1.協助工地現場環境整理、工程廢棄物清運。 2.基礎建材搬運、工具遞送與簡單維護。 3.協助專業師傅進行施作（配合現場動線與前置作業）。 4.現場主管交辦之機動性支援事項。 5.會簡易水電佳。 領薪方式: 月領、半月領

【工作內容】 1. ERP 系統維護與開發：負責 SAP MM／QM、SRM 系統維運、功能開發與優化。 2. 集團專案支援：參與總部、如東及泰國子公司等 ERP 專案導入、推動與問題解決。 3. 流程與系統整合：進行跨部門流程分析，推動 ERP 與周邊系統整合及流程優化。 4. 功能開發與需求分析：依業務需求進行系統分析、功能開發及維護。 5. 溝通協調與團隊合作：協調業務、IT 及顧問資源，確保系統需求有效落實。 【工作條件】 必備條件/ 1. 3～5 年 ERP 系統相關工作經驗，具 SAP 系統導入、開發或維運經驗。 2. 熟悉 SAP S/4HANA、ABAP 及 C# 開發。 3. 具跨部門流程分析、多系統整合及問題解決能力。 加分條件/ 1. 具 SAP MM／QM、SRM 模組經驗。 2. 具集團 ERP 專案導入或海外 ERP 專案經驗。 3. 具 GenAI、LLM 或 AI Agent 應用經驗。 4. 具流程優化及系統整合實務經驗。 【適合特質】 1. 主動積極、具責任感 2. 邏輯分析與問題解決能力佳 3. 具持續學習與創新思維 加入台虹科技 IT Team，你將參與 SAP ERP 系統開發、整合與集團專案導入，從流程分析、系統開發到海外子公司專案，持續累積 ERP 技術與跨國專案經驗，推動企業數位轉型。

【工作內容】 1. 負責集團及子公司溫室氣體盤查、數據管理、內部稽核及第三方查驗。 2. 統籌永續報告書資料蒐集、內容編製及第三方查驗。 3. 協助各部門永續問卷填覆及相關資料彙整。 4. 推動 GRI、ISO 14064-1、ISO 14067 等永續標準導入。 5. 執行其他 ESG 永續專案及主管交辦事項。 【工作條件】 必備條件/ 1. 具 ISO 14064-1 或 GHG Protocol 溫室氣體盤查實務經驗。 2. 具永續報告書資料彙整或編製經驗。 3. 具跨部門溝通及專案執行能力。 加分條件/ 1. 具 ISO 14064-1 查證員／稽核員資格。 2. 具 GRI 培訓或認證。 3. 具 ISO 14067 碳足跡相關經驗。 4. 具製造業、電子零組件產業或永續顧問經驗。 【適合特質】 1. 細心負責，對數據及文件品質有要求。 2. 具專案管理能力，能整合跨部門資訊。 3. 主動積極，能持續追蹤並推動事項落地。 4. 對 ESG、永續議題具學習熱忱。

1.負責出貨前產品品質檢驗，包裝與出貨前準備，為品質做最後把關 2.協助分貨、點貨及搬運作業 3.環境維護與清潔整理 4.工作需站立 5.起薪:40000-45000元 (無經驗可) 6.月休8-13天 7.加班費另計 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

【工作內容】 1. 新機台 & 新材料 評估優化及導入量產(品質精進、良率提升、異常解析、對策優化)。 2. 客訴對應(異常分析及改善對策) & 供應商對應(材料研究與分析改善)。 3. SOP、PFMEA、Control Plan、OCAP 等相關文件編輯撰寫。 4. 內部客戶及外部客戶溝通協調和稽核應對。 【工作條件】 1. 化學/化工/材料相關系所，歡迎應屆畢業生 或 轉職資深工作者。 2. 具備 PCB 軟板、硬板或半導體產業製程經驗為佳 3. 具 6 sigma 統計學應用、高分子學、機械力學、金屬材料學等專業相關經驗為佳 4. 熟悉塗佈相關製程並會使用或解析分析儀器為佳。 【適合特質】 1. 對於製程標準規範具高度細節敏感度，確保品質合規。 2. 面對客訴或產線異常時能迅速冷靜，提出改善方案。 3. 願意主動探索新材料與新技術的可能性，致力於製程極限的突破。 加入台虹科技 Manufacturing Team，你將負責 新機台與新材料之量產導入及製程優化，透過異常解析與內外部溝通應對，協助組織在軟性材料市場持續領先與穩定成長。

