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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/28
  • 【銀角零卡】數位金融行銷業務人員(中壢)
  • 桃園市中壢區
  • 中租迪和股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密,那就快加入中租銀角零卡團隊,與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【在這份工作中,您將會從事...】 ◎線上及線下招商,協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性,量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練,幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中,您將會獲得...】 ◎優勢年薪,除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓,培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道,以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳

  • 11/28
  • 【銀角零卡】電話客服/提醒繳款人員(台北內湖)
  • 台北市內湖區
  • 中租迪和股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【工作內容】 1.(outbound call)聯絡客戶並提醒繳款 2.客戶繳款問題諮詢與後續追蹤 ※具服務熱忱、具備客服經驗尤佳 ※可配合加班 (加班:每週約2-3天,依勞基法給予加班費) ※除月薪外另有與績效高度連結的獎金制度

  • 11/28
  • 內場主管(📢薪資33000~38000元,依能力調薪)
  • 嘉義市東區
  • 八攻燒肉
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 食材品質及衞生控管 團隊提升工作效益 關心關懷同仁 協調內外場使運作流暢

  • 11/28
  • 早班短時內場
  • 嘉義縣朴子市
  • 八攻燒肉
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助廚房預備食材 餐具清洗 協助內場所有事務

  • 11/28
  • 建模員/繪圖員(彰化市)
  • 彰化縣彰化市
  • 英建工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可,提供教育訓練(三個月試用期) 2.對營造業環境不排斥(需派駐工地) 3.MEP各系統建模及碰撞檢討 4.能順暢與人溝通 派駐工地者,額外給付津貼 依工作地點距離,公司提供員工宿舍

  • 11/28
  • C0200 製造處級主管(外派)
  • 亞洲其它
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *此職位須配合派駐海外分公司 (KS) 1. 全面負責工廠生產管理,協調生產過程中的環節及資源,建立各部門間良好的溝通機制,強化品質控制、降低成本;組織工程管理,實施流程標準化,規劃生產策略以達到產能需求 2. 領導廠內相關部門,完善和優化日常管理框架,制定各項制度及實施方法,使各部門工作流程得以運作順暢 3. 根據公司政策制定工廠生產目標,規劃生產策略、成本預算及成本控制、設定產量,確保利潤的達成 4. 參與公司經營管理與決策,負責工廠整體的生產運營管理、合理布局產線及全方位規劃等工作,對質量問題進行分析、改善,提高製程良率及品質,滿足客戶產品需求 5. 負責推動團隊建設、人員統籌、績效考核等工作,制定培訓方案及計畫性培養管理團隊,有效激勵員工提高工作效率

  • 11/28
  • PA0312 車用電子機構設計工程師/高級工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Mechanical Design for test fixture & automation. 2.Issue analyze & Solution Capability. 3.Cross Function Communication. 4.Issue translates to lesson learned, Travel to Overseas Factory for NPI build. 5.Perform process activities following IATF 16949 & other automotive standard. 6.Analyze thermal dissipation for automotive electronic module and structure, perform early stage thermal simulation and thermal dissipation design. *** 依學、經歷敘薪 ****

  • 11/28
  • V0111 HR主管(越南)
  • 越南
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據各組織管理者對HR的需求,結合HR相關制度和政策,協助解決轄下部門的HR相關事項; 2. 分析組織現況,提出組織發展需求,協助組織設計並推動實施; 3. 了解組織之需求,協助規劃並提出年度人力計畫,協助人員招募活動推動並進行適當的人員配置; 4. 依照組織發展的策略,提供人力資源解決方案與建議,包括留才、育才、員工關係等方面 5. 負責企業文化、人力資源政策等宣傳工作,進而建立良好的團隊氛圍。

