**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售，櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 門市店員是公司的重要職位之一，將與團隊一起負責店面業務，有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動 、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

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1. 協助帳單核對與記帳工作 2. 行政文書協助 3.主管交辦事項處理

1.產品銷售諮詢服務 2.維持門市環境墊潔 我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。

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1. 每日通路訂單及退貨單輸入ERP系統。 2. 每日與倉庫核對訂單出貨的情形。 3. 客戶端未收貨或收貨與出貨不符進行聯繫處理改單，客戶端發票退回異常處理。 4. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 5. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6. 細心負責抗壓性高、勤快、自我要求及工作效率高、活潑開朗，主動積極。接聽客服電話，回答查詢，解決問題。 7.對數字分析強。 8. 主管交派任務。

1. 負責辦公室日常行政支援業務，如接聽電話、接待訪客、處理信件包裹收發。 2. 維護和管理文件，包括資料歸檔和更新資料庫，確保檔案的準確性及時性。 3. 協助籌備會議及活動，包括場地預訂、設備安排、材料準備及訂購餐點。 4. 支援費用核銷、零用金管理，並協助簡單會計處理及預算相關事宜。 5. 協助處理住民與家屬相關行政事宜，維持良好的溝通及提供必要的協助。 6. 負責維護辦公室環境清潔和內部設施設備的管理及維修申請。 7. 熟悉長期照護相關法規及政策，能協助品質改善計劃的執行與相關文件的撰寫。 8. 其他臨時交辦事項。 期待您的加入，與我們一同提供高品質服務，為需要長期照護的住民及家屬創造一個溫馨的環境！立即投遞履歷，加入我們的團隊！

一、臨床病房業務 二、ACP業務 三、社服基金管理 四、主管臨辦事項 薪資揭露範圍含績效獎金

金湶食品有限公司，作為雲林大地上的生鮮把關者，致力於提供即時、衛生且高品質的食材。從冷凍肉品、生鮮食品到客製化團膳供應，我們以卓越的HACCP與ISO22000認證實力，確保消費者能享受到最放心的選擇。同時，我們的自有物流系統與低溫冷凍設備，讓產品以最佳狀態送到每位顧客手中，成為業界安心供應的典範。 工作內容： 1. 根據生產計劃準確執行食品及雜貨的包裝作業，並確保產品規格與品質符合公司與法律規範的標準。 2. 操作基本包裝設備，並每日進行設備檢查與保養，能即時執行簡單故障排除以保障機器正常運作。 3. 檢視與確認包裝材料及食品的完整性，進行驗收、標示並詳細記錄產品信息，確保品質無誤。 4. 嚴格依照食品安全及衛生規範進行區域清潔、器具消毒及周邊環境管理。 5. 協助分裝、搬運與安全堆放產品，遵循正確的操作流程以確保貨物的靜置及運輸條件符合規範。 6. 在包裝與處理過程中，與其他部門保持良好協作，確保生產進度與效率最佳化。 7. 定期參與食品安全及操作規範的專業培訓，持續提升自我專業技能以應對工作挑戰。 加入我們，您可以期待： - 享有三節獎金等多元獎勵，以提升您的生活品質 - 免費供應餐點（早班供應早餐，正常班供應中餐），更健康地面對每一天 - 提供生日禮金、員工團保及購物優惠，充分體現我們對員工的關懷 - 完善的勞健保及週休二日制度，幫助實現工作與生活間的良好平衡 - 提供專業培訓機會與晉升管道，為您的職業發展鋪平道路 金湶食品誠摯地期待那些重視細節且積極投入的您加入我們，一起守護食品安全，為客戶提供安心又優質的選擇。我們相信您的加入，將為我們的團隊注入更強大的動力，立即投遞履歷吧！

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀 3.產品製作及陳列 4.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀 3.產品製作及陳列 4.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.負責汽車外觀和內裝的清潔、保養和美容。 2.按照客戶需求進行洗車、打蠟、深層清潔和消毒等相關專業服務。 3.協助製定汽車美容方案，提高服務質量和滿意度。 4.負責車廠環境的打掃和管理。 5.完成主管交辦的其他相關工作。 汽車美容在現代汽車行業中扮演著重要角色，且未來仍有很大的發展前景。作為一名汽車美容人員，您將負責汽車外觀和內裝的清潔、保養和美容，為客戶提供良好的服務體驗。 如果您符合以上要求並對這份工作感興趣，歡迎提交您的應聘申請，期待您的加入！ ※需考試

整體作業需搭配ERP Smart系統。 有參與過ERP Smart成本系統導入者尤佳。 工作內容： 1. 負責應收、應付票據的管理與核對，確保帳務處理準確無誤。 2. 進行公司資金缺口的分析與預警，規劃並有效管理資金需求。 3. 執行應收、應付系統操作，並整合相關數據進行分析與報表整理。 4. 每月薪資的計算與勞健保的申報處理，確保符合法規要求。 5. 申請及開立電子發票，並負責相關的審核及記錄。 6. 監控並執行成本管控措施，整理並提出成本分析報表，協助降低運營成本。 7. 編製財務報表，包括損益表、資產負債表等，提供公司決策參考。 8. 內部及外部稅務申報相關作業整理，確保稅務合規。 9.其它主管交辦作業

1.裝配機械設備之零組件及測試 2.國內外客⼾之設備保養維修 3.國內外出差裝機服務 4.其他主管交辦事項

只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞

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