餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、外帶打包、送餐。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀、製作飲品咖啡、煮茶、杯具碗盤清洗等工作。 ·協助內場簡易備料工作。 · 外場環境清潔工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶。 ·需協助外場人員送餐。 /內外場計時人員需輔助正職工作事項/

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、外帶打包、送餐。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀、製作飲品咖啡、煮茶、杯具碗盤清洗等工作。 · 協助內場簡易備料工作。 · 外場環境清潔工作。

驗光人員 ▲年青人眼鏡 薪資待遇(含獎金） 驗光師$45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$45,000] 驗光生$43,000 ~ $70,000以上 [驗光生保障月薪$43,000] 視光科系應屆畢業者$40,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$40,000] ▲保險：享勞健保、退休金提撥、員工團保、意外險 ▲獎金：業績獎金、年終獎金、銷售獎金、商品獎金、盤點獎金、團體達標獎金、個人競賽獎金 ▲培育：免費持續教育積分課程、各式專業培訓與通識課程、輔導考照 ▲休假：門市排休採月休8~9天、年假、產假、陪產假、育嬰假 ▲津貼：伙食津貼、國定例假津貼 ▲禮金：三節禮金 ▲其他福利： ．旅遊：績優員工旅遊 ．居住：員工宿舍 . 分紅：依考核績效入股，定期分紅 #本公司對待員工以自己人心態為出發點，對於新鮮人或有經驗的人皆給予適當資源技術提升，無論想挑戰業界高薪及找一份長久的工作都給予支持，只要有心肯做，不怕讓你領太多，歡迎來當我們的夥伴！ 配合員工居住鄰近居住地門市為優先 以員工意願為主，滿三個月後依公司彈性調整調動 歡迎攜帶履歷親洽各門市詢問！ 歡迎有志人士加入年青人團隊！ 無經驗可！無經驗可！

驗光人員 ▲年青人眼鏡 薪資待遇(含獎金） 驗光師$45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$45,000] 驗光生$43,000 ~ $70,000以上 [驗光生保障月薪$43,000] 視光科系應屆畢業者$40,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$40,000] ▲保險：享勞健保、退休金提撥、員工團保、意外險 ▲獎金：業績獎金、年終獎金、銷售獎金、商品獎金、盤點獎金、團體達標獎金、個人競賽獎金 ▲培育：免費持續教育積分課程、各式專業培訓與通識課程、輔導考照 ▲休假：門市排休採月休8~9天、年假、產假、陪產假、育嬰假 ▲津貼：伙食津貼、國定例假津貼 ▲禮金：三節禮金 ▲其他福利： ．旅遊：績優員工旅遊 ．居住：員工宿舍 . 分紅：依考核績效入股，定期分紅 #本公司對待員工以自己人心態為出發點，對於新鮮人或有經驗的人皆給予適當資源技術提升，無論想挑戰業界高薪及找一份長久的工作都給予支持，只要有心肯做，不怕讓你領太多，歡迎來當我們的夥伴！ 配合員工居住鄰近居住地門市為優先 以員工意願為主，滿三個月後依公司彈性調整調動 歡迎攜帶履歷親洽各門市詢問！ 歡迎有志人士加入年青人團隊！ 無經驗可！無經驗可！

驗光人員 ▲年青人眼鏡 薪資待遇(含獎金） 驗光師$45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$45,000] 驗光生$43,000 ~ $70,000以上 [驗光生保障月薪$43,000] 視光科系應屆畢業者$40,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$40,000] ▲保險：享勞健保、退休金提撥、員工團保、意外險 ▲獎金：業績獎金、年終獎金、銷售獎金、商品獎金、盤點獎金、團體達標獎金、個人競賽獎金 ▲培育：免費持續教育積分課程、各式專業培訓與通識課程、輔導考照 ▲休假：門市排休採月休8~9天、年假、產假、陪產假、育嬰假 ▲津貼：伙食津貼、國定例假津貼 ▲禮金：三節禮金 ▲其他福利： ．旅遊：績優員工旅遊 ．居住：員工宿舍 . 分紅：依考核績效入股，定期分紅 #本公司對待員工以自己人心態為出發點，對於新鮮人或有經驗的人皆給予適當資源技術提升，無論想挑戰業界高薪及找一份長久的工作都給予支持，只要有心肯做，不怕讓你領太多，歡迎來當我們的夥伴！ 配合員工居住鄰近居住地門市為優先 以員工意願為主，滿三個月後依公司彈性調整調動 歡迎攜帶履歷親洽各門市詢問！ 歡迎有志人士加入年青人團隊！ 無經驗可！無經驗可！

驗光人員 ▲年青人眼鏡 薪資待遇(含獎金） 驗光師$45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$45,000] 驗光生$43,000 ~ $70,000以上 [驗光生保障月薪$43,000] 視光科系應屆畢業者$40,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$40,000] ▲保險：享勞健保、退休金提撥、員工團保、意外險 ▲獎金：業績獎金、年終獎金、銷售獎金、商品獎金、盤點獎金、團體達標獎金、個人競賽獎金 ▲培育：免費持續教育積分課程、各式專業培訓與通識課程、輔導考照 ▲休假：門市排休採月休8~9天、年假、產假、陪產假、育嬰假 ▲津貼：伙食津貼、國定例假津貼 ▲禮金：三節禮金 ▲其他福利： ．旅遊：績優員工旅遊 ．居住：員工宿舍 . 分紅：依考核績效入股，定期分紅 #本公司對待員工以自己人心態為出發點，對於新鮮人或有經驗的人皆給予適當資源技術提升，無論想挑戰業界高薪及找一份長久的工作都給予支持，只要有心肯做，不怕讓你領太多，歡迎來當我們的夥伴！ 配合員工居住鄰近居住地門市為優先 以員工意願為主，滿三個月後依公司彈性調整調動 歡迎攜帶履歷親洽各門市詢問！ 歡迎有志人士加入年青人團隊！ 無經驗可！無經驗可！

驗光人員 ▲年青人眼鏡 薪資待遇(含獎金） 驗光師$45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$45,000] 驗光生$43,000 ~ $70,000以上 [驗光生保障月薪$43,000] 視光科系應屆畢業者$40,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$40,000] ▲保險：享勞健保、退休金提撥、員工團保、意外險 ▲獎金：業績獎金、年終獎金、銷售獎金、商品獎金、盤點獎金、團體達標獎金、個人競賽獎金 ▲培育：免費持續教育積分課程、各式專業培訓與通識課程、輔導考照 ▲休假：門市排休採月休8~9天、年假、產假、陪產假、育嬰假 ▲津貼：伙食津貼、國定例假津貼 ▲禮金：三節禮金 ▲其他福利： ．旅遊：績優員工旅遊 ．居住：員工宿舍 . 分紅：依考核績效入股，定期分紅 #本公司對待員工以自己人心態為出發點，對於新鮮人或有經驗的人皆給予適當資源技術提升，無論想挑戰業界高薪及找一份長久的工作都給予支持，只要有心肯做，不怕讓你領太多，歡迎來當我們的夥伴！ 配合員工居住鄰近居住地門市為優先 以員工意願為主，滿三個月後依公司彈性調整調動 歡迎攜帶履歷親洽各門市詢問！ 歡迎有志人士加入年青人團隊！ 無經驗可！無經驗可！

｜我們在尋找 1. 對餐飲業有熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 2. 能夠有效與團隊成員合作，確保餐廳的運作順暢
 3. 認真、負責、學習意願高 ｜工作內容 ▪外場 1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 2. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與整理桌面 3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 4. 管理桌面配置，確保桌面整潔有序 ▪內場 1. 基本顧客服務、送餐、收桌 2. 食材處理、餐點製作 3. 有效維持與判斷食材安全與衛生 4. 庫存盤點、成本控管 5. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨 6. 維護廚房環境清潔與設備定期保養 ｜上班時間 長期外場工讀/長期內場工讀 晚上16:30~22:30 雙週排班，實際時間視班表而定 ★會依營運及人力狀況安排至其他分店彈性支援★ ｜薪資待遇 
時薪：220起（依照表現將會有所調整）

1. 負責主機板相關技術支援，包括功能測試驗證、軟韌體測試、測試工具有基本操作。 2. 進行複製、分析問題，解決產品的技術問題，並回覆客戶。 3. 熟悉主機板BIOS結構與功能，提供BIOS技術支持及進行軟體測試與除錯。 4. 與硬體工程師合作或與其他團隊跨部門合作解決產品的技術問題與優化。 5. 協助進行客戶意見與需求統整及問題說明。 6. 依據客戶需求，整合反饋問題。 歡迎你加入我們的團隊，成為我們不可或缺的一員！期待您的加入！

我們正在尋找一位經驗豐富、能力全面的產品經理，領導主機板產品線的開發和生命週期管理，並監督相關專案的執行。理想的候選人應具備產品管理專業知識和專案監督技能，以確保市場需求、產品願景和專案交付成果之間的一致性。 該職位需要與工程、設計、生產和行銷等跨職能團隊密切合作，以提供創新、高品質的主機板解決方案。 ★主要職責： 1）產品管理： 根據市場調查、競爭對手分析和客戶回饋，制定主機板產品線的產品策略和路線圖。 明確產品特性和要求，確保與業務目標和技術可行性保持一致。 與銷售和市場團隊合作，制定市場進入策略、定位和定價模型。 監控產品發布後的效能，分析使用者回饋並實施迭代改進。 2）專案監督： 監督專案開發過程，確保按時按預算交付主機板產品。 與專案團隊合作，設定明確的里程碑、交付成果和資源需求。 追蹤專案進度，解決潛在瓶頸，並根據需要實施糾正措施。 確保團隊間有效溝通，並使產品目標和專案執行一致。 3). 利害關係人管理： 作為工程、設計、製造和行銷團隊之間的中心聯絡點。 向高階管理層和利害關係人介紹產品更新、時間表和效能指標。 4). 創新與產業洞察： 隨時了解主機板技術趨勢、顧客需求與競爭對手的產品。 確定主機板設計和功能的創新和改進機會。 ★資格與技能： ＜教育程度＞ 電腦科學、電子工程、商業或相關領域的學士學位。碩士學位是加分項。 ＜經驗＞ 5 年以上產品管理經驗，最好是在硬體開發或相關產業。 在管理技術產品（尤其是主機板或 PC 組件）的端到端生命週期方面具有良好的記錄。 專案管理或監督開發過程的經驗至關重要。 ＜技術技能＞ 對主機板架構、組件和製造流程有深入的了解。 ＜語言技能＞ 優秀的英語書面和口頭表達能力，能夠有效地與國際團隊和利益相關者進行協調。 ＜軟技能＞ 強大的領導能力和決策能力。卓越的分析、解決問題和組織能力。 溝通能力強，能夠管理多元化團隊並處理複雜的優先事項。 我們熱切期盼有創新思維與管理能力的你加入我們，與我們一同打造卓越的主機板產品，成為行業領導者。 期待你的加入！ We are looking for an experienced and versatile Product Manager to lead the development and lifecycle management of our motherboard product line while overseeing related project execution. The ideal candidate will combine product management expertise with project oversight skills to ensure alignment between market needs, product vision, and project deliverables. This role requires close collaboration with cross-functional teams, including engineering, design, production, and marketing, to deliver innovative, high-quality motherboard solutions. ★Key Responsibilities: 1). Product Management: Define product strategy and roadmap for the motherboard product line based on market research, competitor analysis, and customer feedback. Specify product features and requirements, ensuring alignment with business goals and technical feasibility. Collaborate with sales and marketing teams to create go-to-market strategies, positioning, and pricing models. Monitor product performance post-launch, analyze user feedback, and implement iterative improvements. 2). Project Oversight: Oversee the project development process, ensuring on-time and on-budget delivery of motherboard products. Collaborate with project teams to establish clear milestones, deliverables, and resource requirements. Track project progress, address potential bottlenecks, and implement corrective actions as needed. Ensure effective communication across teams, maintaining alignment between product goals and project execution. 3). Stakeholder Management: Serve as the central point of contact between engineering, design, manufacturing, and marketing teams. Present product updates, timelines, and performance metrics to senior management and stakeholders. 4). Innovation & Industry Insights: Stay updated on trends in motherboard technology, customer needs, and competitor products. Identify opportunities for innovation and improvement in motherboard design and functionality. ★Qualifications and Skills: ＜Education＞ Bachelor’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Business, or a related field. A Master’s degree is a plus. ＜Experience＞ 5+ years of experience in product management, preferably in hardware development or related industries. Proven track record of managing the end-to-end lifecycle of technology products, especially motherboards or PC components. Experience in project management or overseeing development processes is essential. ＜Technical Skills＞ Solid understanding of motherboard architecture, components, and manufacturing processes. ＜Language Skills＞ Excellent command of English, both written and verbal, to coordinate effectively with international teams and stakeholders. ＜Soft Skills＞ Strong leadership and decision-making abilities.Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills. Effective communicator with the ability to manage diverse teams and complex priorities. We eagerly look forward to having someone with innovative thinking and management skills like you join us, working together to create outstanding motherboard products and become industry leaders. We look forward to your joining us!

