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1.辦理住民入住諮詢及個案相關服務協助。 2.提供住民及家屬關懷、諮詢與溝通協調。 3.協助住民團體、休閒及社區參與活動。 4.連結社會福利、社區及相關服務資源。 5.協助志工相關服務協助。 6.社工紀錄、行政報表及評鑑相關業務。 7.參與跨專業團隊合作及主管交辦事項。

#薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。

工作內容： 1. 負責幼兒餐點及點心之食材準備、清洗、分切與烹調，依照菜單完成餐點製作。 2. 配合幼兒成長所需之營養原則，準備均衡、適齡且易於幼兒食用的餐點。 3. 依幼兒園作息及供餐時間，掌握備餐、出餐流程與餐點份量，確保餐點準時供應。 4. 遵循食品安全及衛生規範，落實廚房、餐具、炊具與設備之清潔、消毒及日常保養。

【收銀人員｜工作內容】 1.櫃檯收銀：商品結帳、帳務處理、退換貨及贈品兌換。 2.顧客服務：親切接待顧客、提供結帳諮詢與問題協助、會員卡推廣及相關服務說明。 3.門市形象：維持收銀櫃檯整潔、結帳動線順暢，提升顧客結帳體驗。 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

【想從事醫美但沒經驗嗎? 您可以從基層做起一步步往前走】 ☛我們幫您安排完整的培訓計畫『櫃台行政→醫美美容師→醫美諮詢師』 ☛您付出的努力跟辛勞在愛爾麗是可以得到收穫的!! 工作職責: 1.貴賓接待並留意現場貴賓需求 2.電話接聽服務/官方@回覆預約追蹤 3.一般文書作業處理及系統操作 上班時間:早班 10-19/中班 11-20/晚班 12-21(輪班) 休假方式: 月休 8 -10天/排休制(每月週日為固定公休) ★免費醫美療程體驗及優惠~ 歡迎愛美的妳/你加入團隊! ★不定期舉辦全國性教育訓練及康樂活動

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1.服務貴賓諮詢提供專業的醫美療程相關建議 2.需具備醫美各項療程專業知識 提供貴賓高品質服務 3.對客戶需有足夠細心及熱情者 ◆ 無醫美諮詢師經歷 請勿投遞本職缺 ◆ ■薪資:保障底薪+各項高金額獎金 『歡迎專業又貼心的您加入愛爾麗專業團隊!』

【雷射光電類】 1.服務顧客施打雷射/電波/音波 2.提供符合顧客諮詢建議及規劃 【針劑類】 1.服務顧客施打肉毒/玻尿酸/膠原蛋白增生/預防醫學/生髮醫學 2.提供符合顧客諮詢建議及規劃 基本條件: ◎需完成兩年 PGY(畢業後一般醫學訓練) ◎醫師執照 ◎面試通過後才談合約 ◎中區包含(台中、新竹) 『愛爾麗醫療集團為醫美產業龍頭品牌，據點遍布北/中/南共 20 家直營連鎖，服務據 點依您可配合地區安排診次，彈性配合優渥報酬。』

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- 到宅提供清潔、沐浴、備餐、陪同就醫與代辦 - 生命徵象基本量測與用藥提示（依指示） - 家務協助與環境安全檢視 - 服務紀錄、回報與異常通報 - 與家屬溝通服務重點並連結資源（依指示） 在居家情境提供個別化照護，建立獨立應變與溝通能力，路徑可發展為居服督導或個案管理。 把專業帶進每一個家，讓照護更貼近生活。歡迎投入居家服務行列！

1. 協助日間照顧服務對象日常生活照顧，如用餐、飲水、如廁、盥洗及個人清潔等。 2. 協助服務對象移位、行走及使用輔具，提供安全且適切的照顧。 3. 協助服務對象進行健康促進、體適能、認知及休閒活動。 4. 陪伴及關懷服務對象，維持良好互動並觀察其身心狀況。 5. 協助服務對象量測生命徵象及健康狀況觀察，若有異常即時回報。 6. 協助維持服務區域環境整潔及安全。 7. 配合日照中心各項活動、團體課程及節慶活動之執行。 8. 協助服務對象上下課接送相關工作及交通安全維護。 9. 協助完成照顧服務相關紀錄及交辦事項。 10. 配合團隊合作，與護理師、社工、個管員及其他專業人員共同提供服務。 11. 其他主管交辦之照顧服務相關工作。

負責幼兒教學及保育

幼兒教學及保育

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。

1. 協同產銷編排生產排程，零件及原物料供需平衡，確保生產順暢。 2. 協助物料採購，審查供應商並管理採購進度及品質。 3. 使用ERP系統進行生產數據紀錄。 4. 文書處理。 5.主管交辧事項處理

