1.協助客務主管督導與管理工作，服務住客遷入遷出作業 2.處理各種住客緊急意外事件及顧客抱怨問題 3.協助櫃檯作業處理 4.於住宿期間提供旅客包裹寄送與收件服務 5.為顧客提供國內旅遊或購物諮詢

我們正在尋找細心、積極且具服務熱忱的夥伴，主要負責公司網路平台經營、客戶開發及客服回覆工作。 ▍工作內容： 1. 負責 Facebook、Instagram、Threads、Tiktok 等社群平台車輛資訊發布與維護。 2. 主動開發網路客戶，回覆客戶詢問並維護客戶關係。 3. 即時回覆各平台訊息，並將重要資訊回報主管。 4. 配合公司活動及完成主管交辦事項。 ▍我們希望你： 1. 有客服或社群經營經驗者佳。 2. 細心、有責任感，能即時處理客戶訊息。 3. 熟悉社群平台操作，對網路行銷有興趣。 4. 具備社群敏銳度、擅長溝通交談，學習態度積極。 5. 能獨立作業，也能與團隊保持良好合作。 6. 具備汽車駕照 7.熟悉MAC OS 系統 📌 實際薪資將會依加班時數計算，故每月薪資會有所差異。 公司配置電腦，無須自備 辦公室氣氛佳、團隊好相處💖

1.收銀線結帳作業 2.清點收銀機金額 3.清潔收銀機台 4.公司優惠活動推廣 5.顧客服務

桿式麵食館 是個不斷成長就有願景的公司，因為不斷成長會有很多挑戰和求才若渴的職位。 因為我們不斷朝著更好的目標前進，所以我們有很多的可能性。 對於面對市場，如何創造不同於現有的競爭者的商品模式或經營模式，是需要很多的想法。 工作內容是每天完善工作事項，改變更好的工作內容也是藉由工作事務中提出新想法。 我們正致力打造，友善的工作環境文化。 看著這份徵才的你(妳)，是否具有熱情和想法。想要為自己立下目標，歡迎成為我們的夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容： 店內工作內容: 1.開閉店作業、相關顧客服務、備品擺放、商品介紹、店內清潔 2.迎接客人並答覆相關餐飲問題，必要時提供建議。 3.記錄顧客所點菜餚，並通知夥伴偕同做餐及送餐，顧客問題處理。 4.上菜並提供有關用餐的服務。 5.清理餐桌，整理環境。 6.完成上級主管所交付之工作項目 7.出餐、備料、製作菜盤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 培訓流程: 店面分為4大工作站 煎台、麵台、菜口、外場 皆有培訓流程，免擔心，讓您盡快上手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時數內容: 彈性排班 工作時數:8小時/天(一頭班) 工作超過8H後，提供加班費 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 目前門市營業時間: [寧夏店-營運時間]:10:00~22:00 店內可排班上班時間: [寧夏店]營運 09:00~22:30((公司可排時段上班) 目前早班:09:00~17:30 目前晚班:14:00~22:30 中間休息0.5H ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- [福利制度] 福利說明 ◆調薪制度 依個人能力逐次調升。 ◆獎金 1.全勤獎金 2.獲利達標獎金 3.其他獎金制度(陸續規劃中) ◆休假 1.月休八天(周休二日) 2.特休(年假) 年資滿半年-3.5天特休(年假)。 年資滿一年-7天特休(年假)。 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.6％勞退 ◆衣著 1.員工制服 ◆餐飲 1.免費供餐 ◆其他 1.尾牙聚餐 2.不定期飲品激勵士氣活動 3.員工及家屬享有用餐優惠 【防疫措施】 提供酒精 提供口罩 排班方式：採一頭班

