1. 辦理社區住戶、訪客及廠商進出登記，核對身分與來訪事由，執行門禁卡、訪客證及車輛臨時通行證管理 2. 接聽住戶電話及櫃檯諮詢，受理住戶報修、包裹代收、裝修申請及公共設施使用登記，並建立案件追蹤紀錄 3. 協助社區管理委員會製作會議通知、議程、會議紀錄、公告及住戶文件，辦理文件收發、列印、歸檔與資料更新 4. 執行社區巡查及安全通報，記錄公共區域照明、空調、通風、消防設備、電梯、給排水及其他公共設施異常狀況 5. 協助監督清潔、機電、維修及保全廠商進場作業，登錄施工人員與車輛資料，追蹤修繕進度及驗收結果 6. 協助處理社區竊盜、火災、設備故障、住戶糾紛及其他突發事件，依緊急通報流程聯繫保全、維修人員、管理委員會及相關單位

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1. 負責社區公共區域清潔維護，包含大廳、走廊、樓梯間、電梯、扶手、信箱及公共設施擦拭整理 2. 使用掃把、拖把、吸塵器、高壓水柱等清潔工具與設備，執行地板、牆面、門窗、玻璃及鏡面清潔保養 3. 執行公用廁所、垃圾筒及煙灰缸清潔消毒，補充衛生紙、洗手乳及其他清潔用品 4. 負責社區垃圾收集、分類、定點集中與資源回收，維持垃圾間及周邊環境整潔 5. 進行排水溝清理、落葉清除、花木周邊環境整理及戶外公共區域清潔 6. 依社區清潔流程及排程完成日常保養，清除污漬、廣告張貼物及各類環境髒污 7. 執行公共區域巡查，發現照明、門窗、設備或設施損壞時，依流程回報管理單位，並配合清潔用品及設備保管 歡迎加入我們的社區管理團隊！我們致力於提供社區安全維護、門禁管理及建築設備清潔維護服務，期待細心負責的你加入，立即投遞履歷或洽詢蕭總監 0938-721-605。

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你曾經為了更好的薪資，離開宜蘭到台北、新北、桃園、新竹、台中、甚至更遠的地方工作嗎？ 也許你已經在外地累積了一些經驗，收入也比宜蘭高。 但你有沒有想過： **如果我想回宜蘭，難道就只能接受比較低的收入嗎？** 我們正在尋找曾經北漂、正在思考回到宜蘭發展的人才。 我們相信： **回宜蘭，不代表退步。留在家鄉，也可以有自己的發展。** 你過去在北部、西部累積的工作經驗、溝通能力、職場歷練，都會成為你的優勢。 我們更期待找到的是： ✔ 有工作經驗 ✔ 有目標、有企圖心 ✔ 願意學習新的專業 ✔ 想回宜蘭生活 ✔ 不想因為回家鄉就放棄職涯發展的人 如果你也正在思考： **我想回宜蘭，但我不想讓收入與未來一起倒退。** 那麼，歡迎來認識我們。 也許你要找的，不只是下一份工作。 而是 **一個能讓你回到宜蘭，同時繼續成長的舞台。** 加入我們,一起成為改變生命軌跡的溫暖幫手! 1.底薪40,000+全勤3,000元+交通費3,000元或住宿津貼3,000元 2.日班、週休二日、歡迎應屆畢業生。 3.無經驗可。 4.表現優良者，可升職為「行銷企劃主管」。 【工作內容】 1.負責品牌整體行銷企劃案撰寫、活動發想與執行（包含線上推廣、實體活動籌備與現場人員邀約動員）。 2.進行市場問卷設計、受眾分析與潛在客戶開發策略擬定。 3.彙整每日訪談數據與特別反饋，協助團隊掌握市場真實動態。 4.撰寫各類宣傳文案、文宣大綱，並與設計或攝影團隊溝通落實。 5.社群平台創意內容營運與視覺風格定調。 6.監控專案執行進度與成效分析，根據數據調整行銷策略。 7.跨部門溝通協調，完成主管交辦之企劃專案。 【加分條件】 邏輯清晰、充滿創意，具備良好的文字撰寫與表達能力者佳。 熱愛學習新事物，對房地產、理財及整合行銷有熱情者。 會使用 Canva、CapCut 或基本圖文影音編輯工具者優先面試。 如果您對這個職位感興趣並且符合招聘要求，請盡快提交您的履歷表。我們期待和您一起攜手共進。

