 ●年度感恩晚宴(尾牙) 上班時間:周一至周五 08：30-17：30 週休二日 (中午12：00-13：00休息時間。休假按人事行政局所公布之國定假日及例假日)

1.庇護性就業者管理(擬定並執行就業服務計畫、職務分析、工作訓練、追蹤輔導、職務再設計、個別服務計畫與個案資料管理)。 2.「全國身心障礙者職業重建個案服務資訊管理系統」撰寫個案紀錄。 3.庇護性就業者作業清潔作業訓練。 4.執行工作隊清潔作業管理流程、協助庇護性就業者完成日常工作事項。 5.訓練身心障礙者穩定就業及提供就業支持輔導。 6.每年庇護性就業者教育訓練課程規劃(含每半年之家長會) 7.臨時交辦工作事項。

(1) 個案服務:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、照顧者及相關人員溝通協調、日照服務(交通接送)排班..等。 (2) 協助活動設計帶領與評量；照顧人力支援。 (3) 長照諮詢服務、資源連結及開發。 (4) 行政庶務：協助各項會議(含家庭座談會)、活動規劃及辦理、環境清潔、隨車/接送服務對象、FB經營…等。 (5) 內、外部評鑑事宜準備、不定期接受主管機關查核作業。 (6)申請補助款核銷作業。 (7)其他主管交辦事項。

1.與工作團隊共同擬定服務對象、家庭個別化服務規劃 2.按服務時程、需求及成效，撰寫各項服務評估、紀錄與報告 3.整體計畫規劃、執行、品質管理及成效評估 4.參與業務督導、在職教育研習 5.完成主管交辦事項

(1)擔任總會總機，負責電話接聽與轉接事務 (2)負責訪客接待、引導及相關接待事務 (3)處理總會信件收發 (4)擔任機構參訪申請窗口 (5)執行政府採購案電子報轉載及領標作業 (6)其他行政相關作業 (7)主管交辦事項

1、服務對象個別化服務計畫之設計、執行以及紀錄撰寫。 2、提供服務對象日常生活能力訓練支持服務。 3、服務對象體適能及休閒活動之設計與執行。 4、提供嚴重情緒行為服務對象輔導及活動支持。 5、安排社會參與、健康與安全維護 6、定期聯繫案家及主要照顧者。 7、每日交通到達時之安全維護。 8、環境清潔管理。 9、其他主管交辦事項。

執行身心障礙者社區式日間服務布建計畫，業務內容包含： 1.協助個案日常生活直接支持、健康疾病觀察、意外防範，維持服務對象的基本生活品 質與安全 2.協助個案聯絡簿、服務紀錄撰寫與個案服務行政資料彙整(含個案基本資料、開案表、ISP…等) 3.協助辦理課程規劃、社區參與、大型活動，安排專業講師授課課程等 4.協助計畫服務宣導活動 5.參加教育訓練、進修學習課程 6.參與服務相關會議(如照顧品質會議) 7.協助駕駛公務車載送服務對象 8.其他主管交辦事項 薪水區間: 月薪33,700元，若有職業小客車駕照，另加給1,000元(須協助駕駛公務車載送服務對象)

職稱：身障日間照顧中心-教保員、生輔員 工作內容 1.身障日間照顧機構，服務對象為18歲以上。 2.執行日間服務對象能力評估、生活及社會技能訓練、個別輔導、家庭訪問等。 3.評估、擬定及執行照顧(個別化服務)計畫。 4.檢討及修正照顧(個別化服務)計畫。 5.支持服務對象生活自理需求滿足。 6.設計及帶領服務對象主題式課程。 7.連結服務對象進入社區融合參與。 8.定期量測生理健康評估及記錄。 9.定期聯繫案家及主要照顧者。 10.每日交通到達時的接送和安全維護。 11.其他相關服務配搭執行及其他主管交辦事項。