【櫃檯及行政接待】 ※負責公司櫃檯日常管理、電話接聽及來賓接待。 ※協助訪客、廠商及外部人員之接洽與引導，維持良好服務與公司形象。 ※負責公司內外部信件、快遞之收發、登記及管理。 【總務及行政庶務】 ※負責辦公環境、公共區域及日常用品之管理與維護。 ※辦理訂餐、節慶拜拜及相關行政庶務。 ※負責辦公用品、消耗品等物品之採購、領用及庫存管理。 ※協助公司各項總務事項及外部廠商之聯繫與安排。 【行政後勤及費用作業】 ※負責文件、物品之寄送、取送及銀行、郵局等外部洽公事項。 ※協助各部門行政後勤支援及跨部門庶務協調。 ※協助簡易費用整理、發票及單據彙整、費用報銷等相關作業。 ※協助行政相關資料及文件之整理與管理。 【主管事務及臨時任務協助】 ※協助主管處理日常行政及臨時交辦事項，並負責追蹤及完成。 ※協助主管處理外部聯繫、物品採購、預約安排及其他行政事務。 ※視工作需要，協助處理主管個人事務及住所相關之修繕、維護、清潔、設備等庶務聯繫與安排。 ※配合主管臨時性、機動性任務，並與相關廠商或服務人員進行聯繫及追蹤。 【任職條件】 具行政、總務、櫃檯或相關工作經驗者佳。 具良好溝通能力、服務意識及基本行政處理能力。 熟悉 Word、Excel 等基本辦公軟體。 能配合處理外勤、採買及臨時性行政事項。 具備良好的時間管理、事情追蹤及問題處理能力。 個性細心、穩定、主動，具高度責任感及保密意識。 需具備高度機動性，能接受工作內容依公司及主管實際需求彈性調整。 具汽車駕照並有實際駕駛經驗者佳。

【工作時間】：平日、假日晚班，需輪班 【工作內容】： 1.負責內外場相關工作，例：點餐結帳、送餐、收桌 2.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 3.外送餐點 4.維護環境清潔安全外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1. 銷貨、應收、應付、帳務處理。 2. 懂稅法、三角貿易稅務經驗。 3. 協助提供會計師查帳之資料並與會計師聯絡。 4. 整理單據及傳票。 5. 辦理銀行提款匯款轉帳之作業。 6. 處理其他一般會計的帳務。 7. 支援行政庶務及其他主管交辦事項。

送貨司機 會開手排車

*休假日加班倍率優於勞基法* 面談時間：週一至週五下午14:00~16:00，隨到隨談 面試地點：大溪區仁和路二段255號 【工作內容】 1.入庫檢核作業 2.PP杯成品進耗存管理 3.異常處理 4.出貨樣品/RD實驗特殊件/員工優惠專案備貨作業 5.盤點作業 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 輪班:三個月輪一次 ＊可固定班別＊ 【優質福利】 * 完善的員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 【適用桃園青年安薪就業讚方案】 符合資格者最高可獲 21,000 元就業補助！詳細補助內容與申請資格請參考網址說明： https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095

(1) 電力/消防/弱電/空調/氣體/FMCS/廢水/排氣/集塵/供水/土建之運轉及維護。 (2) 協助進行機電/空調/環工等系統之擴建工作。

理貨人員 需有推高機證照

1.負責產品機構設計與結構評估。 2.負責產品外型與包裝設計。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.繪製機構設計圖面。 5.負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。

軍工產品設計研發相關工作 1.負責產品機構設計與結構評估。 2.負責產品外型與包裝設計。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.繪製機構設計圖面。 5.負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。

1.有愛國心，認同支持全民國防。 2.具射擊訓練經驗為佳。 3.負責規劃全民國防教育相關活動所需之企劃發想與撰寫及提案簡報。 4.具備良好流暢之中文書寫技巧，足以達成新聞稿與企畫提案等撰寫。 5.負責媒體關係管理、活動評測追蹤、展會/活動執行與異業合作洽談。 6.協會事務管理。 7.對學習有熱忱，具備職場倫理觀念(工作配合度佳)。 8.其他主管交辦事項。

1.門禁管理 2.訪客登記 3.安全與安寧維護 4.監控系統操作 5.郵件管理 6.安全與安寧維護巡邏及緊急事件應變處理 7.公共事項服務 8.需使用智生活 ※應徵人員需符合保全業法之相關規定※

【工作內容】 派駐經濟部能源署石油瓦斯組 協助組內相關行政工作、行程安排、公文撰寫

1. 落實並執行社區規約及管理辦法，確保持續有效運作 2. 規劃並審核社區管理辦法，提升管理效能與住戶滿意度 3. 召開例行會議並準備相關會議資料，執行決議事項 4. 負責社區財務管理，包括財報審核及預算規劃 5. 監督社區設施維修及修繕管制，確保設施正常運作 6. 具備運用相關電腦軟件及管理系統的能力，支持日常行政管理工作 7. 確保住戶服務與社區品質，處理危機與應急狀況 歡迎加入我們的團隊，一起為社區住戶提供卓越的管理與服務！期待您的加入！

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

★★滿半年以上另有特休獎金，上班時數越多！做越久！領越多！★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班（含假日） ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 時段固定！週排班！休假彈性更大！ 有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 憑實力！領高薪！ 時薪到達220，轉正職從四萬起！

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§