大學畢業後，你一定想過一個問題： **我要留在宜蘭，還是一定要去外地才有機會？** 我們正在尋找願意留在宜蘭發展的應屆畢業生。 如果你是宜蘭在地大學畢業，喜歡宜蘭、希望留在家鄉，又不想因為留在宜蘭而犧牲自己的未來，那我們想認識你。 **我們重視的不是你的工作經歷** 而是你的： ✔ 學習能力 ✔ 溝通能力 ✔ 執行力 ✔ 責任感 ✔ 對未來的企圖心 沒有相關經驗沒關係，我們會提供完整的培訓與學習環境。 第一份工作，不一定要只是「找一份薪水」。 我們更希望你在這裡： **學會一項真正可以帶著走的能力，累積自己的職涯競爭力。** 如果你想證明： **留在宜蘭，也可以有自己的舞台。** 加入我們,一起成為改變生命軌跡的溫暖幫手! 1.底薪40,000+全勤3,000元+交通費3,000元或住宿津貼3,000元 2.日班、週休二日、歡迎應屆畢業生。 3.無經驗可。 4.表現優良者，可升職為「社群營運主管」。 【工作內容】 1.營運公司財務與房地產相關社群平台（FB、IG...等）。 2.將專業財務/房地產知識轉化為易懂的社群貼文、懶人包與短影音腳本。 3.即時回覆社群私訊與留言，進行潛在客戶互動、需求收集與名單導流。 4.協助舉辦線上小組互動、問卷調查與社群活動規劃。 5.彙整每日訪談數據與特別反饋，協助團隊掌握市場真實動態。 6.追蹤社群數據（粉專互動率、觸及率、諮詢轉化率）並進行優化。 7.完成主管交辦之社群相關事項。 【加分條件】 喜歡文字創作、社群互動，對時事與理財趨勢有敏銳度者佳。 對財務、房地產相關知識感興趣，願意持續學習者。 如果您對這個職位感興趣並且符合招聘要求，請盡快提交您的履歷表。我們期待和您一起攜手共進。

加入我們,一起成為改變生命軌跡的溫暖幫手! 1.底薪38,000+全勤3,000元+交通費3,000元或住宿津貼3,000元 2.日班、週休二日、歡迎應屆畢業生。 3.無經驗可。 4.表現優良者，可升職為「高級財務秘書」。 【工作內容】 1.協助財務流程處理、單據核對、基礎帳務整理與報表彙整。 2.管理客戶合約、繳款進度追蹤與提醒等客服與後勤行政事務。 3.接聽客戶諮詢電話、辦理訂單核對、處理基礎客訴與售後問題回覆。 4.彙整每日訪談數據與特別反饋，協助團隊掌握市場真實動態。 5.協助主管進行行程排定、跨部門文件傳遞與會議紀錄整理。 6.維護辦公室行政環境整潔與設備維護管理。 7.完成主管交辦之其他行政與財務支援事項。 【加分條件】 具備細心、耐性與良好跨部門溝通能力者佳。 對財務、房地產相關知識感興趣，願意持續學習者。 如果您對這個職位感興趣並且符合招聘要求，請盡快提交您的履歷表。我們期待和您一起攜手共進。

1. 熟悉銷售、市調、企劃、談判、協調等方面的作業，具一定的人際關係理能力。 2. 具車用基板代工、3C產品、或消費性電子產品基板業務經驗。 3. 能根據公司和部門銷售目標擬定銷售計畫，開發、維護目標市場和完成銷售目標。 4. 维護現有客戶，幫助客戶協調與工廠間各種疑慮，如產銷、交貨、生產技術、品質…等。 5. 相關競爭者及市場訊息收集與分析，根據市場變化快速反應處理。 6. 業務事項處理，包括客戶信用確認、銷售狀況統計與分析、行銷活動、展示、價格管理…等。 7. 客戶管理：資料建立，客情維護、與客戶溝通公司的銷售策略與新產品技術資訊。

噴漆成品檢驗相關經驗者佳 噴漆成品下料管理及包裝 主管交辦事項

【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止，已累積有40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 1. 開發和維護後端應用程式，確保產品功能的高品質、穩定性和可擴展性，以滿足客戶需求和用戶體驗 2. 設計可擴展、高可用性的系統架構，建立強大且安全的伺服器端邏輯，處理數據庫操作和業務邏輯，確保應用程式的高效運行 3. 持續追求技術改進及程式套件版本，確保應用程式的持續優化和創新發展 4. 跨部門有效溝通協調、分析問題，提出解決方案並執行 【職務條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core、MVC 等後端開發技術，具備 RESTful API 設計與開發經驗 2. 熟悉 SQL Server、MySQL 等關聯式資料庫，具備資料庫設計、資料存取、查詢優化與效能調校經驗 3. 能依據業務需求設計可擴展、高可用性的後端系統架構，並兼顧系統穩定性、效能與維運需求 4. 了解常見網路與應用程式安全風險，具備基本防護觀念；能進行程式除錯、問題分析與技術瓶頸排除 5. 具備 DevOps 基本概念，熟悉版本控管、CI/CD、部署流程或相關工具，能協助提升開發與交付效率 6. 能與團隊成員、跨部門單位及非技術人員有效溝通，理解需求、分析問題，並能管理開發任務與時程，確保工作項目如期交付 7. 具備持續學習新技術、新工具的意願，能適應快速變化的技術環境，並主動追求自我提升

