此職務需相關居家清潔經驗最少一年 ，無經驗者請找【無經驗者可】 選項應徵。 能帶人、帶團隊者，另計獎金。 「自由、成就感、專業化」，找一份能帶來生活掌控感與成長機會的工作。 初級: 新人(小幫手) → 小管家(1級) → 銀牌管家(2級) → 金牌管家/小組長(3級) → 區督導(合作伙伴) → 講師。 跟據個人能力、資歷、配合度，試作1~3次後決定級數/獎金。 需自備機車與駕照，和 Google 地圖導航 核滿一個月，確定錄取後提供健檢證明 滿一年調獎金，準時下班 週休二日，國定假日休息 可寒、暑假工作者再應徵。 排班彈性、可自由安排上午、下午或全日時段者應徵。 工作時間: 每周一到五，可固定其中1~2天工作者優先 上午 8:00~12:00 或 下午 13:00~16:00、13:00~17:00 (視實際案子為主) 工作地點: 彰化縣區 (伸港、線西、和美)

「自由、成就感、專業化」，找一份能帶來生活掌控感與成長機會的工作。 初級: 新人(小幫手) → 小管家(1級) → 銀牌管家(2級) → 金牌管家/小組長(3級) → 區督導(合作伙伴) → 講師。 跟據個人能力、資歷、配合度，試作1~3次後決定級數/獎金。 需自備機車與駕照，和 Google 地圖導航 核滿一個月，確定錄取後提供健檢證明 滿一年調獎金，準時下班 週休二日，國定假日休息 可寒、暑假工作者再應徵。 排班跟據自身可固定的工作時段安排、自由決定上午、下午或全日時段應徵 (非指可隨意臨時調整)。 工作需求時段 ，可固定工作至少1~2天者再應徵。 每周一~四上午 8:00~12:00 每周一~四下午 13:00~17:00 工作地點: 彰化市區 (北彰化: 芬園、彰南、大成、中正、中山、金馬段 等附近) 工作地點: 彰化市區 (南彰化: 花壇、中央路、曉陽路段 等附近)

「自由、成就感、專業化」，找一份能帶來生活掌控感與成長機會的工作。 能帶人、帶團隊者，另計獎金。 初級: 新人(小幫手) → 小管家(1級) → 銀牌管家(2級) → 金牌管家/小組長(3級) → 區督導(合作伙伴) → 講師。 跟據個人能力、資歷、配合度，試作1~3次後決定級數/獎金。 需相關居家清潔經驗2~3年 (無經驗者請應徵 〝小幫手〝) 需自備機車與駕照，和 Google 地圖導航 核滿一個月，確定錄取後提供健檢證明 滿一年調獎金，準時下班 週休二日，國定假日休息 可寒、暑假工作者再應徵。 排班彈性、可自由安排上午、下午或全日時段者應徵。 工作時間: 可每周一到五，上午+下午 可彈性配合者 上午 8:00~12:00 或 下午 13:00~17:00 工作地點: 台中市區 (南屯、西屯、中清、逢甲)

此職務需相關居家清潔經驗最少一年 ，無經驗者請找【無經驗者可】 選項應徵。 能帶人、帶團隊者，另計獎金。 「自由、成就感、專業化」，找一份能帶來生活掌控感與成長機會的工作。 初級: 新人(小幫手) → 小管家(1級) → 銀牌管家(2級) → 金牌管家/小組長(3級) → 區督導(合作伙伴) → 講師。 跟據個人能力、資歷、配合度，試作1~3次後決定級數/獎金。 需自備機車與駕照，和 Google 地圖導航 核滿一個月，確定錄取後提供健檢證明 滿一年調獎金，準時下班 週休二日，國定假日休息 可寒、暑假工作者再應徵。 排班彈性、可自由安排上午、下午或全日時段者應徵。 工作時間: 可每周一到四，上午+下午 4、8小時/天，可固定工作至少1~2天者再應徵。 上午 8:00~12:00 或 下午 13:00~17:00 工作地點: 台中市區 (豐原、潭子、北屯)

此職務需相關居家清潔經驗最少一年 ，無經驗者請找【無經驗者可】 選項應徵。 「自由、成就感、專業化」，找一份能帶來生活掌控感與成長機會的工作。 初級: 新人(小幫手) → 小管家(1級) → 銀牌管家(2級) → 金牌管家/小組長(3級) → 區督導(合作伙伴) → 講師。 跟據個人能力、資歷、配合度，試作1~3次後決定級數/獎金。 需自備機車與駕照，和 Google 地圖導航 核滿一個月，確定錄取後提供健檢證明 滿一年調獎金，準時下班 週休二日，國定假日休息 可寒、暑假工作者再應徵。 排班彈性、可自由安排上午、下午或全日時段者應徵。 工作時間: 可每周一到四，上午+下午 4、8小時/天 上午 8:00~12:00 或 下午 13:00~17:00 工作地點: 台中市區 (東區、霧峰、大里、烏日)

「自由、成就感、專業化」，找一份能帶來生活掌控感與成長機會的工作。 初級: 新人(小幫手) → 小管家(1級) → 銀牌管家(2級) → 金牌管家/小組長(3級) → 區督導(合作伙伴) → 講師。 跟據個人能力、資歷、配合度，試作1~3次後決定級數/獎金。 需自備機車與駕照，和 Google 地圖導航 核滿一個月，確定錄取後提供健檢證明 滿一年調獎金，準時下班 週休二日，國定假日休息 可寒、暑假工作者再應徵。 排班彈性、可自由安排上午、下午或全日時段者應徵。 工作時間: 每周二、三 上午 8:00~12:00 工作地點: 台中市區 各區

