1. 用瓦斯氣體火焰、電焊、氬焊或錫焊焊接金屬/切割金屬。 2. 操作電阻熔接機器。 3. 機械設備組裝 4. 熟悉油壓機台、鑽孔機台操作為佳 5. 工作場所清潔、場地維護 6. 主管交辦事項完成

1. 傳統式車床、銑床、磨床機台操作 2. 三年以上傳統式車床、銑床、磨床相關工作經驗 3. 具備視圖能力 4. 能獨立作業/自主檢驗能力，具備補正技術/掌控尺寸與公差 5. 機台保養、清潔及場地維護 6. 其他主管交辦事項

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車服務及加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

對車輛進行分析和判斷鑑價 一般文書處理 純內勤文書但需電話與客戶應對 *需有汽車銷售或汽車機械 維修知識

1.接待服務，態度親切有禮。 2.社區住戶事務服務。 3.社區公設使用服務。 4.管委會及主管交辦事項執行。 5.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 6.一般電腦文書作業系統能力。 7.具有親和力、主動、積極、有責任感。 8.具有吧檯飲品製作、咖啡拉花、輕食製作相關經驗者佳。 9.具有物業管理事業相關經驗/無經驗也可以會有專人教導。 10.上班時間按社區需求，見紅排休。 11.蘆竹區（含各行政區支援／機動派遣）

客戶維護及電腦文書處理

辰昱國際包裝有限公司——台灣最具規模的櫥窗展示及包裝設計供應商，服務遍及全省，致力於珠寶展示道具與包裝設計近40年✨。我們將精緻與功能融入設計，客戶包括多家知名品牌如鎮金店、喬治傑生、昇恒昌、真愛密碼等。現在，我們正熱烈尋找對採購充滿熱情的伙伴，一起創造超乎期待的品牌價值吧！🔥 🚚 【倉儲物流人員【週休二日】】我們需要你！ 你是對地圖充滿熱情的人嗎？你有責任感對時間說「On Time」嗎？Welcome！只需要汽車和機車駕照，就能成為我們物流環節中的要角，讓貨品在你的助力下順利流轉到每個需要它的地方！ 🎯 加入我們，你將參與： 1. 協助準備貨物、送貨，確保貨品準確又快速到達目的地 2. 整理倉庫，維持良好秩序，保持倉儲更高效運作 3. 保證配送活動的安全，及時將產品交到客戶手中 💡 為什麼選擇辰昱？ - 三節獎金、全勤獎金、年終尾牙，讓你的努力每一分都值得被看見！🎊 - 周休二日、產假、育嬰假，工作和生活輕鬆取得平衡！💖 - 健保、勞保、勞退提繳金，基礎保障天天伴隨！💼 - 員工聚餐、特別休假，歡樂時光與夥伴們共同分享！🍴 熱血的你是否準備好加入了呢？讓我們攜手打造更精彩的未來吧！歡迎你加入辰昱大家庭，一起創造閃耀的物流路線！🌟

工作內容: 1.接受公司訓練，肯學習，擔任公司勤務主管 2. 提升各案場服務品質、優化及改善服務流程 3. 人員管理(督導、輔導、激勵、培訓) 4. 現場人力調度與協調 5. 突發狀況、緊急事件處理及排除 6. 維護勤務運作正常，須適度配合勤務支援 7.執行主管交辦事項 二、薪資: NT$45,000-$55000，面議 三、公司提供福利及保障: 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6％退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.不定期聚餐

工作內容: 1.接受公司訓練，肯學習，擔任公司勤務主管 2. 提升各案場服務品質、優化及改善服務流程 3. 人員管理(督導、輔導、激勵、培訓) 4. 現場人力調度與協調 5. 突發狀況、緊急事件處理及排除 6. 維護勤務運作正常，須適度配合勤務支援 7.執行主管交辦事項 二、薪資: NT$45,000-$55000，面議 三、公司提供福利及保障: 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6％退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.不定期聚餐

工作內容說明: 1.熟知公共工程作業流程 2.內業文書作業能力操作熟悉(WORD、EXCEL、POWER POINT、CAD) 3.執行過品管作業(有品管執照佳) 4.工地經驗3年以上 5.依施工計劃及合約規範推動現場執行各項施工作業 6.數量計算

我們是一家專注於建物水電及空調的企業，致力於為客戶提供高品質的建築工程與設施維護服務。我們的服務對象涵蓋住宅、商業空間及公共建築，為客戶打造安全、舒適的生活與工作環境。 1. 負責工程現場的監督與管理，確保施工進度、品質與安全標準。 2. 執行系統施工與規劃，並進行空調與相關設備安裝、測試與調試。 3. 協調工地相關人員，包括技師與分包商，確保工作流程順利且符合預期。 4. 定期進行空調設備檢測與維護，快速解決設備故障並提供技術支援。 5. 參與工程估算與成本控制，掌握材料需求及用量，進行材料審查。 6. 熟悉並遵守冷凍空調相關法規及工地安全標準，落實勞安管理規範。 7. 閱讀與解釋建築圖紙和設計圖，協助施工規劃與技術執行。 8. 準備施工計畫與相關技術文件，並按期提交進度報告。 歡迎您加入我們，成為專注於建物裝修與空調工程的專業團隊一員！立即投遞履歷，和我們一起攜手打造更高效、更舒適的空間環境，期待您的加入！

慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度， 誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作， 更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 內場: 1.依據餐單準備相關食材。 2.清洗食材並進行簡易前置處理。 3.依照顧客點單進行餐點製作與烹調。 4協助食材清洗、整理與備料作業。 5.依照廚師需求進行切片、切塊、切末等處理工作。 6.負責餐點擺盤與出餐作業。 7.維持工作區域及設備清潔，並進行日常保養維護。 外場: 1.負責餐桌擺設、環境整理與清潔工作。 2.協助顧客帶位及安排座位。 3.提供菜單介紹，回覆顧客餐點相關問題，並適時給予建議。 4.協助點餐並將餐點內容通知內場進行製作與出餐。 5.負責送餐、上菜及提供顧客服務。 6.遞送帳單並協助顧客完成付款或簽單流程。 7.負責收銀與結帳作業。 **月薪已包含「起薪＋營業加給」**

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【職務簡介】 我們正在尋找一位兼具業務支援彈性、行銷企劃力與公關思維的跨領域夥伴！ 此職位不僅協助基礎業務運作，更需扮演品牌與外部合作夥伴及媒體之間的關鍵橋樑。如果你具備良好的溝通協調能力、數據敏銳度，並對品牌推廣與活動執行充滿熱情，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1.業務支援與行政協調 處理基礎業務助理（業助）範疇，包括客戶初階溝通、基礎報價、訂單與合約追蹤、跨部門流程協調。 2.外部窗口對接與專案控管 擔任廣告代理商、行銷公司與媒體窗口，精準控管合作專案進度、預算及執行品質。 運用基礎公關（PR）思維，維護外部合作關係與品牌形象曝光。 3.數據分析與成效優化 追蹤並分析各行銷管道成效數據（流量、轉換率、SEO/GEO、廣告 ROI 等）。 定期產出成效報告，提出具體優化建議與改善策略 4.年度企劃與策略擬定 協助規劃品牌年度行銷方案、預算編列與階段性推廣策略。 5.展覽與活動獨立籌備 獨立企劃並執行實體/線上展覽、講座與各類推廣活動（含場地租借、物料製作與現場流程控管）。

1. 協助專案申請入廠事宜 2. 協助專案文件資料製作 3. 專案主管交辦事項 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐

1. 現場工安管理，施工現場巡視與檢查 2. 承攬商管理，工安會議 3. 相關管理計畫及防護計畫制定 4. ISO45001文件，工安文件資料整理及維護 5. 須配合工程專案(工作地)調派 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

薪資：時薪200-450元（轉場費/A碼另計，換算滿班月薪4-6萬） 假日可加班，加班費依勞基法規定給薪，特休假津貼 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 【福利制度】 1. 採時薪制 200-450/1H、拆帳比例制 65％(G碼、A碼、B碼) （一定時數以上+獎金，時薪可達450元整） 2. 享勞健保、退休金、已投團保、長照機構責任險、雇主責任險、公共意外險 3. 提供服務用具:口罩、手套、酒精 4. 特別休假(依照勞基法規定辦理) 5. 轉場津貼(最高3000/月) 6. 業績/績效獎金(1000-2000/1次) 7. 三節獎金:中秋、端午、春節(最高1000/1節) 8. 生日津貼(最高1000/1次) 9. 單一證照獎金(500-1000/月) 10. 員工旅遊(出國旅遊)、員工尾牙 11.在職教育訓練-補助身障及失智20小時訓練課程津貼 ※專業團隊正規管理及透明化申述管道，無須擔心問題發生無人求助、協助 ※機構固定開課，補足長照人員6年120積分之需求，無須擔心積分不足 ※每年全額補助機構同仁健康檢查 ※照顧服務員就業獎金18個月(共可領108000元) 地址：［嘉義縣民雄鄉建國路一段1020之2795號1樓］ 電話：05-2260708 【營業時間：周一至周五 08:00-17:00】 聯絡人：林先生：0926361317；何先生：0986090901

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.主管交辦事項。 5.具有親和力、主動、積極、有責任感。 6.餐飲相關經驗者佳。 7.上班時間按社區需求，依公司排班，月休8天。 早上11：00-15：00 下午17：00-21：00 歡迎立刻加入皇家國際保全 桃園營運區部的團隊，實現你的夢想！

我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項

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