1. 負責托嬰中心的全面運營與管理，包括制定發展策略及活動計畫，確保中心運作高效且符合相關法規要求。 2. 熟悉幼兒教育理論及發展規範，設計並實施教育活動，促進幼兒身心健康發展。 3. 領導與培訓團隊，提升員工專業技能，確保教學品質維持高標準。 4. 管理中心財務，包括進行預算規劃與控制，確保資源分配達成最優效益。 5. 與家長維持良好溝通，聽取建議並解答問題，建立信任與合作關係，維護中心良好口碑。 6. 負責托育環境的規劃與管理，確保中心內外環境安全、衛生，提供幼兒一個舒適且安心的學習空間。 7. 具備危機處理能力，能即時應對突發事件，並針對風險進行預防性規劃與管理。 歡迎充滿熱忱、專注於幼兒發展的您加入我們，共同打造溫馨、專業的托嬰中心，期待您的加入！

1.熟悉半導體廠施工安全規定與要求(無經驗可) 2.提升人員工安意識 3.例行性會議 4.各項相關工安之文件申請送審及整理建檔 5.其他主管交辦事項 6.可調派者尤佳 7.無經驗可(積極努力、細心、認真、團隊合作)。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況或問題 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 ***需有工地主任現場經驗三年以上**** ***需有相關證照****

1.依照工單排定生產產線流程.包裝.運送管理。 2.臨場指派調度，安排每日生產計劃工作。 3.清點進入產線之貨物，進、退、換貨相關單據填寫。 4.按照生產計畫、從事生產日常活動，以確保產品品質準時交貨。 5.具傳統產業生產管理相關經驗者佳。 6.培訓新進組員且示範設備操作及工作流程解說相關訓練。 7.每日執行及操作5S生產線安全與公共安全部驟。

【我們期望的你】 1. 追求卓越品質： 對作品細膩度有堅持，具備良好的美感與排版能力，能穩定交付高質感的設計成果。 2. 靈活協作思維： 具備獨立作業能力，同時願意與其他夥伴團隊合作，能感性地理解品牌靈魂，亦能理性地透過設計解決問題。 3. 責任感與適應力： 面對多樣化的專案能排定優先順序，確保任務如期達成，並對設計趨勢保持好奇心。 【工作內容】 1. 熟悉Canva，協助非設計團隊快速產出具一致性的視覺素材件。 2. 擅長photoshop、illustrator等平面設計軟體。 3. 擁有基本印刷及輸出經驗。 4. 平面文宣、海報、DM等旅遊產品設計與排版。 5. 彙整部分國外行程之照片或影片素材，剪輯成精華回顧影片。 6. 各式數位平台素材繪圖、修圖與設計，協助網站產品建置。

1. 台灣彩券銷售服務。 2. 運動彩券銷售服務。 3. 刮刮樂商品成列擺放與銷售服務。 4. 維持店舖的整潔。 5. 底薪+全勤獎金+團體達標獎金+個人業績獎金 6. 含勞健保 ⚉⚉有門市工作經驗者佳 (夜校生可)。 ⚉⚉工作內容為彩劵銷售、店面環境整潔、電話接聽。 ⚉⚉需活潑健談反應快、數字觀念好、親切大方、認真負責。

1.光纖、銅纜佈放架設及熔接接續。 2.數位監視、影像對講、電話總機。 3.通信測試、配線、施工等技術工作。 4.規劃通信網路系統與通訊傳輸系統。 5.通信設備架設與管理維護。 6.清理、維護並測試常用的工具、儀器。

🍴 一起打造優質餐飲體驗的主廚理事長！ 成為我們的領導者，帶領團隊創造出難忘的味蕾享受與最佳服務！ 📋 你的工作內容包括： 1. 帶領並激勵團隊，維持高效且和諧的工作氛圍 2. 確保餐廳日常營運順暢，從現場管理到庫存掌控 3. 嚴守食品安全與衛生標準，讓顧客安心享用餐點 4. 規劃菜單與成本控制，達成營收與品質目標 5. 鍛煉員工專業技能，協助發掘並培養潛力員工 6. 善用溝通與協調能力，處理顧客需求與意見 7. 推動營銷活動，吸引更多顧客上一探究竟 🔥 邀請你成為有飯共同成就夢想！ 一起創造更棒的就餐氛圍、發掘你的管理潛能， 讓顧客每一次從踏入餐廳到離開都感到賓至如歸！ 快來加入我們的團隊吧！

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額外：全勤獎金1000、崗位學習完成獎金5000 儲備幹部需先通過全職人員工作內容持續一年完整考核，方可晉升為儲備幹部。 我們是專注於飲料製作與銷售的飲料品牌，致力於提供高品質的飲品和貼心的服務，為顧客帶來愉快的消費體驗。我們的主要客群包括重視飲品品質與服務的年輕人及家庭。 工作內容： 1. 負責門市日常運營，包括飲品製作、吧台設備保養及工作環境的清潔維護。 2. 調製多樣化的冷熱飲品，確保符合公司品質標準。 3. 提供顧客專業的飲品選擇建議及解答相關疑問，提升顧客滿意度。 4. 管理門市庫存及物料訂購，確保運營順暢。 5. 執行門市員工排班，協調日常工作與突發情況。 6. 掌握店鋪銷售數據，參與運營分析與提報相關建議。 7. 培訓並指導新進員工，提升整體團隊效能。 8. 擔任店內主管助理，學習營運管理技巧，為晉升職位做好準備。 我們誠摯邀請對飲料製作及門市管理有熱情的你加入我們！在這裡，你將有機會學習專業技能，體驗高效團隊合作，讓我們一起為消費者帶來美味與感動！期待你的加入！

