⭐【生產主管｜產線管理 × 產能提升 × 團隊領導】 ——掌握工廠節奏的關鍵角色，就是你！ 我們正在招募具備管理能力與工廠營運經驗的 生產主管。 你將帶領團隊、管理產線、協調跨部門，成為工廠核心的執行中樞。 ________________________________________ 🔶【工作內容】 🔷 產線管理與工廠營運 • 全面管理工廠現場：人員、設備、環境、排程 • 熟悉產線全流程，掌握生產節奏與運作 🔷 產能控管與提升 • 依據訂單與排程管理產能 • 推動改善專案、提升效率、降低不良率 🔷 技術與團隊管理 • 培養員工技能、協助技術升級 • 定期與各部門開會協調（生管、品保、工程、倉儲） 🔷 生產目標與績效管理 • 回報產線進度、追蹤問題 • 完成公司制定的各項生產指標（良率、達交率、效率） 🔷 主管交辦與現場改善 • 支援主管推動工廠策略及流程改善

1.建築物機電消防設備測試保養。 2.緊急事件支援排除。 3.基本機電消防水電修繕。 4.客戶維繫。 5.公司主管交辦事項執行。 獎金另計 機電水電工程師是一個重要的職位，負責機電水電維護。這個職位的需求正在快速增長，有很好的發展前景。如果您希望具備相關資格和技能，並且有興趣加入我們的團隊 加入我們，您將獲得 •完整的專業培訓與證照輔導 •公正透明的升遷與獎勵制度 •多元的服務場域與專案挑戰 •與專業團隊共同成長的機會

程越空調公司誠徵｜冷氣空調技術員 （具備2年以上經驗｜保障13個月薪資） 我們正在尋找具備實務經驗的冷氣空調技術員， 如果你對冷氣設備安裝與維修有熱忱，歡迎加入程越的專業團隊！ ⸻ 【工作內容】 • 負責冷氣空調設備的安裝施工、保養與維修作業 • 需具備手排汽車駕照，並能熟練駕駛手排車上路 ⸻ 【職務條件】 • 具備2年以上冷氣空調相關工作經驗 • 熟悉各類住宅或商用冷氣安裝流程者佳 • 穩定配合、有責任感，重視團隊合作 ⸻ 【薪資與獎金】 • 保障13個月薪資 • 加班費 • 多項獎勵制度： ▪ 全勤獎金 ▪ 旺季獎金 ▪ 年終獎金 ▪ 開工紅包 ▪ 三節禮金／禮品 ⸻ 【休假制度】 • 隔週休 • 特休假 • 配合政府公告連假安排 ⸻ 【保險與制度】 • 勞保、健保 • 員工團體保險 • 勞退提撥 ⸻ 【其他福利】 • 誤餐費補助 • 提供員工制服 ⸻ 有經驗的你，我們誠摯邀請你加入，讓好技術發揮更大價值！

(一) 工作性質簡述： 　1. 依業主提供基本設計圖發展繪製製造圖及安裝圖。 　2. 協助設計主辦交辦事項等工作。 (二) 應考科目： 　1. 筆試(選擇題型)：共同科目（公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(機械概論與識圖等) 　2. 面試 (三) 學經歷： 　1. 高職以上土木建築或機械等相關科系畢業。 　2. 2年以上CAD或TEKLA繪圖經驗及證照尤佳。 【補充說明】 1.不接受其它職務重覆報名。 2.履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格。 3.甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。 【相關訊息】 1.本公司非擔任主管職務全時員工薪資：113年薪資平均數175萬。 2.新聞-鋼構雙雄訂單滿手 馬年成長可期：https://www.ctee.com.tw/news/20260102700205-439901

1.定期報告銷售進度及市場佔有率 2.掌握產品設計時程及產量狀況 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議) 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)做初步評估，以即時回應客戶需求 5.提供報價確認訂單，以準時出貨 6.主管交辦事項

1.社區櫃檯綜合服務 2.社區簡易帳務處理 3.客戶服務客訴處理 4.社區公設管理服務 5.協助包裹.信件.寄物收發 6.具文書及財務作業能力，具物業管理經驗者尤佳。 7.週休二日/輪.排休制 8.上班時間.會於面試時說明(輪上班的時間為 (1)08:00~17:00(2)10:00-19:00(3)12:00-21:00)

