1. 負責停車場相關業務的客戶開發與關係維護，持續擴展公司業務。 2. 熟悉並掌握停車場管理系統及相關技術知識，能有效協助客戶解決問題。 3. 進行市場分析，制定銷售策略，規劃並執行業務拓展計畫。 4. 具備銷售技巧與談判能力，促成合約簽定及後續執行。 5. 協助客戶進行需求分析，提供適合的停車場管理系統解決方案。 6. 精通財務與合約管理知識，負責製作合約及相關業務報告。 7. 熟練操作Office軟體，用於業務報表撰寫及簡報製作。 8.其他主管交辦事項 歡迎加入我們的團隊，若你對停車場行業充滿熱情並具備相關技能，期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 設計並整合停車場電子系統，確保其功能性和可靠性，提升停車場自動化效率。 2. 開發與優化車牌識別系統，結合先進技術應用以提高準確度與效率。 3. 負責停車場設備的安裝、測試及維護，確保系統穩定運行。 4. 停車收費系統的日常檢測與故障排除，快速解決系統異常問題。 5. 計劃並執行停車場機電系統的預防性維護計劃，延長設備使用壽命。 6. 安裝調試停車場照明、通風、排水及消防系統，並定期進行檢查與維護作業。 7. 撰寫工程相關報告和技術文件，協助生產或技術團隊準確執行工作。 8.其他主管交辦事項 歡迎加入我們專注於停車場電子化與現代化領域的團隊，請立即投遞履歷，讓我們一起創造更智慧化的停車系統，期待您的加入！

1. 協助資深工程師制定與實施停車場技術方案，進行停車場設備與系統的測試、故障診斷及排除。 2. 安裝、修改、偵錯停車場相關軟體，支援新功能的應用程式設計與系統運作管理。 3. 協助設計、測試與維護停車場通訊系統，及停車場光電系統的開發與測試。 4. 整理並管理技術文件，撰寫與更新操作程序，參與技術會議並提供相關支援。 5. 蒐集並分析停車場運營相關數據，提出改進建議及系統設計建議。 6. 協助監督停車場施工進度，進行現場測量與檢測，確保順利執行。 7. 管理停車場相關儀器設備與物料，並協助進行設備選型及訂購作業。 8.其他主管交辦事項 期待您的加入，讓我們共同推動停車場技術的創新與發展，立即投遞履歷吧!

工作會駕駛堆高機/檢料機進行下列作業 : 1.出貨前貨物物料帳確認及貨物整理相關工作 2.倉儲貨品收/發/存管理，以符合作業需求 3.倉儲設備維護及主管交辦事項處理 備註 : 待遇不含加班費(另計)

1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.維護環境清潔安全。

1.達成印刷生產目標。 2.印刷品質控制。 3.生產異常排除。 4.機台維護與保養。 5.印刷相關輔料管理。 具備相關經驗資深者，另視經歷技術敘薪。

我們的這項職務，負責的工作內容有： 清洗客人使用過的餐夾。 清洗廚師整備後的器具。 負責工作區域的清潔。

1. R&D x Innovation: 參與高階分析儀器與自動化設備的研發、測試與驗證，打造下一代尖端產品。 2. Deep Dive into Instruments: 直接上手 GC、ICP-MS、ICP-OES 等分析設備，從實驗數據中挖掘最佳解決方案。 3. End-to-End Project Involvement: 從概念設計、樣機試作到產品導入，一路跟進並完成專案任務。 4. Cross-Team Collaboration: 與研發主管、生產工程及品管團隊合作，解決現場疑難雜症。 5. Customer-Centric Testing: 協助安裝、驗收與技術支援，收集第一手回饋，優化產品設計。 若績效表現優秀,可獨立完成專案,年薪可破百萬

1.食材清洗分切 2.團體膳食打菜 3.用餐服務 4.環境與器具清洗 5.主管交辦事項

1.送貨 2.主管交辦事項 3.隔週休(加班費另計)

負責診所櫃台及行政工作 健保申報 病歷管理 病患提醒及追蹤 當日報表 無經驗亦可 細心、親切、反應快尤佳 另有獎金

※我們正在尋找一位具備法律專業、細心周延、並樂於挑戰多元法務工作的法務專員！ 在這個角色中，你將成為我們企業法律防線的關鍵一員，負責從合約擬定、風險揭露到法律案件處理的全方位法務事務。不僅協助公司與集團子公司維持高度法律遵循與治理標準，也參與推動合約制度與法規知識的落地，為企業運營穩健提供堅實支撐。 1.撰寫、審查並管理各類中、英文合約，協助控管風險並參與談判 2.蒐集與解讀相關法規，確保公司運作符合法律規範 3.處理法律諮詢、案件爭議（訴訟/非訴訟）及提供法律意見 4.建立與維護合約管理系統及法律工作標準 5.協助集團子公司與公司治理相關法務事項（如董事會、股東會） 6.進行法律知識宣導與內部教育訓練 7.其他主管交辦事項

▎工作內容 1. 負責實體商場商品定位及商品策略規劃。 2. 擬訂實體商場年度改裝策略。 3. 每月進行商品發展趨勢分析，提供規劃參考。 4. 推動集團性品牌、新業態及具市場趨勢亮點之品牌導入。 5. 辦理新展店籌備相關事宜。 ▎其他條件 1. 具 8 年以上百貨商場相關工作經驗，並具業種廠商資源。 2. 具良好的策略規劃及執行能力，能掌握專案進度。 3. 具抗壓性，能因應改裝及展店籌備需求。 ⭐ 正向積極，具良好的溝通協調能力。

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理人數：10人以內

您好，我們是晨間廚房大同延平店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

我們是晨間廚房三重國隆店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 【福利制度】 　 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費一餐、不定期聚餐、員工旅遊 【發展藍圖】 *煎、吧檯均可獨立作業時薪為206元 *表現優異者可晉升正職人員/儲備幹部

1. 學習並適應公司的營運流程及相關業務； 2. 參與公司的各項專案以及部門等相關工作； 3. 執行部門安排的工作任務； 4. 隨時瞭解行業發展動態並進行相關的資訊收集； 5. 協助解決公司運營中出現的問題。 本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入， 一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表，期待您的加入。

您好，我們是晨間廚房土城頂埔店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

您好，我們是晨間廚房大同延平店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 【法定項目】 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 【其他福利】 部門聚餐、勞基法特休、伙食津貼、員工團體保險 ◎獎金類 1.全勤獎金 2.三節福利 3.績效獎金 ◎保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6％提撥 4.團體保險 ◎制度類 1.員工專有制服 2.完整在職教育訓練 3.薪資考核 4.升遷制度 5.年資特休 ◎福利類 1.彈性排休 2.提供員工餐 3.員工定期聚餐 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。