1. 0-3嬰幼兒日常生活、健康照護 2. 協助幼兒學習自理生活 3. 幼兒活動安排及設計編排學習活動

◆◆◆早班廚房師父 ◆◆◆ 月薪：40,000 (內含浮動獎金) （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 休假：適用變形工時，每月排休8日 工時：早班工作時間:11:00~20:00，9小時/日(含休息用餐時間) 月薪內含浮動獎金- 固定薪資 加 浮動獎金 40000，通過技術及年資考核再另行調薪 烹調中西式料理的廚師。 負責料理客人單點之各式餐飲類產品，員工伙食 月休8天【有丙級證照佳】 ●獎 金 福 利：生日禮卷、三節禮金 ●保 險 福 利：員工團保、退休金6％提撥制度 ●娛 樂 福 利：員工聚餐、員工歡唱優惠 ●其 他 福 利 :

1.不定期至外縣市出差。 2.協助全國縣市長照機構評鑑跟訪、辦理教育訓練及行政庶務聯繫與資料繕打。 3.協助長照教育積分行政庶務、電話接聽與信件回覆事宜。 4.其他文書處理、交辦事項。

1.社群經營、EDM 設計、活動企劃、廣告投放、平面設計 2.「品牌行銷」、「數位行銷」、「行銷企劃」、「電商行銷」、「網路行銷」、「整合行 銷」 3.安排網路預約客戶，線上回覆客人問題。 調出當天預約的客戶資料。 支援櫃台工作。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 6.社區行政事務處理。

1. 教務行政作業： 協助學生選課、排課、成績管理及各項教務數據統計。 2. 學籍與註冊管理： 辦理學生入學、休退學、畢業審查及證書核發。 3. 會議支援： 協助校級課程委員會及教務相關會議之籌備、記錄與後續追蹤。 4. 公文與檔案管理： 處理教務往來公文，並建立完善的行政檔案系統。 5. 招生試務及行政工作。 6. 主管交辦事項： 其他教務處相關行政事務處理。

1.配管人員(有經驗尤佳)-技工半技工可(需配合申辦入廠證2周內))。 2.享勞健保及團保提供午餐加班餐點,三節獎金 3.定期加薪(正式錄取再加薪/能力優再調升) 4.彈性加班 am10:00休30分 pm15:00休息30分 5.依政府公司法規定實施

奇美實業仁德廠區內機械維修,拆換出料孔版,工作活絡彈性,各項機械維修,am10:00休息30分pm15:00休息30分,提供飲料各項防護器具可以選擇加班依公司法計算(有經驗尤佳,需配合申辦入廠證2周內)

1.配管人員(有經驗佳)-技工半技工可(需配合申辦入廠證2周內))。 2.享勞健保及團保提供午餐加班餐點,三節獎金 3.定期加薪(正式錄取加薪/能力優再調升) 4.工作範圍-群創光電南科廠區/路竹科學園區/彈性加班 5.依政府公司法規定實施

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 其他主管交辦事項。

1.產品銷售及B2B客戶服務,新市場之開發 2.報價,送樣,確認交易規格,異常貨款催收 3.客訴的基本處理 4.與客戶端共同work新規格(客製品) 5.客戶VS原廠聯繫與溝通 6.Maintain客戶，對產品之銷售及客戶服務 *另有季達標獎金、業務用手機配發、公司業務用車 *公司重視教育訓練、創造學習文化，希望您是樂於學習的 *發明家科技官網：https://www.invnitech.com

1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

💡【璟濰居家-照顧服務員/居服員/照服員 (新店、土城、板橋)】熱情徵才中！ 喜歡用貼心和耐心，讓人感受到關懷嗎？來加入我們的照顧服務團隊，讓每一天都充滿成就感和幸福感吧！💕 🌟 你的每日任務 1. 進入住戶家中，協助準備餐食、餵食，陪他們度過美好的一餐時光 2. 陪伴他們外出散步、參加活動，或是就醫，讓生活多點色彩 3. 用心維護住戶的清潔與健康，協助洗澡、如廁等身體照顧工作 4. 貼心處理一些簡單的家務，保持溫馨的居家環境 準備好成為每個家庭窩心的一份子了嗎？我們期待有愛心、有耐心的夥伴加入！💖

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1. 廠內品質的異常處理 2. 產品工程變更的導入及追蹤 3. 客訴品質問題分析及對策導入追蹤 4. 供應商稽核及評鑑 5. 專案任務的執行 6. 主管交辦事項

工作內容 1.為長照個案翻身、拍背、擦拭身體洗澡、更衣、扶持上下床及散步等 2.協助長者備餐飲食、服藥、使用日常生活輔助器具、其他服務等 3.維持長者房間整潔、送洗長者衣物 4.陪伴長者及參與活動外出看診 5.訪視文件紀錄整理，具電腦簡易操作 6.服務範圍：以新店區、中永和區、板橋區 7.歡迎無相關經驗者,提供完整本國籍學歷證明(但需取得照服員課程結訓證明) 工時說明: 平均時薪230元以上 1.有交通補助最高6000元。 2.失智個案及照顧困難個案AA碼獎勵。 3.偏遠交通補助。 4.丙證每月補助1100元。 5.需有居家照顧服務結訓證書及長照小卡。 職務類別 照顧服務員 工作待遇 時薪230元

1. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

◎基礎作業： 1.介紹與推廣銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、處理訂單與訂貨處理）。 3.負責商品進貨、入庫。 4.餐點、飲品製作。 5.接待櫃台收銀點餐。 6.餐點外送

⍣門市管理⍣ 1. 食材/包材/器具進貨與管理 2. 遵守及落實公司營運、食安相關規範 3. 分析營運狀況、控管營運成本，定期製作營運相關報告 ⍣商圈經營⍣ 1. 學習操作現場服務流程，隨時注意同仁的工作狀態如果需要能即時補位 2. 負責結帳、收銀之工作 3. 協助顧客解決問題 ⍣人才培育⍣ 1. 建立夥伴正確心態並協助夥伴行為矯正 2. 人員排班與調度管理 3. 人員訓練 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎願意挑戰自己且不斷成長的你加入我們！ *詳細工作內容以面試說明為主

1.招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度，符合公司及各部門需求 3.外勞管理 4.人事資訊系統操作使用、計算薪資 5.員工關懷 6.規劃教育訓練 7.規劃公司組織 8.規劃活動，如：聚餐、員旅、尾牙等 9.主管交辦事項 10.需有人資經驗3年以上