1.協助處理生產排程及進度管控。 2.負責製程文件與生產流程卡管理，管制產線生產流程卡及車輛生產打造前、中、後紀錄文件完整性與可追溯性。 3.協助車輛生產ISO及品質管理系統文件維護。 4.編製生產日報、週報及月報及分析生產異常。 5.統計生產效率、工時、達成率等數據及整理分析提供主管決策。 6.上級主管交辦事項。 *工作地點：大溪工廠（靠近平鎮區）。

1.品號、BOM表新建與維護 2.製作承認書、ISO文件 3.16949資料彙整 4.跨部門溝通 5.其他主管交代事項

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。

1. 協助裝機。 2. 維持機台正常生產。 3. 進行機台設備維護、保養、異常排除。 4.設備耗材更換 5.日夜班輪值:早班8:00~20:00 / 晚班20:00~8:00 6.主管或工程師交辦事項處理 7.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練

1.完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.盤點公司存貨、貨款折讓及利息等 5.可獨立作業

公車總站各項事務管理

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域：高屏區 7.需會開車(自備車輛另有補助) 8.面試地點：台南官田或屏東萬丹 【最敢給】高於業界的薪資： 無相關經驗新手，薪資+津貼46,000以上 三個月內通過試用期考核者，薪資+津貼50,000以上，並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金： 年資1~3年的業務同仁，平均年收入108萬元 年資3~5年的業務同仁，平均年收入132萬元 年資5年以上業務同仁，平均年收入197萬元

我們是一家專業保全公司，主要提供企業廠區門禁管制、夜間巡邏、防火防盜、災難急救與車輛進出管理等全方位安全服務。本職缺派駐於湖口工業區廠區，服務對象以企業廠辦與廠區員工為主。 門禁秩序管理；廠區安全維護，經驗不拘(有完整的在職訓練)；固定日夜班月休6~7天，另提撥6％退休金於個人帳戶；制度完整；享有勞、健、團保及三節/生日禮金，供膳。 工作內容： 1. 負責廠區出入口門禁管制，包含人員出入查驗、識別證確認及訪客登記與放行作業。 2. 執行廠區定點與定線巡邏，留意可疑人員、異常狀況並即時回報與處理。 3. 監看監視系統與保全設備運作情形，異常狀況紀錄並通報主管或相關單位。 4. 維護廠區交通及出入口秩序，包含車輛進出引導、停車區管理及車輛登記。 5. 依照廠區安全管理規範，協助防火、防盜及災害預防相關作業與基本緊急應變處理。 6. 協助廠區重要物品進出管制，含文件、設備或貨品之核對與登記，確保資產安全。 7. 依規定填寫及整理值勤紀錄、巡邏簿、安全事件紀錄等相關報表與文件。 歡迎對安全維護工作有興趣、具責任感與穩定度的您加入我們，與我們一起守護湖口工業區廠區的人員與財產安全。期待您的履歷投遞，成為我們專業駐衛安檢團隊的一員。

(一)服務對象:提供設籍或實際居住嘉義市年滿6歲以上領有身心障礙證明者。 (二)服務內容: (1)提供諮詢與相關福利服務資訊。 (2)依身障服務中心運作、本市服務流程進行服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及服務效益檢視等。 (3)依個別化服務計畫內容提供實質服務（轉介安置及相關資源連結）。 (4)定期追蹤並紀錄服務情形。 (5)配合登打相關服務系統資料。 (6)視個案需要召開個案研討會或轉介會議，召開或出席參與轉銜會議、聯繫會報等。 (7)依規範參與在職訓練課程。 (8)協助及支援非例行任務、活動辦理等。 (9)交辦事項。

1.商品上下架、補貨作業。 2.現場各項作業支援。 3.揀貨及出貨異常簡易排除。 4.作業環境整理、整頓及清潔。 5.主管交辦事項完成

1.商品進貨驗收與退貨作業。 2.基礎電腦操作。 3.現場各項作業支援。 4.作業區環境整理及清潔。 5.主管交辦事項完成。

1.協調人員調度與工作安排商品驗收、退貨作業。 2.現場各項作業維繫、品質與效率控管、公司政策宣導及作業支援。 3.現場作業落實並逐項確認、各項問題排解。 4.完成主管交辦事項。

●Pay range(MYR): 5,000-7,000 ●Permanent work rights with no restrictions ●Workplace Location(Preferred): -Kuala Lumpur Co-located Office：1-25-5, Menara Bangkok Bank, Laman Sentral Berjaya, No. 105, Jalan Ampang, 50450 Kuala Lumpur, Malaysia. -Johor, Malaysia ●Requirements: -Candidates must possess Bachelor‘s Degree or above in Finance, Accounting, Economics, or Business Administration, or related field. -Required language(s): English, Mandarin (both fluent in written, spoken and read) to deal with official documents by English and internal documents by Mandarin. -Expertise in financial analysis, credit risk assessment, and loan structuring. -Typically, 3+ years in commercial lending, corporate finance, or investment banking are required for this position. ●Responsibilities: -Proactively identify and acquire new corporate clients through market segmentation and aggressive lead generation. -Responsible for managing a portfolio of corporate clients and ensuring the profitability and credit quality of the bank‘s assets. -Prepare detailed credit memorandums and financial strategies; monitor client financial situation to detect and manage the transactional and credit risk. -Ensure all activities and transactions align with regulatory standards and internal policies. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please complete your resume registration on the official website of Taichung Bank. the official website of Taichung Bank：https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp