1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.停車管理 8.其他服務 月休6-7天

1.門禁管制 2.會客換證 3.防火防盜 4.廠區巡邏 5.車輛進出管制 6.公共設施及生命、財產安全維護 7.CCTV監視系統 8.災難急救協助 9.業主交辦事項 環境單純、專業及工作穩定~誠摯邀請加入團隊~ *休假方式：排休 福利制度 * 獎金福利: 五一獎金、員工生日禮金、中秋、端午獎金、尾牙代金. * 保險福利: 勞保、健保、6％退休金提撥、員工團體保險. * 補助福利: 結婚補助、生育補助、子女獎學金、喪葬補助.

1.處理國際海運相關訂艙、提單、船期等作業。 2.接洽船公司、同業、代理、分公司等相關作業。 3.跟催廠商訂單與後續連繫。 4.完成主管交辦事項。

1.車輛維修(預拌車)，故障排除。 2.其他主管交辦事項。 ※須具備維修汽車任一相關證照

垃圾廠區整理 環境維護 各部門垃圾處理(須要會開手排車)

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

店鋪如下： 南港LaLaport百貨，B1F美食街。 《工作內容 》: 【櫃台】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】：09:00-15:00 (可面議，現場討論) 【中班】：12:00-20:00 (可面議，現場討論) 【晚班】：17:00-22:00 (可面議，現場討論) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《薪資制度》： 1. 時薪：210元起(含全勤津貼) 2. 時薪加給： 當月時數滿120小時(含)以上，當月時薪再+$5計算! 當月時數滿140小時(含)以上，當月時薪+$10計算! 3. 通過考核，持續調薪! 《福利制度》： 1.符合勞基法規(勞健保、雇主退休金提撥、意外險)。 2.免費員餐、不定期店鋪聚會、在職員工用餐6折、員工與親友同行7折。 3.福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 4.獎金與津貼(需符合申請條件): 年終獎金、MVP獎金! 介紹人獎金:最高$32,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 5.年度免費健檢。 6.可配合學校實習。 7.有機會轉正式員工。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 8.停車費補助(依各店規範為主!) 【愛吃愛玩的夥伴，快加入我們吧!!】

1. 根據需求設計與規劃舞台架設方案 2. 安裝、拆卸舞台及相關設備，確保安全穩定 3. 熟練操作燈光控制台及DMX控制系統 4. 進行舞台設備的定期維護與安全檢查 5. 提供活動現場技術支援，確保設備運行順暢 6. 熟悉舞台燈光效果設計及燈具調整應用 7. 依活動需求整合規劃並執行 8. 活動現場相關設備租借會場佈置 會開3噸半貨車佳 月休6天排休制（依活動淡旺季調整） 正常上下班時間為9:30-18:00 （如遇活動日需彈性調整） 薪資待遇40000/月～65000/月 無經驗可，認真肯學佳

經驗可以累積，但對重機的好奇心與熱忱無可取代！ 告別傳統黑手摸索，加入 Honda 原廠體系。只要你肯學、有上進心，資深技師手把手帶你從零打穩基本功，開啟你的重機修護大師之路！🚀 📦 你的日常培育任務： 1. 基礎保養與修護實作 🔧⚙️ ✅ 在資深技師指導下，執行車輛基本定保、油水耗材更換與全車安全點檢 🏍️🔍 ✅ 學習並熟練各項原廠專用特工與扭力工具的正確使用規範 🧰✨ 2. 新車整備與輔助作業 📦🛠️ ✅ 協助車輛外觀檢查及 PDI 新車整備作業 🏍️✨ ✅ 支援技師安裝車輛精品配件、記錄器與各項改裝部品 🔌✨ 3. 專業查修學習與觀摩 💻🔍 ✅ 帶著好奇心觀摩前輩查修技巧，學習原廠診斷電腦操作與電系數據判讀 📊⚡ ✅ 主動請教並記錄維修疑難雜症，落實工單項目填寫與零件點交領用 📑🖊️ 4. 廠區安全與 5S 落實 🛡️🧹 ✅ 隨時維持個人與車間工位整潔，遵守標準作業安全規範 ⚠️🧽 ✅ 妥善整理、歸位公用特工與設備，落實廢棄油品環境分類 🛢️✨ 5. 原廠認證培育計畫 🎖️📈 ✅ 配合公司培訓進度積極受訓，以考取 Honda 原廠 MT 認證為首要目標 📚🏆 ✅ 展現持續進階的強大企圖心，朝正式專業技師邁進！🔥🚀 🎯 我們在尋找這樣的你： 🔥【強烈求知慾】對大型重機構造充滿好奇心，遇到不懂的主動發問、筆記吸收！ 💪【積極上進心】不怕從基礎做起，不怕手弄髒，做事細心、肯吃苦、抗壓性佳。 🤝【良好團隊心】具備良好溝通態度，守時負責，有團隊合作精神。 🏍️【必備熱忱】熱愛二輪重型機車，想把興趣轉化為一生專業者大歡迎！ 期待有熱血、想學真功夫的你加入高雄團隊！ 👉 立即投遞履歷，為自己的重機修護夢踩下油門！ 🏁📩