【工作內容】 1. 新設備導入：塗佈與燒結設備導入，確保裝機順利與運作正常。 2. 機電與控制系統維修：負責廠內各式伺服器、變頻器、溫控器等自動化控制系統的故障檢測、設定與維護。 3. 機構與動力系統保養：執行各式馬達、傳動機構、空壓及油壓系統零件的定期點檢、保養與異常排除。 4. 製程優化與測試改善：透過持續改善提升機台稼動率與生產效率。 5. 日常維護與團隊協作：詳實記錄設備維修紀錄，並配合主管交辦事項與團隊專案。 【工作條件】 1. 3 年以上設備維修經驗，大專以上理工相關科系畢業 2. 具Roll To Roll 塗佈、燒結或壓合機生產維護經驗者佳 3. 具備製造業、半導體或電子材料產業之設備維護或工程相關經驗者佳 4. 具備基礎機電整合、PLC 控制概念或識圖能力者優先考量 5. 持有工業配線、室內配線、機械加工或特定設備操作等相關技術檢定證照 【適合特質】 1. 喜歡動手操作、關注細節。 2. 具備基礎工具使用觀念，並對解決設備問題充滿熱情 3. 團隊思維，具備良好的溝通意願。 【加入我們】 加入台虹科技 CCL 硬板設備團隊，你將負責公司核心製造設備的管理與技術優化。你是產線不斷向前邁進的關鍵齒輪，透過你的專業與雙手，賦予機台最穩定的生產動能。

【工作內容】 1. 機電與控制系統維修：負責廠內各式伺服器、變頻器、溫控器等自動化控制系統的故障檢測、設定與維護。 2. 機構與動力系統保養：執行各式馬達、傳動機構、空壓及油壓系統零件的定期點檢、保養與異常排除，確保生產線穩定運轉。 3. 製程優化與測試改善：配合團隊進行設備調整與優化測試，透過持續改善提升機台稼動率與生產效率。 4. 日常維護與團隊協作：詳實記錄設備維修紀錄，並配合主管交辦事項與團隊專案，共同維護良好的生產現場。 【工作條件】 1. 專業背景：大專以上理工相關科系畢業 2. 具Roll To Roll 塗佈機、壓合機生產維護經驗者佳 3. 具備製造業、半導體或電子材料產業之設備維護或工程相關經驗者佳 4. 具備基礎機電整合、PLC 控制概念或識圖能力者優先考量 5. 持有工業配線、室內配線、機械加工或特定設備操作等相關技術檢定證照 【適合特質】 1. 喜歡動手操作、關注細節。 2. 具備基礎工具使用觀念，並對解決設備問題充滿熱情 3. 團隊思維，具備良好的溝通意願。 【加入我們】 加入台虹科技 FCCL 軟板設備團隊，你將負責公司核心製造設備的管理與技術優化。你是產線不斷向前邁進的關鍵齒輪，透過你的專業與雙手，賦予機台最穩定的生產動能。

1. 負責駕駛主管座車，執行主管上下班、公務及私人行程接送，遵守道路交通規則，並依實際路況調整行車方式。 2. 依主管每日行程安排接送時間，規劃適當行車路線，確保行程準時及交通順暢。 3. 執行主管往返餐廳、供應商、公務會議及其他指定地點之接送勤務。 4. 事前確認主管行程、接送時間及目的地資訊，妥善安排出發時間與候車位置，並即時回報交通或行程異動。 5. 每日執行車輛安全檢查，確認輪胎、煞車、燈具、機油、水箱及車內設備等項目，確保車輛維持安全及正常使用狀態。 6. 負責座車內外清潔、加油、定期保養及驗車作業，依車況安排洗車、維修與保養，並妥善記錄相關車務資訊。 7. 遇車輛臨時故障、道路救援或交通事故時，負責初步處理、聯繫相關單位及通報主管，並協助後續維修與保險等事宜。 8. 配合主管公務及餐廳營運需求執行彈性、機動接送勤務，並完成主管交辦之相關行政事項。

【工作內容】 1. 機電與控制系統維修：負責廠內各式伺服器、變頻器、溫控器等自動化控制系統的故障檢測、設定與維護。 2. 機構與動力系統保養：執行各式馬達、傳動機構、空壓及油壓系統零件的定期點檢、保養與異常排除，確保生產線穩定運轉。 3. 製程優化與測試改善：配合團隊進行設備調整與優化測試，透過持續改善提升機台稼動率與生產效率。 4. 日常維護與團隊協作：詳實記錄設備維修紀錄，並配合主管交辦事項與團隊專案，共同維護良好的生產現場。 【工作條件】 1. 專業背景：大專以上理工相關科系畢業 2. 具Roll To Roll 塗佈機、壓合機生產維護經驗者佳 3. 具備製造業、半導體或電子材料產業之設備維護或工程相關經驗者佳 4. 具備基礎機電整合、PLC 控制概念或識圖能力者優先考量 【工作資訊】 早班：08:00 - 16:30 (含餐) 中班：16:00 - 24:30 (加給輪班津貼 / 含餐) 晚班：00:00 - 08:30 (加給輪班津貼、夜點費) 休假制度：做五休二、排休制，輪流休六日 輪班制度：8 小時制、三班制輪班（每週換班） 【適合特質】 1. 熱衷改善、追求卓越 2. 細心敏銳、沈穩不亂 3. 樂群互助、重視情誼 【加入我們】 加入台虹科技 FCCL 軟板設備團隊，你將負責公司核心製造設備的管理與技術優化。你是產線不斷向前邁進的關鍵齒輪，透過你的專業與雙手，賦予機台最穩定的生產動能。

【工作內容】 1. FCCL 產品研發：主導軟性銅箔基板 (FCCL) 之配方開發、結構設計與產品性能優化。 2. PI 合成與開發：進行聚醯亞胺 (PI) 樹脂之單體選擇、聚合反應實驗及新功能材料開發。 3. 材料特性分析：運用各式分析儀器進行材料熱性、力學及電學特性分析與驗證。 【工作條件】 必備條件 1. 化工/化學/材料碩士畢業，歡迎應屆畢業生 或 轉職資深工作者。 2. 熟悉高分子合成、有機化學反應與聚合製程。 3. 具備良好邏輯分析能力，能獨立規劃實驗計畫 (DOE) 並撰寫研究報告。 加分條件 1. 具備 FCCL/PCB 相關產業研發經驗者優佳。 2. 熟悉材料規範與客戶端應用需求。 【適合特質】 1. 創新思維： 願意挑戰未知，在材料研發的過程中迭代與探索新的可能性。 2. 解決問題： 面對開發瓶頸能保持耐心，透過數據分析找出核心原因並提出解決方案。 3. 溝通溝通： 能與跨部門有效對接，理解客戶端對材料的實際需求。 加入台虹科技 RD Team，你將負責 FCCL 前瞻材料與 PI 合成開發，透過材料特性分析與流程優化，確保研發效率與品質，將材料研究成果轉化為市場最前端的新產品與新技術開發。

ღ 美麗從微笑開始【璽邁兒創新恆美】ღ 正在找一份有趣又能接觸醫美產業的工讀嗎？✨ 如果你對【醫美、美妝、保養品、品牌】有興趣， 喜歡學習新東西，也喜歡接觸不同的工作內容， 歡迎加入璽邁兒創新恆美醫療集團！ 【工作內容】 ▸ 商品營運 ・產品訂單處理、出貨及盤點相關資料整理 ・產品小樣及物料整理 ・協助商品資料、銷售資料及相關文件整理與歸檔 ▸ 診所/品牌行銷活動 ・協助品牌每月及節慶檔期活動規劃與執行 ・協助活動文宣(簡易 Canva 圖卡)及品牌素材整理 ・協助活動執行後資料及成效整理 ▸ 完成主管交辦事項 加分條件： ・具基本 Canva 操作能力 ・對保養品、醫美產業或品牌營運有興趣 ・有電商、商品營運、行銷活動或行政相關經驗 聯絡專線：(03)360-8228 陳小姐 本職務將負責公司行銷相關工作，包括品牌宣傳、產品推廣及行銷活動策劃等，是公司行銷發展的重要角色。 ❤歡迎加入璽邁兒創新恆美醫療集團，期待與您共同成長！❤ ❤愛好醫美者也有員工福利唷❤