【基本條件】 • 經驗：有4年以上日式餐廳外場經驗，具主管職經驗尤佳 • 學歷要求：大學以上學歷 【技能與能力】 • 熟悉日式餐飲接待流程、點餐SOP、酒水知識 • 具備現場管理能力，能安排站位、控場節奏、協調內外場 • 具備服務訓練經驗，能帶新人、訂定標準作業流程 • 良好客訴處理能力與臨場反應，能穩定團隊情緒 • 能使用POS系統，有結帳／排班／人員管理經驗 【個人特質】 • 穩重負責、抗壓性高、重視服務品質 • 對日本文化或日式服務有興趣與尊重

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 4.整理工具車跟工廠內環境清潔 請直接電洽 老闆or老闆娘:07-7335158

【工作內容】： 1. 協助圖文視覺設計與製作 2. 協助整理與管理素材檔案 3. 印刷輸出完稿與轉檔作業 4. 蒐集相關案例與趨勢參考資料 【工作時間】： 1. 115 年11月9日起，每月工時視排班情形約100 ~ 170小時 2. 平日排班時段為週一至週五 (08:00–12:00 / 13:00-17:00)。 3. 實際排班時間可再協調，可長期全天時段者優先。 【薪資待遇】：時薪新臺幣 210 元，按時計酬(表現優良者可斟酌加薪)。 【徵求條件】： 1. 熟悉Adobe Illustrator、Photoshop等美編軟體應用 2. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書處理軟體。 3. 具備進度控管能力與基本印前完稿概念 【應徵方式】： 1. 請備妥履歷表、作品集、自傳（及其他相關經歷或證明文件）。 2. 請於 115 年 10 月 30 日（五）前，將應徵資料寄送至 電子郵件：brand@ncku.edu.tw 信件主旨請註明：「應徵專案整合組【美編時薪人員＿姓名】」 3. 經書面審查合適者將另行通知面談，不合適者恕不另行通知，應徵資料恕不退還。 【連絡人】：林小姐 電話：06-2757575分機51073 【其他備註】： 曾有下列情事之一者，依規定學校不得僱用： 1. 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 2. 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 3. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 4. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 5. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 6. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。

▲新人教育訓練期間享有保障底薪、提供完整職前培訓，享勞基法規定特休假！ ▲歡迎想創造高收入的你！ ◈工作內容： ·各項電信相關產品銷售與服務 (如:繳費、手機配件、手機3C、門號、家電等等) · 配合公司制度規範及店內事務 · 維持店內環境整潔及佈置 ◈工作時間/休假制度： ·每日上班時間：11:00～21:00。 ·排休制度，月休9天以上 ·到職半年享3天特休。 ◈工作地點 ·桃園市桃園區民生路367號 ◈薪資福利： 1.保障底薪+高額獎金(平均薪資4萬~8萬) 2.團體高額業績獎金 3.依個人表現績效調薪 4.主管獎金 5.商品銷售獎金 6.不定期特別獎金​ ◈公司福利： ·勞健保制度 ·產假.育嬰津貼 ·退休金6％提撥 ·員工餐會 ·員購福利(門號、手機配件折價優惠等)

1.簡易式修改模具、或損傷模具整平 2.可配合假日加班 3.主管交辦事項

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【焊接技術員】需求人數-2名 - 氬氣焊接 - 操作電阻熔接機器 - 用銅鋅合金焊接金屬工件 - 用瓦斯氣體火焰、電弧切割金屬片 - 一般鋼材、特殊材及鋁合金銲接 ********************************** 【自動焊接技術員】需求人數-1名 -操作自動焊接機械手臂進行加工 -自動焊接程式編寫 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作待遇】 ● 3年以上經驗 *35000~50000元/月 ● 1~3年以下經驗 *33000~35000元/月 【配合輪班】(每月排班一次，例：六月-早班、七月-中班......以此類推。) ● 早班時段-07:50~16:50 ● 中班時段-16:40~01:40 【輪班津貼】最高5000元/月 【休假制度】固定週休二日

1. 針對客戶需求評估健康狀況，制定適合的推拿及紓壓計畫。 2. 熟練運用各種推拿與按摩技術，包含深層組織推拿與放鬆按摩等。 我們誠摯邀請具備熱忱及專業技術的您加入我們的團隊， 共同為客戶打造健康舒適的生活。請立即投遞履歷或聯絡廖小姐 (02)2937-0913 / 0958-819-906， 我們期待與您攜手瞭解更多！

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。 《服務地區：全台各門店，依個人需求選擇縣市再安排門店》

1. 負責工地現場之全面管理與執行。 2. 協調監造單位、設計單位、營造廠及分包商，確保工程進度與品質。 3. 管理施工安全與勞安規劃，落實工地職安衛生規範。 4. 控制工程預算、進度及材料進出。 5. 定期向公司及業主回報工程狀況。 6. 協助處理工地突發事件與問題排除。