1.櫃檯(掛號批價收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射)、跟診三大區塊輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保、生日禮金、三節獎金 4.週日固定公休

《喜喜餐飲》加入喜喜餐飲，帶給顧客與員工的雙向喜悅 我們提供優質升級的日常餐食，我們的職場環境亦不斷升級， 讓每位夥伴都能持續不斷成長。一起打造屬於你的精彩職涯！ 【工作內容】正職幹部 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(具體時間可面談再討論班別、輪班、彈性調整) 9:00~21:00 區段時間當中商議班別 【薪資福利】 1.賺錢看這邊：月績效獎金、多元津貼、年終獎金、考核獎金 (最高薪資含相關績效獎金、津貼 及 合理時數加班費) 2.現金最實際：生日禮金、旅遊補助金、三節獎金、尾牙/春節禮金等 3.入職即保有：員工餐 (200元額度)、勞健保

《喜喜餐飲》加入喜喜餐飲，帶給顧客與員工的雙向喜悅 我們提供優質升級的日常餐食，我們的職場環境亦不斷升級， 讓每位夥伴都能持續不斷成長。一起打造屬於你的精彩職涯！ 【工作內容】正職人員 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(具體時間可面談再討論班別、輪班、彈性調整) 9:00~21:00 區段時間當中商議班別 【薪資福利】 1.賺錢看這邊：月績效獎金、多元津貼、年終獎金、考核獎金 (最高薪資含相關績效獎金、津貼 及 合理時數加班費) 2.現金最實際：生日禮金、旅遊補助金、三節獎金、尾牙/春節禮金等 3.入職即保有：員工餐 (200元額度)、勞健保

1.協助備料與麵包製作 2.維護作業環境清潔、器材整理及其他主管交辦事項。(重視清潔工作) 3.對麵包生產製作有熱情、肯學習、配合度高、且尋求長期穩定工作。 4.協助主管交辦事項 固定休週五週六

公司擴大徵才，尋找志同道合夥伴們，以SPA深層按摩，用心服務每一位客戶，公司採人性化管理，建立溝通協調管道，增加手技品質認證制度，提升顧客滿意度，打造雙贏模式！

1. 製程端晶圓表面不純物檢測、製程用化學品及槽液濃度及不純物檢驗，以監控製程中之品質 2. 廠務端化學品、純水及無塵室空氣品質檢驗，以監控製程用之原物料與環境的品質。 3. 擔任感應耦合分光光譜儀、液相層析質譜儀設備負責人，主要負責預防保養、校正、異常處理及分析方法開發。 4. 擔任化學實驗室校正管理工作及資訊安全稽核、文件稽核負責人。

1. 缺陷檢測程式設計與維護。 2. 檢測機台狀況掌控及產能控管。 3. 缺陷檢測異常分析與處理。 4. 建立缺陷檢測程式相關BKM。

1. 接聽電話、接待訪客、收發信件、包裹分送各部門，支援需外出時送件。 2. 文書資料處理工作及行政庶務工作。 3. 負責接待訪客、準備會議室及茶水...等。 4. 其他主管交辦事項

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。

有完整多元管道招募經驗 1. 依據人力需求進行(選、育、用、留) 2. 依據人力需求有效招募人力 3. 專案規劃執行與其他主管交辦事項 4. 需熟勞基法規及薪酬辦法 5.職務說明書管理 6.內規員工辦法.流程表單

1.主要銷售產品: 高分子凝集劑,速土高泥漿穩定劑,皂土,純鹼,片鹼。 2.主要服務對象: 應用於國內土木工程業 ,砂石業, 鑽井營造業和地底工程推進業。 3.開發新客戶並積極主動至工地及公司拜訪，以達成業績目標。 4.定期拜訪現有客戶，維繫穩定客戶關係。 5.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 6.,歡迎個人對銷售積極,努力工作有幹勁者 ,加入本公司銷售團隊。