1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。

清潔人員 工作內容 1. 負責工作區域清潔工作。 負責資源回收整理及垃圾處理。 負責日常清潔保養工作。 執行其它清潔相關交辦事項。 5. 週一至週五，每天2小時。 有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。

清潔人員 工作內容 1. 負責工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 5. 週二及周四，4小時。 有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。

1. 負責工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 5. 週一至周五，4小時。

清潔人員 工作內容 1. 負責工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 5. 週一、週三、週五，4小時。 有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。

🦷 好牙動物醫院新竹分院徵助理！ 📌 工作內容 櫃台接待掛號、接聽電話、預約門診或手術時間 協助醫師門診（如動物保定、拍攝照片等） 協助手術及相關器械準備 環境整理與基本清潔 協助院內物品、耗材及庫存相關作業 其他與動物醫院日常營運、醫療協助及院內事務相關之工作，實際工作內容將依院內需求及個人學習進度彈性安排。 🧡 希望條件 喜歡狗貓，對動物有耐心 工作中會接觸動物排泄物、嘔吐物及血液，需要不怕髒、不怕血。 雖然是動物醫院，但面對「人」的時間其實更多，需要良好溝通與理解能力 有無經驗皆可 💕員工福利 依法投保勞健保、加班費及特休依相關規定辦理。 有供餐 動物醫療優惠 不定期舉辦聚餐與員工旅遊 年終獎金一個月（任職未滿一年者，會依照比例計算） 📍 工作地點 新竹縣竹北市六家五路二段238號 ⏰ 工作時間 排班制，週休二日 （兩週變形工時） 💰 薪資說明 【無相關經驗者】 試用期三個月，月薪35,000元 試用期通過後，符合全勤條件者，每月另有1,000元全勤獎金。 後續依工作能力及考核結果逐步調整薪資。 【有動物醫院相關工作經驗者】 試用期三個月 月薪35,000～45,000元 依相關工作經驗、實際工作能力及可獨立完成之工作項目評估核薪，實際薪資於面試時討論。 📈 試用期與工作說明 試用期三個月 前期會以基礎工作為主，包括： 清洗器具、環境整理、協助各類雜務 這段時間主要是讓你熟悉診所的整體運作流程 我們會一步一步教你： 如何幫動物保定 如何在門診中協助醫師 當你對病歷系統熟悉後，會開始接觸櫃台事務，例如： 預約門診與手術 清貨與進貨 預約提醒與基本行政工作 📊 薪資調整方式 試用期結束後會進行工作考核，主要依照： ・工作內容熟悉度及獨立作業能力 ・學習速度及工作效率 ・工作態度及配合度 ・出缺勤及工作穩定度 ・與醫師、同事及飼主的溝通能力 ・整體工作表現及年資 後續隨著工作能力及可獨立負責的項目增加，會依考核結果逐步調整薪資。 📩 應徵方式 有興趣者請將履歷寄至： haoyavet.hsinchu@gmail.com

執行臺北市政府社會局委託管理居家托育服務中心(定點臨托行政人員業務) 1.受理定點臨托業務 2.支援中心及訪員行政事務 3.影印文件、物品採買、信件寄送、銀行 4.辦公室打掃工作、接聽電話、接待訪客 5.其他主管交辦事項及機構行政事務,工作狀況有可能視業務而增加 6.此職務可立即上班 7.因職務需求，需事先申請良民證(3個月內)，並於面試時呈現。 上班地點需求人數*1 (地點臺北市南港區八德路四段768-1號3樓)鄰近台鐵松山火車站 此職務須值平假日(無法輪假日者請勿應徵) 週一到週五 09:00~18:00 休12:30~13:30,12:00~12:30需進臨托教室支援 (視家長預約狀況彈性調整上班時間,預約到晚上7點就是10:00~19:00上班,到夜間8點就是11:00~20:00上班) 基本上固定休星期六和星期日,但有可能會因應中心業務而做調班調整,可以接受者再應徵

在臺北市保母成長促進會，我們致力於提升幼兒托育的專業品質，以專業與愛心打造和諧美好的社會🌟！在這個扮演關鍵角色的職位中，您將能增進托育人員的專業素養，並幫助家庭擁有一個安全、溫馨的托育環境💖。我們的目標是成為您職涯重要的一部分，共同為托育與社會福利政策的落實貢獻力量！ 1. 執行托育人員家訪和輔導工作，提供專業協助與輔導 2. 處理托育人員登記申請及相關行政事務 3. 協助規劃和執行機構宣導活動、在職研習等相關計畫 4. 協助家長辦理托育補助申請，提供貼心支援 5. 完成主管安排的事項及日常行政事務 6. 假日輪值：機構宣導活動 職員福利： - 完整的就業保障，包括健保、勞保、勞退提繳金及職業災害保險 - 團隊合作融合學習，支持專業成長與進修 - 溫馨且協力的工作環境，兼顧生活與工作的平衡 加入我們的行列，一起為托育服務品質的升級與家庭幸福貢獻力量吧！歡迎有熱忱的您加入我們！

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榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ✅【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本之溝通能力 5.上班時間為05:30~14:30 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

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1.巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全，並留意可疑線索。 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.監視器畫面監看出入份子，確保建築物以及被保全之人或物的安全。 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 5.回報突發狀況。 6.大廳櫃台或車道之禮賓服務。 7.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門、公設維護及使用管理等。 8.須備高樓層防災欣欣證照

【居家照護＊喘息服務】 「家務及日常生活照顧服務」 「身體照顧服務」 服務範圍不包含醫療及護理及侵入性行為 詠悅用心❤️️讓您安心

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主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！

負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 「工作內容」 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 ［須具備下列資格之一］ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 歡迎致電、私訊中心02-87972299 mail——hirabbit168@gmail.com FB—— 臺北市私立瑞比托嬰中心

1. 負責咖啡及飲品製作，如咖啡沖煮、拉花與冷熱飲調製，確保飲品品質穩定。 2. 熟悉食品安全及衛生知識，確保遵守營業場所的清潔及相關規範。 3. 提供友善且專業的顧客服務，包含接待顧客、點餐及處理基本客訴問題。 4. 熟練操作點餐系統，進行準確的收銀結帳工作。 5. 協助門市日常營運，包含吧台區域的整理、廁所及環境清潔、物品庫存管理。 6. 配合團隊進行合作及內部業務支援。 7. 其他主管交代事項。 歡迎加入萃99’ Caffee楊梅新農店，一起為顧客打造充滿活力與溫暖的品味時光！期待您的加入！