【工作內容】 1. 分析實驗儀器操作。 2. 樣品特性檢測確保研發數據的完整性。 3. 參與上線膠料合成作業。 【工作條件】 1. 不限科系，歡迎非理工科同學 2. 熟悉 Office 文書處理軟體（Excel、Word），用以整理實驗報表 3. 能長期配合一年以上者優先考量 4. 平日一至五上班8:30~17:30，周休六日、國定假日休 【適合特質】 1. 求知欲強： 對研發實務充滿好奇，願意從基礎操作中累積技術實力 2. 穩定性高： 能夠專注於重複性的檢測任務，並保持高度的精準度與耐心 加入台虹科技 RD Team，你將實際參與材料研發，從實作中累積業界經驗。公司提供完整的教育訓練與完善的安全防護設施，非直接接觸化學溶劑確保每位夥伴的作業安全。

ღ 美麗從微笑開始【璽邁兒創新恆美】ღ ✿ 擴大徵才!!歡迎具保養品/業務相關經驗者加入✿ 此職務為外勤性質，適合喜歡與人互動及外出行動的夥伴。 醫學美容、保養品、專櫃、業務等相關工作經驗者優先錄取 職務工作內容 ⇩⇩ 1. 配合公司整體行銷策略及業務推廣計畫，執行年度業績目標與相關銷售規劃。 2. 負責潛在客戶及合作通路開發，透過拜訪、洽談與後續追蹤，拓展品牌合作機會及市場通路。 3. 維護既有客戶及合作夥伴關係，持續掌握客戶需求，建立良好且長期的合作關係。 4. 熟悉美妝、保養及醫美相關產品與市場趨勢，了解公司產品特色及服務內容，提供客戶適切的產品介紹與銷售建議。 5. 規劃及拓展實體銷售通路，包含美妝通路、藥妝店、生活通路、合作店家及其他潛在銷售據點。 6. 靈活運用網路、社群媒體及其他推廣管道進行產品與品牌推廣，協助提升品牌曝光及銷售成效。 7. 參與並協助品牌展覽、產品推廣及相關行銷活動，進行現場客戶接洽、產品介紹及潛在客戶開發。 8. 定期追蹤個人及團隊銷售成果，協助銷售預算、營收績效及客戶開發進度管理，並完成相關業務報表。 9. 具備獨立作業、溝通協調及問題處理能力，能主動掌握工作進度並與團隊共同達成目標。 10.完成主管交辦事項及其他業務相關工作。 歡迎高效良好溝通技巧的你、邏輯清晰認真嚴謹抗壓性強的你、銷售能力並有團隊合作精神的你 歡迎加入我們的SMILE體系： ★ 重視和諧團隊互助精神、拒絕職場霸凌 ★ 資深醫美顧問培養人才、專業知識教育訓練 ★ 只要你有心保證拿高薪、業務銷售能力挑戰高薪

【工作內容】 1. 供應商品質管理： 負責供應商之品質稽核、評鑑與管理，驅動供應端品質持續優化。 2. 原物料異常處理： 主導原物料品質異常之解析、追蹤與改善對策驗證。 3. 品質專案管理： 執行品質提升專案，透過數據分析提升整體入料良率。 【工作條件】 必備條件 1. 大學(含)以上理工、化學、材材相關系所畢業。 2. 熟悉 QC 七大手法8D report 觀念。 3. 基礎英文書信/口語溝通能力。 4. 可配合國內外出差。 加分條件 1. 具備 SAP 系統操作經驗及 Minitab 統計數據分析能力。 2. 具備 PCB、FCCL 或電子材料業 供應商管理 (SQE) 實務經驗者。 3. 熟悉 IATF 16949 五大核心工具 (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC) 應用。 【適合特質】 1. 具備強大的跨端溝通技巧，能有效銜接供應商與內部生產/研發端。 2. 重視細節與邏輯，習慣以數據證據說話。 加入台虹科技 QA Team 品質運籌部，你將負責 供應商品質管理、原物料異常處理與品質專案推動，透過嚴謹的數據分析與跨端溝通協調，協助組織在軟性材料市場持續領先與穩定成長。