如果你在旅宿業或餐飲業工作多年， 從第一線做到主管， 帶過人、管過現場、處理過客訴， 每天面對各種突發狀況…… 你可能已經累積了一身非常珍貴的能力。 但也許你開始思考： **我真的要一直做下去嗎？** 我們正在尋找願意轉換跑道的旅宿、餐飲業主管。 你過去累積的能力，其實比你想像中更有價值 你可能已經具備： ✔ 團隊管理 ✔ 人員培訓 ✔ 客戶溝通 ✔ 問題處理 ✔ 現場管理 ✔ 業績管理 ✔ 危機處理 ✔ 領導與協調 這些能力，不應該因為「轉換產業」就全部歸零。 我們希望提供的是一個新的舞台， 讓你把過去累積的經驗轉化成新的職涯可能。 **不是重新開始，而是重新定位。** 如果你已經做到主管， 卻開始想要突破收入、發展與未來； 如果你不想再被產業框住， 想把自己累積多年的能力帶到另一個領域； **我們歡迎你來聊聊。** 也許下一個階段， 你不需要再從基層重新開始。 你需要的只是 **一個願意看見你過去價值的舞台。** 加入我們,一起成為改變生命軌跡的溫暖幫手! 1.底薪50,000+全勤3,000元+交通費3,000元或住宿津貼3,000元 2.無經驗可。 3.表現優良者，可升職為「儲備主管」。 4.職前/到職1個月內 取得財務/房地產證者，任職滿一年加發7萬2仟元獎勵金。 5.鼓勵新人持續學習，取得專業資格並提升職涯發展。 【安心入職｜帶薪培訓】 1.30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金。 2.180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制。 【工作內容】 1.透過問卷調查方式開發遣在客戶。 2.協助業務內勤開發與客服相關行政工作。 3.接聽客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務與回覆公司相關資訊。 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)。 5.彙整顧客意見回饋、紀錄回報、工作交接，完成主管交辦事項。 6.具備高敏銳觀察力與應變能力，內部溝通、跨部門溝通、交接。 加分條件： 願意學習相關知識者佳。 無經驗也可培訓！ 財務特助是公司不可或缺的重要角色之一，擔任著協助陪跑教練處理日常事務、維護客戶關係、報告銷售狀況等重要工作。此職位有良好的發展前景，能夠進一步學習和磨練各種業務技能，為未來晉升到更高級別的業務職位打下良好的基礎。 如果您對這個職位感興趣並且符合招聘要求，請盡快提交您的履歷表。我們期待和您一起攜手共進。

1.冷氣房，需穿著靜電服或無塵服 2.智慧型手錶、GPS等組裝、包裝；機台操作 3.能接受久坐、久站(配椅子),不須搬重 4.免經驗、免學歷、免輪班 5.夜班隔天下夜。 6.報到第一天即可搭交通車。 7. 機車免費停車。 ▄▄▄【職缺重點】▄▄▄ 工作時間： ✿早班: 08:00-19:30 時薪：$230/H=1天薪資2452.-(含加班) 最高達約【5萬3】 ✿夜班:20:00-07:30 時薪$270 /H=1天薪資2880.-(含加班) 最高達約【6萬3】 【休假】周休六日、見紅休。周休日 一。 ▃▃▃▃▃▃▃▃職缺重點▃▃▃▃▃▃▃▃ ✿用餐說明➜公司有員工餐廳、超商，補助85塊/2餐(一天170) ✿休息時間➜用餐40分鐘，上下午間休10分鐘，加班用餐30分鐘 ✿發薪說明➜每月11日發薪，如遇假日則順延至第一天工作日發放 ✿可隔日領薪。(另有規範)。 ✿休假: 周休六日、見紅休 ✿享有勞健保及團保。勞退6％。 ~快速詢問專線 0905750869 高上達/沛沛. https://gsdjobs.pse.is/HR09

【工作地點】 工作地點依公司承攬工程案場安排，主要以科學園區及科技廠區工程為主。 工程區域分為台中以北及台中以南之案場，依專案需求安排工作地點，需可配合工程現場調度及跨區支援 負責營造工程現場施工管理及工程規劃，主要工作內容如下： 1.負責工地現場施工監督、工程進度掌控及施工品質管理。 2.負責施工現場安全衛生管理及巡查，督導施工人員遵守職業安全衛生相關規定。 3.執行每日施工前安全確認、危害辨識及現場不安全行為／環境之改善追蹤。 4.施工圖面檢討、現場丈量及施工項目確認。 5.協調各工種、承攬商及施工界面，安排與追蹤現場施工作業。 6.督導承攬商施工品質、施工進度及安全作業執行情形。 7.配合業主、監造及相關單位進行現場協調、施工查驗及驗收。 8.材料進場確認、數量核對及相關材料送審作業。 9.協助施工計畫書、工程日報、施工紀錄、安全相關表單及工程文件整理。 10.追蹤施工缺失、品質異常及安全缺失改善與複查。 11.協助工程數量計算、估驗及完工資料整理。 12.其他主管交辦之工程、工地安全及現場管理事項。

【工作地點】 工作地點依公司承攬工程案場安排，主要以科學園區及科技廠區工程為主。 工程區域分為台中以北及台中以南之案場，依專案需求安排工作地點，需可配合工程現場調度及跨區支援 負責營造工程現場施工管理及工程規劃，主要工作內容如下： 【工作內容】 1.負責工程現場職業安全衛生管理、日常安全巡查及施工安全管控。 2.依工程內容進行危害辨識及風險評估，規劃並撰寫施工安全防護計畫、職業安全衛生相關計畫及作業安全文件。 3.依施工項目規劃高處作業、吊掛、動火、用電、施工架等相關安全防護措施，並確認現場落實執行。 4.督導施工人員及承攬商遵守職業安全衛生法規、業主及廠區相關安全規範。 5.辦理施工人員進場教育訓練、危害告知、工具箱會議及相關安全宣導。 6.執行現場安全巡檢，針對不安全行為、設備及環境缺失提出改善措施，並追蹤改善結果。 7.製作及管理 JHA、風險評估、施工安全計畫、巡檢紀錄及其他職安衛相關文件。 8.配合業主召開工程及工安相關會議，具備現場狀況說明、簡報製作及向業主進行工作進度、安全管理與異常改善報告之能力。 9.配合業主、廠區及相關單位之職安衛稽核，負責缺失回覆、改善對策提出及追蹤結案。 10.協助職安事件通報、原因調查、改善措施及相關報告製作。 11.配合工程進度，與業主、工程人員及各承攬商進行施工安全協調。 12.其他主管交辦之職業安全衛生及工程現場管理相關事項。