  • 11/28
  • V0152 IE主管(越南)
  • 越南
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 理級主管: 1. 統籌規劃IE的功能與職責,利用IE管理知識改善運營,佈局,效率,人力配置以資源分配 2. 主導IE標準的制定與推行,整體工廠效率評價體系建立與推進 3. 負責組織部門團隊建設、組織部門內員工培訓和員工技能提升,建設精益梯隊 4. 與各部門保持溝通且進行監督和計畫,識別報告潛在問題,主導問題分析解決以執行正確的改善性措施 5. 帶領與指導IE團隊進行工廠診斷,整合相關資源執行改善計畫,以確保生產效率提升 課級主管: 1. 協助上級主管完善及優化生產流程,健全生產部門精益管理制度 2. 提出創新改善機會點,推動和協助公司各部門進行專案改善 3. 協助部門精益改善計畫,推進精益系統和部門人員效能增加工作計畫,營造精益改善文化氛圍 4. 收集和分析生產過程中的數據,找出改善痛點,統籌有效資訊彙報給上級主管

  • 11/28
  • PA0215 車用電子硬體工程助理
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程師產品開發及料號申請流程。 2. 協助研發材料申樣至完成生產及實驗室管理與儀器送校。 3. 協助部門會議舉行等事項。 4. 流程文件(申購/零件承認書)協助送簽。 *** 依學、經歷敘薪 ****

  • 11/28
  • PA0324 伺服器結構分析高級工程師 (平鎮)
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行結構數值分析提供設計風險評估 2.執行震動衝擊試驗, 問題分析並提供解決方案 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/28
  • SF0503 智慧型裝置事業群-SMT主管/工程師(越南)
  • 越南
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. SMT生產設備管理:制定與檢討設備管理之KPI,使OEE得以改善提升 2. SMT產線管理:制定與檢討產線管理之KPI 3. SMT製程管理:檢視並解決設備和製程異常,確保YR 4. 廠區線體規劃及年度預算編列 5. 與相關部門合作,優化生產,提升品質,確保產出最佳化

  • 11/28
  • PD0702 SAP BASIS 資深主任工程師(副理級)
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. SAP System Management. 2. User Troubleshooting 3. Performance Tuning 4. Data Archiving 5. Project Management

  • 11/28
  • SF0906 智慧型裝置事業群-STPM主管&專員(越南)
  • 越南
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協調和管理複雜和大型跨team、跨function技術資源 2.與開發團隊合作,評估工作效率,訂出時間表,整合資源並帶領團隊按表時程完成工作 3.從新產品階段到量產,與跨團隊合作,定期報告結果 4.追蹤進度、解決問題、評估Risk,能以目前資訊分析結果下決策以防止產線停線持續發生 5.撰寫技術文件、定義流程,整理提供lesson learnt及解決方案

  • 11/28
  • BC0020 麻醉獸醫師
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 核心動物醫院是台灣少數的動物高階影像診斷醫院,擁有64切電腦斷層設備(CT)及1.5T 磁振造影(MRI)設備,醫院影像臨床病歷多,工作具挑戰性,歡迎有經驗和熱情的獸醫師加入我們的團隊。 【工作技能】 基礎診療、麻醉技術、基礎臨床技術、採樣技術等,另若有內視鏡(五官鏡、軟鏡)、外科手術、神經科、及細胞學判讀經驗者更佳 【工作內容】 基礎診療、動物麻醉、採樣技術、簡易設備維護、與飼主良好的溝通。

  • 11/28
  • 居家服務督導員
  • 台中市沙鹿區
  • 彰化縣私立守馥居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 2.評估服務個案需求 3.撰寫個案電/家訪視資料及相關會議、服務記錄 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 5.當個案及居服員的溝通橋樑 6.其他相關交辦事項

  • 11/28
  • (無經驗可)超商-門市收銀員
  • 台北市士林區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 接受顧客詢問或主動提供商品諮詢與建議,協助滿足顧客需求。 負責商品陳列及櫥窗整理,維護營業場所的整潔與美觀。 詳細說明商品性質、特徵與價格,幫助顧客了解商品資訊。 向顧客示範商品操作,強調功能優勢並協助顧客選擇適合產品。 負責包裝商品、辦理收銀結帳、開立發票或收據,完成交易手續。 結束營業前統計銷售數據,進行商品存貨盤點與記錄。 協助店內促銷活動,提升銷售業績並增進顧客購物體驗。 執行POS系統操作,確保交易過程準確無誤並保障金額管理。

  • 11/28
  • (無經驗可)超商葫蘆門市-門市 收銀人員
  • 台北市士林區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量

  • 11/28
  • 超商早班-門市人員-穩定士林
  • 台北市士林區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表