【工作內容】： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以便廚師完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照菜單準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助司機外送的食物。 6.環境清洗清潔 7.配合單位人員調度。

客戶網路系統規劃與維運 ※薪資依學經歷敘薪

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。

【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.飲料製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 6.須配合球場比賽時間 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整 ★此為長期兼職，非暑期或是短期唷!

切菜洗菜洗碗起薪200元起 拿刀工作效率高，薪水越高 上班時間9或者10點兩個選擇工作時數3-5個小時

1.採購發包/進度追縱，詢價、議價、比價及相關庶務性事務。 2.採發合約簽訂與控管。 3.工程進度與採購交期追蹤，確保如期完成。 4.協助工程相關文件整理與請款作業。 5.執行主管交辦事項。

1. 管理和規劃檢驗流程，例如最終功能測試、洩漏測試、接收檢驗、認證。 2. 跟蹤和管理不良品數據/記錄數據，分析不良品的根本原因，管理公司和供應商的糾正措施。 3. 確保產品整體質量，加強產品審核。 4. 檢核工程設計是否符合客戶規範。

【為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，本公司將視個人學經歷媒合職缺，如有合適職務，我們將主動與您聯繫】 本職位需接觸跨領域設計師，研析其需求並參與AI技術研發的整個生命週期，從無到有進行開發，與內、外部團隊合作實現AI設計工具之開發。本職務雖然對於技術廣度的要求更高，但為高自主行研發團隊、能提供同仁更大的發揮舞台。 1.專案管理：依計畫方向，擬定AI軟體產品開發之專案範疇、進行開發專案時程規劃、掌握，以及研發成果推廣和資源協調，視需求進行內外部團隊溝通、問題追蹤及解決、品質監控。 2.Review廠商開發成果，定期招開專案開發會議、記錄及進度跟催。 3.市場需求研究：參與設計工具/產品的需求分析，競品分析、收集使用者需求及回饋，提供技術團隊參考。 4.產品功能規劃：提出產品功能需求、發展方向及開發流程，規劃使用者體驗及產品功能，以向設計師、開發者進行溝通。 5.後測驗證分析：協助專案項目進行成效評估及驗收，關注後續使用體驗，提出建議以改善產品。 6.薪資待遇：月薪45,000~58,000元 *尋找對台灣發展設計能量及產業有熱情的夥伴* 台灣設計研究院有良好的工作環境，工作氛圍彈性自由，學習成長空間大。 設計正以前所未有的速度影響產業、社會與生活，我們歡迎跨領域專業一同努力及共創。工作中將有機會參與許多不同領域並充滿意義的研究專案，時常和公部門、國營事業、設計服務業者、技術開發業者、產業專家等合作，長期培養同仁顧問及研發能力。 ◆場域Live Tour｜1樓：https://livetour.istaging.com/7ccf502f-c939-483d-96e9-f3f1456fc764 ◆場域Live Tour｜2樓：https://livetour.istaging.com/bc638ae8-8bc6-45ed-9c82-02f93755e093

1.駐廠於客戶端，作為公司與客戶之間的主要溝通窗口。 2.即時回報PCB品質異常（如：吃錫不良、板彎翹、鍍層問題等）。 3.協助客戶進行不良品判定與初步分析。 4.不良品修補/挑選等作業協調。 5.協調內部（製程、品保、業務）進行問題改善與對策追蹤。 6.定期提供品質狀況報告（Weekly / Monthly Report）。 7.確保產品符合客戶規範與品質標準（如IPC規範）。 *無經驗錄取後一到三個月在桃園進行訓練，訓練完畢後駐廠台南科技園區 *有經驗錄取直接在台南科技園區上班。

丈量、施工、安裝 各種玻璃工程施工、鋁框拉門、鋁框隔間、系統櫥櫃門、衣櫥門片 安裝 裝潢工程人員 組裝組立技術人員 1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.協助鋁料加工、裁切安裝、組裝及安裝等工作，並與相關部門做溝通 3.主管交辦其他各類事項 *需刻苦耐勞、肯學習、可配合久站 * *無經驗可(有專人指導),有經驗尤佳*

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理出貨事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、問題處理狀況）。 7.臉書經營 網頁更新 8.威力導演影片.Illustrator #Adobe Photoshop .視覺設計相關知識 .繪圖工具與軟體操作 設計表現能力.設計印刷基本認知

一般事務工作 一般技術工作 身體清潔與照顧舒適 排泄照護 膳食與給藥 舒適與活動 安全維護 其他 工作時間與排班 1. 採排班制（固定班制）或採輪班制（三班制）： ◎ 日班：08:00–20:00 ◎ 夜班：20:00–08:00 2. 依排班表出勤，每月休假8–10日。 3. 加班依勞動基準法規定辦理。 4. 工作時間、延長工時及休息時間，依勞動基準法相關規定辦理。 5. 每7日應有例假1日及休息日1日。 6. 國定假日、特別休假依勞基法規定辦理。 薪資待遇 1. 日班：新臺幣38,000–42,000元（含日班津貼） 2. 夜班：新臺幣40,000–45,000元（含夜班津貼）

1. 管線配置 , 線槽架設。 2. 機台二次配電工程。 3. 照明插座設備安裝。 4. 無塵室工程。

1.免打卡.時間彈性高度自由 2.獎金50％起跳 月月跳％ 每次10％ 3.開發激勵獎金 一般約每件200~1000元 專任約1000元 4.個人廣告費經費補貼 5.豐厚介紹人獎金 持續抽直到對方離職 6.年終尾牙+激勵分紅 7.合約正常 無特約條款. 入傭金下個月10號固定發薪 8.固定每月聚餐 每年國內外旅遊 9.另徵副店長帶組織【1+3人即可領組織獎金】意者詳談 團隊合作佳~制度透明、正向的團隊文化 1. 客戶開發與需求了解 　 拜訪、電話或社群聯繫，了解買賣需求。 2. 房屋買賣與租賃服務 　 協助買方看屋、賣方委託，媒合成交。 3. 帶看物件與現場介紹 　 帶客戶看房，說明物件優勢與生活圈。 4. 物件整理 　 拍照、做物件資料及廣告。 5. 合約與流程追蹤 　 簽約、估價、交屋流程及文件整理。 6. 市場開發與區域經營 　 走訪社區、了解行情、建立口碑。 7. 與團隊合作完成業績 　 共享資訊、共同成長。

1.碼頭上貨/下貨 2.產線廢料整理/回收 3.物料/半成品/成品運搬 4.倉儲作業 5.出貨整備 6.工作環境6S 7.其他主管交辦事項

品質管理 1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 及 6.主管交辦事項。

操作AMADA系列:沖折床機設備之操作 1.負責CNC沖床,折床及其他現場傳統加工機操作。 2.現場機械,設備操作,並維持機台正常運作。 有經驗者優先,無經驗者可 *每月另有全勤獎金

生產線培訓幹部 1.產線工作安排 2.產線製程技術 3.人員管理 4.品質標準認定 5.異常問題解決 6.主管交代事項

1. 依據客戶日程要求，排定廠內專案開發計畫。 2. 追蹤開發各項任務完成狀況，確保滿足日程重要節點。 3. 定期召開會議，追蹤專案開發狀況。 4. 專案進度回饋及專案資料彙整成冊。 5. 儲能市場訊息研究。 6. 對外溝通與協調（如供應商、政府單位）。 7. 上級主管交辦事項。