1.建築物機電消防設備測試保養。 2.緊急事件支援排除，須配合候傳。 3.基本機電消防水電修繕。 4.客戶維繫。 5.公司主管交辦事項執行。 6.歡迎志同道合的你, 一起加入太古大家庭，成為我們的家人。

針對客戶案場進行： 1.維護保養：水電、馬達 2.安裝、維修、配置建築物： 3.室外之給水、排水系統 4.電線管路與用電設備保養 5.照明設備維護 6.緊急事件維修與支援 7.執行及完成主管各交辦事項 獎金另計 加入我們，您將獲得 •完整的專業培訓與證照輔導 •公正透明的升遷與獎勵制度 •多元的服務場域與專案挑戰 •與專業團隊共同成長的機會

程越空調公司誠徵｜冷氣空調技師 （需3年以上經驗｜保障13個月薪資） 我們是專業的空調設備規劃與工程團隊，致力提供高品質的安裝與維修服務。 如果你對冷氣空調有實戰經驗、注重細節，歡迎加入程越，與我們一同成長！ ⸻ 【工作內容】 • 負責冷氣空調設備之規劃設計、安裝施工、現場協調與管理 • 執行設備之保養維護與故障排除 • 需能操作手排車，並持有手排車駕照 ⸻ 【職務條件】 • 具備3年以上冷氣空調相關工作經驗 • 熟悉住宅、商用空調系統尤佳 • 配合度高、具責任感與團隊合作精神 ⸻ 【薪資與獎金】 • 保障13個月薪資 • 加班費 • 多項獎勵補助： ▪ 全勤獎金 ▪ 旺季獎金 ▪ 年終獎金 ▪ 開工紅包 ▪ 三節禮金或禮品 ⸻ 【休假制度】 • 隔週休 • 特休假 • 配合政府公告連假放假 ⸻ 【保險與制度】 • 勞保、健保 • 員工團體保險 • 勞退提撥 ⸻ 【其他福利】 • 誤餐費補助 • 提供制服 ⸻ 加入程越，做有品質的工作👍

太古華電實業股份有限公司，擁有超過20年的專業機電消防工程經驗，服務過近兩千處案場，將每一棟建物當作自己的家，用心守護安全與效率。我們致力於延長設備壽命、降低修繕成本，為社區與大樓提供安心可靠的顧問服務。在這裡，您將與一群優秀且熱情的專業人才，攜手共創美好未來。 主要工作內容如下： 1. 製作主管指派的班表，並通知相關社區以及公告事項。 2. 負責每天在天心系統進行日程的Key in作業。 3.對社區客戶進行聯繫。 4. 協助準備製作合約。 5. 支援主管交辦的其他行政相關事項。 我們重視每位員工的付出，提供多元福利與發展機會： - 三節獎金、加班費、全勤考核獎金、年終獎金等完善獎勵機制。 - 定期在職訓練，並為您提供考取專業證照的津貼與獎金支持。 - 年度國內外旅遊補助、員工聚餐活動，讓生活與工作更加平衡。 - 勞健保及團保，並額外提供產檢假、育嬰假、陪產假等多元支持。 - 供應特別休假、生日禮金等，關心您的職場與家庭需求。 快來成為我們的一份子，一起攜手創造更加穩健與卓越的未來！我們期待您的加入！

1. 協助開拓潛在客戶，推廣公司業務； 2. 幫助國內業務接洽及訂單處理； 3. 參與提供產品報價； 4. 察覺客戶交易異常狀況，幫助客訴問題之處理； 5. 陪同定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 本職位是公司業務拓展的核心，具有重要的戰略意義與發展潛力。 如果您符合以上條件，歡迎投遞您的履歷並表達您對這個職位的興趣與熱情！

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.打掃公共區域，維護環境整潔，並定期安排時間進行細部清潔、消毒工作等。 2.房務清潔 3.執行垃圾分類處理。 4.其他主管交辦整理打掃事項。

