1. 客服團隊營運管理、規劃、分工，確保服務品質 2. 培訓客服人員，提升團隊專業能力與服務效率 3. 處理重大客服/客訴案件及門市問題，提供解決方案並追蹤 4. 檢視流程、分析客戶回饋與服務數據...等表單，提出優化建議及改善計畫 5. 定期彙整並向上級回報客服營運狀況 ●其他條件 1.具備溝通協調能力、細心及抗壓性 2.具備獨立處理客訴案件及問題解決能力

一般分行櫃台之存匯業務。

一般分行櫃台之存匯業務。

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負責採購及採購開發工作。 安排追蹤工廠進貨日程。 協助存貨控管及成本分析。 具國立大學畢業佳，薪可議。 含勞健保、團險、提供制服。 另有伙食津貼。

負責中古汽車銷售 具相關汽車業務銷售經驗者為佳 或其它產業銷售經驗 『保障底薪+高額獎金』

1.業務開發 2.工地服務、應收帳款 3.其它報表作業

1. 處理國外客戶訂單與出貨安排，掌握交期與生產排程 2. 負責報價、製作商業文件（如Packing List、Invoice 等） 3. 負責與外銷客戶溝通協調，回應產品規格、品質、運輸等問題 4. 草擬客戶往來信件經主管核定後發送 5. 於有效時間內回覆客戶信件 6. 支援主管交辦之貿易與行政相關事項 7. 支援國內外參展

1. 獨立開發國外新客戶及開拓新市場的能力（公司具備有競爭力且品質優良的 產品以利推廣） 2. 現有客戶之業務維繫、提升售後滿意度（如：客戶抱怨及問題反應處理） 3. 海外客戶電話聯絡及書信往來處理及審查進出口文件內容 4. 協助確認產品規格、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 5. 熟悉公司產品規格、公司規章及作業流程 6. 不定期拜訪客戶或參與國際展覽，拓展市場機會 7. 蒐集市場情報與競品資訊，提出銷售策略建議 8. 協調內部生產、品質、業務等部門，確保交期與客戶滿意度 9. 每週進行海外市場產業報告並提出銷售對策 10. 完成主管交辦事宜 歡迎 所有求職者

1.新設備導入測試。 2.新藥水導入改善。 3.驗證生產流程。 4.需具PCB廠經驗1年(含)以上。

1.智慧鏡頭規劃評估。 2.EAP功能驗證規劃。 3.主管交辦事項。

職務類別：電儀設計員 (基層人員) 科系要求：電機/電子等相關工程科系 語文條件：不拘 相關經驗：不拘(具電儀工程設計經驗者尤佳) 電腦技能/證照：熟悉OFFICE文書軟體及AutoCAD基本操作(具相關證照尤佳) 專業技能/證照：不拘 出差外派：視工作任務出差，可接受國內調派或派外 上班時段：日班 休假制度：依公司規定 工作內容: 電儀工程設計： 高低壓電氣系統、儀控系統設計、AUTOCAD繪圖、材料工資統計、電儀設備請購分析審圖

1.無經驗可 2.Auto CAD

1.授信業務推展與管理 2.維護資產品質 3.貸放後管理與風險控管

1.授信業務推展與管理 2.維護資產品質 3.貸放後管理與風險控管

組裝機台

1.協助法務主管交辦事項。 2.整理文件、協助撰狀。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

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1. 圖面, 規範, BOM, 及製程/產品相關文件之製作, 更新, 及維護. 2. 圖文管理系統維護.