派駐銀行端的證券服務人員

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.面試時請帶總幹事證照影本 ,二吋照片一張

招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：工地行政文管專案人員(台中)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地(台中市，須配合出差或業務需求調派) (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 1.工地安全衛生管理業務之文件資料維護。 2.工地相關行政文管事務。 3.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$48,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間：依工地實際期程，期滿為止。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。

作內容 • 開發並維護台灣旅行社、企業客戶及異業合作夥伴。 • 建立及維護 B2B 長期合作關係，拓展市場商機。 • 規劃及銷售客製化旅遊產品，包括企業獎勵旅遊（Incentive）、MICE、商務考察及高 端旅遊。 • 依客戶需求提供旅遊規劃、產品建議及報價服務。 • 與總部及海外合作夥伴協調產品規劃、報價及專案執行。 • 全程追蹤專案進度，提供完善的售前、售中及售後服務。 • 蒐集市場資訊，分析產業趨勢，提出新產品及市場開發建議。 • 參與國內外旅遊展覽、商務交流及客戶拜訪。 • 協助公司拓展國際合作夥伴及建立長期商業關係。 • 完成主管交辦之相關業務工作。1. 負責銷售代理航空公司產品。

【關於我們：注重健康概念，客源穩定回流率高】 山本足體養生會館以健康及養身為訴求，針對現代人的需求提供專業調理服務。我們主打腳底按摩、全身指壓與油壓，客源非常穩定且回流率極高。 公司重視每一位員工的工作環境與成長空間，誠摯歡迎想擁有高收入的專業師傅，或是有心學習一技之長的學徒加入我們的行列！ 【為何這個職缺值得您投遞？(挑戰高收入與優質環境)】 💰 高額抽成與收入： 平均月收入高達 ６ 萬至 １２ 萬元！晚班 １ 小時抽成可達 ５９４ 至 ６４８ 元。 🏆 豐厚獎金加碼： 享有三節獎金與團保。每月全勤最高可領 ３０００ 元。當月指定客（老點）達 ３０ 人享 ５.５ 抽、達 ５０ 人享 ６ 抽，另有每月業績前三名 １０００ 元激勵獎金。 🛏️ 專屬師傅寢室： 待班時間免熬站、免硬撐！公司備有專屬師傅寢室，讓您隨時可以躺下休息睡覺，養足精神。 🚇 交通極度便利： 會館位於板橋區漢生東路 １７ 號 １-２ 樓，鄰近板橋車站，過路客多、通勤極方便。 【您的核心任務與學徒培訓計畫】 專業調理服務： 為顧客提供高品質的腳底按摩、全身指壓及油壓服務。 【學徒專屬培訓】： 零經驗免擔心！由具備「４０年經驗」的老師傅親自一對一培訓。培訓考核通過後，公司保證輔導就業，帶您挑戰高薪人生（學費面談）。 【我們期待的您 (排班彈性與條件)】 排班與時數： 上班時數 １０～１２ 小時可由您自選。提供早、中、晚班等多種彈性時段（晚班主要區段為 １５:００～０３:００）。 休假制度： 月休 ４ 至 ８ 天。 應徵方式： 有意者請於 １２:００ - ２４:００ 來電 ０９３８-７６５-２２７ 洽詢陳先生，安排面試詳談。

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.有經驗者佳 9.諳電腦操作 10.大樓財報製作 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑事物線索，確保門禁安全。 2. 警報器作動應處，並且調查引發原因。 3. 保護轄區內之人與物的安全。 4. 監看監視器畫面，檢視區內各項設施，以確保建物安全。 5. 遇意圖不良或蓄意入侵者施以警告，視自身安全必要時可強制驅離。 6. 提供客戶全方位的大樓/廠區綜合管理服務，如：收發文件、包裹收發管理，協助引導人、車作業。 7. 主動通報社區/廠區各項異常事件。 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑事物線索，確保門禁安全。 2. 警報器作動應處，並且調查引發原因。 3. 保護轄區內之人與物的安全。 4. 監看監視器畫面，檢視區內各項設施，以確保建物安全。 5. 遇意圖不良或蓄意入侵者施以警告，視自身安全必要時可強制驅離。 6. 提供客戶全方位的大樓/廠區綜合管理服務，如：收發文件、包裹收發管理，協助引導人、車作業。 7. 主動通報社區/廠區各項異常事件。 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金