1. 繪製機械零件3D圖面。 2. 配合專案團隊，針對第1.項進行設計變更。（含圖面及流程） 3. 負責BOM的更新/維護/建立/整合。 4. 主管交辦事宜。 ※歡迎機械相關科系應屆畢業生、社會新鮮人投遞※ ※無經驗可，有經驗者薪資可議※

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多：交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多：早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】★新竹地區門市適用特殊區域津貼 ★竹北遠百門市★ 新竹縣竹北市莊敬北路18號B2 營業時間:(日~四)11:00~21:30、(五~六)11:00~22:00

1. 規劃與執行生產排班。 2. 原物料購買提供產線需求。 3. 生產進度和生產數量管控。 4. 生產報表製作。 5. 生產文書作業。 6. 其他主管交辦事項。 7. 有生產排程經驗者尤佳。 商學科系尤佳 ※依學經歷核薪

1. 指導及管理團隊運作，負責團隊目標設定及績效評估，確保運營效率與成果。 2. 制定並執行經營策略，分析市場動態及競爭對手，以確保公司目標的達成。 3. 負責流程優化及標準化流程建立，確保作業流程順暢，提升營運品質。 4. 規劃年度預算及財務管理，進行成本控制及資源有效運用。 5. 執行客戶服務策略，專注於客訴處理、服務品質管理及客戶關係維護。 6. 掌握法規及保全樓管專業知識，熟悉管理軟件的應用以提升工作效能。 7. 負責員工的培訓及考核，制定相關工作的規章制度以強化團隊專業能力。

1. 旅客服務 2. 月台服務 3. 視障引導 4. 車站巡邏

1.生產報告流程撰寫。2.文件收發與建檔。3.訂單處理與追蹤。4.工廠環境維護及異常處理。5.出貨與倉儲管理。6.協助廠務相關作業。

幼教新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，課程設計、撰寫課程教案。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.不論工作經驗如何，請用愛和耐心來對待小孩

幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 5. 收發文件 6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 8. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 9. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 10. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

印刷品印刷製作,後加工製作

1.倉庫理貨、整理貨品 2.電商理貨、揀貨、包裝處理 3.環境維護 無經驗可。

1.體系維運：執行與推動 ISO 45001 職業健康安全管理體系。 2.政策擬訂：規劃並推動公司職業安全衛生管理事項，指導有關部門落實。 3.危害辨識：辨識、評估廠內潛在危害，並提出稽核改善與控制建議。 4.安衛業務：規劃與執行企業內部職安衛相關業務，確保符合法規。 5.健康促進：策劃員工健康教育、衛生指導、健檢規劃與健康促進活動。 6.諮詢關懷：提供員工健康諮詢、身心健康安全保護，建立關懷機制。 7.傷病預防：規劃職場傷病預防計畫、急救及緊急醫療處置方案。 8.事故調查：職災與安全事故之緊急應變處理，執行後續調查與統計分析。 9.防疫管制：負責企業防疫管制企劃、指揮、應變及未來風險前瞻規劃。 10.主管交辦事項：執行主管臨時交辦之相關專案與業務。

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

具備不動產買賣、租賃及包租代管經驗者尤佳 工作內容： 1.管理店內營業業績、業務員教育訓練及協助業務員成交 2.店務行政管理 工作福利：具升遷制度，享勞健保及底薪+高獎金抽成+團體抽成獎金+達成績效獎金 上班時間：am8:30~pm17:30 天威保全旗下不動產仲介部門，專營：不動產買賣、代租、包租代管服務 提供良好工作環境，資源完善，潛在客群多，歡迎優秀的你(妳)加入我們的行列

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市

1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳(機電) 3. 熟機電發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合

1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳(機電) 3. 熟機電發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合

1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳(機電) 3. 熟機電發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案機電採購發包五年以上經驗

1. 具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2. 審查設計圖與提供可行性建議。 3. 督導承包商品質及進度。 4. 各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5. 其他主管交辦事項。 6.須配合調派至北部地區工地所在地。

1. 會使用鼎新ERP系統另有津貼 2. 訂單宅配。 3.經銷商進出貨 4.安排貨物運送 5. 工作時間：上午7:30-下午4:30(午休1小時) 6.三個月過後視狀況調薪