🔥 找到熱愛，才能走得更遠｜誠徵想找到熱愛的你！ 我一直相信—— 不管是房地產，還是任何事業， 你都要找到一件自己真正熱愛的事。 因為只有熱愛，你才會願意撐下去。 願意熬夜、願意改變、願意一次次面對拒絕與困難， 卻依然不放棄，因為你心裡知道：這是你想要的！ ⸻ 可是……在房地產裡，我要怎麼找到我熱愛的方向？ 老實說，每個人都不一樣。 有些人喜歡跟客戶聊天、了解他們的人生故事； 有些人熱衷資料分析、比價、談判； 有人對老屋翻新有熱情；有人喜歡協助年輕夫妻圓夢。 熱愛，不是一下子就有的， 而是在你願意「去做、去試、去幫助人」的過程中，慢慢被點燃的。 ⸻ 所以，如果你也還在找你的熱愛，如果你也還不知道自己最適合什麼…… 我誠摯邀請你來和我聊聊。 我們這裡不是找「準備好了」的人， 我們是在找「想改變、願意拚、有一點不甘心」的人。 ✅ 沒經驗沒關係，想學就好 ✅ 學歷不是重點，態度才是關鍵 ✅ 你可以很普通，但我們會讓你成為「非凡的你」 ⸻ 🎯我們正在招募這樣的夥伴： • 想拚一份收入沒上限的工作 • 想改變人生現狀，不再過苦哈哈的生活 • 剛退伍、想轉職、想突破現況的人 • 對銷售、對人性、對房地產有一點好奇心的人 • 願意練、願意問、願意做的人 ⸻ 🌱 房地產，其實是一個幫助別人圓夢、也成就自己人生的行業。 你不用完美，但你一定要願意開始。 📩如果你願意，給自己一次機會，私訊我三個字：「我想試」 讓我們一起找到你熱愛的事，一起把它做到發光。

1.每日訂單撿貨相關理貨作業。 2.每日訂單出貨核對包裝及寄件。 3.商品進貨入庫、庫存管理 。 4.送貨(五分埔鄰近店家)。 5.主管交辦事項 。 6.盤點倉庫出入庫事宜 。 7.環境整潔維護 。 · 年終獎金、 加班費 員工購物優惠、生日聚會、不定期員工聚餐 · 起薪4萬起（含全勤）業績獎金另計。 週一禁休 · 按照年資工作能力調薪，薪水保障4萬， · 對服飾有熱情夠積極，個性活潑喜歡銷售， · 想挑戰高薪都歡迎加入我們 · 無經驗可 歡迎新鮮人加入 ! 歡迎對服飾有高度熱誠、負責任且細心耐心、有野心具衝勁的求職者 !

1.主動介紹與銷售門市商品 。 2.提供顧客詢問與需求服務。 3.商品進貨入庫、庫存管理 。 4.陳列商品、維持整潔與美觀 。 5.商品出貨包裝及寄件 。 6.在成交後，收取款項、開發票或收據、交付商品 。 · 年終獎金、 加班費 員工購物優惠、生日聚會、不定期員工聚餐 · 起薪4萬起（含全勤）業績獎金另計。 週一禁休 · 按照年資工作能力調薪，薪水保障4萬， · 對服飾有熱情夠積極，個性活潑喜歡銷售， · 想挑戰高薪都歡迎加入我們 · 無經驗可 歡迎新鮮人加入 ! 歡迎對服飾有高度熱誠、負責任且細心耐心、有野心具衝勁的求職者 !

Thai泰拌飯 東南亞餐盒誠摯邀請您加入我們這個充滿活力的團隊！我們以20年五星級飯店主廚的料理經驗，打造百元平價東南亞美食，讓顧客享受匠心美味🍚🌴。自2021年創立以來，我們堅持用心推進東南亞餐盒的魅力，也在快速成長中！這裡不僅是一個餐廳，還是一個讓每位夥伴和公司一同成長的地方💡✨。 1. 負責前台收銀以及協助飲料、便當等服務 2. 後台餐食準備，包括煮飯、炒菜、炸台操作及便當擺盤 3. 與團隊密切合作，確保流暢的營運流程及高品質食物呈現 我們提供以下福利與成長機會： - 月休8天，加入我們依然能擁有生活平衡 - 每週固定休假日（每週一店休），其餘排班靈活安排 - 完整教育訓練，為未來發展打下基礎 - 與專業團隊密切合作，帶您從實務中快速成長 期待熱情、負責、有活力的您加入我們，一起打造更棒的工作環境！

蔬果子蔬食料理-新竹店誠徵店長 ✨工作內容 1.營運管理：: 負責店面日常的開門、結帳、環境清潔，並控管餐點品質。  2.人事管理：: 負責員工的排班、訓練、績效考核與升遷評估。  3.顧客服務：: 建立並維護顧客關係，處理客訴，並確保服務品質符合標準。  4.商品與庫存：: 執行進銷貨分析，控制商品庫存，叫貨點貨盤點。 ✨需具備以下能力 1.能有效地分配工作、帶領團隊完成目標。 2.與員工、顧客及總部保持良好溝通。 3.能夠承受壓力並對店鋪營運負責。 4.積極主動地解決問題和創造營收。 5.需有餐飲主管級經驗 【上班時段】 上班時間：9：30-20：30（中間休一小時） 休假天數：依照當月紅字天數見紅休（排班制）週二固定公休，月休8-10天左右，需配合公司排班。 🌟店長薪資：起薪35000起+加班費約8000上下與上班天數有關（依能力調整起薪35000-40000面談） 全勤獎金：1000元，店長津貼：5000 正式員工考核獎金依考核分數發放一年約6000～12000元（依考核成績發放） 滿半年特休3天，一年7天依勞基法規定

🌱 蔬果子蔬食料理-新竹店誠徵正職夥伴 ✨ 呼叫餐飲業神隊友，加入我們吧！ 👩‍🍳 【工作內容】 1️⃣ 內場人員工作：備料、快速製作餐點,快速出餐（依公司分配學習區域） 2️⃣ 環境整理、收店、清洗用具（有洗碗機，廚房有冷氣不怕熱） 3️⃣ 對同事和顧客態度和善、充滿工作熱忱 4️⃣ 手腳俐落，需有餐飲經驗 ⚠️ 不適合應徵的狀況 🚫 身體狀況不佳、常請假 🚫 無故曠職、遲到早退 🚫 只想短期打工 🚫 喜歡偷懶、不耐勞 🕒 【上班時段】 09:30–20:30（中間休息1小時）依勞基法付加班費2小時 月休約 8–10 天（週二公休） 依公司排班制 💰 【薪資福利】 月薪 32500+ 加班費約 8000 元上下（依當月上班天數會有不同） 試用期而通過調薪1000-3000依能力 全勤獎金 1,000 元 員工考核獎金：一年約 6,000~12000 元,依照考核分數金額不同 滿半年特休 3 天，一年 7 天，依勞基法規定 每年依考核成績調薪 📍 工作地點 新竹市南大路278號

1.提供住民基本的醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄住民的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食 量、排便狀況等。 3.觀察並記錄住民給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必 要時採取救護措施，並協助送醫。 5.協助醫師巡診及安排住民門診。

1.提供住民基本的醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄住民的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食 量、排便狀況等。 3.觀察並記錄住民給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必 要時採取救護措施，並協助送醫。 5.協助醫師巡診及安排住民門診。

優點： 1. 一個班8~9個小孩、2位老師、低師生比，小班制。 2. 環境舒適、像個小家庭、同事之間相處佳。 3. 純私托、薪優、福利好、重視員工權益並未開放線上監視器給家長。 4. 口碑佳、家長好、交通便利。 5. 分班分齡細、不混齡。 6. 能準時上下班。 工作內容： 1. 嬰幼兒保育、照護安全。 2. 提供幼兒教保課程與活動、生活自理訓練、如廁訓練等。 3. 撰寫聯絡本、托育日誌、評量、觀察紀錄等。 4. 拍照、編輯影片。 中心福利： 1. 端午獎金、中秋獎金、春節開工獎金 2. 年終獎金(考績標準發放一個月，考績優等年終1.2~1.5個月以上) 3. 考核福利金 4. 有調薪制度、福利金、工作獎勵制度 5. 享勞健保、勞退、職災保險與墊償基金提撥 6. 提供免費健康午餐、與點心零食 7. 聚餐補貼、尾牙與摸彩禮品 8. 帶新人獎勵金或文書津貼制度等 9. 由員工收逾時費 10. 提供制服、圍裙 應徵條件： 本科系：幼教或護理科系畢業 非本科系者須具備托育人員證照或保母證照 具有愛心、細心、責任感 有經驗者薪優 工作時間： 週一至周五 (五一勞動節固定放假) 以「週」為單位，依下列時間輪班 (謝絕習慣遲到者唷) 0700-1600 0800-1700 0900-1800 1000-1900 面試方式： 可先加主任的line: ginababetw 線上面試， 如果雙方聊完ok可以約看工作環境。 可參考： 陽光貝兒Facebook https://www.facebook.com/sunnybear.tw 官網 http://www.sunnybear.com.tw/ 歡迎加入陽光貝兒的大家庭，謝謝~

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$40,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪勞工退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度