太古華電實業股份有限公司成立於民國86年，是專注於機電消防養護工程的專業顧問公司，服務足跡遍布近兩千處建築。我們始終把每一棟建物當成自己的家，用心服務，只為帶來安全、安心的生活環境。我們相信「用專業延長機具壽命，減少修繕費用」，也致力於人才培育，幫助夥伴持續提升專業能力，共創精彩未來。 1. 執行建築物機電與消防設備的測試與保養 2. 處理緊急事件支援與排除，需配合候傳 3. 進行基本的機電消防水電修繕作業 4. 與客戶維繫良好關係，確保服務品質 5. 執行公司主管交辦的其他相關事項 提供以下福利與成長機會： - 獎金制度：三節獎金、績效獎金、年終獎金 - 其他福利：特休假、需穿著制服、員工體檢與聚餐 - 專業進修：證照津貼、內部訓練檢定、證照班完全補助 - 保險保障：勞健保、勞退提撥、意外險、團保 - 全面支持：國內外旅遊補助、手機費補助與育嬰假支持 立即加入我們！與我們一起守護每棟建築的安全，建構屬於你的專業成長之路！

1.急診掛號批價相關業務。 2.辦理住院業務。 3.總機門診掛批業務。

★薪資福利 中班正職：月薪47000-51000(需輪班， 加班費另算 ) 晚班正職：月薪47000-51000(需輪班， 加班費另算 ) 中空班正職：月薪47000-51000(需輪班， 加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【吧檯職務說明】 1.學習外場營運協助、教育訓練協助 2.負責茶類烹煮。 3.負責飲品、酒類調製。 4.負責沙拉、甜點製作。 5.依工作需要輪調外場服務客人。 6.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【上班時間】 中 班：1200-2030 中 空 班：1200-1430及1800-2400 晚 班：1730-0200 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將由專人通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載制式履歷表填妥完成後，攜帶此履歷前來面試 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB 【應徵條件】 1. 高中/職(含)以上畢業 2. 對餐飲服務擁有熱忱且可接受重複性 3. 個性活潑外向、積極主動、具有責任心

1.負責介紹及銷售門市商品。結帳/收銀。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.咖啡相關飲品製作及服務。 7.觀察顧客需求、積極主動、有責任感。

依顧客需求做報價及簽約、對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案

【院長隨診牙助｜高薪職缺】 這不是一般診間牙助， 這個位置節奏快、變動高， 但能實際參與完整臨床決策與手術流程， 成長速度與視野，會明顯不同於一般診間牙助。 你不只是協助看診， 而是需要理解判斷邏輯、跟上手術節奏， 在第一線就能做出接近院長標準的處理。 — 【工作內容】 ▪ 院長專屬跟診（以植牙手術為主） ▪ 看診前準備、熟悉病歷 ▪ 手術跟診與流程協助 ▪ 口內攝影與資料紀錄整理 ▪ 配合院長行程跨院所支援 — 【我們在找的人】 ▪ 牙助經驗 2 年以上（具手術跟診經驗佳） ▪ 熟悉診間流程，能跟上手術節奏 ▪ 細心、反應快 ▪ 抗壓性高，面對變動仍能穩定處理 ▪ 配合度高（非常重要） — 【工作型態】 ▪ 依院長排診彈性安排（週一～週六） ▪ 固定週日休 • 月休8天 • 排休依院長行程安排 • 院長出國期間，視排班安排休假 ▪ 雙北為主，需配合跨區支援 　（每週一桃園早診、每月台中一次） ▪ 與院長共同移動（提供交通支援） — 【薪資與成長】 ▪ 月薪 70,000 起（依能力與態度調整） ▪ 依高配合度與承擔責任 持續調整薪資 — 【福利制度】 ▪ 勞健保 ▪ 年終獎金（依表現、配合度、貢獻度、忠誠度） ▪ 三節獎金 ▪ 不定期供餐、尾牙 ▪ 制服提供、特休 — 這個職位的薪資結構， 不是建立在業績壓力上。 不需要推銷、不需要扛數字， 你只需要把專業與現場做到位。 當你的能力能穩住現場、跟上院長節奏， 收入自然會反映你的價值。 適合願意承擔責任、 希望提升專業能力與收入的人。 如果你只是想找「穩定輕鬆的診間工作」， 這個職位可能不適合。 但如果你想讓自己在牙科領域更上一層， 這會是一個少見的機會。 【補充說明】 此職位因需配合院長跨區移動，建議事先評估通勤距離與時間成本。 若對工作型態仍有不確定， 可先安排「一週實際跟診體驗」， 幾天以時薪計 透過實際參與，雙方都能更清楚是否適合，再決定是否正式入職。