1.為住民翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧住民飲食、服藥等等。 3.公司提供員工宿舍。

一、住民護理照護計畫。 二、住民身體狀況評估。 三、住民疾病追蹤。 四、基礎醫藥護理。 五、家屬聯繫。

1.協力廠商請款估驗填寫 2.每日工地巡視.水電工指派及機電圖面管理. 3.工地環境清潔管理 4.主任交辦事項執行 5.填寫工作日誌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.認真負責 2.積極進取、願意學習可 3.無不良嗜好

獎金豐厚 | 團隊實力堅強 | 業界第一品牌 我們正在尋找熱愛宴會活動、充滿熱情且責任心強的業務菁英！如果您樂於挑戰自我成長，並期望為客戶創造難忘的回憶，誠摯邀請您加入我們！ 主要職責： • 開發及維護客戶，推廣婚禮及宴會服務 • 與客戶深入溝通需求，提供專業建議 • 協調活動流程，確保活動高品質執行 我們希望您具備： • 優秀的溝通能力與銷售技巧 • 積極主動、勇於挑戰 • 有婚禮或宴會策劃經驗尤佳 我們提供： • 充滿挑戰與成就感的工作環境 • 多元成長與發展機會 • 具競爭力的薪酬及完善福利 加入我們的團隊，成為創造美好回憶的推手，一起如虎添翼！

工作介紹：　 (此職缺需會開車跑外務！！) 冠龍人力集團為從事25年多的人力移工引進工作 公司分為看護部及事業部（工廠/機構/安養中心/其他等等） 此工作隸屬於事業部門（工廠/機構/安養中心/其他等等） 工作內容： 1.協助接送翻譯人員拜訪工廠 2.協助處理移工相關問題(體檢接送、移工糾紛排解等等) 3.需會開車、開高速公路 4.提供處理客戶相關異常或問題之排解 5.完成主管交辦之事項 6.定期客戶拜訪及客戶關係維繫 *新客戶案件開發，則另核發獎金*

冷凍空調技術及安裝等相關工作。

1.繪製空調工程圖。 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。

協助國際貿易行政事務工作 向客戶報價、處理客戶訂單 處理現場裝卸事宜

1.熟悉行政文書軟體Word,Excel,Powerpoint 2.會使用PS修改照片 3.協助文書(例:報價,合約文件修改...等) 4.熟悉英文或其他外語 5.協助訂單出貨 法規保障: 勞保、健保、加班費 （其餘請自查勞工局，本公司皆符合法規） 福利制度：三節，年終，有協助處理訂單者有銷售獎金 工作時段: 周一至周五 見紅就休 08:00~17:00 面試請攜帶履歷表 (若有作品籍請一並攜帶)

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.商品點貨、上架、擺設 3.顧客銷售 4.每月盤點 5.維持門市整潔 6.臨時交辦事項

📲歡迎來電洽0933-789-580找温先生 跟隨水電師父學習專業的技能，學習一技之長，讓自己不餓肚子！ 不怕你不會，只怕你不肯學～學會的都是你自己的！

無經驗亦可 線上應徵者請附照片 親洽應試者，請自備履歷及照片 早班08:00~16:00 中班16:00〜24:00 晚班24:00〜08:00 薪優，績效獎金另計 🌟勞（健）保補助🌟

1.擔任高中化學教師。 2.具有中等學校化學科領域專長教師資格證書。 3.溝通協調能力佳，親師互動能力佳，並能與他人團隊合作。 4.具有教學服務熱忱及教育愛、工作負責盡職、用心、有責任感。 5.無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。

賓士車輛 維修保養 改裝產品安裝 業績獎金 檢查及包裝產品 環境清潔

1.具科技領域資訊科技合格教師證尤佳。 2.具教學經驗者尤佳。 本校專任教師職缺請至報名網站線上報名，不接受人力銀行履歷。 甄選網頁(含報名網站連結及本校教師甄選辦法)： http://www.yuteh.ntpc.edu.tw/yuteh/index.php/2018-07-23-02-52-16 《開放報名期間，請報考老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.商品點貨、上架、擺設 3.顧客銷售 4.每月盤點 5.維持門市整潔 6.臨時交辦事項 7.需有店長經驗為佳

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人，並提供相關服務（如：行李寄存、交通資訊提供、引導路線等）。 5.其他主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.協助主管制定採購流程及相關作業表單 5.協助採購單據的查詢及下單的工作 6.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係

〝需具備相關人資工作經驗〝 〝面試請草擬未來營運計畫〝 #擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 #讓企業具備招募優秀人才的優勢。 #建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 #規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 12.保存公司員工的人力資源紀錄 13.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

山上走走餐飲集團擴大徵才 山上走走餐飲集團將秉持著一樣的經營理念，經營方針於今年第二季開始展開一連串全台灣的展店計畫。所以我們需要對餐飲服務有熱忱的您。 提供最好的就業環境，就業平台，薪資架構。歡迎對於餐飲業有熱忱，有願景的您加入我們的大家庭。 ▲工作內容與需求▲ -料理製作 / 牛肉擺盤 / 海鮮擺盤/環境清潔 / 主管交辦事項 -彈性排班制 -外場服務 【工作內容】 顧客服務 / 餐點、酒水銷售/ 庫存盤點 / 環境清潔 / 主管交辦事項 ▲上班時間▲ 早班:10:30-15:00、11:00-15:30 晚班:17:00-21:30、17:30-22:00 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障：勞保、團保、勞退提撥6％、加班費 福利制度：供餐費、三節獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