＊跟診 ＊掛號處理 ＊協助醫師治療,例如:起針

【工作內容】 1. 負責機房資訊設備管理（含實體/虛擬伺服器硬體、UPS 及 CCTV） 2. 負責 VMware ESXi 虛擬化及備份系統之日常維運、資源配置與災難還原演練 3. 協助 Helpdesk 、防毒軟體與 EDR 部署監控、Windows 系統更新與補丁管理（WSUS） 4. 遵循 ISO 27001（ISMS）資安管理規範，定期產出與維護各項合規表單紀錄 5. 遠端支援海外據點與廠區之資訊系統 【工作條件】 1. 資管/資工相關科系為佳 2. 3 年以上 MIS 或相關經驗 【適合特質】 1. 喜歡解決問題，面對突發狀況能快速應變 2. 做事細心，重視資訊安全與系統穩定性 3. 樂於學習新技術，持續精進資訊專業能力 【加入我們】 加入台虹科技系統服務團隊，你將負責企業資訊基礎架構的建置、維運與管理，涵蓋機房、伺服器、虛擬化平台及資訊安全等核心系統，協助國內外據點維持營運順暢，打造安全且高效的資訊服務。

【工作內容】 1. 負責資安風險評估及彙報與資安事件分析及處理。 2. 負責內外部資安稽核活動、風險管理及相關知識管理。 3. 落實營業秘密分類、分級、權限控管及資料外洩防護機制。 4. 良好的跨部門溝通能力。 【工作條件】 1. 資管/資工/電機相關科系為佳。 2. 具備企業資安治理、制度建置及實務導入經驗；熟悉 IAM、RBAC、MFA、EDR、SIEM、DLP、弱點管理。 3. 熟悉 ISO27001、資安風險管理及資安事件應變；具營業秘密保護、資料分類分級及資料存取控管經驗尤佳。 4. 3~5年 IT、資安相關經驗。 【適合特質】 1. 主動積極、具責任感、持續學習與創新思維 2. 具資安風險意識與問題分析能力 3. 善於跨部門溝通協調 【加入我們】 加入台虹科技系統服務團隊，你將負責公司資訊安全、知識管理與風險管理等項目。透過跨部門協作與資安管理，強化企業資訊安全防護能力。

1. 產品開發與製程設計(符合食安相關法規、HACCP落實等，具量化生產經驗) 2. 制定仕樣書及成本試算作業，具成本控管經驗 3. 執行既有產品規格條件修訂作業 4. 對於鮮食食品研發有熱情者 5.其他應執行事項 **需有鮮食開發相關經驗、食品科學相關科系畢業

1.依客戶需求或 Gerber Files 進行審查，確保設計符合生產標準。 2.建立生產流程單（Run Card），包含途程規劃、壓合疊構、發料尺寸及製程規格設定。 3.配合產品疊構設計，計算並產出匹配的阻抗線寬。 4.超出製程能力或規格異常之處，提出工程詢問（EQ）。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 週休二日，每日工時8小時 夜班：00:00~08:30 (另享有夜班津貼) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

我們正在尋找： 不甘於臨床治療，渴望將護理專業轉化為「預防醫學顧問」的你、妳。在這裡將有機會引領客戶掌握健康的主動權，並在專業的工作環境中發揮護理價值。 【你需要做什麼？】 1. 運用護理專業為客戶規畫客製化健檢套組（加減選服務），並於現場擔任健康導航員，引領受檢流程並即時解答醫療諮詢。 2. 解說報告異常指標並提供專業衛教，負責高風險個案、VIP 客戶的長期追蹤管理與疾病預防管控。 3. 執行客戶檢查前提醒、預約安排、報告追蹤及客訴/異常事件處理，確保整體服務流程流暢且符合品質標準。 4. 協助企業規劃與辦理健康講座，依企業需求提供專業具深度之衛教，提升員工健康意識。 【你需具備什麼？】 1. 持有護士或護理師證書，符合執業資格並可完成執業登錄。 2. 1-2 年以上健檢中心或具備醫學中心臨床、健康管理相關實務經驗者。 2. 能將臨床數據轉化為溫暖易懂的衛教建議，並具備應對客訴與突發狀況的溝通韌性。 3. 具備處理繁瑣行政預約與資料彙整的耐心，並展現細心度、抗壓性及良好的團隊協作意識。 4. 具備主動關懷特質且喜歡與人互動，認同預防醫學與健康促進之核心價值。 【加分條件】 1. 持有勞工健康服務護理人員（52小時）相關專業證照。 2. 熟練 Office 辦公軟體操作，能協助彙整與分析健康管理報表。 3. 口條清晰、具英文溝通會話能力尤佳，依據試用期考核結果另享語言津貼。 【 薪資待遇 】 (1)月薪區間：本薪40,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 (3)年終(績效與考績獎金)另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。